Contoh Soal Psikotes Smp Pdf
Hope Nevin
Sebelum diterima kerja di sebuah perusahaan, biasanya kamu akan diminta untuk melakukan sejumlah tes, salah satunya psikotes. Nah, untuk mempersiapkan diri, kamu bisa mulai membaca-baca atau latihan mengerjakan tes psikotes online.
Kini ada banyak tes psikotes gratis yang bisa kamu akses di internet. Perlu diketahui, tes ini akan menilai berbagai kemampuan dan atribut mental, pencapaian dan kemampuan, kepribadian, serta fungsi neurologis seseorang.
Tes psikotes online yang diakses secara gratis bisa mengobservasi tingkah laku seseorang dan hasilnya akan digambarkan melalui skala angka atau berdasarkan kategori. Bahkan hingga karakter yang bisa membantu memetakan potensi dan kemampuan seseorang.
Nah, biasanya pada contoh soal tersebut akan ada penjelasan mengenai cara menjawab soalnya. Sebaiknya kamu juga mempelajari hal itu agar bisa dengan mudah menjawab tes psikotes kerja dari perusahaan, ya!
Jika kamu ingin mencoba tes psikologi online, ada baiknya kamu menyiapkan laptop dengan baterai penuh dan jaringan internet yang stabil. Beberapa tes psikologi atau psikotes gratis di internet membutuhkan performa gadget yang memadai.
Selanjutnya ada situs psikotesyuk.com yang memberikan tes untuk psikotes gratis. Namun, kamu perlu membuat akun dulu sebelum mengerjakannya. Ada beberapa macam contoh soal psikotes yang dapat kamu kerjakan.
Tes ini terdiri dari tes ketelitian, tes bangun ruang, tes aritmatika dasar, dan tes verbal. Kamu juga bisa melihat hasil tes yang kamu kerjakan tadi. Kelebihan lainnya ialah situs ini menyediakan beberapa modul contoh soal psikotes yang bisa kamu unduh, lho!
Pada situs golife.id/psikotes/ kamu bisa menemukan simulasi tes psikotes kepribadian gratis. Contoh soal yang disajikan dapat digunakan untuk kebutuhan asesmen diri, tingkat intelegensi, kepribadian, dan kebutuhan tes penilaian kerja.
Pada tes ini, kamu diminta untuk menggambar orang atau pohon. Kamu tidak diperbolehkan menggambar pohon kelapa atau pohon berukuran kecil. Cara mengerjakan psikotes gambar pohon adalah kamu harus menggambar pohon yang memiliki ranting.
Satu lagi contoh soal psikotes yang sering kamu jumpai, yaitu kraepelin atau pauli. Tes ini berisikan soal perhitungan sederhana. Tugas kamu adalah menjumlahkan deretan angka-angka dari mulai 0-9 yang tersusun secara vertikal.
Kamu harus mempersiapkan fisik untuk mengerjakan contoh soal tes pauli. Sebab, tes tersebut membutuhkan konsentrasi tinggi dan cukup melelahkan yang diakibatkan dari menghitung banyaknya jumlah angka berderet.
Tes soal psikotes menjadi salah satu bentuk seleksi untuk masuk pekerjaan atau salah satu syarat yang harus diikuti pelamar pekerjaan di salah satu perusahaan. Tes psikotes biasanya dilakukan untuk mengetahui karakteristik dan watak calon karyawan yang diseleksi.
Hasil soal psikotes sendiri biasanya punya peran penting dan besar untuk menentukan apakah pelamar pekerjaan cocok untuk diterima bekerja di perusahaan yang dilamar. Sebagai catatan, tidak ada istilah benar atau salah dalam mengerjakan soal psikotes juga contoh soal psikotes.
Dalam mengerjakan soal psikotes dan contoh soal psikotes, indikator yang diambil adalah kecocokan pelamar untuk bekerja di perusahaan atau posisi yang dilamar. Pada umumnya, terdapat 7 jenis soal psikotes yang harus dikerjakan.
Contoh soal psikotes kemampuan verbal ini meliputi sinonim (persamaan kata), antonim (lawan kata), analogi dan korelasi makna. Soal psikotes ini untuk mengetahui kemampuan pelamar dalam menghadapi suatu kondisi. Selain itu juga berfungsi untuk penilaian seberapa jauh pelamar kerja bisa menebak dan memahami sebab-akibat dari suatu permasalahan.
Soal psikotes wartegg merupakan temuan dari Ehrig Wartegg, seorang psikolog yang berasal dari Jerman. Soal psikotes ini dimaksudkan untuk mengetahui karakter yang ada dalam diri Anda. Seperti kemampuan menyelesaikan masalah, keuletan, cara beradaptasi,kemaun dan lain sebagainya.
Contoh soal psikotes kali ini terdapat deretan angka yang harus dipahami polanya. Biasanya calon karyawan yang melamar untuk posisi data analyst, software engineer, hingga keuangan akan dipertemukan dengan soal psikotes logika aritmatika.
Contoh soal psikotes ini memiliki konsep yang hampir sama dengan soal psikotes logika aritmatika, yang membedakan adalah penggunaan media gambarnya yang menggunakan 3 atau 2 dimensi. Kunci dalam mengerjakan tes ini adalah konsentrasi, perhatikan betul-betul polanya.
Contoh soal psikotes pauli atau lebih dikenal dengan tes koran merupakan tes perhitungan sederhana dan bisa dikatakan terlihat lebih mudah. Dalam mengerjakan tes ini hanya menjumlahkan deretan angka-angka dari mulai 0-9 yang tersusun dengan vertikal.
Di antara contoh soal psikotes yang ada, soal psikotes EPPS bisa dikatakan sebagai tes paling mudah. Tujuan dari soal psikotes ini adalah mengetahui kepribadian dan karakter calon pegawai dengan detail.
Penjabaran di atas adalah contoh soal psikotes yang umum diberikan oleh perusahaan kepada calon karyawan atau pelamar pekerjaan. Contoh soal psikotes di atas bisa menjadi rujukan Anda dalam mempelajari jenis-jenis soal psikotes yang akan dihadapi ketika mendapati perusahaan yang dilamar mengharuskan terdapat tes psikotes.
Setelah menyelesaikan soal psikotes dan Anda diterima masuk bekerja di perusahaan yang Anda lamar, ada baiknya untuk merencanakan keuangan atau gaji Anda untuk masa mendatang. Salah satu cara yang bisa dilakukan adalah membuka tabungan di CIMB Niaga.
Liputan6.com, Jakarta - Psikotes adalah tes psikologi yang harus didampingi oleh ahli dalam bidangnya. Soal psikotes bisa digunakan untuk melakukan pendekatan psikologis. Contoh soal psikotes kerja memungkinkan perekrut mengetahui aspek-aspek psikologis calon pekerja.
Dalam buku berjudul Latihan Soal Psikotes untuk Pelamar Kerja oleh Kawan Pustaka, contoh soal psikotes kerja umumnya ditujukan untuk mengetahui aspek psikologi peserta seleksi. Misalnya saja seperti mengetahui motivasi kerja, karakter, dan perilaku mereka.
Fungsi dari psikotes adalah mengetahui sifat, kepribadian, karakter, potensi, dan kemampuan seseorang. Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), menjelaskan psikotes adalah prosedur pemeriksaan dengan pembakuan, guna menyelidiki dan menetapkan sifat-sifat psikis khusus individu, pengujian mental.
Para ahli percaya jawaban dari mengerjakan contoh soal psikotes tidak bisa dipercaya 100 persen. Akan tetapi, bisa dijadikan sebagai upaya mencari gambaran bagaimana seseorang dapat berkembang di kemudian hari termasuk para pelamar kerja.
Hasil dari psikotes berperan besar untuk menentukan apakah seseorang cocok untuk diterima bekerja di perusahaan tersebut atau tidak. Tidak ada istilah salah atau benar dalam mengerjakan sebuah soal psikotes, yang ada hanya cocok atau tidaknya kamu untuk bekerja dengan perusahaan atau posisi/jabatan yang dimaksud.
Pada umumnya ada lebih dari satu jenis soal psikotes yang harus kamu kerjakan. Soal-soal ini membutuhkan konsentrasi yang baik dan setiap satu jenis soal psikotes, masing-masing akan diberikan waktu untuk menyelesaikannya. Nah, biar persiapan lebih matang ketika kamu akan melamar kerja, ini dia beberapa jenis soal psikotes untuk tes seleksi kerja yang harus kamu ketahui serta tips mengerjakannya.
Untuk mengerjakan tes ini, kamu harus mengingat sebanyak-banyak kosakata dan juga artinya. Biasanya tes ini terdiri dari 40 soal, di mana soal-soal tersebut berisi antonim, sinonim, dan analog dari suatu kata. Untuk tes ini kamu juga harus pintar-pintar berlogika dan berkonsentrasi secara penuh jika ingin mengerjekannya dengan baik.
Sebagai tips tambahan, cobalah untuk mengerjakan dari yang lebih mudah menurut kamu. Agar jika waktu untuk menyelesaikan soal telah habis dan kamu tidak bisa mengerjakan semua soal, setidaknya hasil untuk soal yg sudah dikerjakan sudah bisa kamu pastikan jawabannya benar.
Jika kamu melamar posisi yang melibatkan banyak kegiatan menghitung dengan rumus seperti data analyst, finance, atau software engineer pasti akan dipertemukan oleh soal psikotes logika artimatika. Pasalnya, dalam tes tersebut terdapat deretan angka yang harus dipahami polanya.
Deretan angka tersebut harus bisa kamu pecahkan lewat pembagian, perkalian, pengurangan, penjumlahan, pecahan angka, dan juga persentase. Daya fokus dan konstentrasi yang tinggi sangat diperlukan ketika melakukan jenis soal seperti ini.
Tips untuk mengerjakan jenis psikotes tes logika ini harus melihat keseluruhan deret angka dengan membaca polanya. Pola yang dimaksud bisa berupa pengelompokan loncat, urutan, ataupun pengelompokan secara berurutan.
Jangan terlalu terfokus pada 2-3 angka yang ada di depan karena angka-angka tersebut biasanya belum mewakili dengan baik. Selain itu, jangan terlalu fokus pada satu soal karena terlalu asyik untuk mengerjakannya, ingat juga batasan waktu yang ditentukan.
Tes psikotes pauli atau populer dengan tes koran merupakan tes perhitungan sederhana dan juga bisa dikatakan terlihat agak mudah. Tugas kamu dalam mengerjakan tes ini hanya menjumlahkan deretan angka-angka dari mulai 0-9 yang tersusun dengan vertikal.
Tips mengerjakan tes koran adalah kerjakan dengan tempomu sendiri, jangan terpengaruh dengan cara mengerjakan orang lain yang bisa membuatmu panik dan tertekan, jangan terlalu cepat atau terlalu lambat, dan yang penting pastikan kecepatan tempomu dalam mengerjakan soal ini konsisten.
Pada tes psikotes kerja ini, penguji akan menyuruh kamu untuk menggambar pohon di kertas ukuran A4. Dalam tes ini adalah tidak diperkenankan untuk menggambar pohon kelapa atau tumbuhan yang berukuran kecil. Gambar pohon yang harus dibuat adalah pohon yang memiliki ranting.
Di antara tes-tes psikotes kerja yang ada, tes psikotes EPPS bisa dikatakan adalah tes yang paling mudah. Tujuan dari tes psikotes ini adalah untuk mengetahui kepribadian dan karakter kamu dengan detail.
Walaupun tesnya mudah, jangan menjawab dengan asal. Karena yang dilihat dari tes ini adalah konsistensi kamu dalam menjawab soal. Berusahalah menjawab semua pertanyaan yang ada dalam soal tersebut, walaupun tidak sesuai dengan kepribadian.
0aad45d008