Von: dvbs-jobser...@lists.uni-marburg.de <dvbs-jobser...@lists.uni-marburg.de> Im Auftrag von DVBS - Wilhelm Gerike
Gesendet: Donnerstag, 29. Januar 2026 10:36
An: 'dvbs-jo...@lists.uni-marburg.de' <dvbs-jo...@lists.uni-marburg.de>
Betreff: [DVBS-Jobservice] Stellenausschreibung im Bereich Prüfung der Marktüberwachungsstelle der Länder für die Barrierefreiheit von Produkten und Dienstleistungen (MLBF AöR) in Magdeburg
Liebe Abonnentinnen und Abonnenten des DVBS-Jobservice,
wir hoffen, dass das folgende Stellenangebot Ihr Interesse weckt.
Herzlich grüßt Wilhelm Gerike
Stellenausschreibung im Bereich Prüfung der Marktüberwachungsstelle der Länder für die Barrierefreiheit von Produkten und Dienstleistungen (MLBF AöR)
Willkommen bei einer neuen, modernen Behörde mit großer Verantwortung und frischen Ideen.
Alle Bundesländer errichten gemeinsam eine neue Behörde zur Überwachung und Umsetzung des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes im Geschäftsbereich des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung des Landes Sachsen-Anhalt mit Sitz in Magdeburg.
Für unser Prüferteam suchen wir Prüfer/innen (m/w/d) als Sachbearbeiter/innen die mit Leidenschaft, Gründlichkeit und Verantwortungsbewusstsein gesetzliche Vorgaben zur Barrierefreiheit prüfen und umsetzen und pragmatische Lösungen entwickeln. Bringen Sie Ihre Kreativität ein, hinterfragen Sie Gewohntes und gestalten Sie gemeinsam mit einem dynamischen Team eine inklusivere Zukunft.
Sie haben Lust, eine moderne Verwaltung mitzugestalten und in einem Umfeld zu arbeiten, das Vertrauen, offene Kommunikation und eigenverantwortliches Handeln fördert?
Sie haben einen Blick für Details, analytische Stärke und pragmatischen Umsetzungsfokus?
Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Proaktivität sind Ihre Stärken?
Sie sind bereit, sich fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Standards anzueignen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ziel ist ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in der Marktüberwachungsstelle der Länder für die Barrierefreiheit von Produkten und Dienstleistungen zum Zeitpunkt der Errichtung der Behörde.
Die Aufgaben können auf Wunsch zu einem überwiegenden Teil in Telearbeit oder mobiler Arbeit bearbeitet werden.
Aufgabengebiete:
Anforderungen an die Bewerberin / den Bewerber:
konstitutive Voraussetzungen
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informatik oder Informationstechnik
- Hinweis: Sollten Sie eine Berufsausbildung im genannten Bereich haben, ist möglicherweise eine Einstellung mit reduziertem Aufgabenumfang bei anderer Eingruppierung möglich. Bitte machen Sie dies in Ihrer Bewerbung kenntlich.
wünschenswerte Voraussetzungen
- Interesse an Fragestellungen zur Barrierefreiheit
- Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht
- gute Englischkenntnisse im technischen Bereich
- Zeitnahe Verfügbarkeit
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits im Rahmen der Bewerbung mit, ob eine Behinderung oder Gleichstellung vorliegt.
Die Eingruppierung und Entgeltzahlung erfolgen bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E 11 des TV-L.
Hinweis: Sollten Sie eine Berufsausbildung im genannten Bereich haben, ist möglicherweise eine Einstellung mit reduziertem Aufgabenumfang bei anderer Eingruppierung möglich. Bitte machen Sie dies in Ihrer Bewerbung kenntlich.
Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen Herr Richard, Tel. Nr. 0391/567-4530, oder Frau Dr. Markwort, Tel.-Nr. 0391/567-6941, zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Qualifikationsnachweise) bis zum 27.02.2025 per E-Mail an
Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen der nichtberücksichtigten Bewerberinnen und Bewerber sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten zum Zweck der Durchführung dieses Bewerbungs- und Stellenbesetzungsverfahrens. Weitergehende Informationen sowie Hinweise zur Datenverarbeitung finden Sie nachfolgend:
Informationen gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung für Bewerber
Es wird auf die Informationspflichten der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) gem. Art. 13 DSGVO zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren hingewiesen.
Die Marktüberwachungsstelle der Länder für die Barrierefreiheit von Produkten und Dienstleistungen (MLBF AöR) möchte Sie darüber informieren, welche personenbezogenen Daten erhoben werden, bei wem sie erhoben werden und wofür diese Daten verwendet werden.
Außerdem werden Sie über Ihre Rechte in Datenschutzfragen in Kenntnis gesetzt
1. Verantwortlicher, Datenschutzbeauftragter und Aufsichtsbehörde
Verantwortlicher für die Datenverarbeitung im Sinne der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ist die Marktüberwachungsstelle der Länder für die Barrierefreiheit von Produkten und Dienstleistungen (MLBF AöR). Fragen in datenschutzrechtlichen Angelegenheiten können Sie an den Datenschutzbeauftragten der MLBF AöR richten.
Die entsprechenden Kontaktdaten lauten:
Marktüberwachungsstelle der Länder für die Barrierefreiheit von Produkten und Dienstleistungen Carl-Miller-Str. 6
39112 Magdeburg
Tel.: (0391) 567 - 6970
E-Mail: daten...@mlbf-barrierefrei.de
Zudem besteht für Sie ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde. Aufsichtsbehörde ist der Landesbeauftragte für den Datenschutz Sachsen-Anhalt, Otto von Guericke Straße 34a, 39104 Magdeburg.
2. Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten
Bei der Bewerbung werden die folgenden für das Bewerbungsverfahren erforderlichen Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 DSGVO elektronisch erfasst und gespeichert:
- Personendaten (Name, Vorname, Anschrift, Geburtsdatum)
- Kommunikationsdaten (Telefonnr., Mobilfunknummer, E-Mail-Adresse)
- Behinderung/Gleichstellung
- Daten zur Ausbildung und Weiterbildung
- Daten zum bisherigen beruflichen Werdegang, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse
- Angaben zu sonstigen Qualifikationen
- Datum der Bewerbung
Informationen über eine Schwerbehinderung werden im Rahmen des Art. 9 Abs. 2 Buchst. b) DSGVO in Verbindung mit § 164 SGB IX erhoben und verarbeitet.
3. Empfänger
Ihre Daten werden ausschließlich von der MLBF AöR verarbeitet und nicht an Dritte weitergegeben.
4. Dauer der Datenspeicherung
Die personenbezogenen Daten werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens und bis zu sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gespeichert.
Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.
5. Recht auf Auskunft, Widerruf, Löschung und Datenübertragbarkeit
Sie haben das Recht jederzeit Auskunft oder Berichtigung zu verlangen über die zu Ihnen bei der MLBF AöR gespeicherten Daten sowie Auskunft über deren Herkunft, Empfänger oder Kategorien von Empfängern, an die diese weitergegeben werden, und den Zweck der Speicherung. Zudem steht Ihnen das Recht auf Datenübertragbarkeit zu.
Sie können der Nutzung Ihrer Daten für die vorgenannten Zwecke jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widersprechen sowie die Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten verlangen. Dies führt allerdings zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren.
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