Managera.
Do zadań ww osoby należeć będzie:
współpraca z klientami wewnętrznymi jak i zewnętrznymi
nadzór nad prawidłowym przebiegiem szkoleń lotniczych
współpraca przy przygotowaniu i realizacji manuala szkoleniowego
rozwój nowych produktów szkoleniowych i ścisła współpraca z Dyrektorem
Szkoleniowym
pozyskiwanie nowych klientów (klienci korporacyjni i indywidualni),
negocjacje
zarządzanie zespołem pracowników (podział kompetencji, egzekwowanie zadań,
system oceny pracowniczej, system premiowania)
analiza i raportowanie
Wymagania:
min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu
doświadczenie w zarządzaniu relacjami oraz negocjacjach z klientem
silna orientacja na potrzeby klienta
świetnie rozwinięte umiejętności analityczne
umiejętność zarządzania projektami
doświadczenie lub wiedza z dziedziny lotnictwa
orientacja na wyniki
umiejętność pracy zarówno indywidualnie jak i w zespole, pod presją czasu
cechy przywódcze
silna motywacja do pracy, elastyczność
biegła znajomość języka angielskiego
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie życiorysu wraz ze zdjęciem, listu
motywacyjnego na adres email: rekrutacja...@wp.pl