Olá Silvio,
Esta questão de valor $/hora é muito relativa.
em linhas gerais se divide a questão de valor/hora em alguns seguimentos:
experiência profissional e nível de senioridade:
junior - 0 a 12 meses com experiência comprovada na área
fator de escala = 1
pleno - 1 a 3 anos com experiência comprovada na área
fator de escala = 3
senior - 3 a 5 anos com experiência comprovada na área
fator de escala = 6
master - mais de 5 anos com experiência comprovada na área
fator de escala = 12
O fator de escala é a hora atribuída a um profissional júnior, por exemplo:
Se a hora do júnior é 15 reais, então a hora do pleno seria 45 reais, a hora do sênior seria 90 reais e do manter seria 180 reais.
Mais aí depende de quanto o merca estar disposto a pagar.
Nesse exemplo me baseie no mercado de Recife.
Att,
Armando Soares Sousa
Coordenador de Sistemas
Núcleo de Tecnologia da Informação - UFPI