ได้ลงหนังสือพิมพ์กะเค้าด้วย...^^

[Benjawan]

เพื่อนๆ ARM6คะ..   เพิ่งจะได้เห็นค่ะว่าได้ลงหนังสือพิมพ์กับเค้าด้วย เลยเอามาฝากเพื่อนๆ คะ เผื่อยังไม่ได้เห็นเช่นกัน ขอโทษนะคะช้าไปนิดดดดด...ยังไงก็ตามขอขอบคุณ "แนวหน้า" ด้วยนะค้า....^^   PS: แต่เสียดายจัง ไม่มีรูปสาวๆ เกิร์ล กรุ๊ป ของเราเต้นท่าสวยๆ ลงอีกสักรูป สองรูป... เเหม เสียดายจังคะ :P   http://www.naewna.com/news.asp?ID=230577   เนื้อหาประมาณนี้คะ.........

ก่อศักดิ์ ไชยรัศมีศักดิ์ ประธานโครงการ CP ALL Advanced Retail Management (ARM), พรวิทย์ พัชรินทร์ตนะกุล ที่ปรึกษาโครงการ ARM และผรณเดช พูนศิริวงศ์ กก.ผจก. นสพ.แนวหน้า ร่วมพูดคุยเกี่ยวกับโครงการ ARM เปิดมุมมองความท้าทายเชิงการบริหารด้านการจัดการค้าปลีก ผ่านกรณีศึกษา 7-Eleven โครงการ CP ALL Advanced Retail Management (ARM) หลักสูตรการจัดการธุรกิจค้าปลีกขั้นสูง ผ่านกรณีศึกษาเรื่องหลักการบริหารงานร้านสะดวกซื้อ 7-Eleven เเละบริษัทในกลุ่มธุรกิจการตลาดเเละจัดจำหน่าย บริษัท ซีพีออลล์ จำกัด (มหาชน) ถ่ายทอดโดยผู้บริหารระดับสูงที่คร่ำหวอดในวงการธุรกิจค้าปลีกมายาวนานมากกว่า 20 ปี ซึ่งมี ก่อศักดิ์ ไชยรัศมีศักดิ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ซีพีออลล์ จำกัด (มหาชน) นั่งแท่นบริหารโครงการ ทำไมถึงตั้งโครงการ ARM ขึ้นมา มีประโยชน์อย่างไร และทำไมถึงอยากให้คนเข้ามาเรียน ? ก่อศักดิ์ ไชยรัศมีศักดิ์ และพรวิทย์ พัชรินทร์ตนะกุล ร่วมถ่ายรูปหมู่กับคณะผู้บริหารที่ได้รับประกาศนียบัตร ARM รุ่น 6 หลายคนถามผมว่าทำโครงการนี้เพื่ออะไร ผู้เรียนและบริษัท ซีพีออลล์ จำกัด (มหาชน) จะได้อะไร โดยความตั้งใจแรก ผมอยากมีส่วนช่วยส่งเสริมศักยภาพด้านการบริหารจัดการ เพื่อช่วยพัฒนาองค์กรที่อยู่ในประเทศไทย ให้เป็นองค์กรที่มีการบริหารจัดการที่เข้มแข็ง สร้างอค์กรตนเองสู่ความเป็นเลิศ เมื่อมีโอกาสสัมผัสตัวอย่างการบริหารในรูปแบบที่หลากหลาย จะสามารถนำกลับไปประยุกต์ใช้ในหน่วยงานของตนเองได้ ถึงแม้เรายังไม่ได้เป็นองค์กรที่ดีเลิศ แต่ผมมั่นใจว่า การที่เรามีแนวทางบริหารโดยใช้หลักการ TQA/TQM จะสามารถแบ่งปันประสบการณ์ในการบริหารงาน ให้ท่านเจ้าของธุรกิจหรือท่านผู้บริหารที่เข้าร่วมโครงการได้ซึมซับแนวความคิดแบบเก็บเล็กผสมน้อยมาประกอบกับแนวทางของตนเอง เพื่อสร้างองค์กรให้เจริญก้าวหน้าอย่างถาวร ในทางกลับกัน กลุ่มบริษัท ซีพี ออลล์ ก็มีโอกาสแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับทุกท่าน เพื่อนำมาปรับใช้ให้เกิดประโยชน์ต่อการทำงานของเรา สิ่งสำคัญที่สุดก็คือ ผมมีความเชื่อในเรื่องของการเป็นพันธมิตรที่ดีต่อกันว่าจะสามารถนำพาไปสู่การเติบโตที่ยั่งยืน ธุรกิจที่ดำเนินการอยู่ต่างต้องพึ่งพาอาศัยจุดแข็งซึ่งกันและกัน ดังนั้น การที่เราสามารถทำให้บริษัทคู่ค้า หรือบริษัทที่สนใจจะมาเป็นคู่ค้ากับเรา มีความเข้าใจต่อกันมากขึ้นย่อมส่งผลดีต่อทุกฝ่าย กล่าวได้ว่า การเปิดบ้าน "ครอบครัว ซีพี ออลล์" ให้บุคคลภายนอกได้มีโอกาสเข้ามาศึกษาอย่างละเอียดในครั้งนี้ ท่านจะไม่เคยพบที่ใดมาก่อน ทั้งการเรียนรู้ ประสบการณ์ตรงจากผู้ปฎิบัติจริง ดูงานจากสถานที่จริง ฯลฯ อีกทั้ง ในโลกนี้มีบริษัทใหญ่อยู่ในไม่กี่ประเทศ สหรัฐอเมริกามีบริษัทใหญ่อยู่มาก บราซิลมีน้อย แต่ประชากรของบราซิลมีเทียบเท่ากับสหรัฐอเมริกา พื้นที่ก็ใหญ่เกือบเท่ากัน แต่ทำไม Position ในระดับโลกจึงต่ำกว่ามาก ดังนั้น เราต้องพัฒนาประเทศไทย ต้องมีบริษัทขนาดใหญ่เยอะขึ้น ไม่ใช่ใหญ่ขึ้นแล้วล้มลง ก็จะไม่ยั่งยืน แต่จะต้องให้ใหญ่ขึ้น และยั่งยืน ซึ่งจะเป็นเสาค้ำประเทศ ไม่ใช่ทหาร ไม่ใช่ตำรวจ และไม่ใช่นักการเมือง เสาจะค้ำให้ประเทศแข็งแรงอยู่ได้คือ นักธุรกิจ ซึ่งในยุคนี้จะต้องเปลี่ยนความคิดระดับประเทศ ระดับราชการ ให้เข้ามาสนับสนุนเศรษฐกิจ ไม่ใช่ออกกฎมาแกล้ง หรือเพื่อใช้อำนาจในการเติบโต ซึ่งเป็นเรื่องที่ไม่ถูก โลกต้องเดิน ถ้ามัวแต่เอาอำนาจอยู่ในมือ ให้ข้าราชการใหญ่ นักการเมืองใหญ่ ไม่ได้แล้ว จะต้องมีการกระตุ้นความคิดใหม่ กฎระเบียบบ้านเมืองสร้างไว้เพื่อความยุติธรรม ไม่ใช่เอาไว้เพื่ออำนาจ เพื่อเป็นช่องทางในการฉ้อโกง โครงการ ARM จะช่วยให้ผู้ที่เข้ามาเรียนได้แนวคิดทางด้านไหนบ้างต่อธุรกิจ และต่อสังคม ? อย่างที่กล่าวไว้แล้วว่า สิ่งที่เราเน้นคือ การสร้างองค์กรแบบยั่งยืน เติบโตไว้ที่หลัง แต่ให้ยั่งยืนไว้ก่อน การบริหารจะไม่ใช่ระบบดิกเตเตอร์ เพราะระบบดิกเตเตอร์ เห็นผลเร็ว แต่ไม่แข็งแรง รวบรัด กระชับ สุดท้ายในระยะยาวจะไม่ยั่งยืน ต้องอยู่ที่ทีมเวิร์คไม่ใช่อยู่ที่คนเก่ง เพราะคนเก่งทำไปก็จะล้า ส่วนด้านสังคมทำเพื่อวิทยาทาน เน้นทำให้ลูกน้องมีความสุข ทุกคนจะต้องอยู่เหมือนบ้านที่สองอย่างสุขใจ แล้วก็จะบริหารงานในองค์กรอย่างมีความสุข จะอยากมาทำงาน ไม่กลัววันจันทร์ เพราะทุกคนมาทำงานแล้วเจอเพื่อน ซึ่งโดยรวมจะเน้นตรงไปที่องค์กรการบริหารงานดี เน้นทีมเวิร์คให้มีสุขภาพจิตที่ดี นันทิศรา ลักษณาภิรมย์, สยาม โชคสว่างวงศ์, พรวิทย์ พัชรินทร์ตนะกุล, นันทวัน ทรัพย์เจริญ และดร.วรวัฒน์ ชิ้นปิ่นเกลียว (บนซ้าย)ธวัชชัย ตั้งประสิทธิภาพ, เบญจวรรณ รักวงษ์, ดร.สรียา โด อมาเรา, ทรงศิริ เตียวตระกูล, ภูมิใจ โลหะพรหม, นฤดล ปั้นแตง, วิญญลักษณ์ โสรัต (ล่างซ้าย) ปทุมรัตน์ เพียรชอบ, พิริยพร ลิ้มวัฒนะกูร, วิลาสินี กิตติเกษมศักดิ์, ณภัทร โมรินทร์, รจพร เจนจิระพงศ์เวช โครงการ Advanced Retail Management (ARM) เพิ่งจัดกรรมส่งท้ายและมอบประกาศนียบัตร รุ่นที่ 6 ไปเมื่อเร็วๆ นี้ ที่โรงแรมแกรนด์แปซิฟิค รีสอร์ทแอนด์สปา ชะอำ จ.เพชรบุรี ให้กับผู้บริหาร 45 คน จากหลากหลายองค์กรชั้นนำที่เข้าร่วมอบรมตลอดระยะเวลา 4 เดือน เช่น บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด, บริษัท มาลีเอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด, RS In Store Media Co., Ltd., Johnson and Johnson Consumer (Thailand), บริษัท เบอร์ลี่ ยุกเกอร์ จำกัด (มหาชน), บริษัท ฮิตาชิ เซลล์ (ประเทศไทย) จำกัด, บริษัท หนังสือพิมพ์แนวหน้า จำกัด และอีกหลายองค์กรชั้นนำ โครงการ ARM ริเริ่มขึ้นโดย ก่อศักดิ์ ไชยรัศมีศักดิ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ซีพีออลล์ จำกัด (มหาชน) จากความตั้งใจที่จะแบ่งปันการบริหารงานแบบ Total Quality Management (TQM) สู่องค์กรชั้นนำของประเทศไทย นอกจากนักธุรกิจจะมีโอกาสมาเติมเต็มความรู้ และพบปะสังสรรค์ แลกเปลี่ยนประสบการณ์กันแล้ว ยังได้เรียนรู้กระบวนการบริหารจัดการร้าบค้าปลีก รวมทั้งกลยุทธ์ และ แนวทางการทำงาน ของ 7eleven ทั้งหมด จากทีมบริหารมืออาชีพ ในแต่ละส่วนงานของ ซีพี ออลล์ บรรยากาศการเรียนเต็มไปด้วยความสนุกสนาน ทีมงานพีอาร์ของซีพีออลล์ให้การต้องรับเป็นอย่างดี นอกจากสมาชิก ARM จะสามารถช่วยเหลือกันด้านธุรกิจแล้ว ยังสานสัมพันธ์ที่ยั่งยืนกันต่อไป ในพิธีมอบประกาศนียบัตร ประธานโครงการฯ ก่อศักดิ์ ไชยรัศมีภักดิ์ ได้ให้คาถาแห่งความสำเร็จแก่ผู้สำเร็จหลักสูตร เพื่อทำให้องค์กรที่เติบโตอย่างยั่งยืนและมีความสุข เช่น คาถาแรก TQM ทำจริงไม่ง่าย ต้องแบ่งงานแต่ไม่ล้วงลูก, คาถาที่สอง Marketing in- Product out ทำตามความต้องการของตลาด, คาถาที่สาม Fact & Data ยืนยันด้วยข้อมูลที่ถูกต้อง, คาถาที่สี่ PDCA การติดตามผล อย่างต่อเนื่อง, คาถาที่ห้า Learning Organization องค์กรที่พัฒนาอย่างยั่งยืน และเคล็ดลับอื่นๆในการทำงานแบบต่างๆที่ 7eleven ประสพความสำเร็จ หากสนใจเรียน คลิกไปดูข้อมูลที่ www.armcpall.com แต่คงต้องรีบหน่อย เพราะขณะนี้เต็มไปถึงรุ่นที่ 9 เดือนมิถุนายนปี 2554 แล้ว หลังเสร็จสิ้นพิธีมอบประกาศนียบัตร ได้มีการเลื้ยงฉลองจบหลักสูตรในช่วงค่ำ มีการโหวตรางวัลต่างๆ ที่เรียกเสียงหัวเราะได้มาก เช่น นักเรียนดีเด่น ดาวและเดือนประจำรุ่น รางวัลคนช่างซัก (แด่คนช่างถาม) รางวัลก่อนบ่ายคลายเครียด (แด่ผู้ที่มักจะมาบ่าย) รางวัลปู่โสมเฝ้าทรัพย์ (แด่คนที่มักจะสะพายกระเป๋าเสมอ) ฯลฯ รวมถึงการแสดงของเพื่อนๆ ARM รุ่นนี้ที่แต่ละชุดการแสดงเรียกเสียงกรี๊ดสนั่น หลายคนกระซิบว่า...ถ้าไม่ใช่ ARM คงไม่เห็นพวกเราแต่งชุดได้ขนาดนี้ ร่วมสร้างสีสันภายในงาน นำโดย (บนซ้าย) จิรขจร จตุรภัทร, ผรณเดช พูนศิริวงศ์, ธวัชชัย ตั้งประสิทธิภาพ, ชุมพล เฉลิมวรางกุล, อัศวิน ลิมป์รัตนกาญจน์, วิสุดา อยู่ทรัพย์ (ล่างซ้าย) มานพ เจริญขจรกุล, ธีรพล สุวรรณดี, รจพร เจนจิระพงศ์เวช, ปทุมรัตน์ เพียรชอบ และกิตติธัช อานนทวิลาศ นฤดล ปั้นแตง, ดร.วรวัฒน์ ชิ้นปิ่นเกลียว และชุมพล เฉลิมวรางกุล ได้รับรางวัลมาเต็มร้อย ไม่ค่อยเก้อ มุมมองผู้บริหารที่มีต่อโครงการ ARM "เวลาที่มาเรียน ARM 6 (อาร์ม) คือเวลาที่ได้มา Relax" ธวัชชัย ตั้งประสิทธิภาพ (ทูน) Head of snacks & Beverage Business Unit ผลิตลูกอม- หมากฝรั่ง Cadbury Adams "โดยรวมประทับใจ ได้เพื่อนที่น่ารัก สนุกดี ได้เติมเต็มความรู้ที่ขาด" ดร.วรวัฒน์ ชิ้นปิ่นเกลียว, Chairman C&A Products ผลิต coconut milk "เป็นโครงการที่ดีมาก ไม่แบ่งแยกสถาบัน มีความรู้สึกเป็นเพื่อน ได้ความรู้ ประสบการณ์ ทักษะในการพัฒนางานและชีวิต" นฤดล ปั้นแตง / The Mall Group Co.,Ltd "ตอนแรกก็นึกว่าแค่จะเข้ามาเรียนรู้ หาประสบการณ์ จาก CP 7-eleven แต่สิ่งที่ได้กลับไปมันมากกว่าจะเเค่บรรยายลง ในกรอบเล็กๆ แผ่นนี้" อัศวิน ลิมป์รัตนกาญจน์ / หัวปลาช่องนนทรี

วันที่ 4/10/2010

 

 

 

 

 

 

 

 

Kind Regards,

Benjawan Rakwong

VP, Administration

 

 

Mono Technology Company Limited.

“ Creating Your Digital Content Experience”

 

200 Moo 4 Jasmine International Tower 16 Fl

Chaengwatana Rd., Pakkred, Nonthaburi 11120.

Tel   0 2502 0799

Fax  0 2584 5155

 

www.monotechnology.com

--
This message has been scanned for viruses and
dangerous content by MailScanner, and is
believed to be clean.