[HCNS] Yêu cầu đóng góp ý kiến một số vấn đề
banhcnsteatalk
1. Cần mọi người Đề xuất xây dựng nội quy và văn hóa tổ chức rõ ràng hơn: (Chinh phụ trách việc tổng hợp cái đề xuất về nội quy và văn hóa này)
- Về nội quy: ngoài 3 cái tớ đã nêu ra ở đây và trong văn bản nội quy đính kèm:
+Đeo thẻ;
+Tham gia ít nhất 1 sự kiện của Teatalk trong tháng,
+Các Ban và cá nhân phải thông qua Ban Kế hoạch và Ban Nhân sự chứ không được phép gửi mail vượt cấp đến Ban Giám đốc
- Về Văn hóa: Cụ thể là muốn văn hóa đó biểu hiện ra bên ngoài như thế nào
Deadline Chinh gửi bản tổng hợp đề xuất cả về nội quy và văn hóa là : 20h ngày 30/1/2013
2. Cho ý kiến và đề đạt kế hoạch hoạt động cho tháng 3, 4, 5 dựa trên cơ sở định hướng 2013 trong file Họp tổng kết (đã đính kèm)
Một số ý kiến chủ quan của Hiền như sau, nếu mọi người không có ý kiến gì, Hiền sẽ gửi bản này cho chị Lê Hương duyệt:
- Sẽ không có chứng chỉ REI (tạm thời);
- Về việc nhận chứng nhận của Teatalk
+Thời gian: ít nhất là 6 tháng mới được nhận trừ trường hợp cá nhân đặc biệt thì 3 tháng sẽ được nhận
+Số lượng : 5 người mỗi đợt 6 tháng
+Cách thức lựa chọn: Bình chọn trong cả đội. (5 người có số vote cao nhất sẽ được chọn)
Trong cuộc họp tổng kết sau 6 tháng hoạt động ở Teatalk sẽ công bố và trao chứng nhận
Mỗi người chỉ được nhận duy nhất 1 giấy chứng nhận
- Về giấy khen thưởng:
+Cấp 2 tháng 1 lần vì nội dung gì đó ví dụ bạn đó có đóng góp nổi bật gì cho Teatalk chẳng hạn
+Số lượng: 10 người/lần
+Cách thức lựa chọn: bình chọn trong ban, mỗi ban 2 người.E>---BAN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ---<3
banhcnsteatalk
Việt Chinh Dương
--