AA3 Egitim Dokumanlari

19 views
Skip to first unread message

Selahattin

unread,
Oct 15, 2012, 11:15:20 AM10/15/12
to asya-acad...@googlegroups.com

Herkese kisa bir aradan sonra tekrar merhaba,

Kasim basinda gerceklestirecegimiz Asya Akademi 3 (AA3) icin egitim icerigimizi ve hazirlik calismalariniza baslamaniz icin uzerine calisacagimiz case study ve makaleleri paylasiyorum.

Calismalarinizda basarilar diliyor, olasi sorunlariniz icin her zaman benimle iletisime gecebileceginizi bir kez daha hatirlatiyorum.

Guzel bir hafta, akabinde yeni hafta basi, akabinde keyifli bir bayram ve son olarak Cumhuriyet bayrami dilerim. :)

Sevgiler,
Selahattin
2433_Salesforce com - The Evolution of Marketing Systems GSB E-145.pdf
2538_Dynamic Capabilities at IBM.pdf
AA3 Curriculum.docx
Do you want to keep your customers forever.pdf
Harrah entertainment.pdf
Jetblue airways.pdf
2428_Knowing Doing Gap 1.pdf

Selahattin

unread,
Oct 31, 2012, 3:18:57 AM10/31/12
to asya-acad...@googlegroups.com

Egitime yaklasik bir hafta zaman kalirken hepinize merhaba,

Dokumanlarin hepinize ulastigindan emin olmak istedim.  Ulasabilenlerin bu group emailine cevap yazarak, bildirmelerini rica ediyorum.

Ek olarak aklinizda sorular veya paylasmak istediginiz dusunceleri de bekliyorum.

Iyi gunler ve calismalar dilerim.

Sevgiler,
Selahattin

Alper Tarimci

unread,
Oct 31, 2012, 3:28:10 AM10/31/12
to asya-acad...@googlegroups.com
bana ulasti, tesekkurler.
Alper

2012/10/31 Selahattin <so...@asyaacademy.com>


Sevgiler,
Selahattin

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "ASYA Academy" group.
To post to this group, send email to asya-acad...@googlegroups.com.
To unsubscribe from this group, send email to asya-academy-08...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msg/asya-academy-08-12/-/XyJfa26b4TcJ.

For more options, visit https://groups.google.com/groups/opt_out.
 
 

Serpil Uzun

unread,
Oct 31, 2012, 3:43:56 AM10/31/12
to asya-acad...@googlegroups.com, asya-acad...@googlegroups.com
Günaydın Herkese
Ben dökumanları tam eksiksiz olarak aldım
iyi çalışmalar
Görüşmek dileğiyle
Serpil


From: Selahattin <so...@asyaacademy.com>
To: asya-acad...@googlegroups.com
Date: 31.10.2012 09:17
Subject: Re: AA3 Egitim Dokumanlari
Sent by: asya-acad...@googlegroups.com













"Bu mesaj (ve ekleri) gizli bilgi içermektedir ve sadece gönderilen kişiye yöneliktir. Bu e-mailin muhatabı değilseniz veya içeriği ile ilginiz yoksa, Şirketimizin onayı olmaksızın bu mesajın okunması, değiştirilmesi, kopyalanması, üçüncü kişilere açıklanması, yayınlanması, ifşa edilmesi veya iletilmesi yasaktır. Bu mesajın gönderilmek istendiği kişi değilseniz (yada bu e-posta'yı yanlışlıkla aldıysanız), lütfen yollayan kişiyi hemen haberdar ediniz ve mesajı sisteminizden derhal siliniz. E-mail iletiminin güvenli veya hatasız olduğunun garantisi olmadığından geç veya eksik iletim veya içerik ve bilgilerde eksiklik, kayıp, değişiklik veya virüs olabilir. Bu nedenle, bu mesajın iletiminden dolayı, gönderen, içerikteki hata, eksiklik, doğruluğun ve gizliliğin ihlalinden veya bu yolla bilgi paylaşımı, iletimi, depolanması gibi herhangi bir kullanımından hiçbir şekilde sorumlu değildir. Bu mesajın içeriği yazarına ait olup, Şirketimizin görüşlerini içermeyebilir."

"This Message (including any attachments) contains confidential information and is intended only for the individual named. If you are not the named adressee or not related with the content of this Message, you are forbidden to read, disseminate, distribute, copy, reproduce or modify this mail by our Company. Please notify the sender immediately if you have received thise-mail by mistake and delete this e-mail from your system. E-mail transmisson can not be guaranteed to be secure or error-free as the mail may arrive late or incomplete or the information could be intercepted,corrupted, lost, destroyed, amended, or contain viruses. The sender therefore does not accept liability for any errors, loss of integrity orconfidentiality or ommissions in the contents of this Message or for the information transmission, reception, storage of use of such in any way whatsoever, which arise as a result of e-mail transmission. Any opinions expressed in this message are those of the author and may not necessarily reflect the opinions of Our Company."



Esra Senol

unread,
Oct 31, 2012, 3:50:05 AM10/31/12
to asya-acad...@googlegroups.com
Herkese Merhaba,

Dokumanlar elime ulaştı.  




From:        Selahattin <so...@asyaacademy.com>
To:        asya-acad...@googlegroups.com
Date:        31.10.2012 09:17
Subject:        Re: AA3 Egitim Dokumanlari
Sent by:        asya-acad...@googlegroups.com




--

You received this message because you are subscribed to the Google Groups "ASYA Academy" group.
To post to this group, send email to asya-acad...@googlegroups.com.
To unsubscribe from this group, send email to asya-academy-08...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit

https://groups.google.com/d/msg/asya-academy-08-12/-/XyJfa26b4TcJ.
For more options, visit
https://groups.google.com/groups/opt_out.









Ayça Arancı Bıyık

unread,
Oct 31, 2012, 6:07:34 AM10/31/12
to asya-acad...@googlegroups.com

bana da ulaştı

 

teşekkürler

 

ayça

 

From: asya-acad...@googlegroups.com [mailto:asya-acad...@googlegroups.com] On Behalf Of Selahattin
Sent: Wednesday, October 31, 2012 9:19 AM
To: asya-acad...@googlegroups.com
Subject: Re: AA3 Egitim Dokumanlari

 

--

Dilek Şen

unread,
Oct 31, 2012, 10:15:59 AM10/31/12
to asya-acad...@googlegroups.com
bana da ulaştı =(

sevgiler,
=)

2012/10/31 Ayça Arancı Bıyık <ayca....@arancidora.av.tr>



--

Dilek Şen
Prosis Danışmanlık

Partner

di...@prosisdanismanlik.com

A:Aykon Plaza 5. Cad 36/12 Balgat/ANKARA                                                                  T: 0 312 472 51 02

F:0 312 472 51 09

A:Visnezade Mah. Servirevan Sok. 10/2 Akaretler Besiktas/İSTANBUL                

T: 0 212 327 48 33

F: 0 212 327 48 34

 *Prosis Danışmanlık, vermekte olduğu gizli müşteri araştırmaları hizmetinin kalitesini ve standardını MSPA ( Mystery Shoppers Providers Association) üyesi olarak belgelendirmektedir.

*Prosis Danışmanlık Türkiye İş Kurumu'nun 26/02/2008 tarihli ve 273 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir.

 


Message has been deleted

Can Tokcan

unread,
Nov 1, 2012, 12:16:59 PM11/1/12
to asya-acad...@googlegroups.com
Dokumanlar elime ulasti.

Gorusmek dilegi ile...

Can Tokcan

15 Ekim 2012 Pazartesi 18:15:21 UTC+3 tarihinde Selahattin yazdı:

Selahattin

unread,
Nov 2, 2012, 8:15:29 AM11/2/12
to asya-acad...@googlegroups.com

Selamlar,

Jet Blue ile ilgili yeni cikan bir yaziyi ilginizi cekebilecegini dusunerek ve kurum kulturu gelisimi konusuyla ilgisi icin paylasiyorum.


An article on 3 Basic Truths of Leadership by Joel
Peterson, Chairman of JetBlue Airways, who
teaches a session on Building Trust:
http://www.forbes.com/sites/joelpeterson/2012/10/17/people-trump-things/

Serpil Uzun

unread,
Nov 2, 2012, 10:54:02 AM11/2/12
to asya-acad...@googlegroups.com, asya-acad...@googlegroups.com
Merhabalar
Cuma yada Cumartesi günü Eğitim programımıza  "Change Management" konusunu derinlemesine algılayabilmek için bu konu ile ilgili bir  başlık eklememiz mümkün müdür?
Teşekkür ederiz
iyi Akşamlar
Change Management Team




From: Selahattin <so...@asyaacademy.com>
To: asya-acad...@googlegroups.com
Date: 31.10.2012 09:17
Subject: Re: AA3 Egitim Dokumanlari
Sent by: asya-acad...@googlegroups.com


--

You received this message because you are subscribed to the Google Groups "ASYA Academy" group.
To post to this group, send email to asya-acad...@googlegroups.com.
To unsubscribe from this group, send email to asya-academy-08...@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit

https://groups.google.com/d/msg/asya-academy-08-12/-/XyJfa26b4TcJ.
For more options, visit
https://groups.google.com/groups/opt_out.









Selahattin

unread,
Nov 7, 2012, 3:02:33 AM11/7/12
to asya-acad...@googlegroups.com

Merhaba,

Asya Akademi icin son saatlere girerken sizlerle birkac bilgiyi paylasmak istiyorum.

Persembe gunu tanisma ve giris seansimiz saat 15:00'de baslayacaktir.

Tahmini calisma bitis saatimiz 18:00'dir.

Yer, G101 ofis, Tunali Hilmi Cds. 123 / B - 158 (Tunali Cds. ile Bugday sk. kosesinden Kugulu Is Merkezinin B Blok girisinden 4. katta 158 numarali daire)

Diger gelisme ve bilgileri yarin sizlerle yuz yuze paylasacagim.

Guzel bir gun dilerim.

Yarin gorusmek uzere...

Sevgiler,
Selahattin

Selahattin

unread,
Nov 9, 2012, 10:59:57 AM11/9/12
to asya-acad...@googlegroups.com


Ekli dosyalarda Cultural alignment olcumu ve Strategic Execution haritalarini olusturmak icin kullanabileceginiz araclari paylasiyorum.

Yarin is hayatinda masanizdaki challangelarinizi decompose etmek ve degerlendirmek uzere....

Sevgiler,
Selahattin

5 WINNING THROUGH INNOVATION-3 revAA.pdf
4 WINNING THROUGH INNOVATION-2 revAA.pdf

Selahattin

unread,
Nov 10, 2012, 7:43:06 AM11/10/12
to asya-acad...@googlegroups.com


Selamlar,

Asagidaki linkten Xerox sirketinin kurum icin girisimcilik ve innovasyon kulturunu yasatmak icin olusturdugu yapi hakkinda bilgi bulabilirsiniz.


http://realbusinessatxerox.blogs.xerox.com/2012/07/16/parc-being-open-powers-a-new-business-model/#.UJ4lMvVvrSg

Selahattin

unread,
Nov 10, 2012, 7:45:57 AM11/10/12
to asya-acad...@googlegroups.com


Selamlar,

Ekli dosyada guncel degisim ve gelisim challangelarinizda durum analizi yapmak uzere kullanabileceginiz modeller mevcut.

Keyifini cikartin ve faydasini yasayarak deneyimleyin...

Sevgiler,
Selahattin
Referance Models.pdf

Selahattin

unread,
Nov 10, 2012, 7:48:42 AM11/10/12
to asya-acad...@googlegroups.com

Ekli dosyalarda diger uzerinde calistigimiz egitim dokumanlarini bulacaksiniz.

Faydalanmanizi dilerim.

Sevgiler,
Selahattin
1 WHY COMPANIES DON'T DO- revAA.pdf
2 BUILDING COMPETITIVE ADVANTAGE THROUGH PEOPLE- WHAT WORKS, WHAT DOESN'T revAA.pdf
3 WINNING THROUGH INNOVATION-1 rev AA.pdf

Selahattin

unread,
Nov 10, 2012, 9:45:59 AM11/10/12
to asya-acad...@googlegroups.com


Responsibilities of Marketing...
RESPONSIBILITIES OF MARKETING rev AA.pdf
Reply all
Reply to author
Forward
This conversation is locked
You cannot reply and perform actions on locked conversations.
0 new messages