Fwd: :: Salary Adjustment - Penyesuaian Upah Tahunan
28 views
Skip to first unread message
Kang Syai
Oct 12, 2018, 1:17:30 AM10/12/18
to ASOSIASI INDO HR-Profesional
INDO HR - SDM Profesional Nasional Kembali Menggelar Special Workshop One Day
Jadwal Terdekat: 04 November 2018 ; Pukul. 08.00 s/d 15.00 WIB
dilaksanakan di salah satu hotel di Jakarta
-
Setelah sukses melaksanakan Pelatihan Salary Adjustment setiap akhir tahun dan awal tahun
INDO HR-SDM Profesional Nasional kembali melaksanakan special workshop Salary Adjustment
-
Workshop Tersebut Mempelajari Tentang:
Langsung Praktek !!
Otomatiskan Hanya dengan SATU TOMBOL !
#1 Penyesuaian Upah Berdasarkan Merit System
#2 Penyesuaian Upah Berdasarkan Besar Persentase Penilaian Kinerja
#3 Penyesuaian Upah Berdasarkan Budget Perusahaan
Seluruh peserta wajib membawa Laptop dan USB (Flashdisk)
Workshop ini sangat Mudah dan memudahkan Pekerjaan Anda !!
Jadwal Terdekat:
Anda dan Team akan diajarkan bagaimana melakukan salary Adjustment dengan Salary Adjustment Model
Salary Adjustments yang anda lakukan dapat diselesaikan dengan baik dan cepat !
Siapapun boleh IKUT dalam Special Workshop ini, syaratnya MUDAH Anda cukup bisa mengoperasikan Ms.Excel
Rekan HR maupun Praktisi HR di Indonesia, Pimpinan Perusahaan dan Pemilik Bisnis,
Beberapa bulan ke depan, tahun 2019 akan tiba. Perusahaan harus siap-siap dengan perhitungan budget penggajian baru di tahun 2019. Bagaimana caranya agar perusahaan dapat menghitung dan merencanakan dengan efektif? INDO HR-SDM Profesional Nasional seperti biasa, akan mencoba membantu perusahaan-perusahaan dengan mengadakan edukasi tentang tata cara melakukan Salary Sdjusment, baik yang dilakukan karena adanya peningkatan inflasi, pertumbuhan maupun performance.
Seperti diketahui, sesuai dengan Kep-226/Men/2000 dan PP 78 tahun 2015, UMP baru harus ditetapkan 60 hari sebelum diberlakukannya UMP baru tersebut ( 1 Januari tahun berikutnya). Jadi untuk UMP 2019, harus sudah ditetapkan pada tanggal 1 November 2018 ini.
Rekan HR Indonesia, Pimpinan Perusahaan dan Pemilik Bisnis, dalam situasi perburuhan yang sifat dan dinamikanya semakin kompleks, upah masih tetap menjadi persoalan utama di Indonesia. Keadaan pasar kerja yang dualistic dengan kelebihan penawaran tenaga kerja disatu sisi dan mutu angkatan kerja disisi yang lain, menyebabkan upah menjadi issu penting dalam bidang ketenagakerjaan.
Kenaikan UMP (Upah Minimum Provinsi) secara praktis menimbulkan efek sundulan bagi karyawan lain. Artinya, jika UMP di suatu provinsi naik, maka kenaikan upah sundulannya juga harus proporsional mengikuti besaran kenaikan UMP tersebut. Kenaikan UMP dan munculnya upah sundulan menjadi 2 isu yang masih bergejolak di kalangan HR. Banyak praktisi HR, Pimpinan perusahaan dan pemilik bisnis menyadari bahwa problematika UMP berdampak ke mana-mana. Karena itu HR Indonesia, Pimpinan Perusahaan dan Pemilik Bisnis harus tetap fokus kepada bisnis dan fokus bagaimana mengamankan struktur gaji perusahaan.
Rekan HR Indonesia, Pimpinan Perusahaan dan Pemilik Bisnis, UMP hanya berlaku untuk pekerja dengan level terendah yang masa kerjanya belum sampai satu tahun. Tetapi permasalahannya timbul ketika karyawan yang mempunyai gaji di atas UMP harus ikut tersundul akibat kenaikan itu, tapi kenaikannnya berapa itu yang memerlukan pertimbangan dengan baik, matang, tepat dan efektif. Karena itu Praktisi HR Indonesia, Pimpinan Perusahaan dan Pemilik Bisnis sudah seharusnya mampu melakukan Salary Adjustments dengan baik dan benar serta efektif bagi perkembangan perusahaan. Dan berita baiknya, sebentar lagi Anda semua akan mampu melakukannya dengan sangat mudah ! Cukup dengan Otomatiskan Pekerjaan Anda!
Terkait dengan hal tersebut di atas, INDO HR-SDM Profesional Nasional akan mengadakan sebuah special workshop tersebut untuk membekali para praktisi HR, Pimpinan Perusahaan dan pemilik bisnis tentang bagaimana cara melakukan Salary Adjustments agar struktur gaji menjadi lebih baik, efektif dan proposional.
Dalam Special Workshop ini, seluruh peserta tidak dijejali oleh teori-teori compensation & benefit atau sejenisnya, tetapi akan langsung praktek menggunakan laptop masing-masing bagaimana cara untuk melakukan Salary Adjustment dengan baik, cepat, sederhana dan mudah. Pastikan seluruh peserta membawa Laptop dan USB (Flashdisk).
Apa syaratnya agar bisa ikut dalam Special Workshop ini? syaratnya sangat mudah, Anda dan Team harus mendaftar terlebih dahulu dan pada saat pelatihan wajib membawa laptop yang memiliki program Ms.Excel minimal Versi 2007 / 2010 dan USB (Flashdisk). Syarat lainnya Anda dan Team harus bisa menggunakan Excel.
Sangat lengkap sekali!
Sekembalinya Anda dari special workshop ini, Anda akan memiliki kompetensi baru yang Andal !! Kompetensi yang wajib dimiliki oleh semua praktisi HR Indonesia.
Investasi dibayarkan ke No Account :
Bank BCA SAIFUL : 378.179.5656
cabang Karawang - Cikampek
Setelah melakukan pembayaran diwajibkan melakukan konfirmasi via email ke : indohrpro...@gmail.com dengan melampirkan bukti pembayarannya.
Ingin Mendaftar? Isilah
Nama 1 : .............................................................................................
Nama 2 : .............................................................................................
Nama 3 : .............................................................................................
Perusahaan : .............................................................................................
Telp : .............................................................................................
HP : .............................................................................................
Email : .............................................................................................
Tanggal Transfer : .............................................................................................
-
OK, Pastikan Anda & Team mendaftar sekarang juga, karena workshop ini banyak dinantikan oleh praktisi HR Se Indonesia.
Pesanlah kursi Anda & Team sekarang juga.....!
Terima Kasih & Salam kebersamaaan,
Pacu Terus Semangat Mu
Salary Adjustment - Penyesuaian Upah Tahunan
Persiapan & Strategi menghadapi penggajian di tahun 2019
Jadwal Terdekat: 04 November 2018 ; Pukul. 08.00 s/d 15.00 WIB
dilaksanakan di salah satu hotel di Jakarta
-
Setelah sukses melaksanakan Pelatihan Salary Adjustment setiap akhir tahun dan awal tahun
INDO HR-SDM Profesional Nasional kembali melaksanakan special workshop Salary Adjustment
-
Workshop Tersebut Mempelajari Tentang:
1. Salary Adjustments Model berdasarkan Merit System
2. Salary Adjustments Model berdasarkan besaran persentase Performance Appraisal
3. Salary Adjustments Model berdasarkan Performance Appraisal Budget
Pastikan Team HR perusahaan anda hadir !
2. Salary Adjustments Model berdasarkan besaran persentase Performance Appraisal
3. Salary Adjustments Model berdasarkan Performance Appraisal Budget
Pastikan Team HR perusahaan anda hadir !
Persiapan & Strategi menghadapi penggajian di tahun 2019
Langsung Praktek !!
Otomatiskan Hanya dengan SATU TOMBOL !
#1 Penyesuaian Upah Berdasarkan Merit System
#2 Penyesuaian Upah Berdasarkan Besar Persentase Penilaian Kinerja
#3 Penyesuaian Upah Berdasarkan Budget Perusahaan
Seluruh peserta wajib membawa Laptop dan USB (Flashdisk)
Workshop ini sangat Mudah dan memudahkan Pekerjaan Anda !!
Jadwal Terdekat:
- Tanggal : 04 November 2018
- Lokasi : Grand Zurry - Jababeka Cikarang
Investasi Hanya :
Rp. 500.000,- Early Bird (Pembayaran Maximal: 16 Oktober 2018) PPH 23, Di tanggung Peserta
Rp. 750.000,- Normal (Pembayaran Maximal: 27 Oktober 2018) PPH 23, Di tanggung Peserta
- Lokasi : Grand Zurry - Jababeka Cikarang
Investasi Hanya :
Rp. 500.000,- Early Bird (Pembayaran Maximal: 16 Oktober 2018) PPH 23, Di tanggung Peserta
Rp. 750.000,- Normal (Pembayaran Maximal: 27 Oktober 2018) PPH 23, Di tanggung Peserta
Rp. 1.000,000,- Invoice (Pembayaran Pada saat 28,29,30 Oktober 2018)
PPH 23, Di tanggung Peserta
MANFAAT BAGI PESERTA:
MANFAAT BAGI PESERTA:
Anda dan Team akan diajarkan bagaimana melakukan salary Adjustment dengan Salary Adjustment Model
Salary Adjustments yang anda lakukan dapat diselesaikan dengan baik dan cepat !
Siapapun boleh IKUT dalam Special Workshop ini, syaratnya MUDAH Anda cukup bisa mengoperasikan Ms.Excel
Jumlah peserta Special workshop ini sangat dibatasi,
Hanya untuk 50 pendaftar saja !
Setelah 50 peserta, pendaftaran akan ditutup.
Daftar detik ini juga sebelum kehabisan kursi !
Rekan HR maupun Praktisi HR di Indonesia, Pimpinan Perusahaan dan Pemilik Bisnis,
Beberapa bulan ke depan, tahun 2019 akan tiba. Perusahaan harus siap-siap dengan perhitungan budget penggajian baru di tahun 2019. Bagaimana caranya agar perusahaan dapat menghitung dan merencanakan dengan efektif? INDO HR-SDM Profesional Nasional seperti biasa, akan mencoba membantu perusahaan-perusahaan dengan mengadakan edukasi tentang tata cara melakukan Salary Sdjusment, baik yang dilakukan karena adanya peningkatan inflasi, pertumbuhan maupun performance.
Seperti diketahui, sesuai dengan Kep-226/Men/2000 dan PP 78 tahun 2015, UMP baru harus ditetapkan 60 hari sebelum diberlakukannya UMP baru tersebut ( 1 Januari tahun berikutnya). Jadi untuk UMP 2019, harus sudah ditetapkan pada tanggal 1 November 2018 ini.
Rekan HR Indonesia, Pimpinan Perusahaan dan Pemilik Bisnis, dalam situasi perburuhan yang sifat dan dinamikanya semakin kompleks, upah masih tetap menjadi persoalan utama di Indonesia. Keadaan pasar kerja yang dualistic dengan kelebihan penawaran tenaga kerja disatu sisi dan mutu angkatan kerja disisi yang lain, menyebabkan upah menjadi issu penting dalam bidang ketenagakerjaan.
Kenaikan UMP (Upah Minimum Provinsi) secara praktis menimbulkan efek sundulan bagi karyawan lain. Artinya, jika UMP di suatu provinsi naik, maka kenaikan upah sundulannya juga harus proporsional mengikuti besaran kenaikan UMP tersebut. Kenaikan UMP dan munculnya upah sundulan menjadi 2 isu yang masih bergejolak di kalangan HR. Banyak praktisi HR, Pimpinan perusahaan dan pemilik bisnis menyadari bahwa problematika UMP berdampak ke mana-mana. Karena itu HR Indonesia, Pimpinan Perusahaan dan Pemilik Bisnis harus tetap fokus kepada bisnis dan fokus bagaimana mengamankan struktur gaji perusahaan.
Rekan HR Indonesia, Pimpinan Perusahaan dan Pemilik Bisnis, UMP hanya berlaku untuk pekerja dengan level terendah yang masa kerjanya belum sampai satu tahun. Tetapi permasalahannya timbul ketika karyawan yang mempunyai gaji di atas UMP harus ikut tersundul akibat kenaikan itu, tapi kenaikannnya berapa itu yang memerlukan pertimbangan dengan baik, matang, tepat dan efektif. Karena itu Praktisi HR Indonesia, Pimpinan Perusahaan dan Pemilik Bisnis sudah seharusnya mampu melakukan Salary Adjustments dengan baik dan benar serta efektif bagi perkembangan perusahaan. Dan berita baiknya, sebentar lagi Anda semua akan mampu melakukannya dengan sangat mudah ! Cukup dengan Otomatiskan Pekerjaan Anda!
Terkait dengan hal tersebut di atas, INDO HR-SDM Profesional Nasional akan mengadakan sebuah special workshop tersebut untuk membekali para praktisi HR, Pimpinan Perusahaan dan pemilik bisnis tentang bagaimana cara melakukan Salary Adjustments agar struktur gaji menjadi lebih baik, efektif dan proposional.
Dalam Special Workshop ini, seluruh peserta tidak dijejali oleh teori-teori compensation & benefit atau sejenisnya, tetapi akan langsung praktek menggunakan laptop masing-masing bagaimana cara untuk melakukan Salary Adjustment dengan baik, cepat, sederhana dan mudah. Pastikan seluruh peserta membawa Laptop dan USB (Flashdisk).
Apa syaratnya agar bisa ikut dalam Special Workshop ini? syaratnya sangat mudah, Anda dan Team harus mendaftar terlebih dahulu dan pada saat pelatihan wajib membawa laptop yang memiliki program Ms.Excel minimal Versi 2007 / 2010 dan USB (Flashdisk). Syarat lainnya Anda dan Team harus bisa menggunakan Excel.
Sangat lengkap sekali!
Sekembalinya Anda dari special workshop ini, Anda akan memiliki kompetensi baru yang Andal !! Kompetensi yang wajib dimiliki oleh semua praktisi HR Indonesia.
Investasi dibayarkan ke No Account :
Bank BCA SAIFUL : 378.179.5656
cabang Karawang - Cikampek
Setelah melakukan pembayaran diwajibkan melakukan konfirmasi via email ke : indohrpro...@gmail.com dengan melampirkan bukti pembayarannya.
Ingin Mendaftar? Isilah
Formulir Pendaftaran :
Salary Adjustment - Penyesuaian Gaji Tahunan 2019 -
( 04 November 2018)
Kota : Cikarang Jababeka - Kabupaten BekasiNama 1 : .............................................................................................
Nama 2 : .............................................................................................
Nama 3 : .............................................................................................
Perusahaan : .............................................................................................
Telp : .............................................................................................
HP : .............................................................................................
Email : .............................................................................................
Tanggal Transfer : .............................................................................................
-
OK, Pastikan Anda & Team mendaftar sekarang juga, karena workshop ini banyak dinantikan oleh praktisi HR Se Indonesia.
Pesanlah kursi Anda & Team sekarang juga.....!
Terima Kasih & Salam kebersamaaan,
Pacu Terus Semangat Mu
Kangsyai
0813.1056.7082
Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages