Organizaciones como entidad social y relación con la administración

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José Antonio Pérez Arroyo

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Mar 15, 2011, 8:02:35 PM3/15/11
to AUI3401
Buenas tardes. Si comparamos las definiciones de administración y
organización, encontramos dos puntos en común: Ambas se enfocan hacia
el logro concreto de unos objetivos y emplean a la persona como parte
esencial para lograrlos. Se dice además que no existe una
organización actual que no emplee la administración para lograr su
cometido, en ello encontramos otra relación sustancial. Sin embargo
pienso que la diferencia estriba en que mientras la administración es
una ciencia aplicada, la Organización: Es un grupo de personas regidas
por una serie de principios y estructuras que además de cumplir con
objetivos propios genera productos, servicios o actividades
encaminadas a satisfacer una necesidad de la sociedad en la que está
inmersa. Por ello se afirma que la organización es un ente social.

jose gregorio colmenarez bullon

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Mar 16, 2011, 12:18:04 AM3/16/11
to AUI3401
José, comparto contigo la afinidad entre organización y administración
ya que según: Eugenio Velasco: Organizar es ordenar y agrupar las
actividades necesarias para alcanzar los fines establecidos creando
unidades administrativas, asignando en su caso funciones, autoridad,
responsabilidad y jerarquía y estableciendo las relaciones que entre
dichas unidades deben existir.

On 15 mar, 20:02, José Antonio Pérez Arroyo

geraldine adan

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Mar 17, 2011, 3:12:13 PM3/17/11
to aui...@googlegroups.com
si que tienen relación de esta manera nos podemos dar cuenta que ambos
deben trabajar bajo los mismos principio como lo es división de
trabajo, disciplina, unidad de dirección, jerarquía, espíritu de
equipo etc.

El 16/03/11, José Antonio Pérez Arroyo <josepere...@gmail.com> escribió:

florisbelia colmenarez

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Mar 17, 2011, 4:28:36 PM3/17/11
to aui...@googlegroups.com

complementando a lo que se refieren mis compañeros:
 
las organizaciones, ya asociaciones, instituciones, empresas, fundaciones, sociedades anonimas, sociedades de responsabilidad limitada o cualquier otra forma de organización. funcionan con el fin de desarrollar una actividad especifica. que debe producir u ofrecer. un bien, producto o servicios. como bien lo establecen con anterioridad mis compañeros. la administración es la ciencia para gestionar los recursos que estan a disposicion de estas para poder dirigir todos los esfuerzos a el cumplimiento de las metas.
 
esto se cumple en todas las empresas, de hecho es el modelo de gestión que tiene como meta la calidad total. 
 
sin embargo, no solo debe establecerse metas en cuanto al producto o servicio.
 
tambien estas organizaciones tienen una responsabilidad con las personas que
 

Esto es lo que conocemos como responsabilidad social empresarial, el rol que la empresa tiene para con la sociedad que va más allá de la mera producción y comercialización de bienes y servicios, sino que también implica el asumir compromisos con los grupos de interés para solucionar problemas de la sociedad.

José Antonio Pérez Arroyo

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Mar 18, 2011, 7:57:13 PM3/18/11
to aui...@googlegroups.com

De acuerdo, en mi comentario mencionaba que la organización se dedica a generar productos, servicios o "actividades", en esas actividades como tu lo mencionas Florisbelia se incluyen acciones destinadas a solventar problemas que no sólo afectan a la sociedad, sino a minimizar aquellos que la misma organización produce. Un ejemplo claro de ello lo constituye la Norma ISO 14001, que establece pautas para que la organización establezca un sistema de gestión destinado a reducir el impacto negativo en el ambiente.  Como se puede ver la administración y la organización poseen en sí diversos elementos que derivan de la premisa: La organización son las personas que allí se desempeñan, y como seres sociales poseen muchas dimensiones que ameritan estudios profundos para su mejoramiento continuo.

Heila Villavicencio

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Mar 18, 2011, 7:57:30 PM3/18/11
to AUI3401
Buenas noches con respecto a lo que dicen mis compañeros me gustaría
aportar que la organización nace de las necesidades que se nos
presentan como seres humanos al momento de querer cooperar con un
determinado objetivo ya que hacerlo para que se pueda lograr dicho
objetivo se debe hacer de forma funcional organizada y en grupos.

On 17 mar, 16:28, florisbelia colmenarez
<florisbelcolmena...@gmail.com> wrote:
> complementando a lo que se refieren mis compañeros:
>
> las organizaciones, ya asociaciones, instituciones, empresas, fundaciones,
> sociedades anonimas, sociedades de responsabilidad limitada o cualquier otra
> forma de organización. funcionan con el fin de desarrollar una actividad
> especifica. que debe producir u ofrecer. un bien, producto o servicios. como
> bien lo establecen con anterioridad mis compañeros. la administración es la
> ciencia para gestionar los recursos que estan a disposicion de estas para
> poder dirigir todos los esfuerzos a el cumplimiento de las metas.
>
> esto se cumple en todas las empresas, de hecho es el modelo de gestión que
> tiene como meta la calidad total.
>
> sin embargo, no solo debe establecerse metas en cuanto al producto o
> servicio.
>
> tambien estas organizaciones tienen una responsabilidad con las personas que
>
> *Esto es lo que conocemos como responsabilidad social empresarial, el rol
> que la empresa tiene para con la sociedad que va más allá de la mera
> producción y comercialización de bienes y servicios, sino que también
> implica el asumir compromisos con los grupos de interés para solucionar
> problemas de la sociedad.*

jorge felix duran gonzalez

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Mar 21, 2011, 2:09:13 AM3/21/11
to AUI3401


Comparto con Uds. Los aportes hechos en cuanto a la relación existente
entre las organizaciones como entidad social y la admistracion, y
reflexionando sobre lecturas en relación al tema, pienso que hoy día a
la administración se le esta dando una visión más social y humana,
pues pone el acento en las personas, en la creciente participación de
los trabajadores en la gestión de las organizaciones y en el
desarrollo de su capital intelectual, por lo cual se le considera como
una actividad diversificada y socialmente útil para organizar y
dirigir el trabajo cooperativo de las personas hacia la consecución de
objetivos y metas organizacionales.

On 18 mar, 19:57, Heila Villavicencio <heila.villavicen...@gmail.com>
wrote:
> > problemas de la sociedad.*- Ocultar texto de la cita -
>
> - Mostrar texto de la cita -
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