Volgens de RJV heeft de werkgever tot op heden enkel de gegevens van de
eerste 3 kwartalen van 2002 doorgegeven aan de RSZ; het vakantiegeld
voor die periode is dan ook reeds in mei uitbetaald geweest door de RJV.
De gegevens van het 4de kwartaal zouden nog niet aan de RSZ zijn
doorgegeven, en tussen de ontvangst van die gegevens en het uitbetalen
van het vakantiegeld zit sowieso een 8-tal weken volgens de RJV.
In dit geval zou het resterende vakantiegeld er dus ten vroegste ergens
in september worden uitbetaald (op voorwaarde dat de werkgever niet te
lang meer treuzelt).
De loonbeheerder zelf is al dagenlang onbereikbaar (vakantie?), en na
wat zoeken vond ik dit:
# Art. 5. <KB 1989-12-07/32, art. 1, 011; Inwerkingtreding : 01-01-1990>
#
# De werkgevers zijn verplicht binnen de voorgeschreven termijnen, de
# staten die bestemd zijn voor de vakantiefondsen over te maken aan de
# instelling die belast is met het innen en invorderen van de sociale
# zekerheidsbijdragen.
Alleen is nergens terug te vinden welke die "voorgeschreven termijnen"
nu precies zijn...
--
Jeffrey
http://www.pebbels.be/
Voor alles wat betrekking heeft op de vakantie, zich wenden de sociale
inspectie van het ministerie van sociale in jouw provincie.
Je kan m.i. dan ook best klacht neerleggen, want de RSZ-aangifte 4de
kwartaal 2002 moest al 6 maanden binnen zijn.
Misschien heeft ie ook al achterstand voor 1ste kwartaal 2003.
Hoe zit het met de eindejaarspremie 2002?
Wanneer heb je die gekregen van het sociaal en waarborgfonds van de horeca?
Normaal gezien had dat ergens rond april moeten geweest zijn.
Hiervoor kan je klacht neerleggen bij de inspectie van de sociale wetten van
jouw gerechtelijk arrondissement.
mvg,
Jean Menten
> Voor alles wat betrekking heeft op de vakantie, zich wenden de
> sociale inspectie van het ministerie van sociale in jouw provincie.
> Je kan m.i. dan ook best klacht neerleggen, want de RSZ-aangifte
> 4de kwartaal 2002 moest al 6 maanden binnen zijn.
Wanneer moet die *exact* binnen zijn normaal? Ergens wetteksten ofzo?
> Misschien heeft ie ook al achterstand voor 1ste kwartaal 2003.
>
> Hoe zit het met de eindejaarspremie 2002?
> Wanneer heb je die gekregen van het sociaal en waarborgfonds van de
> horeca? Normaal gezien had dat ergens rond april moeten geweest
> zijn.
Als ik me niet vergis:
* eindejaarspremie: januari 2003
* vakantiegeld eindejaarspremie: mei 2003
--
Jeffrey
http://www.pebbels.be/
Dat heeft te maken met het feit of er een erkend sociaal secretariaat is die
de nodige formaliteiten vervuld of niet.
Laten we het op einde januari 2003 houden. Voor een dag te laat gaat men
geen boetes uitschrijven of moeilij doen.
> Als ik me niet vergis:
> * eindejaarspremie: januari 2003
Dat zou voor de horeca vroeg zijn. Het sociaal en waarborgfonds voor de
horeca moet eerst de aangifte 4de kwartaal binnen hebben vooraleer ze de
nodige berekeningen kan doen. In januari kan men onmogelijk die berekeningen
al gemaakt hebben en de cheques verstuurd hebben. Normaal gezien is dat ten
vroegste maart, waarschijnlijker is april.
> * vakantiegeld eindejaarspremie: mei 2003
Het vakantiegeld moet in principe betaald worden als de werknemer zijn
"hoofdvakantie" neemt. Gemakkelijkheidshalve heeft alles en iedereen daar
mei van gemaakt.
Waarom schrijf je hier nog eens eindejaarspremie bij?
mvg,
Jean Menten
>> Als ik me niet vergis:
>> * eindejaarspremie: januari 2003
>
> Dat zou voor de horeca vroeg zijn. Het sociaal en waarborgfonds
> voor de horeca moet eerst de aangifte 4de kwartaal binnen hebben
> vooraleer ze de nodige berekeningen kan doen. In januari kan men
> onmogelijk die berekeningen al gemaakt hebben en de cheques
> verstuurd hebben. Normaal gezien is dat ten vroegste maart,
> waarschijnlijker is april.
Het was in januari, 100% zeker.
>> * vakantiegeld eindejaarspremie: mei 2003
>
> Het vakantiegeld moet in principe betaald worden als de werknemer
> zijn "hoofdvakantie" neemt. Gemakkelijkheidshalve heeft alles en
> iedereen daar mei van gemaakt.
> Waarom schrijf je hier nog eens eindejaarspremie bij?
Omdat er op die eindejaarspremie blijkbaar ook vakantiegeld wordt
uitbetaald.
Vakantiegeld tem 3de kwartaal: mei 2003
Vakantiegeld op eindejaarspremie (enkele euro's): mei 2003
vakantiegeld 4de kwartaal: nog niet gehad
--
Jeffrey
http://www.pebbels.be/
reden te meer om je te wenden tot:
sociale inspectie : vakantiegeld 4de kwartaal en de aangiftes bij de rsz
inspectie van de sociale wetten : onvolledige eindejaarspremie
mvg,
Jean Menten
> # Art. 5. <KB 1989-12-07/32, art. 1, 011; Inwerkingtreding : 01-01-1990>
> #
> # De werkgevers zijn verplicht binnen de voorgeschreven termijnen, de
> # staten die bestemd zijn voor de vakantiefondsen over te maken aan de
> # instelling die belast is met het innen en invorderen van de sociale
> # zekerheidsbijdragen.
> Alleen is nergens terug te vinden welke die "voorgeschreven termijnen"
> nu precies zijn...
"Art.23.§1.Het vakantiegeld wordt aan de arbeider uitgekeerd op het ogenblik
dat hij zijn vakantie neemt en,in geval van splitsing van de vakantie naar
aanleiding van zijn hoofdvakantie en,dit ten vroegste op 2 mei van het
vakantiejaar...",K.B. Uitvoering Jaarlijkse Vakantiewet 30 maart 1967.
Voornoemd art.5 komt uit 30 MAART 1967. - Koninklijk besluit tot bepaling
van de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de
jaarlijkse vakantie van de werknemers.
HIERIN zijn die voorgeschreven termijnen niet bepaald.Ik vermoed dat hier de
ALGEMENE voorschriften inzake bijdragen maatschappelijke zekerheid gelden.
"Art.21.Iedere verzekeringsplichtige werkgever moet zich bij de Rijksdienst
voor sociale zekerheid laten inschrijven en aan deze laatste een aangifte
met verantwoording van het bedrag van de verschuldigde bijdragen
toezenden.Deze aangifte wordt gedaan bij middel van een door deze
Rijksdienst goedgekeurde elektronische techniek.De aangifte, behoorlijk
ondertekend en vervolledigd met de gevraagde inlichtingen, moet bij de
Rijksdienst toekomen binnen de termijn vastgelegd bij koninklijk besluit."
,27 JUNI 1969. - Wet tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944
betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders
Art.33.§ 2.De werkgever bezorgt het in artikel 21 van de wet bedoelde
aangifteformulier aan de Rijksdienst voor maatschappelijke zekerheid
uiterlijk de laatste dag van de maand na elk kalenderkwartaal, waarop de
aangifte betrekking heeft.De erkende sociale secretariaten van werkgevers
beschikken over een termijn van twintig werkdagen te rekenen van het
verstrijken van de in het eerste lid bepaalde termijn om de Rijksdienst voor
maatschappelijke zekerheid de aangiften van hun aangeslotenen te doen
geworden...",28 NOVEMBER 1969. - Koninklijk besluit tot uitvoering van de
wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944
betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders.
Ga volledigheidshalve naar (geconsolideerde wetgeving) in
<http://just.fgov.be/index_nl.htm> . Onder 'Juridische aard'(driehoekje)
vindt u de Wetboeken.Op afkondigingsdatum vindt u de overige akten.
4de kwartaal 2002? Dat is toch geen grote achterstand !
Het duurt minstens 6 maanden vooraleer men een RSZ-aangifte nakijkt.
Het duurt ongeveer 6 maanden vooraleer de RSZ-aangifte (op de zogenaamde
LATG) ingegeven werd/was.
Zou er bij de RSZ iemand al weten dat er nog geen RSZ-aangifte is voor het
4de kwartaal 2002 ??????
Nu, met de electronische aangifte zal dat tijdsprobleem op termijn wel
korter worden. Momenteel is dat echter nog één grote puinhoop.
mvg,
Jean Menten