|
الدار العربية للتنمية الادارية
تقدم الدورة
التدريبية
دور إدارة الاستقطاب في إدارة
الموارد البشرية
مكان
الانعقاد : القاهره – جمهورية مصر العربية
موعد
الانعقاد : من 7 الى 11 يونيو 2020م
تحتل الموارد البشرية، أهمية
خاصة في بناء وعمل أي منظمة، فالمنظمات وإن اختلفت أشكالها أو طبيعتها، تتطلب
طاقات بشرية تتمتع بمستويات عالية من الكفاءة المهنية والجدارة في العمل، لتحقيق
أهدافها فأداء المنظمات يبدأ بتوفير الكفاءات المهنية وحسن االختيار لبناء طاقات
بشريه منتجه ليشكل مكونا هاما بالنسبة لكل المؤسسات في جانب اإلعمال المختلفة.
فالموارد البشرية هي احد المقومات األساسية لنجاح المنظمة حيث ان توفر قوى عامله
ذات كفاءة ومسؤولية يمكنها من النهوض بأعباء العمل وتحقيق اهداف المنظمة ، و
تقوم بوظيفة التخطيط الحتياجات المنظمة من القوى العاملة كما ونوعا ، فالعملية
الخاصة باستقطاب واختيار وتعيين االفراد هي أحد المهام التي يتعين على الموارد
البشرية القيام بها بعناية شديدة حتى تضمن المنظمة الحصول على احتياجاتها من
االفراد القاد رين على انجاز االعمال المطلوبة ، فعملية الاستقطاب
تستند بدرجة أساسية على التخطيط االستراتيجي للمنظمة الذي يمثل احد اهم األنشطة
التي تقوم بها إدارة الموارد البشرية لترجمة الخطط واالهداف العامة للمنظمة
وتوفير االعداد والنوعيات من االفراد القادرة على تنفيذ االعمال المطلوبة بحسب
بطبيعية واهداف المنظمة.
المستهدفين :مدراء الموارد البشرية والعاملون في إدارة الموارد البشرية. المهتمون بإدارة الموارد البشرية. كل
من طبيعة عمله لها علاقة بشكل مباشر أو غير مباشر بالموارد البشرية والقوى
العاملة في المنظمة..
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين
بمــوضـوع الماجستير وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال: 00201062992510
هـاتف:
0020237800583 – 0020237800693
فاكس: 0020237800573
- 0020135866323
|
