Bibliotecologos Escolares (Registro de información)
AM
Estimados colegas:
Según Oficio DVM-A-7331-2007, de fecha 26 de octubre de 2007, sucrito por la Msc. Silvia Víquez, Viceministra Administrativa, del Ministerio de Educación Pública se informa lo siguiente:
Mediante oficio DGP-20804-2007 (anexo 1) la Dirección General de Personal declara la caducidad del reclutamiento interino para las clases de puestos Técnicos-Docentes, realizado en el 2005.
Para el nombramiento interino en los puestos de Bibliotecólogo de Centro Educativo 1 y 2 se estará realizando un proceso de captación de recursos humanos calificados. El registro que se conforme será de carácter informativo para la Dirección General de Personal.
La recepción de documentos se debe efectuar del 5 al 9 de noviembre del 2007, en las instalaciones de cada Dirección Regional de Educación.
Los interesados deben completar el instrumento denominado "Formulario para la presentación de atestados para nombramientos interinos" (Técnico-Docentes), al que se deben adjuntar los siguientes documentos:
Ö Títulos académicos, los cuales deberán ser confrontados con el original, anotando al dorso de cada copia: firma y número de cédula del interesado y nombre, firma y número de cédula de la persona que realiza la recepción del título (original y fotocopia).
Ö Cédula de identidad (original y fotocopia).
Ö Constancia de experiencia laboral : (original) certificación de experiencia firmada por el Director de la entidad en que laboró, en la que debe constar el membrete y cédula jurídica de la institución y en la que se debe señalar claramente el cargo desempeñado, el período laborado ( con fecha de rige y vence), las funciones que realizó, la jornada laboral (número de horas) y en el caso de que se califique el desempeño la nota correspondiente a la labor realizada.
Ö Documento original emitido por la entidad correspondiente de la cuenta cliente donde deseen que se les deposite su salario
Es necesario hacer énfasis que el proceso descrito de ninguna manera significa un concurso o reclutamiento de personal, por cuanto su objetivo primordial es conformar un registro de personal que reúnan los requisitos y que manifiesten su interés en ser nombrados, en la eventualidad que se requiera el recurso humano.
Para cumplir con lo encomendado se adjunta en forma magnética los siguientes documentos:
- Formulario para la presentación de atestados para nombramientos interinos (Técnico-Docentes)
- Afiche de divulgación
- Escala Salarial
El proceso de contratación de personal para bibliotecas escolares lo realiza en forma exclusiva la Dirección de Personal del MEP Pública, por lo que el Departamento de Bibliotecas Escolares no atenderá consultas relacionadas con: plazas vacantes, calificación, traslados, salarios, horarios, etc., ya que la misma debe consultarse directamente en la Dirección de Personal.
Cordialmente,
Adilia Morera Vargas
Directora Departamento Bibliotecas Escolares
Ministerio de Educación Pública
Deyanira Sequeira
José Pablo Meza
Estimada Deyanira. En lo particular yo deseo participar en la discusión para buscar la creación de una masa crítica o por lo menos que las compañeras y compañeros se ubiquen en la realidad de las bibliotecas escolares. Si estoy equivocado por favor soy tolerante a la crítica….
- El único título que reconoce la Ley de Carrera Docente es el Bachillerato en Bibliotecas Escolares de la Universidad de Costa Rica. Porque. Una ley creada en los años 50 en el cual se establece la especialidad de bibliotecarios escolares. Único énfasis que existía en el país ese momento. Para reconocer las otras especialidades hay que modificar la ley debe decir bachiller en Bibliotecología. Ninguna resolución de Carrera Docente lo puede resolver. Ley es Ley en este país para otro no tanto pero para los bibliotecarios si. O bien otra solución es el otorgamiento o equiparación de títulos de bachiller por parte de las Universidades.
- Todos los demás títulos de bachilleres en bibliotecología que no tengan el énfasis en bibliotecas escolares no califican en la categoría MT4. Por no tanto nunca se pagará carrera profesional o se reconocerán como profesionales de la educación.
- Los compañeros y compañeras que deseen trabajar en el Ministerio de Educación Pública que no tengan el énfasis no pasaran de MT2 sean bachilleres, licenciados, master o doctores.. Salvo algunos casos particulares que tengan un bachillerato en educación y el que el mismo sea vinculando y pertinente con la licenciatura.
Por ley de carrera docente el mayor grado que existe es Bachiller en Bibliotecas Escolares. Salvo casos muy viejos lograron la equiparación respectiva que en buen derecho hay dos posibilidades que sirva de presente para lograr la equiparación de todos o la perdida de derechos por no ajustarse a la letra de la ley.Los gremios de educadores son muy celosos en la conquista de la Ley de Carrera Docente. Cualquier cambio debe hacerse con el apoyo de ellos. Sin embargo una alternativa a mediano plazo para nuestros colegas es que logren la calificación académica en Bibliotecas Escolares.Otra cosa que me preocupa es porque el MEP no saca a concurso las plazas. Es un derecho y obligación sacarlas a concurso. Me gustaría conocer la justificación y porque otras especialidades si salen a concurso….. No será que hay un interés político.Saludos. José Pablo Meza.
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