EXISTEM BONS TREINAMENTOS, POUCOS COM GRANDES RESULTADOS !
01) TEMA: MOTIVAÇÃO, COMPROMETIMENTO E AUTOESTIMA PARA O SUCESSO PROFISSIONAL E PESSOAL.
A valorização e o reconhecimento dos colaboradores são requisitos importantes para se atingir resultados positivos mas, para que isso aconteça, um dos pontos fundamentais é o ambiente profissional que os cerca. Devemos deixar de lado os antigos padrões de comportamento e adotar somente os novos; isso exige quebra de paradigmas.
Uma equipe sólida, bem humorada, com colaboradores comprometidos com a excelência na prestação de serviços e liderados por profissionais onde os valores individuais são respeitados e os méritos reconhecidos, são fatores imprescindíveis para se atingir o sucesso.
Interagindo com os participantes transmitiremos mais motivação, garra e principalmente comprometimento; tornando-os muito mais responsáveis por seus compromissos e promessas assumidas!
Talento vence jogos, mas só o trabalho em equipe vence campeonatos.
02) TEMA: ESPECIALISTA EM VENDAS X ESTRATEGISTA EM NEGOCIAÇÕES, CRISES E METAS.
Com o aumento da competitividade no mercado e a necessidade de vender mais; as empresas e seus profissionais de vendas precisam estabelecer novas estratégias para o fechamento de novos negócios, cumprimento de suas metas. Saber atender os clientes e acertar nas tomadas de decisão significa construir alianças e relacionamentos duradouros; imprescindíveis para se vender mais.
O domínio das técnicas de atendimento, negociação estratégica e vendas garantem a abertura de contatos para futuros relacionamentos e principalmente a fidelização dos clientes.
Negociar não significa impor seus pontos de vista e nem tão pouco pressionar o cliente a comprar, mas desenvolver habilidades de argumentação com inteligência por meio da aceitação de ideais criativas e inovadoras.
As empresas viram seus planos de “AUMENTAR AS VENDAS” escorrerem pelo ralo diante das dificuldades em lidar com o NOVO PERFIL DOS PROFISSIONAIS DE VENDAS, CRISE MERCADORLÓGICA, CLIENTES MUITO BEM INFORMADOS E AS FORTES CONCORRÊNCIAS INOVADORAS.
Muitos treinamentos são oferecidos no mercado, no entanto nem sempre produzem resultados concretos e são descartados por desenvolverem apenas CONHECIMENTOS E NÃO HABILIDADES PRÁTICAS APLICÁVEIS no dia a dia.
É necessário um novo modelo de treinamento que REALMENTE faça a diferença, que motive as equipes e as façam atingir metas.
Muitos vendedores se titulam os “sabem tudo”, são os primeiros a solicitar novos treinamentos e também os primeiros a desconsiderá-los e contrariá-los; acreditam na escola da vida, fórmula usada por muitos até hoje: erros + tentativas incisivas, para que um dia a venda dê certo.
Não são os outros que nos dão oportunidades, somos nós que temos de buscá-las.
03) TEMA: GESTÃO DE HABILIDADES E COMPETÊNCIAS: EMPREENDEDORISMO, GESTÃO E LIDERANÇA – COMO OBETER RESULTADOS POSITIVOS ATRAVÉS DAS PESSOAS.
Aprender a trabalhar sob pressão, apresentar resultados positivos, administrar crises, trabalhar em equipe e negociar qualquer produto ou serviço são habilidades imprescindíveis aos líderes que almejam o sucesso.
As empresas tiveram que se tornar mais competitivas e seus gerentes mais talentosos, tendo que aceitarem as mudanças para se adaptarem a nova realidade do mercado, concentrando-se como ponto principal, no que fazem de melhor.
O talento não emerge, exceto em ambientes desafiadores.
Visão compartilhada e aprendizado em equipe dão um toque especial onde todos os participantes e convidados saem revitalizados com um plano de ação profissional e pessoal, com metas reais, compromissos tangíveis e principalmente preparados para quaisquer desafios.
Desenvolver líderes “sem um treinamento direcionado e especializado” é como saltar de um avião e tentar construir em vão um paraquedas durante a queda.
04) TEMA: EDUCADORES MOTIVADOS E COMPROMETIDOS TRANSFORMAM ALUNOS EM EMPREENDEDORES DO FUTURO.
Hoje, para atingirmos os nossos objetivos, mais do que motivação é preciso comprometimento com o futuro dos nossos alunos.
Os métodos educacionais foram revisados e estão de acordo com o regimento escolar mas, a linguagem que despertará o aluno de hoje em continuar sonhando em ser um empreendedor no futuro deverá receber uma nova roupagem.
O ponto de partida será interligar, como uma ponte, o conhecimento à aplicabilidade.
As empresas de hoje querem mais do que conteúdo, querem iniciativa para transformar modelos preexistentes em novos projetos redesenhados; que deem a impressão que a atualização e as mudanças são sempre bem-vindas.
Tudo isso deverá estar presente na didática do educador, fazendo com que o professor seja sempre lembrado com carinho pelos empreendedores do futuro.
Crise na educação é aquilo que vemos quando desviamos o nosso olhar da nossa missão como educadores!
05) TEMA: PESSOAS COMUNS, FEITOS EXTRAORDINÁRIOS - MOTIVAÇÃO, CONSCIENTIZAÇÃO E COMPROMETIMENTO PARA UMA MELHOR QUALIDADE DE VIDA.
CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
SESMT - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho.
SIPAT, Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho.
Nesta palestra inspiradora desenvolveremos de uma forma dinâmica, interativa e motivacional a consciência e a orientação dos colaboradores sobre os temas abordados na Sipat.
Criaremos uma atitude positiva e construtiva nos participantes, para que assumam e se comprometam com as mudanças sugeridas nos processos de melhorias contínuas; os quais tornarão os ambientes de trabalho mais seguros proporcionando à todos uma melhor qualidade de vida.
A verdadeira motivação não é aquilo que te anima, mas aquilo que te transforma em uma pessoa melhor ...
PROF. DR. OSMAR COUTINHO
Um dos maiores conferencistas do Brasil na atualidade, com mais de vinte anos de experiência em palestras, seminários, convenções e congressos abertos ao público ou “in company". O prof. Coutinho vem contribuindo intensamente para o crescimento das micro, pequenas, médias e grandes empresas, industrias, federações, sebrae, sindicatos e associações, sempre apresentando estratégias práticas, objetivas e principalmente aplicáveis no dia a dia dos profissionais de sucesso. Sua performance, carisma e interação com o público conquistam platéias de norte a sul deste país; tornando-as mais motivadas, produtivas e criativas. Formado em Direito/SP e Ciências Humanas/PR, pós-graduado em Marketing e Propaganda pelo Instituto Superior de Pós-Graduação, com diversos cursos no Brasil e Exterior, inclusive na Walt Disney Company-Florida/USA. Especialista nas áreas de motivação, Convenção de vendas, atendimento aos clientes, marketing multinível, empreendedorismo, gestão de resultados, liderança, superação de metas, autoestima e qualidade de vida.
Assista depoimentos dos nossos clientes satisfeitos: http://www.youtube.com/user/palestras
AUTOR DOS LIVROS
- Motivação e Comprometimento – 30ª edição
- Um Show no Atendimento aos Clientes – 30ª edição
- Na Magia da Motivação e do Atendimento – 30ª edição
- Sucesso e Superação – 30ª edição
CRI$E É AQUILO QUE VOCÊ VÊ QUANDO DE$VIA O OLHAR DA$ SUA$ META$ !
Um abraço!
Prof. Osmar Coutinho
Consultor e Conferencista
Curitiba (41) 3015.0040 / 9995.2061
osmarc...@osmarcoutinho.com.br
www.osmarcoutinho.com.br
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