Уважаемые коллеги!
Мы приглашаем на очередную встречу
Клуба практической психологии для бизнес-аналитиков
Прошлый Клуб был посвящен особенностям работы с командами и вырулил в тему подбора и мотивации персонала. В частности активно обсуждался тезис: "большой части проблем в работе командым можно избежать, если правильно подбирать в нее сотрудников". Мы тренировались в визуальной оценке друг друга как потенциальных сотрудников. Было интересно.
Также, всплыла всегда актуальная тема мотивации, которая вкратце звучала так "как мотивировать к работе членов команды разработчиков, которые работают вполсилы. Прошлый клуб мы закончили, разобрав кейс и решили продолжить тему на следующей встрече. Но для расширения кругозора зайдем с другого входа)) С того, чего НЕ НАДО делать или с типичных ошибок. Итак…