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From: Suelen M Góes <su....@gmail.com>
Date: 2011/9/8
Subject: [FPGUFPR] Laboratório: trabalhar mais é melhor?
To: fpg...@googlegroups.com
A Nature desta semana traz um provocante artigo sobre laboratórios que
fazem seus integrantes trabalharem loooooongas horas. O artigo usa os
integrantes do laboratório do Dr. Alfredo Quiñones-Hinojosa como
personagens. O Dr. Q, como gosta de ser chamado, começa suas aividades
às 6 da matina, marca reuniões de sexta-feira à noite e espera que
seus subordinados trabalhem em finais de semana e feriados. Os
resultados parecem impressionante: o laboratório publicou 113 artigos*
nos últimos 6 anos e mantêm 13 projetos de financiamento, todos
obtidos com muito suor e dedicação. Mas suor e dedicação não são os
únicos custos desta jornada: seus alunos em geral se alimentam muito
mal, além de sofrerem de fadiga e falta de vida social.
O exemplo do Dr. Q reflete o que muitos acreditam na academia:
trabalhar mais é melhor. Mas será que é verdade? Será que esta é a
regra ou exceções notáveios distorcem nossa percepção? Mais
importante: será que vale a pena?
Será que vale a pena?
Em contraste ao Dr. Q, Dr. Dean Simonton aponta que a estratégia do
“mais é melhor” favorece um tipo de personalidade, tão focada em
trabalho e publicações e experimentos, que sacrifica a criatividade no
processo. Além disso, criatividade dificilmente brota de mente
esgotadas.
Um segundo artigo, escrito pela Dra. Julie Overbaugh, mostra que um
outro mundo é possível mas que é mesmo difícil competir diretamente
contra laboratórios “superprodutivos”. Não trabalhar tanto é ter que
compensar as horas-tarbalho com criatividade e eficiência.
Em anexo os dois textos citados..
Um abraço,
Suelen Meira Góes, MS.
Doutoranda em Comportamento Motor pela UFPR (Ed. Física)
(41) 8864-8422 / 3039-2317
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