Performance Appraisal with Key Performance Indicators (KPI)

[indohr profesional]

INDO HR- SDM Profesional Forum Two Days Workshop

*Performance Appraisal with Key Performance Indicators (KPI)*

Just info: 

Kami akan mengadakan Dua Hari workshop dengan Praktek langsung Membuat Performance Appraisal yang Powerful

**Seluruh peserta wajib membawa laptop**

Investment : 

- Member WA - Early Bird Rp 1.250.000,- (Sebelum Tgl: 10 Januari 2019) Tax/Pph23 ditanggung peserta.

Harga:

- Normal Rp 2.000.000,- (Setelah Tgl:10 Januari 2019.

- Invoice plus Pph23

Rp 2.350.000,-

Workshop ini akan dilaksanakan  diHotel Amarosa - Bekasi Barat.

Dengan Sistem:

30% Teori – 70% Praktek.

_*Investasi Kontribusi ke

No Rek PT INDO HR-SDM PROFESIONAL:

156.0014.492.054(Bank Mandiri) 

Roundown: 

- Kita akan diajarkan step by step pembuatan performance appraisal yang powerful, Seluruh peserta wajib membawa laptop dan membawa minimal tiga contoh _*Job Description, Serta contoh Performance Appraisal di perusahaannya_*, Seluruh peserta WAJIB membawa Laptop + praktek langsung membuat P.A. Selama dua hari berturut turut.

_*Pastikan Anda salah satu peserta-nya_*

Penilaian kinerja karyawan atau performance appraisal selalu dihadapkan pada persoalan obyektifitas dan subyektivitas. Unsur obyektifitas dan subyektifitas akan selalu muncul dari “penilai” dimana akar permasalahannya biasanya berasal dari “standar penilaian yang tidak jelas”, “sistem penilaian yang tidak baik”, maupun dari “diri pribadi sang penilai”. Informasi yang kami dapatkan dari peserta workshop yang diadakan oleh Forum INDO HR-SDM Profesional, didapat bahwa sebagian peserta masih meragukan obyektifitas Performance Appraisal di perusahaannya. Mengapa hal itu masih dan selalu terjadi? ternyata dalam praktek performance appraisal-nya, tidak ada atau belum dibuat-nya indikator kinerja yang terukur dan obyektif. Sudah pasti, tanpa didukung oleh identifikasi key performance indicators secara detail dan tepat, pengelolaan Performance Appraisal atau penilaian Kinerja Karyawan dapat berjalan secara obyektif.

Workshop ini didesain untuk memandu para peserta membuat sebuah Performance Appraisal system yang obyektif dengan menggunakan Key Performance Indicators secara tepat, benar dan optimal, berdasarkan job description dan tugas yang telah menjadi tanggung jawabnya. dalam workshop ini juga akan diuraikan mengenai cara mengukur dan memonitor pencapaian KPI serta target kinerja yang telah ditetapkan. Dalam Workshop ini seluruh peserta diwajibkan praktek langsung membuat P.A dengan KPI sehingga setelah selesai workshop seluruh peserta dapat membuatnya di perusahaan masing-masing. 70% praktek dan hanya 30% menjelaskan teori.Seluruh peserta diwajibkan membawa laptop untuk secara langsung membuat sebuah Performance Appraisal System yang sesuai dengan kondisi di perusahaan masing-masing. seluruh peserta juga diwajibkan membawa contoh Job description minimal tiga job position, sebagai bahan untuk praktek pembuatan Performance Appraisal System dan KPI-nya.

Apa saja yang akan dipelajari dalam workshop ini :

    • Konsep tentang Performance Appraisal System

    • Praktek Performance Appraisal dibanyak perusahaan

    • Kesalahan Umum Performance Appraisal & cara memperbaikinya

    • Proses pembuatan Performance Appraisal yang baik benar

    • Konsep Key Performance Indicators

    • Jenis-jenis KPI : Process-based KPI dan Result-based KPI

    • Metode untuk Mengidentifikasi KPI secara Tepat untuk Setiap Posisi/Jabatan

    • Merumuskan Definisi Setiap KPI dan Formula untuk Memperoleh/Menghitung Data Pencapaian KPI

    • Metode untuk Memonitor dan Mengendalikan Pencapaian KPI

- Diskon 10% bagi yang mengirimkan Minimal:3 orang peserta dari satu perusahaan yang sama.

**Inhouse training program**

   Call ☎️ (belum termasuk tiket pesawat PP + akomodasi untuk Trainer, jika pelaksanaan di luar Jakarta)

Bonus :

    – softcopy Kamus KPI yang berisi contoh KPI yang bisa langsung dipakai dimodifikasi

    – Softcopy Form Performance Appraisal.

    – Ebook “Performance Appraisal Handbook”

Venue & Time:

Dilaksanakan  Hotel Amarosa - Bekasi Barat.. Waktu:pkl. 09.00 s/d 15.00 WIB

_*Tanggal Pelaksanaan :19-20 Januari 2019_*

Additional: Lunch and Coffe break 2x

(Plus) Certificated

Form Pendaftaran : Performance Appraisal with KPI

    Tanggal Training :
    Nama Peserta :
    Perusahaan :
    Kota :
    No. Telp :
    No.HP :
    Email :
    Transfer tgl :

Kirim ke Wa: 081310567082 atau

Email : indohrpr...@gmail.com untuk bukti transfer keikutsertaan

=============================

Apabila Anda belum bergabung dalam Mailing-list HRD kami terbesar di Indonesia?

kirim teks: Request or bagi yg mau Joint- dan bergabung Silahkan hub:081310567082.

Forum kami adalah salah satu Penyelenggara Training HR – Seminar HR and legal – Jasa Konsultan HR & Legal - Pendampingan Hubungan industrial dan Law Firm dll.

Regards

Kangsyai