Google Groups no longer supports new Usenet posts or subscriptions. Historical content remains viewable.
Dismiss

مدير موارد بشرية معتمد (HRM) ) للتواصل واتس 00201006000691

0 views
Skip to first unread message

وحده الشهادات بالدار العربيه

unread,
Aug 5, 2021, 9:28:30 AM8/5/21
to
عناية السيد مدير التدريب والتطوير/ الموارد البشرية المحترم
تحية طيبة و بعد ،
تقدم لكم الدار العربية للتنمية الادارية اطيب الامنيات ويسرنا دعوتكم للمشاركة في الفعاليات التدريبية التالية او ترشيح من ترونه مناسبا للتواصل علي الواتس والتليجرام 00201006000691
تدعوكم الدار العربية للحصول علي شهادة
مدير موارد بشرية معتمد (HRM)
Human Resources Manager (HRM)
القاعة الافتراضية زووووم في حالة تعذر الحضور
للفترة من 22 اغسطس الي 26 اغسطس 2021 م
للتواصل عبر الواتس اضغط هنا
التجربة المجانية :
يمكنك اجراء تجربة مجانية لمدة ربع ساعة للتأكد من سلامة التواصل .
الهدف العام :
تنمية مهارات تخطيط وتقييم وتطوير أداء الموارد البشرية ، بما يحقق أعلى أداء للمنظمة .
الأهداف التفصيلية :
بنهاية هذا البرنامج يكون المشارك قادرا على :
• تصميم استراتيجيات وخطط الموارد البشرية بما يحقق استمرارية كفاءة وفاعلية الأداء .
• اعداد وتنفيذ وتقويم خطط التدريب .
• تخطيط المسار الوظيفى وربطه بالمسار التدريبى بما يرشد الاستثمار فى التدريب .
• تطبيق نظام تقييم اداء العاملين وتفعيل مخرجاته بما يحقق تطوير الأداء .
• ميكنة نظام ادارة الموارد البشرية بما يتوافق مع متطلبات القرن الواحد والعشرين .

المحتويات :
1.استراتيجيات وخطط الموارد البشرية .
- منظومة الموارد البشرية .
- تصميم استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية .
- تخطيط الموارد البشرية .
2.الاستقطاب والاختيار والتأهيل .
- مفهوم ومصادر ووسائل الاستقطاب .
- اختيار العاملين (الأهداف- الأسس- الوسائل الأخطاء الشائعة واساليب تلافيها) .
- اعداد برامج التأهيل .

3.التطوير والتدريب .
- اساليب وخطط التطوير والتنمية البشرية .
- تخطيط وتنفيد وتقويم النشاط التدريبى .
- مهارات ربط المسار التدريبى بالمسار الوظيفى .

4. منظومة تقييم اداء العاملين ونظم الاجور والحوافز .
- طرق تقييم ومتابعة الأداء .
- النقل والترقية ومشكلاتها وأساليب التغلب عليها .
- نظام الأجور والحوافز .

5. ميكنة أعمال ادارة الموارد البشرية .
- تصميم نظام معلومات الموارد البشرية .
- انشاء قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية على الحاسب الالى .
6. ممارسة عملية فى مجال ميكنة أعمال الموارد البشرية .
- استخدام الشبكات المحلية والدولية فى دائرة الموارد البشرية .
- اعداد المشروع الختامى .
المدعوون للمشاركة:
مديرى الموارد البشرية.
مديرى شئون الموظفين.
مديرى التطوير الإداري.
الأخصائيون والمرشحون لشغل تلك الوظائف .
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الشهاده وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم.


للتسجيل ومعرفة الرسوم اضغط هنا


لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
مدير التدريب
أ / ريهان سالم
جوال/ واتس : 00201006000691
هاتف: 0020237800583 - 0020237800693
فاكس: 0020237800573 – 0020235866323

مدير موارد بشرية معتمد (HRM) ) للتواصل واتس 00201006000691

0 new messages