Existem diversas maneiras de aprender novos conhecimentos, mas uma das melhores por meio da stima arte: o cinema. Alm de ensinar, os filmes de RH so embalados por histrias interessantes que mexem com as emoes. Dessa forma, os aprendizados so retidos com mais facilidade pela mente e relacionados com o universo empresarial.
Os filmes que elencamos a seguir, so baseados em enredos que levam os profissionais de RH a refletir sobre temas importantes, como: carreira, estilo de liderana, conflito de geraes etc. Vamos conferir!
Esse filme tem o ator George Clooney no papel de Ryan Bingham, profissional que contratado por grandes organizaes que esto em um processo de demisso em massa. A funo dele comunicar o desligamento e, para isso, precisa fazer viagens por todo o pas.
Porm, seu prprio emprego sofre ameaa quando uma jovem recm formada contratada e prope que o servio seja feito virtualmente. Nesse cenrio, o filme discute sobre humanizao nas demisses, necessidade de inovao, tica e valorizao dos profissionais.
Dentro desse ambiente, Ben precisa lidar com as diferenas entre geraes e preconceitos em relao a sua idade. Durante a histria, so tratados assuntos sobre diversidade geracional, recrutamento baseado em competncias pessoais, bem como a necessidade de equilbrio entre a vida pessoal e profissional.
Esse outro filme de RH que vale a pena assistir. Embora a histria se passe em um ambiente acadmico, tem lies importantes para os profissionais do RH. Em resumo, John Keating (personagem de Robin Willians) contratado como professor de ingls de uma escola, exclusiva para meninos, que exigente, rgida e tradicional.
Quando John percebe que os estudantes esto desanimados com o modelo educacional da instituio, decide inovar os mtodos de ensino. O resultado no engajamento, aprendizado e motivao dos alunos surpreendente.
Uma pitada de drama misturado com toques de suspense so o pano de fundo dessa histria que apresenta o mtodo Gronholm (tcnica utilizada por especialistas em seleo de candidatos). Durante a histria, os participantes do processo de recrutamento so expostos a exames que testam rigorosamente o psicolgico deles.
Nesse ambiente cheio de estresse, os recrutadores avaliam os candidatos. No geral, o filme expe a necessidade de gerenciar o clima de competitividade e os conflitos para que no prejudique a eficincia do recrutamento.
Essa mais uma histria emocionante regada a boas doses de lies profissionais. O enredo acontece na ndia e trata de um assunto delicado do pas. Muitas mulheres indianas deixam de trabalhar ou estudar nos dias do ciclo menstrual, prejudicando seu desenvolvimento intelectual e profissional.
Aplicando ao universo do RH, notamos que importante que o gestor fique atento a estratgias que melhorem a qualidade de vida dos profissionais. Um dos bons resultados disso a melhoria da employer branding (marca empregadora) da empresa.
Resilincia e perseverana diante de desafios, essas so qualidades que o rei George VI do Reino Unido precisou demonstrar ao assumir o trono em 1936. Apesar da proximidade de uma guerra, dificuldade na fala e despreparo para liderar uma nao to importante, George VI no desistiu de seguir em frente. Por fim, ele se tornou um rei muito competente.
Qual a lio? Ao lidar com obstculos e crises, o profissional do RH precisa se esforar em encontrar solues em vez de desistir. Quando essa a atitude, logo os desafios so contornados, aumentando a confiana e resilincia para os novos percalos que surgiro.
O personagem Todd Anderson transferido dos Estados Unidos para a ndia com o propsito de montar uma central de atendimento ao cliente para a empresa. Ao chegar no pas, ele decidiu implantar o mesmo modelo de trabalho do seu pas de origem, incluindo a necessidade de os atendentes usarem o sotaque do ingls americano.
Essa estratgia no deu certo por causa das grandes diferenas culturais entre os pases. Esse filme ensina para os profissionais do RH que a definio das estratgias internas precisa levar em considerao o perfil cultural e comportamental dos colaboradores.
Podemos dizer que esse filme mostra exatamente como um lder no deve ser. O profissional do RH pode utilizar esse ensinamento nas aulas do programa de desenvolvimento de lderes. Dessa forma, se cria uma liderana emptica e que atenda as necessidades da empresa.
Essa srie apresenta um tcnico de futebol americano que treina um time para um importante torneio. O modo como exerce a liderana um exemplo para os lderes do RH que desejam ser inspiradores para as equipes, alm de motiv-las a darem o seu melhor. Vale muito a pena assistir!
Billions retrata uma disputa entre um procurador de justia e um dono de uma empresa de investimentos. Durante os episdios, a srie mostra a importncia de uma boa comunicao entre profissionais de RH, como gerenciar conflitos e o valor de uma boa rede de contatos (networking).
A srie toca em um tema delicado: a gesto de uma empresa familiar. Enquanto os Roy (famlia que lidera vrias mdias americanas) gerenciam seus negcios, precisam lidar com plano de sucesso, equilbrio entre vida privada e profissional, bem como resoluo de crises. Todas essas situaes ensinam como criar polticas importantes para a rea de recursos humanos.
Sem dvidas, os recursos humanos um dos setores mais incrveis para se trabalhar, pois lida com gesto de pessoas. E quanto maior forem os aprendizados, melhor ser a trajetria do profissional de RH. Ao assistir esses filmes e sries, isso fica ainda mais claro.
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