SEÑORES DIRIGENTES NACIONALES QUE ESTÁN EN LA CIUDAD DE LIMA - SEDE CENTRAL.
SIENDO UDS. LOS MÁXIMOS DIRIGENTES DE LA ORGANIZACIÓN SINDICAL SUTRAIMELCIFOR ES DECIR OCUPANDO LOS CARGOS DE SECRETARIO GENERAL SR. BIÓLOGO, EBERT DAVALOS SULCAHUAMAN, SUB SECRETARIO GENERAL PSICÓLOGO JOSE EMILIO GARCIA JIMENEZ Y SEÑORA LICENCIADA EN ADMINISTRACIÓN BERTILA POMA ESPINOZA, Y ESTANDO UDS. EN LA SEDE CENTRAL PORQUE ESTAN DISTRIBUIDOS LABORALMENTE EN EL 6TO PISO DE LA SEDE CENTRAL LABORATRIO DE ADN, DICLIFOR Y MORGUE CENTRAL, RESPECTIVAMENTE, LES VUELVO Y REITERO LA INFORMACIÓN QUE LOS PROFESIONALES PSICÓLOGOS ESTAMOS SIENDO OBJETO DE DSICRIMINACIÓN, SEGREGACIONISMO, Y AFECTACIÓN DE LA IMAGEN PROFESIONAL Y PERSONAL CREÁNDONOS UN AMBIENTE LABORAL NOCIVO PARA NUESTRO DESARROLLO Y FUNCIONES PERICIALES.
ESTAS ACTITUDES DISCRIMINATORIAS SE ESTÁN MATERIALIZANDO YA DESDE HACE AÑOS, SE INICIO PRIMERO CON LA DISTRIBUCIÓN DEL UNIFORME NO QUERIÉNDONOS DAR EL UNIFORME DE MEDICINA LEGAL QUE ES OFICIALMENTE SACO BLANCO Y PANTALÓN AZUL Y CORBATA ROJA, (AL PARECER SE HA HECHO COSTUMBRE QUE EL USO DE SACO BLANCO ES EXCLUSIVO PARA MÉDICOS - NO SABÍA QUE LOS COLORES PERTENECEN A LAS PROFESIONES ????? POR LO QUE OTROS PROFESIONALES DE LAS CIENCIAS FORENSES NO PUEDEN USAR EL SACO BLANCO?), Y POR ESE MAL CRITERIO DE PENSAMIENTO NOS PUSIERON COMO ADMINISTRATIVOS GENERANDO DESDE AHÍ UNA DISONANCIA COGNITIVA QUE AHORA ESTAMOS RECIBIENDO SUS EFECTOS NOCIVOS, PORQUE NO NOS DAN BENEFICIOS COMO PERITOS Y PROFESIONALES DE SALUD ESPECIALMENTE DE SALUD MENTAL, A PESAR QUE LA LEY DE SALUD NOS CONSIDERA Y EL M.P. NOS CONSIDERA CON EL HORARIO Y TURNOS COMO PROFESIONALES DE SALUD Y POR LA FUNCIÓN PERICIAL PERO SE GENERAN ERRORES CUANDO NOS APLICAN NORMAS DE ADMINISTRATIVOS QUE NO NOS PERMITEN HACER DOBLES TURNOS O NOS QUIEREN IMPEDIR, NO NOS DAN RETENES O NO LOS PROGRAMAN EN HUAURA NO NOS PAGAN LOS HECHOS EN EL AÑO 2012, Y AHORA CON EL BENEFICIO DE LA LECHE RESTITUIDO NOS HAN NEGADO EN VARIAS DML DEL PAÍS EL BENEFICIO A LOS PSICÓLOGOS Y OTROS GRUPOS DE TRABAJADORES QUE MERECEN, HAY PROBLEMAS EN HUANUCO Y EXISTEN TRABAJADORES COMO CERCA DE 6 QUE NO LES HAN DADO, HAY PROBLEMAS EN AREQUIPA NO LES DAN A LOS PSICÓLOGOS Y ALGUNOS ADMINISTRATIVOS NO SE LA CANTIDAD Y SOLO LE DAN LECHE LOS DÍAS QUE VAN HACER CÁMARA GESELL EN AREQUIPA ES ASÍ ME HAN INFORMADO, Y AQUÍ EN HUAURA SON PSICÓLOGOS Y ADMINISTRATIVOS QUE NO LES HAN DADO.
ESO SE LOS INFORME VERBALMENTE DESDE QUE SUPIMOS POR MEDIO DE MIS COMPAÑEROS QUE HABÍA UNA LISTA QUE HABÍA MANDADO EL JEFE DE HUAURA A LA ADMINISTRACIÓN DEL IML Y EL DÍA MIÉRCOLES 17 DE DCIEMBRE ME ENTREVISTE CON EL ADMNISITRADOR SEÑOR RAUL GASTIABURU Y EL ESPECIALISTA SR. TRIGOSO Y ME INFORMARON QUE ESA PRIMERA LISTA LE DIO CONOCIMIENTO A LA SECRETARIA DE ORGANIZACIÓN BERTILA POMA Y ELLA SABIA DE TIEMPO QUE ESTABAN HACIENDO ESO ALGUNAS DML A NIVEL NACIONAL Y ESTABAN INTERPRETANDO MAL QUE EL ACONSEJABA A TODOS LOS JEFES QUE LE LLAMABAN QUE PUSIERAN A TODOS LOS TRABAJADORES POR QUE ESTÁN CERCA A FOCOS CONTAMINANTES DE SU SALUD QUE EL SINDICATO POR MEDIO DE SUS MIEMBROS O DIRIGENTES NUNCA LE PIDIÓ QUE LLAMARA LA ATENCIÓN A ESOS JEFES DE DML QUE ESTABAN MANDANDO LISTA SESGADAS Y SACANDO A PERSONAL DE SU DML. QUE EL NO TIENE LA CULPA PORQUE PIDIÓ LA LECHE SEGÚN LAS NOMINADAS RECIBIDOS HASTA CON REITERACIÓN, QUE SEGÚN EL LOS RESPONSABLE SON LOS JEFES DE LAS DML QUE MANDARON LISTAS ASÍ Y QUE SI HAY DENUNCIAS E INSPECCIONES VAN A TENER QUE VER QUIEN ES EL RESPONSABLE PERO EL NO ES PORQUE SE BASO EN LISTAS QUE RECABO DE SU JURISDICCIÓN, QUE HAY JURISDICCIONES QUE MANEJAN SU PROPIO PRESUPUESTO Y AHÍ DEBEN SOLUCIONARLO COMO AREQUIPA Y OTRAS DESCENTRALIZADAS. QUE UNA DE LAS SOLUCIONES ES QUE LOS JEFES MANDEN NUEVAS LISTAS CON TODO SU PERSONAL Y EL PROYECTARA PARA LA OTRA REMESA DE COMPRAS A TODOS Y QUE SE EFECTUARA A PARTIR DEL MES DE NOVIEMBRE DEL 2015, QUE LA LECHE DE NOVIEMBRE DEL 2014 A OCTUBRE DEL 2015 SE DEBE COMPRAR POR LA CANTIDAD DE TRABAJADORES AFECTADOS, QUE NO PASAN EN LOS DISTRITOS MAS DE 10, DEBE COMPRARLE LA LECHE Y REPONERLES LOS ADMNISTRADORES DE LOS DISTRITOS FISCALES QUE HA HABIDO ESE ERROR, Y DARLES A SUS TRABAJADORES COMPRANDOLO CON CAJA CHICA Y EL AVALA ESO Y AYUDAR A TRAMITAR ANTE TESORERÍA Y GERENCIA GENERAL EL MONTO ADICIONAL QUE DEBEN TENER EN ESAS ADMNIISTRACIONES PARA QUE SE COMPRE CON DINERO DE CAJA CHICA Y NO AFECTE EL PRESUPUESTO.
ESO ES LO QUE HE AVANZADO Y LES COMUNICO CUMPLIENDO MI FUNCIÓN A PESAR QUE HE TENIDO CONOCIMIENTO QUE UN INTEGRANTE DE LA DIRECTIVA NACIONAL ESTA MELLANDO MI HONOR E IMAGEN PROFESIONAL Y GREMIAL A NIVEL NACIONAL EMITIENDO ASEVERACIONES EQUIVOCAS Y SESGADAS, PROPIAS DE SU TIPOLOGÍA DE PERSONALIDAD, PERO QUE NO ESTOY DISPUESTO A ACEPTAR Y SOPORTAR, YA QUE ESTA DESTRUYENDO LA UNIDAD SINDICAL Y LABORAL DE ESTE SINDICATO EMERGENTE Y DE UN INTEGRANTE DE UNA PROFESIÓN EMERGENTE EN LA INSTITUCIÓN QUE LIDERA EL ANÁLISIS CIENTÍFICO DE LAS PERSONAS.
SEÑORES DIRIGENTES SIGO EN ESPERA DE LA REUNIÓN PARA TRATAR ESOS ASUNTOS INTERNOS Y SOLICITO QUE TODOS HAGAN REFLEXIÓN Y DEJEN DE MANSILLAR LA HONORABILIDAD DE LOS TRABAJADORES CON COMENTARIOS Y APRECIACIONES NEFASTAS.
P.D. HOY DÍA HE TENIDO UN INTERCAMBIO DE PALABRAS CON UN TRABAJADOR DE LA BASE DE HUAURA SOLO PORQUE BERTILA POMA LE HIZO UN COMENTARIO CONTRA MI PERSONA Y UNA INFORMACIÓN RESERVADA PARA LOS DIRIGENTES SINDICALES LO COMENTÓ A ESE TRABAJADOR PONIÉNDOMELO EN CONTRA Y GENERANDO EL AMBIENTE LABORAL NOCIVO, ESPERO QUE RECTIFIQUE Y DEJE DE HACER ESAS CONDUCTAS NOCIVAS Y QUE AFECTAN A TODOS LOS TRABAJADORES. BERTILA POR MEDIO LA PRESENTE TE PIDO Y EXIJO QUE SEAS MAS PRUDENTE, MAS PROFESIONAL Y RESERVADA EN INFORMACIONES QUE PERJUDICAN A MUCHOS YA QUE SI SIGUES EN ESOS ACTOS NO MERECES LA CONFIANZA DE NADIE Y ESTAS TRAICIONANDO LA VIDA SINDICAL PORQUE NO UNES SINO DESUNES.
PSICÓLOGO
JUAN ANDRES SALINAS QUIÑE
AÚN = SECRETARIO DE DEFENSA DEL SUTRAIMELCIFOR
(ESPERANDO RESPUESTA DE MI RENUNCIA VERBAL, COMO DIRIGENTE, ANTE EL SECRETARIO GENERAL Y PODERLA MATERIALIZAR POR ESCRITO).
From:
psc-rodr...@hotmail.comTo:
juasa...@hotmail.comSubject:
Date: Fri, 19 Dec 2014 11:27:07 -0500
Estimado colega allí te envió la relación de el personal que no ha sido beneficiado con la leche lamentablemente nos sigue marginando y pisoteando nuestros derechos .
1. Magali Fernandez Llamo Asistente administrraivo
2. Yessica Zabaleta López Auxiliar administrtaivo
3. Eugenio Choque Cutipa Psicólogo
4. Laura Gonzales Carbajal Psicólogo
5. Wilmer Farfan Cuba Psicólogo
6. Katia Ramirez Garcia Psicólogo
7. Walter Rodriguez Tapia Psicólogo
Este personal corresponde a la DML I y II, recien me entero que todo el personal recibe su ración de leche aún sin entrar a morgue solo por el hecho de ser considerado en el cuadro como asistente de morgue sin embargo cumple otras funciones administrativas...............................esto es un abuso, espero se nos considere colega por que ya no debemos permitir mas atropellos.
Atentamente
Walter Rodríguez Tapia
Psicologo DML I