Salário e benefícios do BRB
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Augusto César Martins Gil
Mar 4, 2015, 2:42:16 PM3/4/15
to analista-t...@googlegroups.com
Galera, como essa é uma pergunta recorrente, segue aqui uma lista de (possivelmente) todos os benefícios e os salários do BRB:
Salário inicial para Analista de TI: R$6.000,00.
Carga horária: 6 horas.
Hora extra: Só depois de 3 meses. Não é tão comum assim, existem necessidades, mas não é comum.
Sobreaviso: Só depois de 3 meses. Depende da área, existem áreas que são obrigatórias e outras que não são permitidos. Sobreaviso é você ir para casa com um celular do banco que tem que ficar ligado o tempo todo. Se der bosta, eles te ligam e você tem que ir imediatamente resolver o pepino. Você ganha 1/3 da sua hora por hora de sobreaviso.
Principais funções: Somente depois de 1 ano de banco. Valor aproximado. Não tem função sobrando pra todo mundo, tem que ralar.
-Analista Júnior: R$1.200,00
-Analista Pleno: R$2.400,00 (Depois de 3 anos de banco)
-Analista Sênior: R$4.500,00 (Depois de 5 anos de banco)
-Gerente de Núcleo: R$5.000,00 (Depois de 1 ano de banco) (Carga horária sobe para 8h e não se ganha mais hora extra)
(Existem outras, mas essas são as mais reais)
Benefícios:
-Regius (Previdência Privada do BRB): 6% ou 8% do seu salário por mês. Você coloca X% e o banco coloca mais X%. Quando você se aposentar, você terá uma "aposentadoria integral". Basicamente a mesma coisa que a 8112 hoje.
-Plano de saúde: Mensalidade: 3% do salário. Todas as consultas, exames e operações com co-participação. Consultas e exames você paga 30% e o BRB 70%. Cirurgias fica 10% você e 90% o BRB. Plano odontológico incluso.
-AABR: Mensalidade de R$80,00 individual e R$120,00 pra família.
-Ticket Refeição/Alimentação: R$1.118,00 (mais ou menos).
-Participação nos Lucros e Rendimentos (PLR): mais ou menos 50% do salário duas vezes ao ano (em fevereiro e em agosto, se não me engano).
-Auxílio Academia: R$80,00. Só pode se inscrever depois de 3 meses de banco. Vagas limitadas.
-13o do Ticket Alimentação: R$417,00 a mais em Dezembro (O famoso peruzão de Natal).
-Auxílio de Línguas: Depois de 2 anos de BRB. Por volta de R$150,00.
-Auxílio Especialização: Depois de 4 anos de BRB. Pagam até 50% do seu curso, não lembro o valor correto.
-Lanchinho: Todo dia tem pão com manteiga grátis.
-Van da Feira dos Importados: Pro pessoal que não tem carro, chegar na DITEC pode ser uma aventura. Daí tem uma Van que sai de hora em hora da Feira dos Importados e para aqui na DITEC.
-Auxílio Creche: R$250,00.
-Auxílio Natalidade: R$2.000,00.
Esses são os que eu lembro. O salário líquido inicial com Regius + Plano de Saúde fica em torno de R$4.200,00.
Quem está em 8112 nova e fica pensando se vale a pena virar CLT fica o pensamento: CLT pública tem a mesma estabilidade que 8112 e CLT tem FGTS pra ser resgatado lá na aposentadoria. 8112 hoje tem que pagar um plano complementar de aposentadoria, com uns 8% ao mês para ter aposentadoria integral SEM AS FUNÇÕES. Se você contribuir com a Regius, sua aposentadoria final será a média do quanto você contribui ao longo dos anos, podendo superar o salário base facilmente.
Valeus!
Augusto
Salário inicial para Analista de TI: R$6.000,00.
Carga horária: 6 horas.
Hora extra: Só depois de 3 meses. Não é tão comum assim, existem necessidades, mas não é comum.
Sobreaviso: Só depois de 3 meses. Depende da área, existem áreas que são obrigatórias e outras que não são permitidos. Sobreaviso é você ir para casa com um celular do banco que tem que ficar ligado o tempo todo. Se der bosta, eles te ligam e você tem que ir imediatamente resolver o pepino. Você ganha 1/3 da sua hora por hora de sobreaviso.
Principais funções: Somente depois de 1 ano de banco. Valor aproximado. Não tem função sobrando pra todo mundo, tem que ralar.
-Analista Júnior: R$1.200,00
-Analista Pleno: R$2.400,00 (Depois de 3 anos de banco)
-Analista Sênior: R$4.500,00 (Depois de 5 anos de banco)
-Gerente de Núcleo: R$5.000,00 (Depois de 1 ano de banco) (Carga horária sobe para 8h e não se ganha mais hora extra)
(Existem outras, mas essas são as mais reais)
Benefícios:
-Regius (Previdência Privada do BRB): 6% ou 8% do seu salário por mês. Você coloca X% e o banco coloca mais X%. Quando você se aposentar, você terá uma "aposentadoria integral". Basicamente a mesma coisa que a 8112 hoje.
-Plano de saúde: Mensalidade: 3% do salário. Todas as consultas, exames e operações com co-participação. Consultas e exames você paga 30% e o BRB 70%. Cirurgias fica 10% você e 90% o BRB. Plano odontológico incluso.
-AABR: Mensalidade de R$80,00 individual e R$120,00 pra família.
-Ticket Refeição/Alimentação: R$1.118,00 (mais ou menos).
-Participação nos Lucros e Rendimentos (PLR): mais ou menos 50% do salário duas vezes ao ano (em fevereiro e em agosto, se não me engano).
-Auxílio Academia: R$80,00. Só pode se inscrever depois de 3 meses de banco. Vagas limitadas.
-13o do Ticket Alimentação: R$417,00 a mais em Dezembro (O famoso peruzão de Natal).
-Auxílio de Línguas: Depois de 2 anos de BRB. Por volta de R$150,00.
-Auxílio Especialização: Depois de 4 anos de BRB. Pagam até 50% do seu curso, não lembro o valor correto.
-Lanchinho: Todo dia tem pão com manteiga grátis.
-Van da Feira dos Importados: Pro pessoal que não tem carro, chegar na DITEC pode ser uma aventura. Daí tem uma Van que sai de hora em hora da Feira dos Importados e para aqui na DITEC.
-Auxílio Creche: R$250,00.
-Auxílio Natalidade: R$2.000,00.
Esses são os que eu lembro. O salário líquido inicial com Regius + Plano de Saúde fica em torno de R$4.200,00.
Quem está em 8112 nova e fica pensando se vale a pena virar CLT fica o pensamento: CLT pública tem a mesma estabilidade que 8112 e CLT tem FGTS pra ser resgatado lá na aposentadoria. 8112 hoje tem que pagar um plano complementar de aposentadoria, com uns 8% ao mês para ter aposentadoria integral SEM AS FUNÇÕES. Se você contribuir com a Regius, sua aposentadoria final será a média do quanto você contribui ao longo dos anos, podendo superar o salário base facilmente.
Valeus!
Augusto
Willian Freitas
Mar 4, 2015, 2:52:23 PM3/4/15
to analista-t...@googlegroups.com
Muito bom Augusto. Informações muito úteis.
Só fiquei com uma dúvida. Havendo vagas para analista júnior qual o critério é utilizado para a escolha? É função de confiança e fica a cargo do chefe imediato, ou existe alguma prova interna?
Vlw
Willian
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Thiago Oliveira
Mar 4, 2015, 2:54:29 PM3/4/15
to analista-t...@googlegroups.com
Caraca, você sabe muito mais dos benefícios que a mulher da área de benefícios que falou na segunda!
Por exemplo, ela disse explicitamente que não existe nenhum transporte de funcionários do BRB. Bom saber dessa van.
Vários outros benefícios tinham menos detalhes também...
Já que você se dispôs a compartilhar, sabe enumerar algumas vantagens bancárias? Por exemplo, existem faixas especiais para funcionários em financiamentos e investimentos?
Valeu!
--
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Thiago Oliveira
61 8424-2668
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Victor Toledo
Mar 4, 2015, 2:58:28 PM3/4/15
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pergunta: o valor do plano de saude tb eh pros dependentes?
valeu pelas informacoes... show--
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Att.
Victor Nogueira de Toledo
SCJP 1.5
Analista de sistemas - ECT
SOO - UCB
Victor Nogueira de Toledo
SCJP 1.5
Analista de sistemas - ECT
SOO - UCB
Augusto César Martins Gil
Mar 4, 2015, 2:59:47 PM3/4/15
to analista-t...@googlegroups.com
William:
Éeeeeeeee mais ou menos, mais ou menos. Complicado essa ae! Vamos dizer assim: NO PAPEL tem processo seletivo interno.
Thiago:
Vantagens bancárias: Cartão Platinum sem anuidade e conta com taxa mais baixa. Os empréstimos consignados tem juros mais baixos que outros bancos. Se for fazer consignado, me procure para eu dar uma dica.
Juros para financiamento não tem nenhuma vantagem.
Valeus!
Augusto
Éeeeeeeee mais ou menos, mais ou menos. Complicado essa ae! Vamos dizer assim: NO PAPEL tem processo seletivo interno.
Thiago:
Vantagens bancárias: Cartão Platinum sem anuidade e conta com taxa mais baixa. Os empréstimos consignados tem juros mais baixos que outros bancos. Se for fazer consignado, me procure para eu dar uma dica.
Juros para financiamento não tem nenhuma vantagem.
Valeus!
Augusto
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Augusto César Martins Gil
Mar 4, 2015, 3:01:16 PM3/4/15
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Esqueci de falar dos dependentes do Plano de Saúde. Fica 1% pra cada dependente.
Valeus!
Augusto
Valeus!
Augusto
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Sebastiao Eudes Alves
Apr 7, 2015, 12:29:30 PM4/7/15
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No inicio foi dito que o Ticket Refeição/Alimentação é de R$1.118,00 (mais ou menos).
Ouvi falar que parte desse valor é em dinheiro, procede? Quanto?
Grato.
Lucas Sotelo
Apr 7, 2015, 12:31:11 PM4/7/15
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Não. Todo o ticket é em cartão, que pode ser dividido em alimentação / refeição. O valor está quase em R$ 1.200,00, mas não lembro quanto exatamente
--
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Augusto César Martins Gil
Apr 7, 2015, 12:39:20 PM4/7/15
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Ticket 100% em cartão, mas a divisão é você quem faz. O valor tá por aí mesmo nos 1180. A divisão funciona assim:
Dos 1200 (vamos arredondar pra facilitar pro amiguinho aqui), você tem 400 fixos (arredondados) que TEM que ser Alimentação. Dos 800 restantes você pode dividir da seguinte forma:
Divisão 50/50:
-Alimentação: 400 + 400
-Refeição: 400
100% Alimentação:
-Alimentação: 800 + 400
-Refeição: 0
100% Refeição:
-Alimentação: 0 + 400
-Refeição: 800
400reais sempre irão para o alimentação, independente da sua escolha. Você não pode pegar nada em dinheiro diretamente com o banco.
Valeus!
Augusto
Dos 1200 (vamos arredondar pra facilitar pro amiguinho aqui), você tem 400 fixos (arredondados) que TEM que ser Alimentação. Dos 800 restantes você pode dividir da seguinte forma:
Divisão 50/50:
-Alimentação: 400 + 400
-Refeição: 400
100% Alimentação:
-Alimentação: 800 + 400
-Refeição: 0
100% Refeição:
-Alimentação: 0 + 400
-Refeição: 800
400reais sempre irão para o alimentação, independente da sua escolha. Você não pode pegar nada em dinheiro diretamente com o banco.
Valeus!
Augusto
On Tuesday, April 7, 2015 at 1:31:11 PM UTC-3, Lucas Sotelo wrote:
Não. Todo o ticket é em cartão, que pode ser dividido em alimentação / refeição. O valor está quase em R$ 1.200,00, mas não lembro quanto exatamente
2015-04-07 13:29 GMT-03:00 Sebastiao Eudes Alves <seal...@gmail.com>:
No inicio foi dito que o Ticket Refeição/Alimentação é de R$1.118,00 (mais ou menos).Ouvi falar que parte desse valor é em dinheiro, procede? Quanto?Grato.
--
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DiogoRocha
May 18, 2015, 3:37:58 PM5/18/15
to analista-t...@googlegroups.com
Olá!
Existe alguma diferença no plano odontológico ou ele segue esse esquema de 30% de participação?
Qual a participação do funcionário no auxílio creche?
Augusto César Martins Gil
May 18, 2015, 5:41:37 PM5/18/15
to analista-t...@googlegroups.com
Não vou dar certeza, mas acho que entra no esquema dos 30%.
Participação no auxílio creche é 0. Pelo menos nunca vi nenhuma cobrança específica no meu contra-cheque.
Valeus!
Augusto
Participação no auxílio creche é 0. Pelo menos nunca vi nenhuma cobrança específica no meu contra-cheque.
Valeus!
Augusto
DiogoRocha
Jun 6, 2015, 7:23:40 PM6/6/15
to analista-t...@googlegroups.com
Ainda não decidi se irei para o BRB. Estou um pouco preocupado com o valor líquido inicial. O Augusto já falou que o líquido fica em torno de 4.200, mas gostaria de saber o valor exato.
Alguém que entrou recentemente, que colocou dois dependentes no plano de saúde e optou pela previdência privada (se puder informar a porcentagem também...) pode informar exatamente quanto recebeu líquido? Ou perguntar para alguém que esteja nessa situação. Imagino que seja o mesmo valor nos 3 primeiros meses.
Se alguém puder ser preciso quanto a essa informação, eu fico muito agradecido. Será muito importante para que eu possa tomar a melhor decisão.
Em quarta-feira, 4 de março de 2015 16:42:16 UTC-3, Augusto César Martins Gil escreveu:
Augusto César Martins Gil
Jun 9, 2015, 9:45:25 AM6/9/15
to analista-t...@googlegroups.com
Diogo, algum dos seus dependentes tem direito a auxílio creche? O auxílio creche é de, aproximadamente, R$250. Não sei mesmo o valor final, mas não ficará menos de R$4000.
A previdência privada você opta por pagar 6% ou 8% do seu salário.
Valeus!
Augusto
DiogoRocha
Jun 9, 2015, 12:53:10 PM6/9/15
to analista-t...@googlegroups.com
Olá, Augusto.
Sim. Tenho um filho de 3 meses.
Provavelmente optarei por 6%.
Obrigado!
Em quarta-feira, 4 de março de 2015 16:42:16 UTC-3, Augusto César Martins Gil escreveu:
Willian Freitas
Jun 9, 2015, 1:05:03 PM6/9/15
to analista-t...@googlegroups.com
O valor do auxílio creche é de R$317,31 pago até a idade de 7 anos. Essa informação peguei no ACT de 2014 na página 13.
Abç,
Willian
--
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haroldo...@gmail.com
Aug 14, 2016, 12:01:46 PM8/14/16
to ANALISTA TI BRB 2013
Pessoal que já está trabalhando no BRB, poderia fazer umas perguntas a vocês?
1. O acordo em vigor é o de 2015? Baixei uma versão no site dos bancariosdf http://www.bancariosdf.com.br/site/images/stories/pdf/acordo-coletivo-de-trabalho-brb-2015.pdf
2. Quando os bancários entram de greve, o pessoal de TI também adere?
3. Como está sendo a PLR? É mesmo os 3 mil por semestre?
4. Vocês recebem 1% de adicional por tempo de serviço, ou seja, assim que completa um ano se recebe 1%, com 2 anos de serviço 2% ...
5. O vencimento básico hoje está em R$ 6.600?
6. Alguma posição quanto a ACT de 2016/2017?
Sei q são muitas perguntas. Obrigado desde já.
Aql []
Haroldo
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haroldo...@gmail.com
Aug 14, 2016, 12:10:55 PM8/14/16
to ANALISTA TI BRB 2013
E uma outra pergunta que esqueci de escrever:
7. Vocês batem ponto?
Obrigado.
Thiago Oliveira
Aug 15, 2016, 12:38:33 PM8/15/16
to analista-t...@googlegroups.com
1. Creio que sim
2. Não, por falta de aderência. Poderia se houvesse interesse.
3. Não, menos que isso.
4. Sim
5. Sim
6. Não
7. Não, ainda.
Obrigado.
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haroldo...@gmail.com
Aug 15, 2016, 1:28:13 PM8/15/16
to ANALISTA TI BRB 2013
Obrigado Thiago,
Então a PLR é menor que os 3k por semestre, seria qual o valor? Mínimo de 2k e máximo de 3k?
Aql [ ]
Então a PLR é menor que os 3k por semestre, seria qual o valor? Mínimo de 2k e máximo de 3k?
Aql [ ]
Obrigado.
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Thiago Oliveira
Aug 15, 2016, 1:39:27 PM8/15/16
to analista-t...@googlegroups.com
Não tem mínimo e máximo. Depende dos resultados do banco. A crise afetou a todos e não foi diferente com o BRB. Quem sabe esse valor possa subir nos próximos resultados.
Obrigado.
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haroldo...@gmail.com
Aug 15, 2016, 1:43:41 PM8/15/16
to ANALISTA TI BRB 2013
Entendi.
Teria algum valor que pudesse me informar? Tipo os valores das últimas PLRs que vocês receberam?
Estou fazendo as contas pra saber se vale eu sair do meu serviço ou não ;)
Valeu Thiago.
Teria algum valor que pudesse me informar? Tipo os valores das últimas PLRs que vocês receberam?
Estou fazendo as contas pra saber se vale eu sair do meu serviço ou não ;)
Valeu Thiago.
Obrigado.
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Flavio Alves Reis
Aug 15, 2016, 1:52:01 PM8/15/16
to analista-t...@googlegroups.com
Haroldo vc ta mais pendente pra ir?
Obrigado.
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Thiago Oliveira
Aug 15, 2016, 1:55:16 PM8/15/16
to analista-t...@googlegroups.com
Não acho que esse valor deva ser levado em conta na sua decisão por ser muito variável. Encare como um bônus. Não convém fazer compromissos contando com este dinheiro.
Leve em conta benefícios como vale alimentação, plano de saúde, previdência privada, seguro de vida, etc. Todos estes benefícios são muito bons aqui.
Obrigado.
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Cesar Eduardo Carneiro
Aug 15, 2016, 1:59:44 PM8/15/16
to analista-t...@googlegroups.com
E o ambiente de trabalho? Tipo questão de material, maquinário etc
haroldo...@gmail.com
Aug 15, 2016, 2:03:24 PM8/15/16
to ANALISTA TI BRB 2013
Eu realmente não sei ainda, Flávio, pois estou na fase das contas :)
Sim Thiago, concordo contigo, mas sem a PLR vai ficar complicado.
Eu fiz as contas com a PLR de 6k anual (as duas parcelas) daí o salário dá pra pagar as contas.
Qual seria um valor seguro, tipo o mínimo que vocês já receberam da PLR e a média dos últimos semestres?
Sim Thiago, concordo contigo, mas sem a PLR vai ficar complicado.
Eu fiz as contas com a PLR de 6k anual (as duas parcelas) daí o salário dá pra pagar as contas.
Qual seria um valor seguro, tipo o mínimo que vocês já receberam da PLR e a média dos últimos semestres?
Obrigado.
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Lucas Sotelo
Aug 15, 2016, 2:20:16 PM8/15/16
to analista-t...@googlegroups.com
Haroldo,
Não dá para contar com a PLR. Já teve semestre que não tivemos nada, semestre que deu 1000 e pouco. Então, é como o Thiago falou, conte como um bônus, mas não faça compromisso com esse dinheiro. Sua remuneração certa vai ser R$ 6.600,00 bruto e uns R$ 1.200,00 de ticket.
Obrigado.
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--Thiago Oliveira
61 8424-2668
haroldo...@gmail.com
Aug 15, 2016, 2:50:54 PM8/15/16
to ANALISTA TI BRB 2013
Obrigado Pessoal.
Tô pensando seriamente em ir ajudar vocês no BRB.
Eu fiz uma planilha para simular o salário, se alguém puder dar uma olhada e talvez me verificar se fiz certo: https://docs.google.com/spreadsheets/d/15q2PLKP09SxR4lDe-T5Sx_fJfflc4ygv905faOB74oM/edit?usp=sharing
Obrigado.
Cesar Eduardo Carneiro
Aug 15, 2016, 2:52:52 PM8/15/16
to analista-t...@googlegroups.com
Hardoldo, vc em algum órgão atualmente?
Obrigado Pessoal.
Obrigado.
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Cesar Eduardo Carneiro
Aug 15, 2016, 2:53:54 PM8/15/16
to analista-t...@googlegroups.com
vc ta em algum orgão?
haroldo...@gmail.com
Aug 15, 2016, 3:15:35 PM8/15/16
to ANALISTA TI BRB 2013
Estou sim César. Por isso o impasse :)
E vc? Já está no BRB?
Pessoal, a TI fica toda no SIA?
Obrigado Pessoal.
Obrigado.
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haroldo...@gmail.com
Aug 15, 2016, 3:56:31 PM8/15/16
to ANALISTA TI BRB 2013
Pessoal,
Alguma dica sobre o serviço? sobre o BRB? É fácil estacionar o carro todos os dias? :)
Victor Toledo
Aug 16, 2016, 8:40:53 AM8/16/16
to analista-t...@googlegroups.com
o estacionamento nao eh nenhum espetaculo quando se trata de seguranca... e eh bem empoeirado
em se tratando de vagas, tem muitas... estacionar razoavelmente perto nao costuma ser problemaObrigado Pessoal.
Obrigado.
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Att.
Victor Nogueira de Toledo
SCJP 1.5
Analista TI - BRB
Victor Nogueira de Toledo
SCJP 1.5
Analista TI - BRB
SOO - UCB
Haroldo Mendes
Aug 16, 2016, 8:47:42 AM8/16/16
to analista-t...@googlegroups.com
Obrigado Victor.
E a planilha pessoal? O simulador ficou próximo do salário real de vocês no BRB?https://docs.google.com/spreadsheets/d/15q2PLKP09SxR4lDe-T5Sx_fJfflc4ygv905faOB74oM/edit?usp=sharing
Att.
Victor Nogueira de Toledo
SCJP 1.5
Analista TI - BRBSOO - UCB
--
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Lucas Leonardo Garcia Mendonça
Aug 16, 2016, 10:47:48 AM8/16/16
to analista-t...@googlegroups.com
Colegas do BRB,
Uma dúvida: o ticket sai discriminado no contracheque e é considerado no IR?
Att.
Lucas Leonardo.
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Thiago Oliveira
Aug 16, 2016, 12:23:00 PM8/16/16
to analista-t...@googlegroups.com
Haroldo, é na base dessa faixa ae...
Lucas, não. A parte, no cartão sodexo.
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Haroldo Mendes
Aug 16, 2016, 1:21:22 PM8/16/16
to analista-t...@googlegroups.com
Eu li todo o acordo coletivo de 2015 e fiz a planilha. Acho que são esses valores que eu coloquei ai.
Mas, no mundo real, as coisas sempre mudam :)Para cancelar inscrição nesse grupo e todos os seus tópicos, envie um e-mail para analista-ti-brb-2013+unsub...@googlegroups.com.
Bruno Teles dos Santos
Aug 16, 2016, 1:23:58 PM8/16/16
to analista-ti-brb-2013
Nao vi o auxilio creche.
Att
Bruno Teles dos Santos
(61) 9194-3338
Bruno Teles dos Santos
(61) 9194-3338
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Haroldo Mendes
Aug 16, 2016, 1:26:57 PM8/16/16
to analista-t...@googlegroups.com
Eu não acrescentei auxílio nenhum, posso colocar. Peraí ;)
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Bruno Teles dos Santos
Aug 16, 2016, 1:27:59 PM8/16/16
to analista-ti-brb-2013
kkk blz
Att
Bruno Teles dos Santos
(61) 9194-3338
Bruno Teles dos Santos
(61) 9194-3338
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Haroldo Mendes
Aug 16, 2016, 1:44:50 PM8/16/16
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Feito, teste ai Bruno ;)
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Bruno Teles dos Santos
Aug 16, 2016, 1:48:31 PM8/16/16
to analista-ti-brb-2013
Massa! Isso mesmo? Alguem sabe o valor atual do auxilio creche?
Boa Haroldo, achei muito legal a planilha!Att
Bruno Teles dos Santos
(61) 9194-3338
Bruno Teles dos Santos
(61) 9194-3338
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Haroldo Mendes
Aug 16, 2016, 1:53:08 PM8/16/16
to analista-t...@googlegroups.com
Auxílio Creche R$ 349,07, segundo o último acordo coletivo de 2015/2016.
Alguma notícia sobre o novo acordo coletivo 2016/2017?
Pessoal, os cálculos da planilha estão corretos? Muito próximo ou muito longe do valor real?
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Klevson Jader
Aug 16, 2016, 2:11:26 PM8/16/16
to analista-t...@googlegroups.com
Sobre o ACT 2016 segue o link do que tem até agora:
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Haroldo Mendes
Aug 16, 2016, 2:58:01 PM8/16/16
to analista-t...@googlegroups.com
Nenhuma manifestação do BRB ainda. Isso ainda vai mudar bastante.
A galera de TI devia apoiar a greve também.Para cancelar inscrição nesse grupo e todos os seus tópicos, envie um e-mail para analista-ti-brb-2013+unsub...@googlegroups.com.
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