مجموعة: http://groups.google.com/group/h00b/topics
"alsenjaree" <alsen...@gmail.com> Feb 09 09:57PM +0300
^
<http://www.dd4bb.com/images/17.gif> http://www.dd4bb.com/images/17.gif
السعادة…هي حبك للناس..
http://www.maktoobblog.com/userFiles/a/y/aymanhyari/images/1194184781.gif
سُئِلَ حكيم:أيُّ خيرٍ يستطيع فعله كل الناس ؟
قال:حُبّكَ الخير للناس0
نعم….إنه حب الخير للآخرين0
أعتقد أنه من أروع الصفات الحسنة التي يمكن أن توجد في نفس إنسان مشى على وجه الأرض0
أن تُحِبَّ للناس ما تُحِبُّ لنفسك…..سلوكٌ فيه قمة الأخلاق،وصفاءُ النفس،وبهاءُ الرّوح،ورِقَّةُ القلب00
فيه خروج عن الأنانية وحُبِّ الذات
فيه خروجٌ عن الكراهية والبغضاء
وفيه خروج من الحقد والحسد
وفيه خروج من الكبرياء والغرور
وفيه من التواضع ما فيه000
إنّ من يُحِبُّ الخير لغيره…يملك قلباً كبيراً…ويملكُ نفساً طَيِّبة كثيرة العطاء0
فهنيئاً لكل شخصٍ يتحلى بهذه الصفة00
وهنيئاً لكل من حاول ويُحاول أن يجعلَ من نفسه نفساً مِعطاءَةً مُحِبّةً للآخرين000
لقد صدق من قال:(لا يُؤمن أحدكم حتّى يُحِبَّ لأخيه ما يُحِبّ لنفسه)0000
نعم…لقد جعل النبي صلى الله عليه وسلم تمامَ الإيمان،وكمالَ الإيمان في القلب أن تُحِبَّ لِغَيرِكَ ما تُحِبُّ لنفسك0
وإذا استطعتَ أن تَصِلَ لِهذه المرتبة الرائعة،فأنا مُتَأكد من أنَّكَ سوف تشعر بِسعادة ولَذّةٍ رائعة لا تَعدِلُها سعادة ولا يعرفُ طعمَها إلا من جَرَّبَها000
جَرِّبها…أنت بنفسك000
وستعرف معنى السعادة الحقيقية التي يبحثُ عنها كُلُّ الناس وهي بين أيديهم0000
لا تنســونا من صالــح دعـائكــــم
اللهم أغفر لنا و أهلنا و المسلمين آجمعين
°º¤ø,¸¸,ø¤º°`°º¤ø,¸ السنجاري °º¤ø,¸¸,ø¤º°`°º¤ø,¸
مجموعة الاستثمار
anigif
كـــــن عوينـــــنا ... ليصلك جديـــــــدنا!
للإشتراك في المجمــــــــــــــــــــــموعة برجاء الضغظ على الرابط التالي
<http://groups.google.com/group/estethmaar> http://groups.google.com/group/estethmaar
للإرسال إلى هذه المجموعة، قم بإرسال إلى البريد إلكتروني التالي
<mailto:estet...@googlegroups.com> estet...@googlegroups.com
إلغاء الاشتراك في هذه المجموعة، ابعث برسالة إلكترونية إلى
estethmaar+...@googlegroups.com
<http://groups.google.com.qa/group/estethmaar/web/-2?hl=ar> قــوانـيــــــــــــن المجمـــــــــــــوعــــــــــــــــــــــــة
MoOoNy zamzami <scope...@hotmail.com> Feb 09 09:30PM +0300
^
مع اجمل تحياتي
MoOoNy
-----
حرام عليكم يا المجرمين !!
*** ***
رحم الله امرء عرف قدر نفسه !!
*** ***
يقولون إن في كل سنة .. هناك يوم يكون فيه غزو شامل !!
الحمد لله .. إحنا راضين بالنمل والصراصير ههههه
*** ***
من شكل العين يبين إنه بيت صيني ولا ياباني !!
*** ***
قوقل ... أيام هولاكو !!
يقولون إنه كان يستخدم قوقل إيرث في الغزو المغولي >> تنكت حضرتك !!
*** ***
*** ***
الظاهر إن الوضع صعب فاضطروا يستعينون بقوات الكوماندوز !!
*** ***
فرحان انت ووجهك .. أبد كلش ما سويت شيء !!
*** ***
مشكلتك إنك أدركت الحقيقة هذي بعد ما فات الفوت !!
ولا هذي إحنا خالصين منها من زمان هههه
*** ***
وهذي أيضاً من تبعات الأزمة المالية ..
صاروا البنوك يستخدمون كل الوسائل لمنعك من سحب فلوسك !!
*** ***
الحق ما تلحق ... لا تضيع فرصة العمر !!
*** ***
واحد زعلان من زوجته
مروا على مزرعة أبقار .. قالها : شو يصيرون لك هذول ؟!!
قالت : أهل زوجي !!
*** ***
مضبط الكامري صح !!
*** ***
يخرب بيت أبو الترجمة !!
*** ***
تنزيلات ضخمة !!
*** ***
شوفي الحليب كيف صاير مالح !!
يا إما تعدلين الإنتاج .. ولا بكره همبرغر أمريكانا !!
*** ***
ليش كل الحزن هذا ... قطعت قلبي !!
*** ***
محشش لحيته طويلة .. أول مرة يدخل المسجد
جاه واحد قاله : يا شيخ فاتتني ركعتين من الصلاة ونسيت أقضيهم شو أسوي ؟
قال المحشش : في أحد شافك ؟
قال : لا
قال : خلاص طنش !!
*** ***
حدث ولا حرج !!
*** ***
مرة تكتبونها " خسم " .. ومرة " خطم " !!
لها الدرجة الكلمة صعبة ؟!!
*** ***
وأنا أقول النت ليش صاير بطيء !!
من المجرم هذا ؟!!
والله يذكرني بواحد من العيال
الله يذكرو بالخير(وااااصل الصاعدي)
*** ***
وأخيراً:
أهلاً بكم في جامعة قطر !!
_________________________________________________________________
Hotmail: Free, trusted and rich email service.
https://signup.live.com/signup.aspx?id=60969
"اجمل لحضة في الحياة هي الابتسامة" <raha...@hotmail.com> Feb 09 03:56PM
^
لموناليزا أيام السمنة
لا تعليق
حوطي ما عنده وقت
زينبو كراني مقدمه النشرة الجوية في قناة الأفغان الأولى
الله يرحم أيامك يا نوال
مسوي ليزر
_________________________________________________________________
Hotmail: بريد إلكتروني موثوق فيه ويتمتع بحماية Microsoft القوية من البريد العشوائي.
https://signup.live.com/signup.aspx?id=60969
"ليتنا مثل الأسامي ما تغيرنا السنين ........................................" <v_...@hotmail.com> Feb 09 09:05PM +0300
^
الموضوع كما وردني
توظيف بشركة جديده في الجبيل الصناعية
أسألكم الدعاء لكافة المؤمنين والمؤمنات
السلام عليكم ورحمةالله وبركاته
دشنت شركة ارسيلور ميتال العالمية للحديد والصلب نشاطها مؤخرا فيالمملكة من خلال فتح مكتب في مدينة الجبيل الصناعية بالشراكة مع شركة الجبرالتجارية تحت مسمى شركة ارسيلور ميتال السعوديةarcelormitta ksa حيث ستكون أكبرشركة للصلب في المنطقة .
نبذة عن الشركة:
تحتل الشركةالمرتبة الأولى عالميا في مجال الصلب ، ولديها أكثر من 326000 موظف في أكثر من 60بلدا ، فيما يبلغ إنتاجها من الصلب الخام 103.3 مليون طن ، وهو ما يمثل حوالي 10بالمائة من إنتاج الصلب في العالم.
برنامج الوظائف لديهم ينقسم إلىأربع أقسام :
1- الخريجين< SPAN dir=ltr>
2- المهنين أو الفنيين ذوي الخبرة
3- المهندسين ذوي الخبر
4- التفيذين
وجميع تلك الأقسام تتطلب التخصصاتالتالية :
1- مشغيلن (ثانوية عامة أو صناعية بخبرة أو بدون)
2- الهندسةالميكانكية و الكهربائية والصناعية
3- العلوم الإدارية (جميع التخصصات)
4- الحاسب الالي ونظم المعلومات الإدارية
وللتقدم للوظائف التالية يرجى زيارةالرابط التالي :
https://jobs. arcelormittal. com/HomePage. aspx
خطوات التسجيل :
1- أول خطوة الاشتراكبالموقع
2- انشاء ملف خاص بك يتضمن السيرة الذانية
3- تقدم على الوظيفة حسبالتخصص
أو إرسال رساله على البريد الإلكتروني مع توضيح البلد المطلوب العمل بها السعودية :
jobmarket@arcelormi ttal.com
ملاحظه : الشركة في طور بناءقاعدة بيانات للمتقدمين لها وسيتم الاتصال بكم في أقرب وقت ممكن
ان لم تكن بحاجه لها فأرسلها لغيرك لعل وعسى ان تصل لمن هو بحاجتها
ولك اجر وثواب ينولك
_________________________________________________________________
Hotmail: بريد إلكتروني موثوق فيه ويتمتع بحماية Microsoft القوية من البريد العشوائي.
https://signup.live.com/signup.aspx?id=60969
"ليتنا مثل الأسامي ما تغيرنا السنين ........................................" <v_...@hotmail.com> Feb 09 09:07PM +0300
^
السعاده بالعطاء وليس بالاخذ
التقويم الإلكتروني ( للعام الهجري 1431) موجود على الرابط ..
http://www.rcjschools.gov.sa/Calendar1431Edu.rar
شرح كيفية تثبيت واستعراض البرنامج
خصائص التقويم الإلكتروني ( العام الهجري 1431) :
1- عرض تاريخ اليوم حسب تقويم أم القرى وعرض الشهر الحالي ( الهجري والميلادي ).
2- عرض درجة الحرارة، الرطوبة، وسرعة الرياح عند توفر الانترنت ويتم تحديث الطقس تلقائياً كل 30 ثانية
( بالضغط على حالة الطقس يتم إغلاق حافظة الشاشة والانتقال الى موقع MSN لمعرفة المزيد من حالة الطقس لليوم الحالي والأيام القادمة ).
3- إمكانية استعراض الأشهر السابقة و التالية للعام الهجري 1431.
4- إمكانية استعراض التقويم الدراسي للعام الدراسي 1430/1431هـ.
5- إمكانية استعراض توزيع مدارس البنين والبنات على الأحياء السكنية في مدينة الجبيل الصناعية.
6- إمكانية استعراض هواتف المدارس في مدينة الجبيل الصناعية.
7- إمكانية استعراض مواقيت الصلاة لأشهر السنة الهجرية 1431 لمدينة الجبيل.
8- إمكانية الوصول إلى مواقع الكترونية مفيدة.
( يتم إغلاق حافظة الشاشة وفتح الموقع مباشرة في متصفح الإنترنت)
لاستعراض التقويم الالكتروني اتبع الخطوات التالية:
1- اضغط يمين الفارة من على سطح المكتب واختر خصائص (Properties) من القائمة كما بالصورة:
2- من خيارات الشاشة اضغط على حافظة شاشة (Screen Saver).
3- من القائمة المنسدلة تأكد أن الاختيار الحالي هو (Calendar1431Edu).
4- اضغط على استعراض (Preview) لاستعراض الكالندر الفلاش.
للخروج من العرض: اضغط أي مفاتيح في لوحة التحكم أو اضغط Esc.
التقويم الإلكتروني ( للعام الهجري 1431) موجود على الرابط ..
http://www.rcjschools.gov.sa/Calendar1431Edu.rar
وتقبلوا تحياتنا ،،
_________________________________________________________________
Hotmail: بريد إلكتروني قوي ومجاني ويتمتع بحماية Microsoft.
https://signup.live.com/signup.aspx?id=60969
"alsenjaree" <alsen...@gmail.com> Feb 09 08:34PM +0300
^
<http://www.dd4bb.com/images/17.gif> http://www.dd4bb.com/images/17.gif
عشر علامات للقائد الفاشل
كريس أورتيز
في دنيا الأعمال التي لا تعرف و لا يمكن أن تعرف المثالية أبداً، نجد كثيراً من المواقع يشغلها غيرُ أهلها. لا أحد يعرف كيف يصلون أو كيف يستمرُّون هناك، و لولا أننا نرى ذلك بأعيننا لما نكاد نصدق.
إننا نرى أمثال هؤلاء ينصرفون نحو تلبية مطالبهم الخاصة قبل اهتمامهم بالاحتياجات الاحترافية لتابعيهم، و عندما تواجههم ضرورة تطوير العاملين تحت قيادتهم فإنهم يقفون عاجزين لأنهم يفتقرون إلى المعرفة و الخصال الشخصية و المهارات الإدارية اللازمة لتنفيذ ذلك. القائد الفاشل عربةٌ معطّلة تتقدّم قافلةً من العربات تصطفّ وراءها و محرّكاتها تدور و تحرق الموارد و الزمن و الأعصاب دون نتيجة...
من هو القائد؟ إنه من يوصلك إلى غاية يصعب أو يستحيل عليك بلوغها منفرداً. و إذا افتقر أحدهم إلى هذه الميزة فماذا بقي لديه؟... إن الألقاب و المناصب الرسمية لا يمكن أن تصنع قائداً فالقيادة فعلٌ و ليست مكانة.
في كثيرٍ من الأحوال يفلح بعض المحظوظين في إخفاء ثغرات الضعف لديهم، و يتمكّنون من تمويه الفشل الذريع الذي يضرب أقسامهم تحت كثيرٍ من المبرّرات الخارجية، و يبقون هم فوق الشك و المساءلة.
إذاً كيف يمكننا تقدير أهلية أحدهم و تمييز القائد الفاشل من القائد الحقيقي؟ فلننظر إلى الممارسات التالية الشائعة عند القادة العاجزين.
1- الإحالة و التبديل في المهمّات بين أفراد المجموعة لإنجاز المطلوب بأي ثمن و ذلك على حساب التوزيع السليم لأعباء العمل. قد يبدو تصرّفهم هذا تفويضاً و إدارةً للعناصر البشرية لديهم و لكنه في الحقيقة إخلالٌ بتوازن العمل، و هكذا نرى بعض الأفراد يعملون وقتاً إضافياً غير مبرّر أصلاً، بينما يمضي آخرون وقت العمل دون إنتاج حقيقي. إن المدير الجيد هو الذي يدرك بعمق مجموعات المهارات المختلفة لدى كلٍّ من تابعيه، و مع قيامه بتوزيع الأعمال تبعاً لتلك المهارات، فإنه يسعى إلى تعزيز مهارات الجميع حتى يكونوا أكثر إنتاجية.
2- اقتصار تفسيراتهم و إجاباتهم على نعم أو لا بدلاً من توضيح أفكارهم التي تستند عليها قراراتهم. إن هذا التصرّف الضيّق الأفق هو التصرف النموذجي للمدير " الإطفائي" الذي لا يستطيع التفكير لأبعد من ساعاتٍ أو أيامٍ قليلة قادمة. نموذج المدير الإطفائي هذا، يعتبر التوصّل إلى إجاباتٍ حقيقة جذرية عبر المناقشة العقلية مضيعةً للوقت. إنَّ فكره منصرفٌ إلى كيفية إطفاء الحريق التالي... و أمّا البحث في منع الحريق فهذا لا يعنيه، بل هو يفضل اندلاع الحرائق ( الأزمات و المخاطر ) بين الفينة و الأخرى حتى يبقى مسوّغ الوجود في موقعه!
3- يخلط المدراء الفاشلون بين الحياة الشخصية و حياة العمل. إن العمل لدى أمثال هؤلاء لمأساة حقيقية!
يتدخّل اضطرابهم العاطفي في إدارتهم للبشر، و يضعف تركيزهم، و إذاً من أين لأحدهم أن يمنحك الاهتمام و التوجيه اللذين تحتاجهما للنجاح؟
4- يستنزفون الموارد و ينصرف اهتمامهم إلى إدارة الأزمات. إذا كان في شركتك الكثير من مدراء الأزمات الإطفائيين فقل وداعاً للإبداع و التطوير. إن التفكير الاستباقي الفاعل ( و ليس الاستجابي المتفاعل ) هو المطلب الأساسي لنجاح أية منظمة و خصوصاً في أجواء العمل الحديثة. و إذا لم يكن اهتمامك منصرفاً نحو تقليص عدد المخاطر و الأزمات التي ينبغي التعامل معها فإن المنافسين سوف يتجاوزونك حتماً.
القائد الناجح هو من يفتتح بتفكيره آفاقاً جديدة، إنّه يسعى إلى التغيير و يصنعه و يديره و لا ينتظره. إنه لا يعالج الأزمة بل يمنعها.
5- القادة الفاشلون يكوّنون بيئةً لا تتقبّل الأخطاء. إنّ تحمّل مسؤولية القرارات الخاطئة كابوسٌ لا يستطيعون التفكير فيه، و كأنهم لم يحضروا في حياتهم مباراةً بكرة السلة. هل رأيت طريقة اللعب؟ ألم تلاحظ أن الطريقة الوحيدة للتأكد من عدم تسجيل أيّ خطأ على اللاعب هي الإحجام عن أخذ الكرة و الانتظار في موقع المدافع؟ في دنيا الأعمال تحمّل المسؤولية عن الخطأ وسام الشجاعة! فمن يحاول النجاح لا بدّ من أن يخطئ، و من لا يحاول لن ينجح أبداً.
6- القائد الفاشل يجرّح أو يوبخ تابعيه على الملأ. و أمّا القائد الناجح فليس بحاجة إلى من يذكره بضرورة أخذ مشكلاته مع تابعيه إلى غرفةٍ مغلقة. و إذا كنت مبتلىً بقائدٍ يتمسّك بتوبيخ تابعيه أمام الناس فإن عليك التفكير ملياً في مستقبل العمل معه أو في الإجراءات الممكنة لجعله يقلع عن هذه الطبيعة السيّئة.
7- القائد الفاشل ينكص عن مؤازرة تابعيه عندما يتعثّرون. و أما القائد الموفّق فإنه ينصر تابعه ظالماً كان أو مظلوماً – بالمعنى الصحيح للنصرة طبعاً- و عندما يبذل الموظف جهده في إحدى المهمّات ثم لا يكون من وراء ذلك إلاّ الفشل فإن تقدير الجهد المبذول يجب أن يسبق التفكير في المعاقبة على التقصير و الفشل.
8- القائد الفاشل يشجّع و يقدّر العضلات قبل الأدمغة. إنّه لا يعرف أو يتجاهل لسببٍ ما متطلبات النجاح الحقيقية. النجاح الحقيقي لا يقوم على بذل الجهد بقدر قيامه على توفير الجهد و توجيهه بذكاء، و الموظفون الأذكياء -قبل أن يكونوا مجتهدين- هم أعمدة النجاح الحقيقيّة. إنهم أولئك المستوعبون لمفاهيم إدارة الوقت، و تشغيل المهمات العديدة على التوازي. و أمثال هؤلاء الموظفين هم الذين ينبغي تقديرهم و التمسك بهم. و عند إسناد المسؤوليات و الأعمال ينبغي أخذ هذا التمييز المهم بين الاجتهاد و حسن التدبير بعين الاعتبار.
9- القائد الفاشل يحاسب و يقدّر تابعيه بناءً على عقارب الساعة و ليس على الأداء. و هو في هذا المسلك يتابع المنطق ذاته الذي يقدّم العضلات على الأدمغة. إنّ هذا المنطق لا يهتمُّ باختلال حياة الموظفين و تضييعهم حقوق أنفسهم و عائلاتهم، كما إنه لا ينظر إلى المستقبل البعيد الذي تحجز فيه المرتبة الأولى لكفاءة الأداء و نوعيته و ليس لبذل الموارد و الكمية الأكبر من الزمن و الجهد.
10- القائد الفاشل يتغير أسلوب تصرفه بحضور رؤسائه. إنّ هذا التبديل المصطنع – بالوعي أو باللاوعي- هو مؤشرٌ على ضعف الثقة بالنفس. إنّه يشكُّ في مقدرته على القيادة و هكذا يتصرف كما يتصرف الأطفال عندما يحضر مدير المدرسة و بيده العصا. و امّا القائد الناجح الواثق بنفسه فيتصرف بالطريقة ذاتها بحضور أية جهةٍ كانت. و لا يعني هذا الكلام التهاون في احترام الرؤساء و لكنه يعني ضرورة احترام المرء نفسَه أولاً.
لا تنســونا من صالــح دعـائكــــم
اللهم أغفر لنا و أهلنا و المسلمين آجمعين
°º¤ø,¸¸,ø¤º°`°º¤ø,¸ السنجاري °º¤ø,¸¸,ø¤º°`°º¤ø,¸
مجموعة الاستثمار
anigif
كـــــن عوينـــــنا ... ليصلك جديـــــــدنا!
للإشتراك في المجمــــــــــــــــــــــموعة برجاء الضغظ على الرابط التالي
<http://groups.google.com/group/estethmaar> http://groups.google.com/group/estethmaar
للإرسال إلى هذه المجموعة، قم بإرسال إلى البريد إلكتروني التالي
<mailto:estet...@googlegroups.com> estet...@googlegroups.com
إلغاء الاشتراك في هذه المجموعة، ابعث برسالة إلكترونية إلى
estethmaar+...@googlegroups.com
<http://groups.google.com.qa/group/estethmaar/web/-2?hl=ar> قــوانـيــــــــــــن المجمـــــــــــــوعــــــــــــــــــــــــة
MoOoNy zamzami <scope...@hotmail.com> Feb 09 09:48PM +0300
^
مع اجمل تحياتي
MoOoNy
جايب لكم قصة شعر خطيــــرهـ
يسمونها قصة (اقلب وجهك)<<ما قلتلكـم خطيــرهـ
_________________________________________________________________
Hotmail: Trusted email with Microsoft’s powerful SPAM protection.
https://signup.live.com/signup.aspx?id=60969
"alsenjaree" <alsen...@gmail.com> Feb 09 08:28PM +0300
^
<http://www.dd4bb.com/images/17.gif> http://www.dd4bb.com/images/17.gif
كيف نبني فرق عمل حقيقية؟
http://www.sharkiaonline.com/upload/images/012012008.jpg
بناء فرق عمل حقيقية
ظهر عمل الفريق في عالم الأعمال بشكل سريع وطبق بسرعة قياسية، ولسبب أو لآخر فقد أثبت فعاليته بشكل جيد.
المبدأ الذي تقوم عليه فكرة عمل الفريق هو أنه لا يمكن لأي شخص مهما بلغت خبرته أن يكون خبيراً في كل شيء، كما لا يمكن أن نتوقع من شخص واحد أن يقوم بكل أعمال الشركة.
يسمح مفهوم الفريق لمجموعة من الموظفين بمهارات وخبرات متنوعة أن يجتمعوا معاً ويضعوا مواهبهم في إنجاز عمل جماعي مثل إيجاد حلول وتطبيقها وهو ما يتعذر على فرد واحد القيام به.. بعبارة أخرى تستطيع فرق العمل الارتقاء بمواهبها لخلق معطيات أكبر بكثير من مجموع ما يمكن أن يقدمه كل جزء من أجزائها على حدة.
يمكن أن يخلق عمل الفريق نقلة نوعية إذا ما روعيت الطريقة المتبعة في إشراك الجميع في العمل، والنقلة النوعية هذه يمكن أن تؤثر إيجاباً على جودة المنتج أو الخدمة وبالتالي على رضا الزبون.
عندما يعمل الموظفون "مع" بعضهم عوضاً أن يعملوا "ضد" بعضهم تأتي النتائج أكثر إيجابية وتأثيراً.
يستطيع عمل الفريق أن يؤثر على التسريع في صنع القرار، والتقليل من الوقت الضائع، وتقليص النفقات، ومع هذا كله قد نتساءل من المستفيد؟ والجواب كل عضو من أعضاء المجموعة (هذا هو المفترض طبعاً).
· من هو فريقي؟
يحتاج إيجاد أفضل منتج أو أفضل خدمة إلى أن يكون لديك أفضل الموظفين لتحقيق هذا "الإيجاد"؛ وأفضل طريقة لامتلاك أفضل الموظفين هي أن تقوم بتوظيف الأفضل منذ البداية.
بتعبير آخر، إذا كنت تريد أن تتميز بجودة عالية بين منافسيك، لا تعمد إلى أسلوب التوظيف "المتواضع" على أمل أن تتمكن من تطوير الكادر الذي انتقيته بقدرات متواضعة ليصبح كادراً فريداً، فهذا إن نجحت فيه تكون قد أضعت الكثير من المال والجهد، وبالتالي تكون معادلتك في النهاية نتيجتها إما صفر أو سلبية!.
حاول أن تستأجر أفضل الموظفين منذ البداية فأنت ستختصر الكثير من المسافات الزمنية والمادية على حد سواء.
· ظهور فرق العمل:
أصبحت فرق العمل أكثر الطرق شيوعاً للحصول على أفضل النتائج في مختلف الشركات؛ فمهما كان نوع الشركة التي تعمل بها ،خاصة أو عامة، كبيرة أو صغيرة، فأنت ضمن فريق عمل.
سادت فرق العمل بعد أن بدأ النظام الإدارة الهرمي يضمحل في الشركات أو التنظيمات في عالم الأعمال (من خلال تقليص الطبقات الإدارية).
كما أنها وجدت الطريق ممهداً لها عندما اشتدت حاجة الاقتصاد العالمي إلى وجود الشركات السريعة والمرنة في الأسواق العالمية.
عندما انهار الاقتصاد الأمريكي في نهاية الثمانينات، وجد الكثير من مدراء الشركات أنفسهم خارج شركاتهم إلى غير رجعة، وحلت محلهم فرق العمل الذاتية، والتي يقوم فيها عمال الخط بصناعة جميع القرارات الرئيسية بما فيها تعيين موظفين جدد وإنهاء خدمات زملائهم من العاملين، ويقررون أيضاً الرواتب، والمكافآت، ويشرفون على تطور المنتج.
هذه الفرق تستطيع أن تتجاوب بسرعة مع التغيرات السريعة التي قد تطرأ على السوق وبشكل فوري، وذلك باستخدام الموارد الصحيحة في الوقت والمكان المناسبان.
· أنواع فرق العمل:
قد تندهش إذا ما علمت أن كل أنواع فرق العمل موجودة في جميع شركات اليوم، فبالرغم من أن المدراء قد يشكلون فرق عمل رسمية لحل مشكلة معينة أو ليتعاملوا مع مسألة معينة، إلا أن فرق العمل غير الرسمية من الموظفين تتشكل وتنحل طوال الوقت وحسب الحاجة التي يرتؤنها.
· أكثر أنواع الفرق شيوعاً:
الفرق الرسمية: تعتبر الفرق الرسمية بشكل عام من أكثر الفرق ظهوراً، وبالرغم من أن هذا النوع من الفرق يحمل معه آمالاً واعدة بتحقيق فوائد للشركة أو التنظيم، فإنه لا يمكن أن يعمل بطاقته القصوى إلا إذا كان بعيداً عن تدخلات الإدارة.
هناك ثلاث أنواع من فرق العمل الرسمية:
فرق الأوامر: تتألف هذه الفرق من المدراء والمشرفين وموظفيهم؛ كذلك، تعتبر فرق المبيعات وفرق الإدارة وفرق التنفيذ أمثلة عن فرق الأوامر.
اللجان:لجان الموظفين هم موظفون تعين تجميعهم للعمل على حل مشكلة حاضرة أو طويلة المدى تواجهها الشركة، أو لتحقيق هدف تنظيمي محدد، وقد تبقى اللجنة مشكّلة لعدة سنوات رسمياً مع تغيير أعضائها لأن الموظفين يتجددون باستمرار. أمثلة عن هذه اللجان: لجان الأمان، ولجان الاستثمار، لجان التأديب...
القوى العاملة: القوى العاملة هي فرق تتكون من موظفين يتم انتقائهم للعمل ضمن مجموعة العمل على حل مشاكل تنظيمية على وجه السرعة أو للاستجابة إلى فرص السوق. تكون أهداف فرق العمل هذه عادة محددة جداً وغالباً ما تطالب بموعد محدد لإنهاء الإنجاز.
الفرق غير الرسمية: الفرق غير الرسمية هي أكثر أشكال فرق العمل شيوعاً على الإطلاق. طبيعة هذه الفرق تقتضي أن لا تخضع للحدود الإدارية التنظيمية، إلا أنها غالباً ما تتمتع بقوة تتجاوز سلطتها الظاهرة.
من هم الفرق غير الرسمية؟ الفرق غير الرسمية هي مجموعة الموظفين الذين يجلسون على طاولة واحدة على الغداء كل يوم، إنهم مجموعة العمال الذين يقدمون الوجبات السريعة في فترة الغداء في بيئة مفعمة بالنشاط وذلك كل يوم.
إنهم موظفو الحسابات الذين يتداولون كل يوم ويتناقشون في مكتبهم الواسع حول الفواتير التي عليهم التصديق عليها.
· فوائد الفرق غير الرسمية:
· توفر للموظفين قنوات تواصل بعيداً عن القيود الإدارية في الشركة، وهو ما لا يتوفر للفرق غير الرسمية.
· من خلال الفرق غير الرسمية يتمكن الموظفون من التنفيس عن مشاعرهم حول مواضيع يرونها مصيرية مع زملائهم في العمل دون الشعور بضغط القيود الإدارية.
وبالرغم من أن الفرق غير الرسمية لا تعتبر جزء من البنية التنظيمية للشركة، إلا أنها تعتبر جزء هام من كل تنظيم، بل يمكن أن نقول أنها العمود الفقري للشركة، إنها الدعامة التي تضمن لها استمراريتها بل هي ما يشكل ذاكرتها، والمدراء الناجحون يعرفون قيمة الفرق غير الرسمية، ويدركون قوتها الحقيقية عندما يتخذون القرارات التي تؤثر في كيان الشركة.
لا تنســونا من صالــح دعـائكــــم
اللهم أغفر لنا و أهلنا و المسلمين آجمعين
°º¤ø,¸¸,ø¤º°`°º¤ø,¸ السنجاري °º¤ø,¸¸,ø¤º°`°º¤ø,¸
مجموعة الاستثمار
anigif
كـــــن عوينـــــنا ... ليصلك جديـــــــدنا!
للإشتراك في المجمــــــــــــــــــــــموعة برجاء الضغظ على الرابط التالي
<http://groups.google.com/group/estethmaar> http://groups.google.com/group/estethmaar
للإرسال إلى هذه المجموعة، قم بإرسال إلى البريد إلكتروني التالي
<mailto:estet...@googlegroups.com> estet...@googlegroups.com
إلغاء الاشتراك في هذه المجموعة، ابعث برسالة إلكترونية إلى
estethmaar+...@googlegroups.com
<http://groups.google.com.qa/group/estethmaar/web/-2?hl=ar> قــوانـيــــــــــــن المجمـــــــــــــوعــــــــــــــــــــــــة
MoOoNy zamzami <scope...@hotmail.com> Feb 09 09:45PM +0300
^
مع اجمل تحياتي
MoOoNy
...لا تصدقــوا أن الأحلام بلا ثمن فبعض
الأحلام ثمنها العمر
˚ஐ˚◦{ ♥ ..التنـــاسي.. ♥}◦˚ஐ˚
تمثيلية غبية نمارسها على الآخريــن..
كي نثبت لهم أننا الأقــوى والأقدر على النسيــان..
إنها تجربة بطيئة ومملة من أجــل اختراع النسيان..
لكنها في معظم الأحيان.. تنجـــح!
˚ஐ˚◦{ ♥ ..لا بــــأس.. ♥}◦˚ஐ˚
لنتألم قليلاً عند الفـــراق..أو حتى كثيــراً.
.ولنصرخ بصوت مرتفــع..لكــن.. لماذا لا نعتبر هذه
الصرخة.. صرخة الميـــلاد..
و"نحاول"استقــبال الحياة من جديد؟!
حين تغيــب شمس أحلامــكم..
لا تنتظروا شروق شمس جديـــدة..
فقد تتأخر عليكم كثــيراً..
و"حــــاولوا" أنتم أن تبحثوا
عنها خلف غيــوم الأيام..
كي لا تضيع سنواتـــكم في ظلمة الانــتظــار!
˚ஐ˚◦{ ♥ ..لسببٍ مــا.. ♥}◦˚ஐ˚
خسرنـــاهم.. ورحلوا..فأظلمت
الدنيا في أعين قلوبنــا..
وضاق الوجود بنــا..
ونعلم جيداً أنهم لــن يعودوا يوماً..
إذاً.. "فلنحــــاول" أن نضيء النور مرة أخرى!
وهذا الطريق يذكرنــا بهم..
فهل نهجر الطريق الذي شهد
يوماً فرحة لقاءنا بهم؟
أم نزرع في الطريق وردة حمـــراء..
ونقول له بامتنان أيها الطريــق؟
˚ஐ˚◦{ ♥ ..تـــرى.. ♥}◦˚ஐ˚
هل "حـــاول" أحدكم وهو عائد إلى نفسه..
بعد أن شيّع جثمان حلم من أحلامه الجميــلة..
أن يمسح دمـــوع قلبه..
ويقبل رأســه في المرآة..
ويقدم لنفسه وردة حمـــراء..
ويردد بينه وبين نفسه
:"اللهم أجرنــي في مصيبتـــي واخلفني خيراً منها"؟
˚ஐ˚◦{ ♥ ..إذا كسرتك الأيام يوماً.. ♥}◦˚ஐ˚
"فحــــاول" أن ترمم نفسك بنفسك..
ولا تمنع نفسك من البكاء..
عند إحساسك برغبة البكاء..
فقدرتك على البكاء "نعمة"..
يحسدك عليها أولئك الذين تبكيـــهم.. ولا يشعرون!
˚ஐ˚◦{ ♥ ..عند الألـــم.. ♥}◦˚ஐ˚
نطرق كل أبواب النسيــان..
فالبعض.. يبــكي كي ينسى..
والبعض.. يضحـــك كي ينسى..
والبعض.. ينـــام كي ينسى..
والبعض.. يتحـــدث بصوت مرتفع كي ينسى..
والبعض.. يصمــت كي ينسى..
والبعض.. يخــــون كي ينسى..
وهو أسوأ أنواع المحاولات..
لأنه بداية الألم وليس نهايته !!
˚ஐ˚◦{ ♥ ..تذكروهم بدفء وحميمية.. ♥}◦˚ஐ˚
ولا تحصوا وجوههم كما يحصي
البخيل دنانيره ودراهمه..
كي لا تصابوا بالإحباط عند اكتشاف
إفلاس قلوبكم من تلك الوجوه..
و"حـــاولوا" أن ترسموا وجوههم
في دفاتركم كالحكايات الجميلة.
واسردوها على قلوبكم قبل النوم..
˚ஐ˚◦{ ♥ ..إذا كان ماضـــيك أسوداً أو مؤلماً.. ♥}◦˚ஐ˚
"فحـــاول" أن تحذفه من تاريخك
نهائياً..وتنكر له قدر استطــاعتك..
وعش بلا ماضِ..ولا تصدق أن الذي
ليس له ماضي..ليس له حاضر
أو مستقبل أبداً..فالحاضر والمستقبل
يكونان أجمل وأفضل..لو أنك
تخلصت وأعلنت براءتك من ماضٍ..سيء..
˚ஐ˚◦{ ♥ ..لا تتحسس رأسك.. ♥}◦˚ஐ˚
حين يُذكر الحـــزن أمامك..وتظن أنك وحدك المقصود بالحديـــث..
فغيرك كثيــــر..ولو لمحت مساحة الحزن والألم في داخلهم..
لأيقنت أنك أفضلهم..وأتفههم ألماً..
˚ஐ˚◦{ ♥ ..اخلعوا الأقنعة جمــيعها.. ♥}◦˚ஐ˚
فلم نعد في حاجة إلى قناع يستر أحزاننا وجروحــنا..
ولنواجه العالم بوجهنــا الحقيقي..
فقمة القـــوة..
أن تواجه الأشياء بوجهك الحقيقي..
وكن سعيدا والضحكة تملأ ثغرك الباسم..
وكن جميلاً ترى الوجود جميلاً..
_________________________________________________________________
Hotmail: Trusted email with Microsoft’s powerful SPAM protection.
https://signup.live.com/signup.aspx?id=60969
"√♥الفراشــه البحرينيــه √♥" <fara...@gmail.com> Feb 09 09:49PM +0300
^
*خمس خطوات نحو ثقة مطلقة بالذات*
*[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]*
*الفراشه البحرينيه*
*الخطوة الأولى: كن محبا لذاتك:*
*إن محبة الذات تعتبر أهم مكونات الثقة بالنفس، إن هؤلاء الذين يحبون ذواتهم
تجدهم يتمتعون برقة القلب والتفاؤل. وهم يشعرون براحة من النفس، ويتسمون بحسن
المعاشرة، ودائما ما يبدون محظوظين؛ فضلا عن أنهم يتصفون بالكرم وسماحة النفس؛
فهل تحب ذاتك؟ هل تشعر بحماسة تجاه نفسك؟ هل أنت ممتن وفخور بما تتمتع به من
صفات ومواهب خاصة؟ هل أنت فخور بصفة عامة بنفسك؟ إن كانت هذه هي مشاعرك تجاه
ذاتك؛ فذلك أمر عظيم. وإذا لم تكن تعرف وتحتاج الى تحديد درجة حبك وثقتك بذاتك
فجرب هذا الإختبار وإن لم تكن كذلك فلتكمل إذن التدريب التالي:*
*تدرب*
*أحضر ورقة وقلما، وأكمل العبارات الآتية:-*
*1- هناك عشرة أشياء أحبها في نفسي هي................*
*2- هناك خمسة أشياء تجعلني بالفعل متفردا ومتميزا وهي.............*
*3- هناك ثلاثة أشياء في شخصيتي فشلت في ملاحظتها أو تقديرها
وهي...............*
*4- هناك ثلاث صفات لدي لن أغيرها وهي.....................*
*5- السبب الرئيسي الذي يجعلني أشعر بالسرور تجاه ذاتي هو ...................*
*لا تقلق إن وجدت صعوبة إلى حد ما في العثور على إجابات كافية. إنك الآن في
مستهل بداية عادة ستفيدك كثيرا بقية حياتك، وأعني بهذا عادة تقدير الذات، استمر
في ممارستها وسرعان ما ستصبح ذاتية، وستشعر بأنها عادة متأصلة فيك.*
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
*الفراشه البحرينيه*
*الخطوة الثانية: اختر أفكارك بعناية:*
*إن شخصيتك هي عبارة عن المجموع الإجمالي لأفكارك؛ "فالإنسان كما يعتقد" أن
الاختلاف الوحيد بين الشخص المتفاءل وبين المتشائم يتمثل فيما يختاره كلاهما
للتركيز عليه. ويقال: إن هناك حوالي 60 ألف فكرة متكررة؛ فنحن -بمعنى آخر- نفكر
في نفس الأفكار مرارا وتكرارا.*
*وأنت وقتما تشاء، حر في اختيار نوعية الأفكار التي ترسخها بذهنك، ونوعية
الأفكار التي تنحيها جانباً، وقد اكتشفت أن معظم العملاء أو الموظفين الجدد
بمكان ما ينظرون إلى ما يجول بخاطرهم من أفكار مخيفة سلبية نظرة أكثر جدية من
الأفكار الأخرى التفاؤلية السارة، ويبررون هذا التعذيب الذاتي بزعمهم أنهم
"واقعيون". ولكي تتخلص من هذه العادة؛ فأنت بحاجة إلى تغيير الاتجاه، والحماية
التي تضعها حول تلك الأفكار المتهورة، والتي ستؤدي إلى تدميرك، وأن تختار بدلا
منها الأفكار التي تدعمك وتشجعك.*
*وكلما انتابك شعور بالإحباط، والاكتئاب والتشاؤم؛ فعليك أن تغير مسار تفكيرك
على الفور. وهذا الأمر ليس صعباً. إن كل ما عليك أن تفعله هو أن ترفض تلك
الأفكار التي خلقت ما انتابك من مشاعر سيئة، وأن تستبدلها بأفكار أخرى جديدة
تخلق بأعماقك شعوراً بالتفاؤل والبهجة.*
*تدريب*
*ضع لنفسك بعض العبارات التحفيزية، واستخدم فيها كلمات إيجابية وقوية في زمن
المضارع، ويجب أن تصاغ كما لو أنها تعبر عن موقف حقيقي بالفعل، مثلا: إذا كنت
تريد وظيفة جيدة؛ فإن عباراتك التحفيزية ربما يجب أن تكون "لقد حصلت على
الوظيفة التي طالما حلمت بها وأنا أحب عملي كثيرا" كرر هذه العبارة مرارا
وتكرارا قدر ما تستطيع يوميا إلى أن يصبح تفكيرك بهذه الطريقة الإيجابية عادة
من عاداتك.*
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
*الفراشه البحرينيه*
*الخطوة الثالثة: ادرس الأشخاص المقربين لديك:*
*إن إحدى الطرق الرائعة لإنجاز ما تريده في الحياة تتمثل في اكتشاف كيفية إنجاز
الآخرين لذلك الأمر، ثم تفعل أنت نفس الشيء. ابحث عن هؤلاء الذين يتمتعون بثقة
راسخة بأنفسهم، ثم لاحظ مميزاتهم، أنصت إلى طريقة حديثهم، وراقب طريقة سلوكهم.
هناك نوعان من الناس الذين يثقون بأنفسهم: أناس لديهم هذا الشعور بشكل طبيعي
متأصل فيهم، وأناس اعتزموا بشكل ما أن يتمتعوا بالثقة بالنفس وبذلوا الجهد
لتحقيق ذلك.*
*إن كلا النوعين رائعين. فابحث عنهم، أنصت لهم، وتعلم منهم، واحذ حذوهم، راقب
الأشياء التي يفعلونها، والتي تحدث بالنفس انطباعا وتأثرا بهم ثم جربها بنفسك.*
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
*الفراشه البحرينيه*
*الخطوة الرابعة: اختر مؤثراتك الخاصة بك:*
*لن تستطيع تجنب التعرض لجميع أنواع المؤثرات والآراء الخارجية. وهذه المؤثرات
الخارجية ربما تشمل الأصدقاء، أو الأسرة، أو الصحف، أو التلفاز، أو البرامج، أو
السياسة، أو رجال الدين وغيرها الكثير من المصادر الأخرى للآراء والمعلومات؛
فالأخبار التي تعرض علينا يمكنها أن ترسم لدينا صورة لعالم قاس كئيب؛ فمنذ
عامين أشار الصحفي البريطاني اللامع "مارتن لويس" إلى ذلك، ودعا إلى انتقاء
متوازن للأخبار التليفزيونية.*
**
*إن الشاهد هنا يتمثل في إدراكك لما يؤثر عليك، وأن تكون لديك بدائل فيما يتعلق
بالمؤثرات التي تختارها. اقدح زناد فكرك بالأفكار الأكثر إلهاما وتشجيعا، اقرأ
السير الذاتية لهؤلاء الذين قاموا بأعمال فريدة متميزة، واستمع إلى تسجيلات
لهم، ثم ابدأ في تقليل، وغربلة وجهات النظر السلبية، والتشاؤمية التي تواجهك،
ثم حصن نفسك ضد التشاؤم كي لا تتشربه، وتأكد من أنك تقضي نصف ساعة على الأقل
يومياً في القراءة، أو الاستماع إلى شيء محفز.*
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
*الفراشه البحرينيه*
*الخطوة الخامسة: احذر من المقارنات:*
*إن أسرع طريقة لتقليل شعورك المكتسب بالثقة بالنفس هي مقارنة نفسك مقارنة
خاطئة بالآخرين، وإذا فعلت ذلك فسرعان ما ستفسد شعورك بالاعتزاز بالنفس؛ الأمر
الذي يمثل مضيعة سيئة للوقت، ويعني أنك ستضطر إلى العمل من أجل إعادة بناء ثقتك
بنفسك؛ ومن ثم عليك ألا تظن في الآخرين الكمال؛ فربما تعتقد أن شخصا ما يتمتع
بحياة مثالية؛ غير أنك بالفعل لا تدري عن حياته سوى النذر اليسير، ولا تدري ما
إذا كان سعيدا أم لا. ومن هنا فإن مقارنة نفسك بهم ليس إلا هدما لكيانك الذاتي
رأسا على عقب.*
*ومن هنا إذا أردت أن تقارن نفسك بأي شخص آخر؛ فعليك أن تختار المقارنة التي
ستسفر عن شعورك بالسعادة والرضا تجاه نفسك. وتذكر دائما أن هناك العديد من
الناس سيشعرون بالسعادة إذا أصبحوا مثلك، وأن هناك غيرهم الكثيرين ممن يعتقدون
بأنك شخص محظوظ ناجح.*
*بل إن الأفضل من ذلك هو أن تطرح أمر المقارنات جانبا، وأن تستبدلها باختيار
نماذج عظيمة تحذو حذوها من أولئك الذين يتمتعون بالصفات والمميزات التي تثير
بالفعل إعجابك، والتي تستطيع أن تتعلم منها.*
*من كتاب (كن قائد نفسك، تأليف: فيونا هارول**د*
*[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
ミ★❤الفراشــه البحرينيــه❤★ミ*
"√♥الفراشــه البحرينيــه √♥" <fara...@gmail.com> Feb 09 09:17PM +0300
^
**
*اللهمـ صليـ على محمــــــد وعلى آلــ محمـــــــد
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
الفراشه البحرينيه
ذات يوم مرَّ النبي صلى الله عليه وسلم على قبر، فرأى امرأة جالسة إلى جواره
وهي تبكي على ولدها الذي مات، فقال لها النبي صلى الله عليه وسلم: (اتقي الله
واصبري). فقالت المرأة: إليك عني، فإنك لم تُصَبْ بمصيبتي.
فانصرف النبي صلى الله عليه وسلم، ولم تكن المرأة تعرفه، فقال لها الناس: إنه
رسول الله صلى الله عليه وسلم، فأسرعت المرأة إلى بيت النبي صلى الله عليه وسلم
تعتذر إليه، وتقول: لَمْ أعرفك. فقال لها النبي صلى الله عليه وسلم: (إنما
الصبر عند الصدمة الأولى) [متفق عليه]. أي يجب على الإنسان أن يصبر في بداية
المصيبة.
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
الفراشه البحرينيه*
*أسلم عمار بن ياسر وأبوه ياسر وأمه سمية -رضي الله عنهم- وعلم الكفار
بإسلامهم، فأخذوهم جميعًا، وظلوا يعذبونهم عذابًا شديدًا، فلما مرَّ عليهم
الرسول صلى الله عليه وسلم، قال لهم: (صبرًا آل ياسر! فإن موعدكم الجنة)
[الحاكم]. وصبر آل ياسر، وتحملوا ما أصابهم من العذاب، حتى مات الأب والأم من
شدة العذاب، واستشهد الابن بعد ذلك في إحدى المعارك؛ ليكونوا جميعًا من
السابقين إلى الجنة، الضاربين أروع الأمثلة في الصبر وتحمل الأذى.
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
الفراشه البحرينيه
ما هو الصبر؟*
*
الصبر هو أن يلتزم الإنسان بما يأمره الله به فيؤديه كاملا، وأن يجتنب ما ينهاه
عنه، وأن يتقبل بنفس راضية ما يصيبه من مصائب وشدائد، والمسلم يتجمل بالصبر،
ويتحمل المشاق، ولا يجزع، ولا يحزن لمصائب الدهر ونكباته. يقول الله تعالى: {يا
أيها الذين آمنوا استعينوا بالصبر والصلاة إن الله مع الصابرين} [البقرة: 153].
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
الفراشه البحرينيه
الأمور التي تعين على الصبر:
* معرفة أن الحياة الدنيا زائلة لا دوام فيها.
* معرفة الإنسـان أنه ملْكُ لله -تعالى- أولا وأخيرًا، وأن مصيره إلى الله
تعالى.
* التيقن بحسن الجزاء عند الله، وأن الصابرين ينتظرهم أحسن الجزاء من الله، قال
تعالى: {ولنجزين الذين صبروا أجرهم بأحسن ما كانوا يعملون}
[النحل: 96].
* اليقين بأن نصر الله قريب، وأن فرجه آتٍ، وأن بعد الضيق سعة، وأن بعد العسر
يسرًا، وأن ما وعد الله به المبتلِين من الجزاء لابد أن يتحقق. قال تعالى: {فإن
مع العسر يسرًا. إن مع العسر يسرًا} [الشرح: 5-6].
* الاستعانة بالله واللجوء إلى حماه، فيشعر المسلم الصابر بأن الله معه، وأنه
في رعايته. قال الله -تعالى-: {واصبروا إن الله مع الصابرين} [الأنفال: 46].
* الاقتداء بأهل الصبر والعزائم، والتأمل في سير الصابرين وما لاقوه من ألوان
البلاء والشدائد، وبخاصة أنبياء الله ورسله.
* الإيمان بقدر الله، وأن قضاءه نافذ لا محالة، وأن ما أصاب الإنسان لم يكن
ليخطئه، وما أخطأه لم يكن ليصيبه. قال تعالى: {ما أصاب من مصيبة في الأرض ولا
في أنفسكم إلا في كتاب من قبل أن نبرأها إن ذلك على الله
يسير . لكيلا تأسوا على ما فاتكم ولا تفرحوا بما آتاكم} [الحديد: 22-23].
الابتعاد عن الاستعجال والغضب وشدة الحزن والضيق واليأس من رحمة الله؛ لأن كل
ذلك يضعف من الصبر والمثابرة.
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
الفراشه البحرينيه
*
*ミ★❤الفراشــه البحرينيــه❤★ミ*
orchid sa <ya_...@hotmail.com> Feb 09 07:21PM +0300
^
شعار الحملة الذي يهدف إلى سلامة المواطن وتستهدف المحلات التي تتعامل مع الغذاء بشكل مباشر
حضيت الحملة بمتابعة دقيقة من المسؤولين .. مما حبا هذه الحملة صفة رسمية بشكل أوسع وأكبر
مما يميز حملة غذائي هو الزي الموحد .. وعدد الحملة .. وطريقة تفتيشهم للمحلات المزارة ...
تسجيل الملاحضات بدقة ... وهنا نلاحظ أحد المراقبين يقوم بعملية فحص دقيقة للغذاء
كما نرى .. طريقة تقليدية قديمة .. وغير صحية لغسيل اللحم ..
تتميز أغلب المطاعم بجودة المظهر .. وردائة المخبر للأسف ..!
الحملة وهي تتفقد ما وراء الكواليس ؟
الصور قد تكون في بعض الأحيان أحسن من التعليق !
بطاطسنا بطعم الفحم ... ورمضان يجمعنا
رصدت الحملة الكثير من مخالفة تواريخ المواد المستعملة
قلة الإهتمام والنظافة كونت مثل ما ترون !
ذهب في بطن الزبون !
إذا كان هذا طعام عمال المطعم فما بالك بالطعام المقدم لنا
ما أسفرت عنه نتائج البحث عن ما وراء الكواليس
ياغافلين لكم الله
مضبوطات
النتيجة
وقد شملت حملة غذائي التفتيش عن المحطات في الطرق السريعة حيث يكثر في الغالب الإهمال في المواد الغذائية
أو الخدمات المتنوعة .. وكذلك خدمة المساجد ومرافقه
وكذلك شهدت الحملة جولات مكثفة للبقالات والتموينات الصغيرة والكبيرة
إحدى الوسائل التوعوية والتثقيفية التي سعت لها بلدية المجمعة من خلال وضع بعض اللآفتات والتحذيرات وأرقام التبليغ وغيرها
أحد مراقبي بلدية المجمعة وأحد أفراد حملة غذائي يشير إلى برشور الحملة وقد وزع لفترة ما قبل اسبوعين من بداية الحملة كتحذير ..
وقد أعذر من أنذر
مصادرات
الإهتمام من واجهات البلدة .. هدف تسعى إليه الحملة
المخابز بأنواعها لها نصيب من الحملة .. وقد تم الوقوف على كثير من المخالفات في هذا الصدد
أين النظافة والإهتمام . ولكن عين الرقيب كانت بالمرصاد
من جانب آخر نفذت بلدية محافظة المجمعة حملة الحلاقة الأمنة .. وقد كانت على مستوى عالٍ من الجودة والإتقان .. والبرشور السابق تجده في أغلب مداخل المحافظة وفي الطرق الرئيسية
وقد استفرت هذه الحملة عن الكثير من المخالفات التي وقعت بها محلات الحلاقة .. وقد تم ضبط الكثير من الأدوات المخصصة لحلاقة الزبائن
فيا للعجب
أدوات الحلاقة بطرازها التقليدي البحت ... ويلاحظ كمية الإهمال في النظافة
أحد المقاعد المهيأ للحلاقة ..
ياما ورا السواهي دواهي .. وكنا نصدق الحلاق يوم يحرق طرف المشرط بالنار ( يقالك ) يعقم
الفحص على الملاحم
الفحص على المغاسل
نجيب أحلى ثيابنا ونعطينا الغسال ..
يمكن الي ينطبق في الصورة أعلاه لفظ مغسلة من دون غيره ..!
كذلك فقد إهتمت الحملة من أصحاب المحلات المتنقلة والتي من خلالها يتم عرض بضاعتهم
صورة من وراء الكواليس لأحد المطابخ
ختاماً الهدف من هذا التقرير هو الوقوف مع هذه الحملة ودعمها حيث أنها حملة تثقيفية صحية لحماية الإنسان
وكذلك المحاولة ولو بالقدر البسيط أن نساعد الفرد في هذا المجتمع على مسألة الثقافة الذاتية ..
وبراز قيمة الفرد بأنه المسؤول الأول عن نفسه ثم إخوانه ثم مجتمعه
--
_________________________________________________________________
Hotmail: Free, trusted and rich email service.
https://signup.live.com/signup.aspx?id=60969
"Abdullah M. Al Nasser" <am.al...@mobily.com.sa> Feb 09 06:13PM +0300
^
إلزام المباحث بتعويض مواطن بـ 84 ألف ريال
علي مشنوي - أبها
أيدت محكمة الاستئناف في المحكمة الادارية "ديوان المظالم" في الرياض الحكم الذي أصدرته الدائرة الإدارية الثامنة عشرة بمنطقة عسير والقاضي بإلزام إدارة المباحث العامة بمنطقة جازان بدفع مبلغ 84 ألف ريال تعويضا للمواطن جابر الفيفي بعد توقيفه لمدة 84 يوماً بسبب تهمة كيدية من أحد مجهولي الهوية قبض عليه وبحوزته مسدس فادعى أنه للمواطن واتضح أثناء التحقيق عدم وجود معرفة بينهما . واستند ديوان المظالم في حكمه على أن المباحث العامة خالفت أحكام النظام واللوائح التي يجب تطبيقها والتقيد بما فيها من تعليمات و ثبت ذلك بصك صادر من محاكم منطقة جازان وتم
تأييده من محكمة التمييز في مكة المكرمة بصرف النظر عن دعوى جنائية رفعتها المباحث العامة ضد الفيفي و صدر الحكم بإلزام مباحث منطقة جازان بدفع مبلغ وقدره 84 ألف ريال تعويضا للفيفي
/////////////////////////////
التشديد على عدم مطالبة الطلاب بأمور ليست من واجباتهم
غازي الشطير – الرياض
وجهت وزارة التربية والتعليم إداراتها بالمناطق والمحافظات للتشديد على المدارس ومنسوبيها بعدم مطالبة الطلاب وأولياء أمورهم بطلبات ليست من واجباتهم سواء كانت وسائل أو أدوات أو مستلزمات تعليمية أو طلبات أخرى مثل الأقمشة , الهدايا , تصوير وتكبير الكتب , مواد تزيين الفصول أو المدرسة من الصحف واللوحات الحائطية وغيرها .وأكدت على تأمين الوسائل والأدوات والمستلزمات التعليمية من البنود المخصصة لذلك ومن صناديق المدارس وصناديق إدارات التربية والتعليم . ونبهت الوزارة منسوبي المدارس إلى مراعاة التيسير في طلب الأدوات المدرسية الأساسية الخاصة بالطلاب
التي هي من واجباتهم مثل الدفاتر والأقلام الشخصية والملابس الرياضية ، وعدم مطالبتهم بنوعيات محددة منها , والاكتفاء بما يفي بالغرض ويحقق الهدف ولايكلف عليهم أو على أولياء أمورهم , ولا يخالف التعليمات , إضافة إلى الالتزام بالتعليمات الواردة بشأن عدم طلب تبرعات أو أي مبالغ مالية سواء من الطلاب أو أولياء الأمور أو غيرهم .
//////////////////////////
الأزمة تتفاقم و تكشف أسباب القرار المفاجئ
ظاهرة التخلف وراء منع البحرين مقيمي السعودية من عبور «الجسر»
أولياء أمور يتركون أعمالهم لتوصيل بناتهم إلى جامعات المنامة
سيف الحارثي ـ الخبر
[cid:image0...@01CAA964.F80B8A10]
زحام وأزمات على جسر الملك فهد
[cid:image0...@01CAA964.F80B8A10]
وافدون متجمعون بجزيرة الجسر
تفاقمت أزمة المواطنين والمقيمين المتضررين من قرار مملكة البحرين الخاص بمنع دخول الأجانب العاملين في السعودية إلى الأراضي البحرينية عبر جسر الملك فهد إلا بتأشيرة مسبقة من سفارتها بالرياض مستهدفة أصحاب المهن المتدنية واستثناء العاملين بتأشيرة "سائق" ، في الوقت الذي لا تزال فيه الجهات الرسمية في مملكة البحرين تلتزم الصمت وعدم توضيح أسباب القرار ، حيث شهد اليومان الماضيان عودة أكثر من 6 آلاف مسافر من المقيمين والطالبات والأسر السعودية التي تندرج تأشيرات سائقي مركباتها ضمن أصحاب المهن المتدنية حسبما أوضحه لـ "اليوم" مصدر مسئول في جسر
الملك فهد ما تسبب في خلافات واحتجاجات من المسافرين على تطبيق الجانب البحريني لهذا القرار الجديد دون الإعلان المسبق عنه بفترة كافية تمكنهم من إنهاء الإجراءات المطلوبة من السفارة البحرينية بالرياض، مؤكدين أن تطبيق القرار بشكل مفاجئ انعكس عليهم بالكثير من الأضرار في مجال أعمالهم التي يمارسونها سواء للطالبات أو المقيمين.
وأوضحت مصادر مطلعة أن الجوازات البحرينية لم تحدد ضوابط القرار المتعلق بالمهن المتدنية للمقيمين بالسعودية إلا أنها ألمحت الى ان هذا القرار جاء بعد دراسة لمنع تخلف الوافدين القادمين من السعودية بالبقاء في البحرين، موضحا وجود خلاف على تحديد المهن الممنوع دخول أصحابها في الوقت الذي فتحت فيه الجوازات السعودية المجال للمقيمين بالمرور إلى الجانب البحريني دون إجبارهم على العودة، مكتفية بإبلاغهم بالقرار الجديد, وأوضح لـ "اليوم " مدير إدارة الجوازات في جسر الملك فهد العقيد سامي الرشيد أن كافة المقيمين المعنيين بالقرار تم إبلاغهم به من قبل موظفي
الجوازات، حيث تركت الحرية لهم بإكمال سيرهم إلى الجوازات البحرينية أو العودة إلى السعودية، مبينا أنه ليس من اختصاص إدارته منع المسافرين من الدخول إلى مملكة البحرين باعتبار أن القرار صادر من الجهات البحرينية.
وأضاف أن الجوازات السعودية تلقت الكثير من الاتصالات خلال اليومين الماضيين من المقيمين والمواطنين للاستفسار عن هذا القرار الذي تم تطبيقه امس الأول.
وأوضح لـ "اليوم" مدير الشؤون الاعلامية بسفارة السعودية في مملكة البحرين عبد الله الحليفي أن السفارة لم يتم تبليغها بهذا القرار الذي تم تطبيقه امس الأول من الجهات البحرينية، مؤكدا أن ذلك لا يختص بالسفارة، لكنه متعلق بالأفراد المقيمين في السعودية والقنصليات المتواجدة هناك هي التي يتم التواصل معها لإبلاغ رعاياها.
من جهة أخرى طالب المسافرون الجهات الرسمية في مملكة البحرين بإلغاء هذا النظام أو تأجيله لفترة كافية ومحددة تمكنهم من توفير اشتراطات السفر الجديدة، مؤكدين لـ "اليوم" أن للجانب البحريني الحق في اتخاذ الأنظمة المناسبة لهم التي تحفظ لبلدهم الأمن والأمان، مستدركين بقولهم "لكن لابد من إبلاغ المسافرين بمثل هذه الأنظمة بوقت كاف لتعديل أوضاعهم بعد أن جاء هذا القرار في فترة اختبارات للطالبات اللاتي يحضرن يوميا مع سائقي مركباتهم الخاصة الذين يعملون لدى هذه الأسر بتأشيرة مخالفة لعمل السائق، إضافة إلى اشكاليات المقيمين المرتبطين بمهام عمل يومية
", وإثر ذلك اضطر معظم أولياء الأمور للتنازل عن سائق الأسرة واصطحاب بناتهم وابنائهم شخصيا إلى البحرين لإكمال دراستهم وأعمالهم في انتظار إنهاء الإجراءات المطلوبة من السفارة البحرينية.
وكانت "اليوم" قد نشرت امس الأول عن بدء مملكة البحرين تطبيق قرار منع دخول الاجانب المقيمين بالسعودية إلى البحرين عبر جسر الملك فهد إلا بإحضار تأشيرة مسبقة من السفارة البحرينية بالرياض، لاغية بذلك نظام السفر المعمول به سابقا الذي يكتفي خلاله بتأشيرة سفر مؤقتة لمدة 72 ساعة يتم اعتمادها من الجوازات البحرينية على الجسر ، حيث يستهدف قرار المنع الجديد أصحاب الأعمال المتدنية، مستثنيا العاملين بتأشيرة "سائق " في المملكة، وكذلك المسافرون بواسطة حافلات شركات الطيران.
/////////////////////////////
التحقيق مع معلم وضع اسئلة اختبار حول ملابس خادشة للحياء لياسر القحطاني ومحمد نور .. وطالب نصراوي يؤكد في اجابته : التعاقد مع السهلاوي أبرز إنجازات الدولة السعودية الثانية
[cid:image0...@01CAA965.61519CD0]
المدينة المنورة - الوئام-فيصل الأحمد :
شكلت إدارة التربية والتعليم بالمدينة المنورة لجنة للتحقيق مع معلم لمادة التربية الإسلامية في إحدى المدارس المتوسطة بالمنطقة بعد أن وضع أسئلة كانت مثاراً لاستغراب الكثيرين في مادة الحديث لطلاب الصف الثاني المتوسط.
وكان الطلاب قد تفاجئوا في السؤال الثاني بفقرتين توقفوا عندها كثيراً قبل الإجابة عليها , حيث جاء نص السؤال في إحدى الفقرات على النحو التالي :
"تركي يلبس بنطلون "طيحني" ،محمد نور يلبس سروال "سنة" ، ياسر القحطاني يلبس "هاف "،ومطالباً إياهم بالإجابة على السؤال بأيهم أكثر حياءً في ملابسه " تركي أم محمد نور أم ياسر القحطاني " .
ولم تتوقف الأسئلة الغريبة عند هذا الحد حيث تفاجأ الطلاب بفقرة أخرى زادتهم حيرتهم جاء فيها :"معلم اللغة الإنجليزية، والمغني المسلم، والمشجع النصراوي، والمدرب الكافر.. مَن منهم يجتمع في حقّه الحب في الله، والبغض في الله".
ومن جانبه أكد مسئول رفيع المستوى في إدارة التعليم بالمدينة بأن اللجنة بدأت تحقيقاتها مع المعلم وسترفع نتائج التحقيق للجهات العليا في التعليم .
وفي شأن آخر فاجأ طالب في الصف الثالث متوسط معلم التاريخ بإجابته على سؤال حول أبرز الإنجازات التي قام بها الإمام فيصل بن تركي في الدولة السعودية الثانية حيث كتب الطالب في إجابته بأن أبرز إنجازات الإمام فيصل بن تركي ترأسه لنادي النصر والتعاقد مع أبرز مهاجمي الكرة السعودية النجم محمد السهلاوي وأنه لم ينجز سوى 20 بالمائة من طموحه بالإضافة إلى رغبته في ترأس الكيان النصراوي أربع سنوات قادمة،متمنياً التوفيق للأمير فيصل بن تركي لمواصلة نجاحه مع فريق النصر .
وقد قامت إدارة المدرسة باستدعاء الطالب للتحقيق معه حول ماكتب،خصوصا بعد تأكيداته أنه كتب كل ما يعرفه عن فيصل بن تركي .
///////////////////////
وفاة الفنان السوري هاني الروماني
[cid:image0...@01CAA965.61519CD0]
دمشق - الوئام - وكالات:
توفي اليوم الممثل والمخرج السوري المخضرم هاني الروماني عن عمر ناهز السبعين عاما في مدينة دمشق التي شهدت مولده في العام 1939.
بدأ هاني الروماني رحلته مع التمثيل مع بدايات تأسيس التلفزيون السوري، واشتهر عندما كانت الشاشة لا تزال بالأبيض والأسود مع المسلسل الشهير "أسعد الوراق" الذي عرض في العام 1975 والمأخوذ عن رواية لصدقي اسماعيل بعنوان "الله والفقر". وقد شاء القدر أن يختم الفنان حياته بأداء دور هامشي اعتبر نوعا من التكريم له في نسخة محدثة من المسلسل من إخراج رشا شربتجي.
وإلى جانب أعماله التلفزيونية الأخرى مثل "نهاية رجل شجاع" و"هجرة القلوب إلى القلوب" و"الجوارح" وسواها، لعب دورا بارزا إلى جانب الفنان دريد لحام في فيلم "الحدود".
وكمخرج تلفزيوني كان عمله الأبرز "حمام القيشاني" بأجزائه الخمسة، الذي أنتجه التلفزيون السوري الحكومي ويروي تاريخ سورية السياسي منذ الاستقلال. كان عضوا سابقا في مجلس الشعب السوري.
//////////////////////////
في أكبر بلد مصدر للبترول في العالم ..السعودية في مؤخرة الدول الأفضل معيشة في العالم
[cid:image0...@01CAA965.B8E559F0]
حوار وتجديد (متابعات) صقر السالم :
أظهر مؤشر سنوي للدول الأفضل معيشة في العالم أن المملكة العربية السعودية تقبع في ذيل القائمة باحتلالها المركز 169 من بين 190 دولة تضمنها المؤشر.
وجاء في المؤشر الذي نشرته تقارير أعلامية ، ان تونس حلت في المرتبة 83 متقدمة على جميع الدول العربية فيما جاءت الأردن في المرتبة 104، الكويت 106، لبنان 113، المغرب 116، البحرين 120، سوريا 125، قطر129 ومصر 135.
وتقدمت السعودية عربيا بمرتبة واحدة على العراق الذي جاء في المرتبة 170 متقدما على الصومال واليمن والسودان الذين احتلوا ذيل القائمة التي نشرها موقع "انترنشنال اللايفنك دوت كوم"، وجائت الكويت الأولى خليجيا باحتلالها المرتبة 106 عالميا.
وتصدرت فرنسا أعلى قائمة العشر الأوائل ولحقتها أستراليا، سويسرا، المانيا، نيوزلندا، لوكسومبورج، أمريكا، بلجيكا، كندا
"Mǿηą ąℓЯǿǿ7 ツ" <raindr...@hotmail.com> Feb 09 07:03PM +0400
^
قالوا عن الرجــل ...
- الرجال ثلاثة: إما صبي وإما غبي وإما نبي
- كم ينمو غرور الرجل على شفتي امرأة تقول له: أحتاجك
- كم يظلم الرجل امرأة وهبته حق السير فوق كرامتها
- هناك كلمتان صغيرتان ممكن أن تضايقا الرجل: لا تفعل... توقف
أن رؤوس الرجال تتحرك من اليمين إلى اليسار إذا شاهدوا مباراة للتنس...
وتتحرك من فوق إلى تحت إذا شاهدوا امرأة.
- يريد الرجل أن يكون أول حب للمرأة... وتريد المرأة أن تكون آخر حب للرجل
خمسة أشياء تحمد في الرجل وتذم في المرأة:
الكرم... الاختلاط... الجرأة... الزهد... والخشونة
- الرجال ثلاثة:
رجل كالغذاء لا تستطيع الاستغناء عنه...
ورجل كالدواء ربما تحتاجه يوما..
ورجل كالداء نعوذ بالله منه
- كن لطيفا مع النساء حتى تجمع المليون الأول..
.
وبعد ذلك ستكون كل النساء لطيفات معك
_________________________________________________________________
Hotmail: Trusted email with Microsoft’s powerful SPAM protection.
https://signup.live.com/signup.aspx?id=60969
Mazen The Great <mazent...@gmail.com> Feb 09 05:53PM +0300
^
*
[image: ??? ???? ? ?????? ????? ?? ??? ? ????]
[image: مجموعة سر الحياه ~
http://groups.yahoo.com/group/seralhaiaa/]<http://groups.yahoo.com/group/seralhaiaa//>
*
*[image: Click for Kuwait, Kuwait Forecast]*
*
*
* *
<http://www.mymailsignature.com/>
*ذكر الدكتور كامل الدقيس في الصفات الجسمية للحصان العربي فقال : وهذه الخيل
العراب هي أصل لكل الجياد الأصيلة في العالم وأجودها الخيل النجدية وتمتاز :*
*
*
*
1 - رأسها الصغير .
2 - عنقها المقوس .
3 - حوافرها الصلبة الصغيرة .
4 - شعرها الناعم .
5 - صدرها المتسع .
6 - قوائمها الدقيقة الجميلة .
7 - قوية جدا وتلوح على وجهها علامات الجد .
8 - سريعة .
وقد ذكر الأنباري أفضل الجياد مركباً وأكرمها وأشرفها هي :
1 - قصير الثلاث .. العسيب والظهر و الرسغ .
2 - طويل الثلاث .. الأذن والخد و العنق .
3 - رحب الثلاث .. الجوف و المنخر و اللبب .
4 - عريض الثلاث .. الجبهة و الصدر و الكفل .
5 - صافي الثلاث .. اللون وللسان و العين .
6 - أسود الثلاث .. الحدقة و الجحفلة و الحافر .
7 - غليظ الثلاث هو الجواد ويصلح للكر والفر .. الفخذ و الوظيف و الرسغ .
*
*
*
--
Best Regards
from
Mazen_t...@hotmail.com
Ayman Youssef <aymooon....@gmail.com> Feb 09 06:55PM +0300
^
*محشش عزموه بنات على عيد الميلاد...يوم خلص قال: ترا بكرا عيد ميلادكم عندي*
* **
**محشش تزوج مدرسة لغة عربية، قالت له : هل أسكب لك الشاي؟...قال:أحلى يا
أنجليزي*
* **
**محشش راح يعزي مسيحي ابوه ميت ،وهو طالع حب يواسيه قاله:يارجااال احسن
افتكيتو منه هالكافر** !!!*
* **
**محشش شاف قرد في الشارع اخذه وراح للشرطة قالوا له: وده حديقة الحيوان .قال
:طيب. رجع من بكرة للشرطة ومعه القرد وقال لهم انا جيتكم امس وقلتو لي وده
لحديقة الحيوان..تبون اليوم اوديه الملاهي؟*
* **
**محشش معصب يسولف لزوجته يقول اليوم صا رت معي قصة غريبه و من كثر ما هي غريبه
أكيد مانتي مصدقه و بتقولين كذاب بس انا ماني كذاب انتي و اهلك الكذابين
ياقليلة الأدب انقلعي انتي طالق** *
* **
**هنا قناة أخبار المحششين /// ... عااااااجل :تحطم طائرة صغيرة تتسع لراكبين
فقط...فوق أحد المقابر ،وقام فريق من المحششين بإنتشال أكثر من 150 جثه و مازال
الحفر مستمراً في محاولة العثور على ناجين*
--
Best Regards
-------------------
Ayman Youssef
MIS Dept. Manager
"√♥الفراشــه البحرينيــه √♥" <fara...@gmail.com> Feb 09 07:44PM +0300
^
*** *
*اللهمـ صليـ على محمــــــد وعلى آلــ محمـــــــد*
*Θ●O●Θ *
*جلس الداعية أمام الشيخ يحكي له تجربته الدعوية ومن حوله مجموعة من جنود
الكتيبة الصينية المشاركة في حرب الخليج الثالثة ..
وكان الشيخ قد أطرق برأسه إلى الأرض ليصغي باهتمام والداعية يحدثه قائلاً:
لقد قدم هؤلاء للمشاركة في عمليات المساندة في شمال المملكة وكان لزاماً علينا
نحن الدعاة إلى الله أن ندعوهم إلى الإسلام ونخرجهم من ظلمات الشرك والظلام ومن
عبادة بوذا وكونفوشيوس وغيرهما من الأصنام إلى عبادة الله العزيز العلام.
وقد وفقنا الله سبحانه وتعالى في مهمتنا فأسلم عدد لا بأس به من هؤلاء وصرنا
نعلمهم أركان الإسلام وندرسهم واجباته و بدأوا في أداء الصلوات في أوقاتها
بعيداً عن قادتهم وكبرائهم ..
ولكن المشكلة واجهتهم في صلاة الفجر فعندما علم قادتهم بتجمعهم في خيمة واحدة
ليتناوبوا السهر كي لا تفوتهم صلاة الفجر فرقوهم بين الخيام ...
فأخذ كل منهم ساعته المنبهة معه لكنها صودرت منه وكلما وجدوا طريقة للاستيقاظ
قبيل الفجر لأداء الصلاة في وقتها حاربهم هؤلاء القادة وسدوا عليهم المنافذ
والأبواب ....
وفجأة توصلوا لطريقة محدثه للاستيقاظ ..!
وإذا بالشيخ ينظر باهتمام أكثر للداعية المتحدث وللجند المحيطين حوله الذين
ينظرون إليه بإكبار وإجلال ، وواصل الداعية كلامه
قائلاً: ' لقد قرر كل واحد من هؤلاء شرب كميات كبيرة من الماء قبيل النوم لكي
يستيقظ للذهاب للخلاء ومن ثم ينظر إلى ساعته ويعلم كم بقي من الزمن لصلاة الفجر
فإن قارب الوقت انتظر وصلى وإلا شرب كمية من الماء...
ومع تكرار التجربة مراراً قدَّرَ هؤلاء الكميات المناسبة التي تجعلهم يستيقظون
في وقت يكاد يقترب من وقت الفجر، وصار كل منهم يؤدي صلاة الفجر في وقتها ...
وعندها نظر الداعية إلى وجه الشيخ فإذا عيناه تذرفان '..
هؤلاء حديثوا عهد بإسلام وبلغ حبه في قلوبهم إلى هذه الدرجة
لماذا يا ترى ؟!
لأنهم عرفوا الجاهلية وفسادها ومن ثم علموا الإسلام وسعادته فتمسكوا به..
بل منا وللأسف الشديد من لا يصلي الفجر البتة وهو يسمع الأذان مع إن المسجد لا
يبعد عنه إلا خطوات ؟
فأين نحن من هؤلاء ؟
ولكن سوف يأتي اليوم الذي يقول فيه :
" ياليتني اتخذت مع الرسول سبيلا "*
*
*☀الفراشــه البحرينيــه☀
"√♥الفراشــه البحرينيــه √♥" <fara...@gmail.com> Feb 09 08:10PM +0300
^
*** *
*اللهمـ صليـ على محمــــــد وعلى آلــ محمـــــــد*
*Θ●O●Θ *
**
*Tell me about yourself.
The most often asked question in interviews. You need to have a short
statement prepared in your mind. Be careful that it does not sound
rehearsed. Limit it to work-related items unless instructed otherwise. Talk
about things you have done and jobs you have held that relate to the
position you are interviewing for. Start with the item farthest back and
work up to the present.
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
Why did you leave your last job?
Stay positive regardless of the circumstances. Never refer to a major
problem with management and never speak ill of supervisors, co-workers, or
the organization.*
*If you do, you will be the one looking bad. Keep smiling and talk about
leaving for a positive reason such as an opportunity, a chance to do
something special, or other forward-looking reasons.
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
What experience do you have in this field?
Speak about specifics that relate to the position you are applying for. If
you do not have specific experience, get as close as you can.
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
Do you consider yourself successful?
You should always answer yes and briefly explain why. A good explanation is
that you have set goals, and you have met some and are on track to achieve
the others.
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
What do co-workers say about you?
Be prepared with a quote or two from co-workers. Either a specific statement
or a paraphrase will work. "Jill Clark, a co-worker at Smith Company, always
said I was the hardest worker she had ever known." It is as powerful as Jill
having said it at the interview herself.
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
What do you know about this organization?
This question is one reason to do some research on the organization before
the interview. Find out where they have been, and where they are going. What
are the current issues, and who are the major players?
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
What have you done to improve your knowledge in the last year?
Try to include improvement activities that relate to the job. A wide variety
of activities can be mentioned as positive self-improvement. Have some good
ones handy to mention.
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
Are you applying for other jobs?
Be honest but do not spend a lot of time in this area. Keep the focus on
this job and what you can do for this organization. Anything else is a
distraction.
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
Why do you want to work for this organization?
This may take some thought and certainly should be based on the research you
have done on the organization. Sincerity is extremely important here, and
will easily be sensed. Relate it to your long-term career goals.
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
Do you know anyone who works for us?
Be aware of the policy on relatives working for the organization. This can
affect your answer even though they asked about friends not relatives. Be
careful to mention a friend only if they are well thought of.
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
What kind of salary do you need?
A loaded question. A nasty little game that you will probably lose if you
answer first. So, do not answer it. Instead, say something like, "That’s a
tough question. Can you tell me the range for this position?" In most cases,
the interviewer, taken off guard, will tell you. If not, say that it can
depend on the details of the job. Then give a wide range.
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
Are you a team player?
You are, of course, a team player. Be sure to have examples ready. Specifics
that show you often perform for the good of the team rather than for
yourself are good evidence of your team attitude. Do not brag, just say it
in a matter-of-fact tone. This is a key point.
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
How long would you expect to work for us if hired?
Specifics here are not good. Something like this should work: "I’d like it
to be a long time." or "As long as we both feel I’m doing a good job."
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
Have you ever had to fire anyone? How did you feel about that?
This is serious. Do not make light of it or in any way seem like you like to
fire people. At the same time, you will do it when it is the right thing to
do. When it comes to the organization versus the individual who has created
a harmful situation, you will protect the organization. Remember firing is
not the same as layoff or reduction in force.
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
What is your philosophy towards work?
The interviewer is not looking for a long or flowery dissertation here. Do
you have strong feelings that the job gets done? Yes. That’s the type of
answer that works best here. Short and positive, showing a benefit to the
organization.
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
If you had enough money to retire right now, would you?
Answer yes if you would. But since you need to work, this is the type of
work you prefer. Do not say yes if you do not mean it.
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
Have you ever been asked to leave a position?
If you have not, say no. If you have, be honest, brief, and avoid saying
negative things about the people or organization involved.
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
Explain how you would be an asset to this organization.
You should be anxious for this question. It gives you a chance to highlight
your best points as they relate to the position being discussed. Give a
little advance thought to this relationship. *
**
**
**
*
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
مـٍنْ تـكلمْ عٍنيْ [بٍسوءٍ]يآشيخُ فٍدوهـ له ذُنوبيْ مآتٍغلىْ ع’ـٍليـٍه
*☀الفراشــه البحرينيــه☀
"√♥الفراشــه البحرينيــه √♥" <fara...@gmail.com> Feb 09 07:37PM +0300
^
*** *
*اللهمـ صليـ على محمــــــد وعلى آلــ محمـــــــد*
*Θ●O●Θ *
**
*
اللي يشوف الناس ذبان : يشوفونه زقان .
يضرب في احتقار المغرور !! وكيف أن الناس تحتقره أيضاً !!
__________________________-
البنت تعلم أمها الزحران !!
الزحران : هو ألم الولادة أو ما يسمى ( الطلق )
ويضرب المثل لمن يحاول أن يعلم شخصاً أعلم منه وأخبر في هذا المجال أو ذاك .
بمعنى : هل يعقل أن تعلم البنت أمها عن الطلق وآلام الولادة وهي من أنجبتها !!
( صيغة استنكارية )!!
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الذيب ما يهرول عبث
ويضرب لتفسير قيام شخص بالعناية والإهتمام بأمر معين !! وأن إهتمامه به لا بد
وأن يكون له خلفية تحقق مصلحة له !! كالذئب الذي يُـرى يجول في مكان ما !!
فبالتأكيد ما جاء لهذا المكان إلا وله فريسة يريد إصابتها !!
______________________________-
زَهّب الدوا قبل الفلعه
يضرب لليقظ !! يحسب للحوادث حسابها !! فيستعد للأمور قبل حدوثها !! و للنكبات
قبل وقوعها !!
______________________________________
أنفخ يا شريم قال ما هنا برطم
وهو مثل ساخر يضرب عند الطلب من شخص القيام بأمر صعب !! فيقول هذا الشخص هذا
المثل للدلالة على صعوبة الأمر !! وأنه لا يتوفر لديه ما يساعده على القيام
بالأمر !!
______________________________________
إلـقحـت أو ما ضـرها الفـحـل
فقد كان أهلنا يعرضون بقرتهم بين فترة وأخرى على ( فحل ) أي ثور لتلقيحها !!
وهي مجرد محاولة لجعل البقرة تحمل !! فإن حملت كان بها !! وإلا فإن الفحل (
الثور ) لن يضرها بفعلته !!
ويضرب لتبرير الخوض في تجربة معينة !! فإن نجحت محاولته فبها !! وإلاَّ فإنه لن
يخسر شيئاً من مجرد المحاولة !!
مثل : أن يتقدم شخص لوظيفة معينة ويذهب للمقابلة الشخصية بها !! فإن نجح بها
فالحمد لله !! وإن لم يوفق بها فلم يخسر شيئاً من محاولته !!
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
رزه والبطـن خـالي
يضرب في السخرية من المظاهر الخادعة !! وخصوصاً حين يفاخر رجل بمقدرته على فعل
الأعاجيب !! ولكن يفاجئ الناس بأنه دون ذلك بكثير !! فيقال : رزه والبطن خالي
!!
كم شخص يزعم أنه خبير في الكمبيوتر!! وحين يأتيك لإصلاح خلل بكمبيوترك !! تجده
على العكس من ذلك تماماً !!
___________________________-
لو كل من جا ونجر ما ظل في الوادي شجر !!
ويضرب المثل للسخرية من شخص يقوم بعمل لا شأن له به !!
بمعنى أن من يقوم بعمل من غير تخصصه ؛ فهو كما لو أن قام جميع البشر بالعمل في
النجارة !! فسيكون نتيجة ذلك خلو الأودية من الشجر !!
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
أبونا ما يقدر إلا على أمنا !!
ويضرب المثل في الشخص الذي يكون قوياً في مكان وضعيفاً خارجه !! مثل الطفل الذي
يكون أسداً شرساً في منزل أهله ولكنه أرنب وديع في منزل الآخرين !! أو مدير قسم
يتحكم فيه بموظفيه بطريقة استبدادية ولكنه أمام رئيسه الأعلى مجرد ( طرطور ) !!
__________________________________
تجيك التهايم و أنت نائم
يضرب لمن يؤخذ بالتهمة على غرَّة و هو بريء مما أتهم به!!
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
جود مجنونك لا يجيك أجن منه
يضرب لنصيحة الشخص بالمحافظة على وضعه الحالي !! وعدم المغامرة بالتغيير الذي
قد يكون سيئاً !!
_________________________--
الجنة بلا ناس ماتـنـداس
يضرب للتقليل من أهمية المكان الجميل لحظة خلوِّه من أهله !! وقد يضرب للحث على
التواصل والإجتماع بالآخرين !!
_________________________-
تكبر وتنسى
يقال للتخفيف عن الشخص حين يصاب بأذى !!
_______________________-
رخ إيدك و كل الناس عبيدك
يقال لحث المرء على حسن الخلق وخدمة الناس !! وهو ما سيجعل الناس تحبه وتخدمه
أيضاً !!
______________________-
شبعونا طراقات و شبعناهم شتايم
يضرب للسخرية من الجبان يُهان فيكتفي بالدعاء على خصمه
___________________________--
عنز الشيوخ نطاحة
وهو يعني أن من يعمل عند ( الشيوخ ) له سلطة وهيبة مقترنة بهيبتهم وسلطتهم !!
فمثلاً : السائق الشخصي للشيخ الفلاني تجد له هيبة وإحتراماً من جهة !! وخوفاً
ورعباً من جهة أخرى في قلوب الناس !! وكأنه الشيخ نفسه !!
فحين يقال ( عنز الشيوخ نطاحة ) !! أي إحذر المقربين من الرؤوس الكبار !! فهم
على درجة من القوة بحكم تأثيرهم في الكبار وقربهم منهم !!
ولاحظوا كلمة ( عنز ) فالعنز بطيبعته حيوان وديع !! ولكن حين يكون عنزاً للشيوخ
!! يصبح نطاحاً !!
__________________________--
إش حادك يامسمار قال المطرقة
ويضرب لتبرير قبول أحدنا بأمر سيء !! كأن يقبل شاب عاطل عن العمل بوظيفة رابتها
120 دينار فقط بدوامين !! فيقال له : ما الذي دعاك للقبول بهكذا وظيفة ؟!
فيجيبهم : إش حادك يامسمار قال المطرقة !! أي أن الحاجة والظروف هي التي
ألزمتني القبول بذلك !! فهي كالمطرقة التي تدفع بالمسمار في إتجاه محدد !! لا
خيار للمسمار فيه !!
وهذا المثل شبيه بالمثل التالي :
إش صبرك على المر قال اللي أمر منه
_______________________________
حـيضه لا لزوجها ولا لربها
هذا المثل اللي ما يفهمه ( حمار ) بصراحة
وهو يضرب في الشخص الذي لا منفعة ترجى منه !! فمثله كالمرأة الحائض !! التي لا
يجوز لزوجها أن يطأها ولا يجوز لها التعبد لله في تلك الفترة !! فتكون لا منفعة
ترجى منها !! لا لزوجها ولا لربها !!
_____________________________-
تذن في خرابه
وهو يضرب للشخص الذي يحاول إفهام رسالة معينة لمجموعة من الناس !! ولكن لا يجد
من يفهم له !! وكأنه يصرخ ( يؤذن ) في خربة ( وهي المكان الخالي والمهجور من
الناس )!!
____________________________-
محمول ويرافس
وهو يضرب لوصف حالة الشخص الذي يعارض دائماً ولا يقدِّر الخدمة التي تقدم له !!
كالشخص الذي يقوم الناس بالتوسط له للعمل في وظيفة بطيران الخليج !! وحين يذهب
للعمل هناك يشترط وقت دوامه ومكان دوامه !!
______________________________
من عـيَّـب على اجحيش اركبه
ويضرب المثل لتذكير الشخص بعدم السخرية من الآخرين !! لأن الزمن قد يأخذ بالشخص
لفعل نفس ما يعـيـبه على الآخرين !! وهنا يقال أن الشخص الذي يعيب على جحش (
وهو صغير الحمار ) فقد يأتي اليوم الذي يحتاج له فيركبه !!
_____________________________-
يدخل عصّه في شي ما يخصّه
يضرب لمن يتطفل في شيء ليس له فيه شأن .
________________________________
فصِّـل و أنا ألبس
يقال لمن يوثق به و بنصيحته
_______________________________-
يا الماشي في درب الزلق لا تأمن من الطيحة
ويضرب لتحذير الشخص من فعل سلوك خاطئ !! فهو كمن يمشي في درب " زلق " وبالتالي
فإنه معرض للوقوع وانكشاف أمره !!
_________________________________-
رضينا بالهم والهم ما رضي بينا
يضرب حين يضطر أحدنا للقبول بأمر سيء !! رغم ذلك قد لا نوفق له !! ومثال ذلك :
أن توافق فتاة تجاوز عمرها الثلاثين على الزواج من رجل متزوج كزوجة ثانية !!
رغم ذلك قد لا توفق في ذلك !! فهي رضيت بالهمِ ( أن تتزوج من نصف رجل ) ورغم
ذلك لم توفق له !!
________________________________---
جوّع كلبك يتبعك
أي إجعل الآخرين في حاجة لك دائماً حتى يضطروا لاحترامك وتقديرك لحاجتهم لك !!
وهو المثل الذي يطلق على كل الحكام العرب في تعاملهم مع شعوبهم !!
__________________--
الميدان يا حميدان
يضرب لمن يريد ان يثبت جدارته أو قوته في أمر ما .
______________________________-
أقول تيس يقول حلبه
وهو يطلق على من يصعب التفاهم معه حول أمر ما !!
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
عريان لافي على مفصخ
وهو يضرب لمن يطلب مساعدة من شخص أسوأ حالاً منه !!
_________________________--
كل ساقـط له لاقـط !!
وهو يضرب عند أخذ شخص شيئاً رديئاً !!
مثل أن يتغزل بوصالح في أم سعد ( في درب الزلق )!! حيث أن أم سعد مجرد عجوز
قبيحة !! ولكنها بالنسبة لـ أبو صالح غزالاً !!
وكأن نسمع خبراً عن بيع رجل لسيارته القديمة السيئة بثمن مرتفع نسبـياً!! في
حين أننا كنا لا نتوقع لأحدٍ أن يشتريها !! ولكن هناك من رغب فيها واشتراها !!
___________________________-
العورة تعايب على أم زر !!
ويضرب المثل في الشخص الذي يعيب على الآخرين أمراً ولا ينظر لعيوبه التي هي أشد
وأنكى !!
أم زر : يقصد بها من لديها لحمة زائدة بالقرب من عينها !!
بمعنى أن ( العورة ) وهي أشد قبحاً تعيب على ( أم زر ) في حين أنها أقل قبحاً
منها !!
________________________________--
خلق و فرق
يضرب للأخوين تختلف أخلاقهما و طبائعهما ؛ بمعنى أن الله خلقهما أخوة ولكن
الفرق بينهما كبير جداً !!
________________________---
ولد بطني يعرف رطني
أي من هو قريب مني هو أعرف بما أفكر وما أريد .
رطني : هو تعبير شعبي في بعض المناطق يشير إلى الكلام !! أي رطني = كلامي !!
_______________________-
علمناهم لطرارة سبقونا على البـيـبان
الطرارة : الشحاذة " التسول "، يضرب لمن يعلم إنساناً أمراً ما فيقوم هذا
الإنسان بمنافسته فيه !!
______________________________
الحقران يقطع المصران !!
الحقران : هو السكوت وعدم الكلام !! المصران : موضع معروف من جسم الانسان !!
ويضرب في حث الشخص على مقاطعة المسيء له وعدم الرد عليه !! لأن في تجاهله أذى
للمسيء نفسياً وعصبياً وجسدياً !!
_____________________-
خلي القرعة ترعى
القرعه : هنا كناية عن الدابة المصابة بالقرع !! أي أترك الدابة المصابة ترعى
مع غيرها !!
أي أترك الأمور على حالها دون تدخل منك !! ويضرب لحث الشخص على تقبل الواقع
ومسايرته رغم سوءه!!
____________________________
الشر يعم والخير يخص
أي أن الفعل السيء يعم ضرره الجميع !! وينسب للجميع وكأنهم المسؤولين عنه !!
في حين أن الفعل الحسن ينسب لفاعليه فقط !!
ومثال ذلك : أن تجد الناس تعم في كلامها جميع أعضاء المنتديات بأنهم مجرد تكملة
عدد !! ممن يحرصون على زيادة عدد المشاركات فقط ( في الأمر السيء )!! أما حين
الحديث عن الأعضاء الجيدين فيتم التخصيص !! فيقال المتميزون فلان وفلان فقط !!
_________________________--
كل تأخيرة فيها خيرة
يقال لحث الشخص على الصبر والتأني وعدم اليأس حين تأخر رزقه في أمر ما !! فيقال
له إنك لا تعلم ببواطن الأمور وربما في ذلك صلاح أمرك أن تأخر عليك !!
_________________________
كل من طق طبله قال أنا قبله
يضرب للسخرية من الشخص الذي يـبادر إلى الأمور دون دراية بها !!
---------------------------------------
حصل لها رجل و قالت عور
يضرب لمن يوفق في أمر بعد يأسه من التوفيق فيه !! ثم يتعالى على ما وفق له !!
_______________________________
وصيت ميه وانقلتها ماجده
ياليت ميه ماولدتها الوالده
هذي زوجه وعندها بنت اسمها مي وبنت زوجها اسمها ماجده
كانت ام مي دائما توصي بنتها كيف تعامل زوجها وتحترمه وكيف تنظف بيتها
وترتبه والطباخ وغيره من هالشغلات .
ماجده بنت زوجها كانت دائما تسمع لمرة ابوها ونصايحها لبنتها مي
تزوجوا البنتين وراحت الزوجه بيت بنتها شافته دمار لا نظافه ولاترتيب ولا
طبقت شئ من نصايحها .
وراحت بيت بنت زوجها ماجده شافت الترتيب والسنع والنظافه وغيرها من الشغلات
الثانيه
وقالت هذا المثل .
يفيد المثل تنصح شخص وتتعب عليه ولا يطبقها ويطبق نصايحك شخص ثاني ماتبيه
يسمعها ويستفيد منها
**
*☀الفراشــه البحرينيــه☀
"√♥الفراشــه البحرينيــه √♥" <fara...@gmail.com> Feb 09 07:21PM +0300
^
*
*
*** *
*اللهمـ صليـ على محمــــــد وعلى آلــ محمـــــــد*
*Θ●O●Θ *
*رائحة البخور تعطِّر ذلك المسجد الصغير .. المتنفِّلون بين قانتٍ وراكعٍ
وساجدٍ .. حلقةٌ صغيرةٌ في زاوية المسجد يجلس فيها شيخٌ حوله عدد من الأطفال ..
تسمع أصواتهم العذبة وهم يرددون وراءه : ( اهدنا الصراط المستقيم ) بلغتهم
العربية المتكسرة .. ثم وهم يختمون سورة الفاتحة ( ولا الضالين ) ترى البسمة
على وجوههم البيضاء المشربة بحمرة ..
ترى السعادة البريئة من أولاد يرتدي كل منهم قميصًا عربيًّا ، وتزين رأسه
قلنسوة بيضاء ، قد تبدو غريبة هناك .. في تركيا !
والبنات يرتدين حجابًا صغيرًا .. قد يبدو لأول وهلة متناقضًا مع ملابسهن
القصيرة نوعًا ما .. ولكنك سرعان ما ترتسم البسمة على شفتيك متى تذكرت أنهن بين
الرابعة والخامسة من العمر ..
تستنشق الهواء .. ما أجمله من جو .. وما أروعها من روحانيات ..
تُلقي بسمعك لهذه الزهور بعد أن أتم معهم شيخهم سورة الفاتحة .. يقول أحدهم
بلهفة :
- من سيأخذ القرش اليوم يا شيخ ؟
تبسم الشيخ وقال :
- أفضل من حفظ اليوم هو ....
أرهف الأطفال أسماعهم مشتاقين لمعرفة الفائز بقرش اليوم .. اتسعت ابتسامة الشيخ
ثم سألهم :
- لو أخذ كل واحد منكم القرش ، ماذا سيفعل به ؟
- سأشتري لعبة ..
- وأنا سأشتري بالونة ..
- أما أنا فسأدخره للعيد ..
- وأنتِ يا أمل ؟
وجه سؤاله لأمل التي لم تشارك في الجواب .. فابتسمت في استحياء طفولي وقالت :
- سأشتري به حلوى يا شيخ !
نظر إليهم الشيخ ثم قال لهم :
- قبل أن تعلموا من الفائز بالقرش اليوم سأقص عليكم قصة .. أتدرون يا أحبابي
ثواب بناء المساجد ؟
سكت هنيهة ، ثم استطرد قائلاً :
- من بنى مسجدًا بنى الله له بيتًا في الجنة ، وكذلك من بنى مسجدًا فله ثواب كل
من عبد الله فيه .. انظروا هذا الذي يصلي هناك .. من بنى هذا المسجد ينال مثل
ثواب ذلك المصلي الآن .. أرأيتم هذا الشيخ الكبير الذي يقرأ في المصحف عند
السارية هناك .. من بنى هذا المسجد فله مثل ثوابه ..
قاطعه أحد الأولاد قائلاً :
- ونحن أيضًا يا شيخ ؟ هل ينال مثل ثواب مدارستنا للقرآن ؟
أومأ الشيخ برأسه :
- نعم يا بنيَّ .. كل حرف تقرؤه ينال مثل ثوابه .. وإذا قرأت سورة الفاتحة ـ
التي أتممتَ حفظها اليوم ـ في الصلاة حتى تكبر ينال هو مثل ثوابك .. ثم
تعلِّمها أنت لأبنائك فينال مثل ثوابهم .
رفعت إحدى البنات حاجبيها الصغيرين باستغراب ، وقالت :
- هذا كثير جدًّا .
تبسم الشيخ وقال :
- نعم .. ثواب لا يمكن أن نحصيه بحال .. ولكن أتدرون قصة الرجل الذي بنى مسجدنا
هذا الذي نجلس فيه ؟
نطقوا في صوت واحد :
- لا يا شيخ .. ما هي قصته ؟
اعتدل الشيخ في جلسته ، وبدأ يقص عليهم :
- منذ زمن كان يعيش هنا في منطقة الفاتح بتركيا رجل ورع اسمه خير الدين أفندي
.. لم يكن من العلماء أو الدعاة .. وإنما كان رجلاً عاديًّا .. ولكن كان يحب
الدين ويحب الخير .. وكان يأمل دائمًا أن يبني مسجدًا .. ولكنه لم يكن غنيًّا
..
لم ييأس أو يتكاسل .. كان يخرج إلى السوق فإذا نظر إلى فاكهة واشتهاها أخرج من
جيبه مالاً ، ووضعه في صندوق في يده ، وقال : كأنني أكلت !
وإذا مر بجازر ورأى اللحم واشتهاه أخرج من جيبه ووضع في الصندوق الذي في يده ،
وقال : كأنني أكلت !
ظل هكذا يجمع في هذا الصندوق ويقول : كأنني أكلت .. ما تضوَّر جوعًا ولا مات
فقرًا ..
حتى جاء يوم فتْح الصندوق .. فتَح الصندوق ليجد أن تكلفة بناء المسجد قد اكتملت
.. بنى مسجدًا صغيرًا في محلته .. ومات هذا الرجل الصالح حامدًا ربه على أن
وفقه لهذه الطاعة ..
وكان أهل الحي على علم بقصة هذا الرجل الصالح .. كانوا يعرفون قصة السوق وقصة (
كأنني أكلت ) فسموا المسجد : ( كأنني أكلت ) أو ( صانكي يدم ) بالتركية .. وهو
المسجد الذي نحن فيه الآن .. نتدارس فيه من كتاب الله فيناله من الأجر مثلنا ..
ويصلي فيه الناس فيناله من الأجر مثلهم .. كل هذا لأنه ضحَّى بلذة لحظات وقال :
كأنني أكلت ..
سكت الشيخ وهو يراقب أعين تلك الزهور البريئة وهي محدقة به ، ثم قال :
- انتهت القصة .. والآن القرش لأفضل من حفظ اليوم .. من تخمنون أن يكون هو ؟
قال أحد الأولاد :
- من يا شيخ ؟
قال وهو يشير إلى أمل :
أمل .. قرش اليوم من نصيب أمل ..
نظر الأطفال إلى أمل التي تناولت القرش في يدها الصغيرة .. وكل منهم يود أن لو
كان صاحب القرش ليحقق به آماله الصغيرة ..
نظر الشيخ إلى أمل وقال لها :
- ماذا ستفعلين بالقرش يا أمل ؟
أطرقت أمل ثم قالت :
- لا شيء يا شيخ !
بدت علامات الاستغراب على وجه الشيخ .. قال :
- لماذا ؟ ألن تشتري به حلوى كما كنت تقولين ؟
قالت أمل :
- لا يا شيخ .. سأدخره لأبني مسجدًا ..
ثم ابتسمت أملُ ابتسامة أشعلت سراج الأمل في القلوب .. قالت :
- كأنني أكلت يا شيخ .. كأنني أكلت !*
**********************
*وبعد القصة :*
*ما زال هذا المسجد شامخًا في منطقة الفاتح ، وقد ذكر قصته أورخان محمد علي في
كتابه ( من روائع التاريخ العثماني ) ..*
*لله درك أيها الفقير المعدم .. يا من ضحيت بلذة عاجلة .. لتشق في صحيفة أعمالك
نهرًا من أنهار الأجر .. لا يتوقف بإذن الله .. لله درك !*
**
* *
☀الفراشــه البحرينيــه☀
"√♥الفراشــه البحرينيــه √♥" <fara...@gmail.com> Feb 09 08:13PM +0300
^
*
*
*** *
*اللهمـ صليـ على محمــــــد وعلى آلــ محمـــــــد*
*Θ●O●Θ *
** [image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
*الكفاح في الحياة
عندما تخسر جولة في رحلة الحياة ..
لا تخسر التجربة !
وانهض فوراً مستبشراً ...
فتلك هي أولى درجات النجاح !*
*
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
الحديث في الهاتف
عندما يرن الهاتف ابتسم و أنت تتلقى السماعة ..
فإن محدثك على الطرف الآخر سيرى ابتسامتك من خلال نبرات صوتك !
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
الزواج
تزوج من تجيد المحادثة ..
فعندما يتقدم بك العمر ستعرف أهمية ذلك ..
عندما يصبح الحديث مع من تحب قمة أولوياتك واهتماماتك !
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
الحب
إذا أحببت شخصا فاذهب إليه وقل إنك تحبه .
إلا إذا كنت لا تعنى ما تقول فعلا !
لأنه سيعرف الحقيقة بمجرد النظر في عينيك !!
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
الصداقة
لا تدع الأشياء الصغيرة تدمر صداقتك الغالية مع الآخرين ...
فالصداقة الحقيقية تاج على رؤوس البشر ..
لا يدركه إلا سكان الجدران الخالية والقلوب !
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
الحياة
لا تسخر من الآخرين وأحلامهم الوردية الجميلة ..
خاصة من تعتقد أنهم أقل منك من البسطاء الطيبين ..
فلربما تكون منزلة خادمتك عند الله أسمى وأرفع منك ومن كثير من علياء القوم ..
وقد تحظى بشفاعتهم يوم القيامة ..
ولا تقلل من شأن الأحلام ..
فالدنيا بدونها رحلة جافة ومملة مهما يكن الواقع جميلا !
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
الحوار
فكر كثيراً ..
واستنتج طويلا ..
وتحدث قليلا ..
ولا تهمل كل ما تسمعه !!
فمن المؤكد أنك ستحتاجه في المستقبل ..!
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
الاعتذار
لا تترد في أن تتأسف لمن أخطأت في حقه ..
و انظر لعينيه وأنت تنطق بكلمات الاعتذار ..
ليقرأها في عينيك وهو يسمعها بأذنيه !
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
المعاملة
لا تحكم على شخص من أقربائه فقط ..
فالإنسان لم يختر والديه ...
فما بالك بأقربائه ؟!
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
الحديث
عندما لا تريد الإجابة على سؤال
فابتسم للسائل قائلا :
هل تعتقد أنه فعلا من المهم إن تعرف ذلك ؟
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
وأمران لابد أن نعيهما
أمران لا يدومان في إنسان
شبابه، وقوته
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
وأمران يتغيران في كل إنسان:
طبعه ، وشكله
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
وأمران ينفعان كل إنسان:
حسن الخلق ، وسماحة النفس
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
وأمران يضران كل إنسان:
حسد ذوي النعم ، والحقد على أهل المواهب
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
وأمران تضر الزيادة منهما والنقصان:
الطعام ، والشراب
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
وأمران تحسن الزيادة منهما ويضر النقصان:
العبادة ، والإحسان
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
وأمران يكرههما كل إنسان
الظلم ، والفساد
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
وأمران يولع بهما كل إنسان :
النفس ، والولد
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
وأمران يجزع منهما كل إنسان:
المرض ، والجوع
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
وأمران يحب أن يسمعهما من الناس :
الصوت الحسن ، والبشارة الحسنة
[image: صور بأمانة أحلى وأرق فواصل للمواضيع ممكن تشوفوها في منتدى فتكات]
*☀الفراشــه البحرينيــه☀
--
مع تحيات منتديات و قروب الحب
لزيارة منتديات الحب الرجاء الدخول على الرابط التالي :
http://www.h00b.com
للإشتراك في القروب الرجاء إرسال رسالة فارغة إلى :
h00b+su...@googlegroups.com
لإلغاء الإشتراك من القروب الرجاء إرسال رسالة فارغة إلى :
h00b+uns...@googlegroups.com
لتصل رسائلك إلى جميع أعضاء القروب الرجاء إرسالها على البريد الإلكتوني التالي :
h0...@googlegroups.com
لخيارات أكثر، الرجاء زيارة المجموعة على :
http://groups.google.com.sa/group/h00b
للإستفسارات والشكاوى الرجاء مراسلتنا على :
http://forum.h00b.com/sendmessage.php
مـــلاحـــظـــات هـــامـــه
الرسائل المطروحة لا تعبر عن رأي المجموعة بل تعبر عن رأي صاحبها.
الرد على المشاركه توصل لبريد المرسل وليس للمجموعه.
الـمـشـاركـات الـتـي يـتـم حــذفــهــمــا مـن الـقـروب:-
1) الـمـشـاركـات الـتـي تـحـمـل عـلامـة FW أوRE
2) الـمـشـاركـات الـتـي لـيـس لـهـا عـنـوان.
3) الـمـشـاركـات الـمـكـررة.
4) الـمـشـاركـات الـتـي تـتـعـرض لأي ديـن أو مـذهـب.
5) الـمـشـاركـات الـجـنـسـيـه.
6) الـمـشـاركـات الـسـيـاسـيـه.