YMM Tam Tasdik Sözl. Hk.
Veli Özçelik
YMM’lerle tam tasdik zorunluluğu getirilmesi SMMM mesleğini bitirir.
Yürürlükten kaldırılan 29 Mart 1995 yılında yayımlanan 14 Seri Nolu SM, SMMM ve YMM Kanunu Genel Tebliğiyle belli ciroları aşan gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerine YMM’lerletam tasdik sözleşmesi yaptırma mecburiyeti getirilmiştir. Ancak bu düzenleme mükellef haklarına ve hukuka uygun bulunmayarak Danıştay tarafından iptal edilmiş 18 nolu SM, SMMM ve YMMM tebliğ ile de bu mecburiyet kaldırılarak uygulama mükelleflerin tercihine bırakılmıştır. Ancak bu yasal duruma rağmen YMM’ler belli ciroları aşan mükelleflere tam tasdik sözleşmesi yapma mecburiyeti devam ediyormuş izlenimi vererek, Gelir İdaresi Başkanlığı da, sanki tam tasdik mecburiyeti devam ediyormuş gibi her yıl tam tasdik sözleşmesine esas hadler yayımlayarak YMM’lerlehine pazar yaratıp SMMM’ler aleyhine haksız rekabet oluşturmaktadır.
Şimdi ise; söz konusu düzenlemenin hukuka aykırı olarak yeniden gündeme getirilmeye çalışıldığı mesleki kamuoyunda ve TBMM’ye sunulan tekliflerde tartışıldığı görülmektedir.
Vergi kayıp ve kaçağını önlemeye yönelik olarak getirilmeye çalışıldığı düşünülen YMM’lerle tam tasdik sözleşmesi mecburiyetinin bu anlamda bir işe yaramayacağını, esas olarak yapılması gerekenin defter ve belgeler üzerinde vergi müfettişi eliyle bizzat inceleme ve denetim yapılması gerektiğini serbest çalışan SMMM ve YMM’ler gayet iyi bilirler. 3568 Sayılı Yasanınbaşta 2. Maddesi olmak üzere SMMM’lere mesleki olarak vergi matrahının ve ödenecek verginin doğru tespitini sağlamak için yeterli görev ve yetkileri verdiğinden mesleki anlamda YMM’lerin SMMM’lere bir üstünlüğü söz konusu olamaz.
O halde bu düzenleme neden gündeme getirilmektedir?Düzenlemenin yasalaşması halinde Gelir İdaresi eliyle mükelleflere yeni yükler getirilirken sadece YMM pazarının büyütülmesi sağlanır. Ayrıca ve daha da kötüsü, SMMM mesleğinin önemini zayıflatıp yıpratarak zaten var olan haksız rekabeti iyice artırır.Özellikle unvanları kamuoyunda yaygın olarak bilinen büyük YMMve denetim şirketleri, çalışma ofisleri içerisinde veya yanında SMMM birimleri oluşturarak SMMM’lik yapmaktadırlar. Bu haliyle YMM gözetim ve denetiminde SMMM hizmeti veriliyormuş görüntüsüyle mükellefler nezdinde itibar kazanma gayretiyle haksız kazanç sağlama yoluna gitmektedirler. Fiilen kötü olan bu duruma bir de tam tasdik mecburiyeti getirilmesi mükelleflerin YMM’leri tercih etmesi, SMMM bürolarının kapanması ve SMMM’lerin YMM bürolarının çalışanı durumuna düşmesi kaçınılmaz olacaktır.
YMM’ler, SMMM’lerin çalışma alanına girmekten vazgeçmelidir. Çeşitli şekillerde SMMM istihdam etme yoluyla veya başka yollara başvurarak örtülü veya açık kaçak SMMM’lik yapmaktan kaçınmalıdırlar. Her iki meslek mensupları, ancak birbirinin alanına girmemeye özen göstererek saygınlıklarını artırabileceklerini unutmamalıdır.
Bütün SMMM Odaları tasarı halindeki düzenlemenin yasalaşmaması için aktif tepki göstermelidir. 12.10.2023
SMMM Veli Özçelik
Nurali KELEŞ <nurali...@hotmail.com> şunları yazdı (12 Eki 2023 11:40):
--
Konu: Ücret ödemelerinde asgari ücret tutarındaki vergi istisnasının ek emeklilik aylığı ödemelerinin ücret olarak vergilendirilen kısmına uygulanıp uygulanmayacağı Hk da.
Mesleki çalışmalarınızda faydalı olması dileğiyle;.
İyi günler, iyi çalışmalar dilerim …
Saygılarımla,
---
Bu iletiyi Google Grupları'ndaki "ANKARA ÇAĞDAŞ DEMOKRAT MUHASEBECİLER GRUBU" grubuna abone olduğunuz için aldınız.
Bu grubun aboneliğinden çıkmak ve bu gruptan artık e-posta almamak için ankara-cdmg...@googlegroups.com adresine e-posta gönderin.
Bu tartışmayı web'de görüntülemek için https://groups.google.com/d/msgid/ankara-cdmg/DU0P192MB1615BB64B2EDF0BC3700E0EFE9D3A%40DU0P192MB1615.EURP192.PROD.OUTLOOK.COM adresini ziyaret edin.
<Ücret ödemelerinde asgari ücret tutarındaki vergi istisnasının ek emeklilik aylığı ödemelerinin ücret olarak vergilendirilen kısmına uygulanıp uygulanmayacağı.pdf>