Hoe eerlijk verlopen aanwervingsexamens van de Staat?
Arsčne VAN der LINDEN
van een deeltijdse bibliothecaris. Ik heb, naast
mijn diploma van kleuterleidster, tevens "de akte van bekwaamheid tot het
ambt van bibliothecaris".
Voor deelname aan het examen is geen specifieke bibliotheekervaring vereist.
Het examen zou inzonderheid gaan over het decreet lokaal cultuurbeleid en
het uitvoeringsbesluit. Op het examen worden echter slechts DRIE vragen
daarover gesteld, de overige zes vragen zijn praktijk gerichte vragen, die
zonder bibliotheekervaring onmogelijk kunnen worden beantwoord.
Op het examen blijkt overduidelijk dat een lid van de examencommissie, die
de vragen heeft opgesteld, en een examinanda die al jaren in een bibliotheek
werkt, zeer goed met elkaar zijn bevriend. Beiden zijn eigenlijk collega's.
Zij slaagt dan ook glansrijk voor het schriftelijke examen (is hier al of
niet sprake van voorkennis?).Ik krijg geen kans meer deel te nemen aan het
mondelinge gedeelte, daar ik geen voldoende behaalde op het schriftelijke,
zoals trouwens de meeste van de 6 mede examindi.
Mijn vragen:
Wat is het nut van het halen van een staatsdiploma als uiteindelijk steeds
een zogezegde "onafhankelijke examencommissie" bepaalt wie de functie
krijgt? Leidt dit niet onvermijdelijk tot vriendjespolitiek?
Waar en hoe kan ik het best klacht indienen bij het vaststellen van deze
onregelmatigheden? Ik heb reeds een mailtje gestuurd naar het VCOB.
Groetjes en dank voor alle antwoorden.
Telenut
We leven hier in België.
Zoek u zelf ook een vriendje is de enige werkende oplossing vrees ik...
GeertV
<A.Vande...@village.uunet.be> wrote:
ik deed mee aan examen voor politieagent
28 kandidaten,, 3 geslaagd waaronder ik zelf
laatste examen....zitten met 3 te wachten in kamer
komt een dame buiten,,nooit gezien
op geen enkel examen
wie is het geworden, denk je........juist, die dame
later toevallig ontdekt dat de moeder van deze dame elke politieker
heeft aangedaan van in haar dorp tot in de gemeente van de
vacature.......en met succes
examen bij IOK
geslaagd toch weerhouden
broer van collega zit bij in raad van bestuur
had ik dat op vooraf maar geweten
allemaal op voorhand bepaald wie de gelukkige word maar IOK is
verplicht om de vacature openbaar te maken
ik zou dus nog maar is willen zeggen
het is niet belangrijk wat je kunt, maar wie je kent
welkom in belgię
>
>
>
gustaaf
"Arsčne VAN der LINDEN" <A.Vande...@village.uunet.be> schreef in bericht
news:3dda8838$0$24505$4d4e...@news.be.uu.net...
-Alles, maar dan ook alles, verloopt in belgie niet
eerlijk, maar super, super eerlijk !
in hemelsnaam, hoe kunt ge daar aan tweifelen ! ! !
gustaaf
ps: 'k wou toch dat het waar was !
>
>
>
>
Swietie
"Arsčne VAN der LINDEN" <A.Vande...@village.uunet.be> schreef in bericht
news:3dda8838$0$24505$4d4e...@news.be.uu.net...
De examens van de Staat verlopen vrij eerlijk via Selor vermoed ik.
De examens bij gemeentes en OCMW, dat is iets anders, vriendjespolitiek
alom. Toen ik begin dit jaar aan het solliciteren was heb ik zelfs nooit
gereageerd op dat soort vacatures, omdat ik toch al op voorhand wist dat dat
verloren moeite zou zijn. Je mag dan een paar dagen examen gaan doen voor de
vorm, want ze nemen toch diegene die ze vooraf al op het oog hadden.
J.De Moor
"Arsčne VAN der LINDEN" <A.Vande...@village.uunet.be> schreef in bericht
news:3dda8838$0$24505$4d4e...@news.be.uu.net...
aanwerving
> Voor deelname aan het examen is geen specifieke bibliotheekervaring
vereist.
> Het examen zou inzonderheid gaan over het decreet lokaal cultuurbeleid en
> het uitvoeringsbesluit. Op het examen worden echter slechts DRIE vragen
> daarover gesteld, de overige zes vragen zijn praktijk gerichte vragen, die
'De R.v.St. kan een deel van een aanwervingsexamen enkel vernietigen,wanneer
de gestelde vragen manifest niet het karakter hebben van gebruikelijke
examenvragen of wanneer ze alleen tot doel hebben een kandidaat in
moeilijkheden te brengen',R.v.St. nr.39.350,11 mei 1992,A.P.M. 1992,118;
'Een examencommissie oordeelt discretionair over het al dan niet slagen van
de door haar geëxamineerden,maar zij moet in geval van betwisting wel de
nodige bewijzen voor de deugdelijkheid van haar oordeel voorbrengen.Met name
moet zij aantonen dat het oordeel berust op motieven die feitelijk juist en
rechtens aanvoerbaar zijn,R.v.St. nr.64.382,5 februari 1997,T.O.R.B.
1997,53,noot DELI,D.,T.B.P. 1997,835;
U KAN dus in principe de examenprocedure aanvechten voor de Raad van
State.Zie daartoe art.14 R.v.St.-Wet 12 januari 1973 en Regentsbesluit 23
augustus 1948.
Ga volledigheidshalve naar (geconsolideerde wetgeving) in
http://just.fgov.be/index_nl.htm .Op afkondigingsdatum vindt u voornoemde
akten.
Aannemer
"Arsène VAN der LINDEN" <A.Vande...@village.uunet.be> schreef in bericht
news:3dda8838$0$24505$4d4e...@news.be.uu.net...
> Onlangs heb ik op onze gemeente meegedaan aan een examen voor de
aanwerving
> Groetjes en dank voor alle antwoorden.
U moet niet te hard van stapel lopen. U heeft de job niet, punt uit. Met
schieten op een ander bereikt u niets.
'k heb vroeger ook examans gedaan bij Gemeenten. Gemeenten waar ik niemand
kende, en waar niemand mij kende. Ik slaagde, en ik werd dan ook aangenomen.
Eerlijkheid kan ook hoor ! Dat er soms kleine aanpassingen gebeuren om eigen
personeel in dienst te houden vind ik normaal. Ik weet hoe dat gaat, 'k heb
het zelf gezien. Hoe zou jij reageren moest je er zelf werken en je er graag
zou blijven....
En ik beklaag me nu dat ik van openbaar statuut ben overgeschakeld naar
zelfstandige, want 'k heb het nu stukken moeilijker, maar da's een andere
zaak.
>
>
>
>
>
>
>