Como suponemos recordaréis, el pasado verano convocamos una asamblea
para hacer el relevo de la Junta Directiva de la Asociación. En ese
momento no fue posible porque nadie se animó a presentarse a los
distintos cargos aunque conseguimos que se uniese algún nuevo
colaborador. Además, a lo largo de este año se han producido otras
dimisiones por lo que podríamos decir que la Junta Directiva está
actualmente bajo mínimos: hay colaboradores, pero eso no es suficiente.
Según nuestros estatutos, los mandatos son de dos años por lo que hay
que convocar este verano una asamblea para elegir nueva Junta Directiva.
Tanto el actual presidente como el secretario y tesorero no se van a
presentar y, por tanto, no van a renovar mandato bajo ningún concepto.
No nos gustaría que el trabajo invertido en esta iniciativa cayese en
saco roto. Por eso, nos gustaría que desde ya pensaseis en la
posibilidad de tomar las riendas de la Asociación. Tenemos este verano
para hacer el relevo de forma progresiva y ordenada. Para allanar el
terreno y animaros a participar en la nueva etapa, os diremos que
contamos con numerosos instrumentos, contactos, documentos elaborados y
otros recursos, que sin duda seguirán facilitando la actividad de la
Asociación
Cualquier socio puede presentarse en la asamblea que convoquemos para
elegir Junta Directiva, pero como no queremos llegar a esa asamblea sin
candidatos (como pasó el verano pasado), hemos pensado en plantear ya
este tema. Para estar en Junta Directiva se debe ser representante
elegido por su comunidad de propietarios, cosa que puede ocurrir en las
asambleas anuales que se suelen celebrar entre julio y agosto.
La representación de las comunidades durante estos dos primeros años ha
funcionado de forma muy desigual: ha habido representantes activos que
han aportado bastante y otros, en cambio, que han brillado por su falta
de respuesta, a veces, total, sin asistir a asambleas, sin contestar a
consultas dirigidas desde la junta directiva y sin proponer ninguna
iniciativa. La representación, por tanto, ha de mejorar
considerablemente si queremos que la Asociación siga viva. Para ello,
son necesarias personas auténticamente dispuestas a contribuir con
ideas, propuestas y desempeño de tareas concretas. Lo que os planteamos,
por ello, es que, si tenéis claro que podéis ser representantes de
vuestra comunidad y os veis con ánimos para dirigir la asociación,
hablemos en estas semanas, antes de la asamblea, de manera que sea más
fácil todo y que, de paso, haya garantías de que hay relevo en dicha
asamblea.
A pesar de que muchas de nuestras demandas siguen estando encima de la
mesa, creemos que es posible cambiar las cosas en Salobreña y salir del
estancamiento ciego y absurdo en el que vive. Es importante seguir
insistiendo de forma constante: sin prisa pero sin pausa. No lo decimos
por decir: en estos años hemos podido comprobar cómo estamos haciendo
mella en gente que vive en el pueblo, y eso es importante. Hay quien nos
sigue viendo como “forasteros que vienen a molestar” pero quizá no son
tantos como parece; quizá es el discurso establecido el que hace que
haya gente que piensa así pero no todo el mundo es igual. Hay mucha
gente del pueblo que se queja de deficiencias parecidas a algunas de las
que nosotros padecemos y que cree que deberíamos pelear también por el
resto del pueblo y no solo por la playa. Eso dice mucho. Todo el
municipio tiene un problema y la solución depende, en parte, de
nosotros, de todos los vecinos, los de la playa y los del resto del pueblo.
¿Quieres que la Asociación siga viva? … Piénsatelo, da un paso adelante
y haznos llegar tu disposición a colaborar activamente en la nueva
etapa. Haznos llegar tu disposición a participar hasta el 15 de junio.
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