Blog Corporativo no Brasil.
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lparreira
Mar 10, 2008, 12:12:33 AM3/10/08
to Blogar
Será que os Blogs corporativos emplacarão no Brasil como no exterior?
Os números ainda são pequenos porém o crescimento é grande nos ultimos
dois anos. em recente post no meu blog deixei a seguitne informação:
Apenas 9% das 500 maiores empresas do mundo, possuem blogs
corporativos públicos e aqui no Brasil esse número é ainda menor. Mas
isso não significa dizer que não há futuro para o blog corporativo em
terras tupiniquins. Em entrevista ao Estadão, Aloísio Sotero
(consultor da W3), revelou que há um movimento de criação de blogs
corporativos: "Atualmente estamos com projetos para a criação do blog
de 5 CEOs, nas áreas de varejo, serviços e tecnologia", diz ele, e
acrescenta "Primeiro, esses blogs serão abertos para os funcionários
das empresas. Talvez, mais tarde, eles se tornarão públicos."
Na minha opinião falta pouco para que os blogs possam atrair
finalmente a atenção das grandes corporações no Brasil. Acho que eles
podem sim gerar mais negócios e principalmente mostrar transparência
ao consumidor ou cliente.
Porém, não adianta criar um blog por modismo ou porque a concorrência
criou, é nescessário um objetivo definido e que ele (o blog) sirva
como um veículo de comunicação com o consumidor, o que não deixa de
ser uma excelente estratégia de valorização da marca ou empresa. É
preciso definir também o que e o porque estaremos escrevendo, além de
quem estará na missão de ser o porta-voz do blog. Já que o blog e sua
audiência pedem um rosto, até mesmo pela cultura "pessoal" deste
veículo.
É preciso discutir todos os assuntos que interessem a sua audiência, e
desenvolver no usuário o hábito de ler constantemente as novas
publicações, sempre preservando o espaço para discussão e comentários.
Dicas:
* Objetivos: Atualizar os leitores com as novidades da empresa
(boas ou ruins) manter sempre a publicação de assuntos que interessem
à sua audiência disponibilizando comentários para os usuários. Sempre
com muita democracia.
* Democracia: Liberdade de opiniões não significa baderna.
Qualquer tipo de ofensa deve ser banida.
* Quanto escrever: Publicações periódicas se traduzem em leitura
assídua.
* Como escvever: A linguagem do blog deve ser "light", porém não
pode esquecer do ambiente profissional que deve existir sempre que o
nome da empresa esteja envolvido.
O que vocês acham desta tendência no Brasil?
--
Luiz Parreira
http://luizparreira.blogspot.com
Os números ainda são pequenos porém o crescimento é grande nos ultimos
dois anos. em recente post no meu blog deixei a seguitne informação:
Apenas 9% das 500 maiores empresas do mundo, possuem blogs
corporativos públicos e aqui no Brasil esse número é ainda menor. Mas
isso não significa dizer que não há futuro para o blog corporativo em
terras tupiniquins. Em entrevista ao Estadão, Aloísio Sotero
(consultor da W3), revelou que há um movimento de criação de blogs
corporativos: "Atualmente estamos com projetos para a criação do blog
de 5 CEOs, nas áreas de varejo, serviços e tecnologia", diz ele, e
acrescenta "Primeiro, esses blogs serão abertos para os funcionários
das empresas. Talvez, mais tarde, eles se tornarão públicos."
Na minha opinião falta pouco para que os blogs possam atrair
finalmente a atenção das grandes corporações no Brasil. Acho que eles
podem sim gerar mais negócios e principalmente mostrar transparência
ao consumidor ou cliente.
Porém, não adianta criar um blog por modismo ou porque a concorrência
criou, é nescessário um objetivo definido e que ele (o blog) sirva
como um veículo de comunicação com o consumidor, o que não deixa de
ser uma excelente estratégia de valorização da marca ou empresa. É
preciso definir também o que e o porque estaremos escrevendo, além de
quem estará na missão de ser o porta-voz do blog. Já que o blog e sua
audiência pedem um rosto, até mesmo pela cultura "pessoal" deste
veículo.
É preciso discutir todos os assuntos que interessem a sua audiência, e
desenvolver no usuário o hábito de ler constantemente as novas
publicações, sempre preservando o espaço para discussão e comentários.
Dicas:
* Objetivos: Atualizar os leitores com as novidades da empresa
(boas ou ruins) manter sempre a publicação de assuntos que interessem
à sua audiência disponibilizando comentários para os usuários. Sempre
com muita democracia.
* Democracia: Liberdade de opiniões não significa baderna.
Qualquer tipo de ofensa deve ser banida.
* Quanto escrever: Publicações periódicas se traduzem em leitura
assídua.
* Como escvever: A linguagem do blog deve ser "light", porém não
pode esquecer do ambiente profissional que deve existir sempre que o
nome da empresa esteja envolvido.
O que vocês acham desta tendência no Brasil?
--
Luiz Parreira
http://luizparreira.blogspot.com
ILO F. Pellegrini Navarro F.
Mar 11, 2008, 4:22:33 AM3/11/08
to blo...@googlegroups.com
No HSBC o CEO tem um blog, porém é fechado, e pelo que tive contato
quando trabalhei lá, as interações eram ótimas, passando facilmente de
100 comentários, os funcionários davam ótimas sugestões.
Blogs corporativos irão pipocar quando transparência for uma palavra
de ordem no Brasil, aí a coisa engrena e irá surgir um mercado grande
em volta dos "novatos", mas acho que a Lucia Freitas pode falar mais
sobre o assunto (e com mais autoridade) que eu.
quando trabalhei lá, as interações eram ótimas, passando facilmente de
100 comentários, os funcionários davam ótimas sugestões.
Blogs corporativos irão pipocar quando transparência for uma palavra
de ordem no Brasil, aí a coisa engrena e irá surgir um mercado grande
em volta dos "novatos", mas acho que a Lucia Freitas pode falar mais
sobre o assunto (e com mais autoridade) que eu.
Em 10/03/08, lparreira<lpar...@gmail.com> escreveu:
--
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ILO Navarro
Página pessoal: http://www.ilonavarro.com
Blog sobre música: http://ouvindo.com
Blog sobre TI: http://ilo.ciadolinux.com.br
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Blog de opiniões pessoais: http://tudo.ciadolinux.com.br
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