如何做一个优秀的主持

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作为一个主持最起码需要具备的有哪些？
幽默、大方、口齿伶俐、思维敏捷及良好的自身综合素质！（其中包括很重要的：心理素质）
那你们要明白我们是哪一种类型的主持？
是商业主持！
我自己总结了一句话：要成为一个优秀的商业主持•就先做一名优秀的营销精英！
那做为商业主持的要求就更具体和严肃了！
那你们认为做一名商业主持又应该具备哪些应有的素质呢？
首先我们应该有的是专业和扎实的产品知识！这包括我们公司所有的产品你都应该要掌握然后才可以谈任何技巧。
然后我们应该具备哪些技巧呢？
除了我们最先说的那些以外，应该具备：社会学、心理学、营销学、及丰富的广角知识！
那我个人认为在我们的生活中，主持的工作是无处不在的！在公司的工作中、在与顾客的交谈中、在与朋友的相处中等等！

做为一名合格的营销人员，我们必须在任何地点、任何时间、任何环境都要确立自己的主要位置！让别人的思维与行动能跟随我们的动机！

好，那么我们现在开始直观的探讨商业主持的具体操作了！
那么在正式开始讲之前，我想问大家一个问题？如果是你做主持，你最害怕的是什么！
是没有创意！
好了！相信在坐的各位都看到我们公司的联谊会，那么我们首先要明白的是主持在联谊会上的作用是什么？
是灵魂！
整场活动的气氛与引导全靠主持了！
好那么在会中我们又应该注意哪些呢！？
那么我认为要会听、会看、会赞美、会调动、会灵活的处理每个环节！熟：熟会场、熟节目、熟会场的职能人员！
好，那下面我模仿真实的会场来一一把我所说到的注意事项直观的表达出来！
首先我们说听：就是要注意听会场的一切的声音，而且要会听懂听！
看：会观察！会观察会场的一切动向，包括员工的顾客的！有形的与无形的！
会赞美：这是指会给员工打气，懂抓住一个典型顾客，然后用合理的赞美让她成为你调动其他顾客的引子！
会调动：这个就比较考验主持人了，但是那如果你前面我所说的几点都已经做到的话，
那你现在要做的就只是指挥小“朋友”了！（很多方法：有用语言的、找典型——比如最老的顾客等）
会灵活的处理每个环节：这是最难的。但这正是对你前面所说的工作的考试！这是最考验一个优秀的主持人的！举几个例子说明：比如—节目开始了，却发现演这个节目的演员还没有找到怎么办？
比如：话筒突然没有声音了，你怎么办？
比如：更糟糕的是你找了一个发言顾客，但你没有发现他是一个很严重的抱怨顾客，他一起来就说了很多对公司极为不利的话，现场突然一片哗然你又将怎么办？
好，我们继续说“熟”！
首先先说熟会场！作为一个专业的主持人，首先是应该要熟悉自己将要主持的会场！这是为什么？？？？（能最快时间处理一切）
熟节目：主持人如果连节目都不熟的话，那和一位士兵不会用枪一样不可理喻和好笑！在会前就应该对每一个节目流程了如指掌，即便是有什么临时的变动，那自己都可以超做自如！
熟会场的各个职能人员：知道这是为什么吗！？？？？
我们会场的职能人员有：会场总指挥、会场总监、舞台总监、DJ、灯光、等等！
他们是你最好的助手，一旦发生什么问题，就可以在最短时间里知道要找谁！
（作者：在心）