Skills assessment en la ACS para un Ingeniero en Sistemas

[Matias L]

Buenas a todos, mi nombre es Matias y soy nuevo en el grupo.
Estoy tratando de llegar al puntaje que me permita aplicar a la skilled migration visa (subclass 189).
Soy ingeniero en sistemas y desde Mayo 2005 a la actualidad me desempeñe en varios roles (relevamiento, analisis, diseño, programacion, testing, bug fixing, etc.).
El año pasado subi todos los documentos necesarios para la revalida del titulo en la ACS y el resultado fue el siguiente:

Your skills have been assessed to be suitable for migration under 261313 (Software Engineer) of the ANZSCO code.
Your qualifications has been assessed as follows: AQF Bachelor Degree with a major in computing

The following employment after August 2007 is considered to equate to work at an appropriately skilled level and relevant to 261313 (Software Engineer) of the ANZSCO code.

Dates: 05/05 - 12/05
Position: Programmer

Dates: 03/06 - 05/07
Position: Analyst Programmer

Dates: 06/07 - 04/13
Position: Software engineer

De esta forma consideran que tengo casi 6 años de experiencia, con lo que sumaría 10 puntos en el item "Overseas Employment".
En ese momento aplique como software engineer porque entendía que era el cargo en el que mas experiencia tenia.

Mi pregunta es la siguiente: Si vuelvo a realizar esta revalida pero aplicando para el ANZSCO code 261311 (Analyst Programmer) o 261312 (Developer Programmer), sería posible que tengan en cuenta los 8 años que tengo de experiencia?
En las reference letters de cada uno de mis trabajos, las funciones en las que me desempeñe son aplicables a cualquiera de estos dos ANZSCO codes. Lo que no estoy seguro es si la ACS tiene en cuenta las funciones y roles detallados en las cartas o la posición/titulo del cargo (que este ultimo lo defini yo, ya que siempre estuve como desarrollador)

De ser así obtendría 15 puntos en lugar de 10 y llegaría al minimo de 60 puntos para aplicar en la EOI.
Hay alguien de sistemas que este o haya estado en una situacion similar?
Agradezco cualquier tip o sugerencia.
Les dejo un abrazo!

Matias

[Seba]

Cuando te recibiste?

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[Matias L]

Me recibi en agosto del 2005. El titulo es ingeniero en sistemas de la informacion.

[Seba]

Desde Agosto del 2005 hasta Agosto del 2007 no es tenido en cuenta por el DIAC y la ACS como trabajo profesional. Si te lo toman para validar tu experiencia y hacer el skill assessment, pero no para los puntos de inmigracion.

Al puntaje en el DIAC te lo van a dar empezando desde 08/2007 hasta el 04/2013. tenes un total de 5 años y 8 meses de trabajo profesional.

Aca la fuente: http://www.acs.org.au/__data/assets/pdf_file/0020/7319/Skills-Assessment-Guidelines-for-Applicants.pdf

2014-06-11 1:39 GMT+09:30 Matias L <matia...@gmail.com>:

Me recibi en agosto del 2005. El titulo es ingeniero en sistemas de la informacion.

[Seba]

Santiago, el DIAC usa las reglas de la ACS para validar tu experiencia profesional y sigue esas reglas para entregar el puntaje. Si bien también pide informacion, usa las mismas reglas.

Sino porque crees que el manual de la ACS hace distincion entre la experiencia laboral que te sirve como skilled y la que no?

Lo digo porque hable con el DIAC por el mismo tema hace unos dias.

2014-06-12 11:32 GMT+09:30 Santiago Drangosch <santiago....@gmail.com>:

Agrego algo:

Si tenés más experiencia desde Abril de 2013 (supongo que eso es lo que les llegó a los del ACS), también te suma, así que por supuesto agregalo con una nueva carta o, si es el mismo laburo, por ahí basta con los nuevos recibos de sueldo.

On Thursday, June 12, 2014 11:46:57 AM UTC+10, Santiago Drangosch wrote:

Lo que dice la carta es que certifica tu experiencia laboral de 5 años y 8 meses como Software engineer (que es para lo que aplicaste).

Ahora, el DIAC es algo completamente distinto y, para mí, te van a tomar toda la experiencia laboral desde el día que te recibiste (Agosto de 2005).  Tienen en cuenta dos cosas:

a) que tengas por lo menos 4 años de experiencia en la profesión por la que aplicás (que los tenés) como requisito obligatorio.

b) te dan puntos por la experiencia laboral overseas (3 años = 5 pts, 5 años = 10 pts, 8 años = 15 pts, si mal no recuerdo).

Fijate bien en los instructivos de ellos (no los del ACS), porque recuerdo que decían que la experiencia laboral se cuenta en cosas relevantes a la profesión por la que aplicás. Ser programador y ser analista es completamente relevante a ser software engineer (además de que sería raro que cualquier profesional empiece su carrera en una posición de Engineer o Architect. Es más que obvio que estás ganando experiencia y derecho de piso).

No se quedan con lo que dice el ACS y listo. Usan eso como prueba del título profesional, pero además miran todo de vuelta: todos los papeles de la carrera y todos los papeles de la experiencia laboral.

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[Matias L]

Santiago, Seba, gracias por sus comentarios.
Actualmente estoy trabajando en la misma empresa con la que envie la reference letter, asi que tengo un año mas de exp.
Alguno esta viviendo en Australia y ya paso por esta etapa o tambien se encuentran en una situación similar a la mia?
Si con mi experiencia no puedo obtener los 15 puntos y/o en el resultado de mi 3er IELTS no obtengo un 7 (estoy esperando la nota), la verdad que estoy evaluando otras alternativas como NZ que es similar pero menos estricta con la nota del examen.
Gracias por la data y seguimos en contacto!

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[LaoLao]

Hola Matias,

Anteayer envié un comentario pero por algún error no se publicó. Básicamente, es como dice Seba771. Lo que yo te puedo aclarar es que él te preguntó la fecha en que te recibiste porque es un dato importante. En base a tu título (un IT Major), empiezan a contar tu experiencia profesional a partir de los 2 años de trabajar o desde la fecha que te recibiste, lo que suceda último. En tu caso tomaron 2 años de laburo desde la fecha que te graduaste, ende agosto 2007. Todo esto para alcanzar el requisito mínimo que llaman "Skill Level Requirement Met Date". Lee el apartado al respecto en el documento:

http://www.acs.org.au/__data/assets/pdf_file/0020/7319/Skills-Assessment-Guidelines-for-Applicants.pdf y lo vas a entender mejor.

También para saber cuanto descuentan en cada caso tenés este documento: https://www.acs.org.au/__data/assets/pdf_file/0016/7324/Summary-of-Criteria-2014.pdf

Yo estoy en una situación similar a la tuya. Todavía no envié nada, estoy juntando la doc. para mandarla a ACS. Yo me recibí en marzo 2005 y también estoy buscando lograr 15 puntos por al menos 8 años de experiencia. En mi caso para lograr esto o bien espero a marzo 2015 para mandar todo (cosa que no quiero hacer) o pruebo que estoy trabajando en IT desde el '98! El inconveniente aquí es que de '98 a 2004 estuve trabajando como freelance y aunque tengo facturas, formularios de impuestos y sus recibos de pago tendría que ir cliente x cliente a pedir cartas de referencias de los trabajos que le hice además de posiblemente tener que presentar extractos bancarios como prueba de que mi trabajo fue remunerado acordemente. La verdad que es un despropósito porque algunas empresas no existen mas, los contactos que tenía en ellas se fueron a otras empresas o simplemente no puedo encontrar el contacto. Ni hablar que ellos se acuerden de quien soy yo o que trabajo les hice. 

Así que por el momento estoy viendo que hago. Una opción que estuve pensando es pedir un State Sponsorship para lograr 5 puntos adicionales. Vos podrías hacer lo mismo. Y a la par podrías preparar el IELTS para lograr 8 en cada banda y obtener 10 puntos más. Así con 70 te llaman si o si. Con 60 llegas al mínimo y el problema ahí es que en algunas rondas toman a partir de 65 en adelante, sobre todo cuando lograron la cuota anual en alguna profesión en particular. 

Espero que te haya sido de ayuda. Mucha suerte!

Julián

On Thursday, June 12, 2014 12:12:22 AM UTC-3, Matias L wrote:

Santiago, Seba, gracias por sus comentarios.
Actualmente estoy trabajando en la misma empresa con la que envie la reference letter, asi que tengo un año mas de exp.
Alguno esta viviendo en Australia y ya paso por esta etapa o tambien se encuentran en una situación similar a la mia?
Si con mi experiencia no puedo obtener los 15 puntos y/o en el resultado de mi 3er IELTS no obtengo un 7 (estoy esperando la nota), la verdad que estoy evaluando otras alternativas como NZ que es similar pero menos estricta con la nota del examen.
Gracias por la data y seguimos en contacto!


El miércoles, 11 de junio de 2014 23:56:20 UTC-3, seba771 escribió:

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[Matias L]

Gracias Julian por tu respuesta.
Esperaremos el resultado del IELTS y sino... veremos que otra alternativa hay.
Saludos

[Christian DM]

Hola Luciano, como andas?

Yo soy egresado de la UTN y valide mi titulo (Ing en Sistemas) con ACS. Para las demas ingenierias se hace con EA.

Saludos!

Christian

El jueves, 9 de octubre de 2014 14:40:58 UTC-3, Luciano escribió:

Gente, consulta, para validar el titulo de Ing. en Sistemas, por que hay que hacerlo ante la ACS o no ante la EA?

[Daniel Talebi]

Aquí va mi granito de arena. Le pregunte a la ACS qué debería hacer si tengo las carta de mis empleadores en inglés. Es necesario certificarlas y traducirlas?

Está fue su respuesta:

All documents attached to the online application form must be certified copies of originals and uploaded as PDF files.

 

A document is a certified copy when the original document is photocopied or scanned and a person authorised to certify documents stamps and signs the copy, signifying that it is a true copy of the original document.

 

The following information is required on each page of your certified copy:

 

         ·            The words “Certified True Copy of the Original”

         ·            The signature of the certifying person

         ·            The date signed and name of the certifying person

         ·            Registration number or title of the certifying person (eg: Police Officer, Doctor)

         ·            Certification details must be legible on the copy

 

All documents not in English must be translated. Both the original document and the translation must be submitted for assessment and both must be certified copies.

 

It will not matter if the notary stamp says "Certified True Copy of the Original" in Spanish.

En definitiva, si hay que certificarla pero no traducir el sello del escribano.

Saludos!

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[Alejandro.S]

Hola DaniT,

Esta bien entonces que le envie a mi empleador una carta escrita en ingles?

Y esa misma carta la hago certificar y listo verdad?

Gracias!

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[LaoLao]

Yo hice eso mismo con casi todas las referencias laborales. Escribi la carta en inglés directamente, en todo los casos mostré la carta a mi empleador para que estuviese de acuerdo con su contenido y la hice firmar por mis jefes/superiores/RRHH y luego certificar por escribano. En algunos casos a esa certificacion la hice traducir por traductor NAATI. Para DIBP en cambio en un caso directamente no la certifique ni traduje por traductora sino que mande el original en color ya que estaba en ingles.