----- Original Message -----From: Zaenal ArifinSent: Friday, June 13, 2014 10:48 AMSubject: Re: Pembayaran Insentif Triwulan I Tahun 2014Alhamdullillah, semoga barokah----- Original Message -----From: sd...@telkom.co.idSent: Friday, June 13, 2014 10:41 AMSubject: Fw: Fw: [pamtu1984]Pembayaran Insentif Triwulan I Tahun 2014
=Alhamdullillah, smoga barokah
Nomor : C.Tel. 121/PS 000/COP-J0000000/2014 Kepada : 1. Sdr. PARA EGM
2. Sdr. PARA SGM
3. Sdr. PARA HEAD DAN EVP
4. Sdr. PARA VP CORPORATE OFFICEDari : DIREKTUR HUMAN CAPITAL MANAGEMENT Lampiran : - Perihal : Pembayaran Insentif Triwulan I Tahun 2014
- Memperhatikan:
Keputusan Direktur Human Capital & General Affair Nomor KR. 02/PS560/COP-B0013000/2011/RHS tentang Excellent Achiever (Insentif).
- Nota Dinas Direktur Human Capital Management Nomor C.Tel. 735/PS150/HCC-A1000000/2014/RHS PRIB tanggal 11 Juni 2014 perihal Penetapan NKU Triwulan I 2014.
Sehubungan hal tersebut di atas, akan dilaksanakan pembayaran Insentif Triwulan I Tahun 2014 paling lambat tanggal 25 Juni 2014 melalui proses dan slip gaji tersendiri. Pembayaran Insentif mengacu pada alokasi anggaran yang dihitung berbasis kepada besaran 1,5 kali Take Home Pay pada triwulan terkait dikalikan dengan NKU masing-masing Unit Bisnis sesuai treshold yang telah ditetapkan.
Alokasi anggaran tersebut adalah alokasi maksimum yang seluruh karyawan diasumsikan berkontribusi penuh selama triwulan terkait sehingga pada saat distribusi kepada masing-masing karyawan agar disesuaikan dengan kontribusi real karyawan. Tabel alokasi anggaran Insentif Triwulan I Tahun 2014 untuk masing-masing Unit Bisnis adalah sebagai berikut:
LOKER UNIT BISNIS ALOKASI INSENTIF ACI ASSESSMENT CENTER INDONESIA 464.666.713 CCA CORPORATE COMMUNICATION & AFFAIR 1.450.179.780 CDC COMMUNITY DEVELOPMENT CENTER 749.081.136 CON DIREKTORAT CONSUMER 1.587.111.265 CRG DEPARTEMENT COMPLIANCE RISK MGT & G A 1.298.970.623 CRM DIREKTORAT COMPLIANCE & RISK MANAGEMENT 244.896.853 DBB DIVISI BROADBAND 3.629.099.967 DBS DIVISI BUSINESS SERVICE 2.579.977.228 DCS DIVISI CONSUMER SERVICE 2.196.799.204 DES DIVISI ENTERPRISE SERVICE 5.848.250.710 DNB DIVISI NETWORK BROADBAND 12.273.500.957 DSC DIVISI SOLUTION CONVERGENCE 2.982.105.511 DTB DIVISI TELKOM BARAT 78.494.013.950 DTT DIVISI TELKOM TIMUR 67.015.562.475 DWB DIVISI WIRELESS BROADBAND 3.135.105.855 DWS DIVISI WHOLESALE SERVICE 2.863.540.419 EBS DIREKTORAT ENTERPRISE & BUSINESS SERVICE 1.444.793.112 FBC FINANCE BILLING & COLLECTION CENTER 8.537.688.478 HCC HUMAN CAPITAL CENTER 3.926.353.025 HCM DIREKTORAT HUMAN CAPITAL MANAGEMENT 2.392.655.887 IDC INNOVATION & DESIGN CENTER 2.734.932.701 INA INTERNAL AUDIT 1.177.617.574 ISC INFORMATION SYSTEM CENTER 3.943.117.203 ISP DIREKTORAT INNOVATION & STRAT PORTFOLIO 1.475.575.151 ISS IT SERVICE & SOLUTION 6.275.574.531 ITS DIT IT SOLUTION & STRATEGIC PORTFOLIO 286.198.824 KEU DIREKTORAT KEUANGAN 1.179.793.784 KTL KOPTEL 183.505.718 MSC MAINTENANCE SERVICE CENTER 2.348.894.525 NIS DIREKTORAT NETWORK IT & SOLUTION 1.407.914.857 PMO PROJECT MANAGEMENT OFFICE 70.159.014 SUB SUBSIDIARIES 2.064.065.916 SUC SUPPLY CENTER 1.196.379.385 TCU TELKOM CORPORATE UNIVERSITY CENTER 8.166.015.805 WIS DIREKTORAT WHOLESALE&INTERNATIONAL SERV 1.158.413.052 YKT YAYASAN KESEHATAN TELKOM 66.319.068 YPT YAYASAN PENDIDIKAN TELKOM 583.977.165 YSP YAYASAN SANDHYKARA PUTRA TELKOM 836.132.871 TOTAL 238.268.940.290
Catatan: Insentif bagi Account Manager / Senior Account Manager diperhitungkan melalui mekanisme IWT dengan alokasi yang terpisah.
Distribusi Insentif kepada karyawan sepenuhnya menjadi kewenangan masing-masing Kepala Unit Bisnis dengan berpedoman kepada alokasi anggaran yang telah ditetapkan serta disesuaikan dengan kontribusi karyawan selama periode Triwulan I 2014. Perhitungan kontribusi karyawan mengacu kepada KR. 02/PS560/COP-B0013000/2011.
Realisasi Insentif termasuk Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21 dibebankan terpusat pada Business Area T826, Cost Center T826E01 dan Akun 20603001 (BYMHD Penghasilan Pegawai Non-Gaji) untuk Insentif dan Akun 51114001 (Tunjangan PPh Pasal 21) untuk PPh Pasal 21.
Demikian disampaikan sebagai pedoman dalam pelaksanaannya. Atas perhatiannya diucapkan terima kasih.
Bandung, 13 Juni 2014
Priyantono Rudito
NIK: 670138
Tembusan
1. Sdr. PGS SM COMPENSATION AND BENEFIT
2. Sdr. SM HR INFORMATION SYSTEM
3. Sdr. PGS OSM HR SERVICE