Milado Centrum Rozwoju Personalnego jest firmą doradztwa personalnego. Naszym celem jest pomoc i wsparcie zarówno dla pracowników jak i pracodawców. Pracodawcom pomagamy w znalezieniu kompetentnych pracowników. Pracownikom pomagamy znaleźć wymarzoną pracę oraz zdobywać kolejne szczeble kariery zawodowej. Poprzez odpowiedni dobór i kompleksową ofertę szkoleń pomagamy pracownikom w rozwoju zawodowym i osobistym. Obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko:
 
Pracownik działu sprzedaży i obsługi klienta (branża HR)
(Poznań)
Nr ref. 616/11/2012
Kogo poszukujemy?
Jeśli:
    -Masz doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów biznesowych i sprzedaży przez telefon
    -Masz doświadczenie w budowaniu relacji z klientami biznesowymi
    -Jesteś osobą o wysokiej kulturze osobistej oraz nienagannej dykcji, potrafiącą swobodnie prowadzić rozmowy telefoniczne i osobiste
    -Jesteś osobą komunikatywną, samodzielną, odporną na stres, otwartą na współpracę z innymi pracownikami
    -Potrafisz koordynować kilka prac jednocześnie
    -Masz silną motywację do realizacji postawionych celów
    -Swobodnie obsługujesz komputer, urządzenia biurowe, Internet i pakiet MS Office
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
    -Aktywnym pozyskiwaniem klientów biznesowych na usługi rekrutacji i szkoleń przez telefon
    -Obsługą obecnych klientów firmy
    -Realizacją założonych planów sprzedaży
    -Współpracą z działem realizacji zleceń
Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w naszej firmie?
Oferujemy:
    -Stałą pracę na umowę o pracę na pełen etat
    -Stałe wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy
    -Stacjonarne miejsce pracy w centrum Poznania
    -Wewnętrzne szkolenia wdrożeniowe
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na adres: 
rekru...@milado.com. W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny oferty (616/11/2012).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).