Existen tres incorporaciones en el Software para la evaluación de este tema:
1 La combinación de índices en la parte de fallos:
Esto permite ingresar la combinación de índices sin tener que hacer los cortes correspondientes.
2 Se incorporó como un 'tipo de reajuste' para aplicar a casos de cálculo del haber:
Esta opción aplica todos los parámetros del proyecto al cálculo del haber reajustado y realiza el haber caja y el haber reajustado de acuerdo al proyecto.
3 Se agregó un cálculo adicional al cálculo del reajuste para comparar el reajuste de acuerdo a los parámetros de la sentencia con los del proyecto.
Esta opción calcula el haber caja y el haber reajustado de acuerdo a la sentencia y el haber reajustado de acuerdo al proyecto como para hacer la comparación.
IMPORTANTE
!
Hay que tener en cuenta que los índices que se utilizaron para esta configuración
pueden cambiar
ya que éste es un proyecto de ley. Por otra parte no son los mismos que los publicados en circulares internas de A.N.Se.S. Por eso resulta importante no tomar decisiones hasta que no esté claro cuales índices y en qué combinación se utilizarán.
En la versión actual del Software tomamos las siguientes combinaciones:
Para la Ley 18037
Nivel general de Remuneraciones para actualizar las remuneraciones.
Fojas 25 y 26 .
Para la Ley 24.241
ISBIMC al 3/91
(asumimos este índice porque no se hace referencia a ningún ajuste anterior a Abril de 1991, pero en el mensaje de elevación del proyecto, donde hace referencia a los índices, no dice nada de este índice por lo cual dudamos que se cambie este por el INGR)
INGR del 4/91 al 3/95
RIPTE del 4/95 al 6/08
y aumentos generales ley 26417 desde el 3/2009
Foja 26 .
Para la movilidad
para 18037
:
NGR al 3/95
IS del 1/2002 al 12/2006
Aumentos Generales desde 1/2007
y para 24241 :
IS del 1/2002 al 12/2006
Aumentos Generales desde 1/2007
fojas 26 y 27.
En caso que cambien los índices lo comunicaremos. Mientras tanto les acercamos esta versión para practicar su uso.
Saludos cordiales.