المحتويات :
1.استراتيجيات وخطط الموارد البشرية .
- منظومة الموارد البشرية .
- تصميم استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية .
- تخطيط الموارد البشرية .
2.الاستقطاب والاختيار والتأهيل .
- مفهوم ومصادر ووسائل الاستقطاب .
- اختيار العاملين (الأهداف- الأسس- الوسائل الأخطاء الشائعة واساليب تلافيها) .
- اعداد برامج التأهيل .
3.التطوير والتدريب .
- اساليب وخطط التطوير والتنمية البشرية .
- تخطيط وتنفيد وتقويم النشاط التدريبى .
- مهارات ربط المسار التدريبى بالمسار الوظيفى .
4. منظومة تقييم اداء العاملين ونظم الاجور والحوافز .
- طرق تقييم ومتابعة الأداء .
- النقل والترقية ومشكلاتها وأساليب التغلب عليها .
- نظام الأجور والحوافز .
5. ميكنة أعمال ادارة الموارد البشرية .
- تصميم نظام معلومات الموارد البشرية .
- انشاء قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية على الحاسب الالى .
6. ممارسة عملية فى مجال ميكنة أعمال الموارد البشرية .
- استخدام الشبكات المحلية والدولية فى دائرة الموارد البشرية .
- اعداد المشروع الختامى .
المدعوون للمشاركة:
مديرى الموارد البشرية.
مديرى شئون الموظفين.
مديرى التطوير الإداري.
الأخصائيون والمرشحون لشغل تلك الوظائف .
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الشهاده وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم.
للتسجيل ومعرفة الرسوم اضغط هنا
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
مدير التدريب
أ / ريهان سالم
جوال/ واتس : 00201006000691
هاتف: 0020237800583 - 0020237800693
فاكس: 0020237800573 – 0020235866323
مدير موارد بشرية معتمد (HRM) ) للتواصل واتس 00201006000691