JOB OPPORTUNITY AT SNV CAMEROON

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Mar 27, 2013, 8:18:08 AM3/27/13

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Madame/ Monsieur,

Pour le développement et l’implémentation du projet Assainissement liquide dans son secteur « WASH », SNV-Cameroun Organisation Néerlandaise de Développement est à la recherche de personnels ci-après :

Chef de projet (Réf. WASH-SAN-CP)
Sociologue ou Socio-économiste (Réf. WASH-SAN-SOC)
Technicien en assainissement (Réf. WASH-SAN-TAS)
Responsable de l’animation / communication (Réf. WASH-SAN-COM)
Technicien sanitaire (Réf. WASH-SAN-TSA)
(05) Techniciens supérieures (Réf. WASH-SAN-TSU)

DESCRIPTION DU PROJET

Contexte et justification

Le taux d’accès à l’assainissement amélioré du Cameroun est faible et estimé à 33%. Le taux d’accès de l’assainissement en milieu rural est en dessous de la moyenne nationale (15%). Pour répondre à l’urgence de la situation, le Gouvernement a adopté une stratégie d’assainissement liquide en 2011 (lettre de politique sectorielle signée en mai 2011) et a obtenu un prêt de l’Association Internationale pour le Développement (AID) pour financer le « Projet d’Assainissement liquide au Cameroun» dans la ville de Douala (volet urbain) et dans la Région de l’Extrême Nord (volet rural).

La phase 1 du Projet Assainissement liquide propose de tester les axes de la nouvelle stratégie.
Le projet comprend trois composantes : (i) une composante assainissement urbain à Douala gérée par la Communauté urbaine de Douala, (ii) une composante assainissement rural dans l’Extrême Nord gérée par l’Unité d’Exécution du Projet (UEP) du Ministère de l’Eau et de l’Energie basée à Yaoundé avec un Expert en assainissement à Maroua et (iii) une composante institutionnelle.

La composante rurale du Projet d’Assainissement liquide ouvre la Région de l’extrême Nord où le taux d’accès à l’assainissement amélioré est le plus bas du pays (12%). L’approche de la composante s’appuie sur le pilier sensibilisation/communication de la stratégie nationale d’assainissement avec (i) la formation pour la conduite des activités de promotion de l’hygiène (ii) la promotion de l’assainissement et de l’éducation sanitaire des communautés et des ménages à travers des activités de marketing, d’information et de formation.

L’objectif des actions d’information est d’apporter une bonne connaissance des objectifs du projet, des conditions de participation et la promotion des technologies améliorées. L’éducation sanitaire permet de faire les liens entre hygiène et assainissement aux fins de trouver des solutions pour améliorer la santé publique.

La composante assainissement rural prévoit la construction de 20 000 latrines familiales, 800 latrines scolaires et 200 latrines dans les centres de santé. Elle prévoit de toucher une population de 400 000 personnes sur la durée du projet.

La zone d’intervention est limitée aux départements de la Région de l’Extrême-Nord dont la population rurale est supérieure à 80% de la population totale (RGPH 2005). Il s’agit des trois départements du Mayo Kani, Mayo Sava, Mayo Tsanaga et couvre 14 communes. La totalité de ces communes pourront participer au projet sous réserve des conditions suivantes : (i) présenter une manifestation d’intérêt à la fin de la campagne d’information et (ii) réaliser un plan communal d’assainissement si la manifestation d’intérêt a été validée par le Comité Régional d’Assainissement.

Le MINEE se propose de recruter un Consultant pour apporter une assistance technique à la maîtrise d’ouvrage (MINEE) et aux différents acteurs de la composante (UEP, CTD, communautés, secteur privé) pour la mise en œuvre des différentes activités du projet.

Ce dernier pourra dans le cadre de sa mission identifier les partenaires locaux travaillant déjà dans l’Extrême Nord et dont les compétences seront renforcées dans le domaine de la promotion de l’assainissement et de l’éducation sanitaire.

La SNV Cameroun a été retenue sur la liste des organisations devant soumettre une proposition.

C’est donc dans ce contexte, que la SNV Cameroun est à la recherche des candidats pour les postes de:

Chef de projet (Ref ; WASH-SAN-CP)

Qui sera le responsable des activités, ayant un niveau Bac+5 et de profil d’ingénieur en génie sanitaire, et au moins 7 ans d’expérience dans la gestion de projets similaires et des projets participatifs;

Sociologue ou Socio-économiste (Ref; WASH-SAN-SOC)

un/une expert sociologue ou socio-économiste, de niveau Bac+5 ayant au moins 7 années d’expérience dans la gestion de projets similaires et justifiant d’expérience dans les projets participatifs ;

Technicien en assainissement (Ref; WASH-SAN-TAS)

un/une technicien en assainissement ayant une bonne expérience de projets avec les communes et les communautés avec un minimum de trois ans d’expérience; avec un niveau BAC+2 dans le domaine de l’hydraulique ou et de l’assainissement

Responsable de l’animation / communication (Ref; WASH-SAN-COM)

un/une responsable de l’animation / communication ayant au moins 5 ans d’expérience dans des projets similaires; avec un niveau Bac+3 dans le domaine de l’animation ou de la communication;

Technicien sanitaire (Ref; WASH-SAN-TSA)

un/une technicien sanitaire ayant une bonne expérience de projets avec les communes et les communautés avec un minimum de trois ans d’expérience; avec un niveau BAC+2 dans le domaine sanitaire ;

(05) Techniciens supérieure (Ref; WASH-SAN-TSU)

Cinq (05) techniciens supérieurs en génie civil ou génie rural ayant une bonne expérience de projets dans le contrôle des travaux avec un minimum de trois ans d’expérience; avec un niveau BAC+2.

CANDIDATURE

· Le dossier devra être constitué d’un Curriculum Vitae et d’une lettre de motivation écrite en Français ou en anglais à envoyer uniquement par mail à l’adresse suivante : recrui...@snvworld.org avant le 31 mars 2013.

CONTRAT

Si et seulement si la SNV remporte le projet, un contrat sera proposé au candidat sélectionné. Le contrat sera «basé sur des projets» pour la durée du projet. Les termes du contrat seront négociés avant la présentation de l'offre. Le candidat retenu devra signer une déclaration d'exclusivité. Cela signifie que le (la) candidat (e) signe qu'il (elle) n'est pas sur toute autre soumission de donateur et qu'il (elle) sera disponible au cas où le consortium dont la SNV est membre remporte ledit appel d'offre.

VALIDITE DU CONTRAT : Deux (02) ans

SALAIRE: compétitif suivant l’expertise du (de la) consultant (e)

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Best regards,

APCE Team

info...@gmail.com

Tel : 74 53 92 32 - 22 70 38 92

«Awakening entrepreneurs»