RE-Abmelden für BR-Arbeit in bestimmter Form?
Helmuth
zunächst Danke für Deine Mitarbeit in der Group,
die Frage beschäftigt viele Kolleginnen und Kollegen,
Deine Frage hlärt sich über die Frage,
wie wird das bei anderen Arbeitnehmern gehandhabt.
In der Praxis passiert sowas all zu oft, mit dem Hintergedanken,
dann lässt der das sein, wenn er ständig unter Kontrolle steht,
Verfahrensweisen
Die Verfahrensweise für den Betriebsrat,
§ 87 Abs.1 Zu 1
Fragen der Ordnung des Betriebs und des Verhaltens der Arbeitnehmer im
Betrieb = Mitbestimmungspflichtig,
Für Dich,
der viel zu unterbelichtete, aber für die Arbeit der
Interessenvertretung,
meiner Ansicht nach einer der wichtigsten §§, der
§ 84 Beschwerderecht
(1) Jeder Arbeitnehmer hat das Recht, sich bei den zuständigen Stellen
des Betriebs zu beschweren, wenn
er sich vom Arbeitgeber oder von Arbeitnehmern des Betriebs
benachteiligt oder ungerecht behandelt oder in
sonstiger Weise beeinträchtigt fühlt.
in der Folge
§ 85 Behandlung von Beschwerden durch den Betriebsrat
(1) Der Betriebsrat hat Beschwerden von Arbeitnehmern entgegenzunehmen
und, falls er sie für berechtigt
erachtet, beim Arbeitgeber auf Abhilfe hinzuwirken.
(2) Bestehen zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber
Meinungsverschiedenheiten über die Berechtigung der
Beschwerde, so kann der Betriebsrat die Einigungsstelle anrufen.
- das wird teuer
Gruß
Helmuth