Conciencia Grupal
MARÁN
Conciencia Grupal
Un grupo es una reunión de personas que
tienen una meta en común y que tratan de alcanzar esa meta a través de la
cooperación, la perseverancia y el motivo desinteresado. La intención de cada
miembro es hacer al grupo saludable, feliz, próspero, iluminado y seguro.
El
número de miembros en un grupo puede ascender a tres, o a millones, pero a
medida que el número de miembros aumenta, mayor virtud y mayor eficiencia son
requeridas para mantener al grupo intacto. Una familia puede ser un grupo; una
iglesia puede ser un grupo; una nación puede ser un grupo. Incluso la humanidad
como una totalidad puede ser un grupo global.
La conciencia grupal es la suma
total de las conciencias de los individuos quienes, a través de los esfuerzos
sinceros, han unido, fusionado y mezclado sus conciencias con la conciencia de
los demás. Un grupo no es un grupo verdadero a menos que las conciencias de los
miembros de ese grupo estén fusionadas, unidas y mezcladas mutuamente. A esto se
denomina “tener una mente” o conciencia grupal.
La conciencia grupal puede
ser desarrollada al adherirse a los siguientes ochos principios:
1- Los
miembros del grupo deben aprender el valor del respeto y deben practicarlo
mutuamente. A menos que las personas en un grupo se respeten mutuamente, no
puede existir un grupo real. El respeto debe estar presente en la conducta,
palabras, sentimientos y pensamientos de cada persona hacia los demás miembros
del grupo. Esto es verdad incluso en el grupo de la familia. Si los miembros de
una familia no se respetan mutuamente, no habrá familia.
... El no tener
respeto entre los miembros del grupo es como tener un muro de piedra construido
sin cemento. Una familia o un grupo, existe y crece solamente cuando los
miembros se respetan mutuamente.
2- Los miembros del grupo deben promover una
meta común. Si la meta es clara en la mente de los miembros, tendrán mejor
comunicación el uno con el otro y cooperarán más inteligentemente. La meta debe
ser el eje del grupo, alrededor de la cual los miembros deben organizar sus
vidas y actividades.
… La meta grupal demanda que cada miembro renuncie a sus
metas individuales o por lo menos no fuerce sus metas particulares sobre el
grupo. El director de una orquesta demanda que todos los músicos toquen su parte
en la sinfonía, la cual es la meta de la orquesta. ¿Pero qué sucederá si algunos
músicos tocan su propia música en la orquesta?
Para ser parte de la
conciencia grupal, los miembros deben renunciar a las actividades, sentimientos
y pensamientos que no sean apropiados a la meta común del grupo.
3- Los
miembros del grupo deben tratar de trabajar en armonía mutuamente, promoviendo
la meta grupal y las metas de los miembros individuales que no contradicen a la
meta grupal. Por ejemplo,… el ayudarse mutuamente a alcanzar las metas
individuales no contradice el interés de la meta grupal, siempre que las metas
individuales no sean contradictorias con la meta grupal…
Conforme la
abundancia de sabiduría, amor, solemnidad, pureza y belleza aumenta en el grupo,
todos comparten la abundancia grupal.
En algunos casos puede ser necesario
para los miembros subordinar sus metas individuales y dedicarse totalmente a las
metas del grupo. De esta forma el grupo alcanza su meta y provee condiciones
para que el individuo alcance aquellas metas personales que no contradicen la
meta grupal.
4- Los miembros del grupo deben proteger el grupo y a sus
miembros de ataques y peligros. Esto deviene en conciencia grupal, progreso,
integridad e influencia para el grupo…
La humanidad es como el cuerpo humano,
pero por siglos ha fracasado en ver esta condición tan básica de la vida y no ha
trabajado para la unidad, la cooperación y la armonía… Uno debe pensar por qué
la humanidad ha sufrido a través de las eras. La respuesta es clara: el grupo
humano y sus miembros individuales han estado rompiendo la Ley de Conciencia
Grupal y han actuado por intereses separatista. Esto significa que las personas
están trabajando en contra de su propia supervivencia, en contra del proceso de
formación de la conciencia grupal.
5- Los miembros del grupo deben fomentar y
evocar el esfuerzo para desarrollar potenciales mayores en cada uno… Cada ser
humano, grupo y nación debe ayudar a los demás a ser más eficientes, más
prósperos e iluminados, para que la humanidad – que es el cuerpo de todas las
agrupaciones – alcance su meta suprema: el cultivo de la conciencia
global…
6- Los miembros del grupo deben aprender a ser tolerantes y a
perdonar a los demás miembros del grupo, dándoles la oportunidad de adaptarse al
trabajo del grupo.
Un grupo sano algunas veces descarta automáticamente a
miembros destructivos y después de esta expulsión gana mayor salud y poder…
Algunas veces las personas dejan un grupo para encontrar uno más adecuado a su
propia naturaleza. Estas personas pueden darse cuenta por sí mismas si fueron
arrojadas por la energía del grupo, o eligieron dejar el grupo para una
oportunidad mayor de progreso… pero no debe olvidar que el desarrollo y el
progreso son solamente posibles en el trabajo grupal, en la cooperación y la
disciplina.
7- Los miembros del grupo deben cultivar la sensibilidad más
profunda para darle dirección al grupo, a la luz de la meta grupal.
… La
sensibilidad nos conduce a niveles superiores de conciencia, donde podemos dar
incluso un servicio mayor para el grupo.
8- Los miembros del grupo deben
incrementar la alegría de los demás miembros del grupo. … Cada miembro del grupo
debe examinarse a sí mismo preguntándose, “¿Cómo puedo pensar, cómo puedo
hablar, cómo puedo comportarme para que aumente la alegría de los demás
miembros?”
Es solamente en una atmósfera alegre que las grandes labores se
realizan y la conciencia grupal se desarrolla. La alegría atrae impresiones e
inspiraciones superiores desde esferas elevadas de luz…