الإبداع والتميز في القيادة والابتكار Creativity, Excellence in Leadership & Innovation خلال الفترة من28 يونيو الى 2 يوليو مدة البرنامج: 5 أيام تدريبية 🎓 الشهادة: شهادة معتمدة من الدار العربية للتنمية الإدارية بالقاهرة – جمهورية مصر العربية تقدمة الدار العربية للتنمية الادارية معتمد ومصدق من الخارجية قابل للتصديق من كافة السفارات العربية اعتماد اهم الجامعات المصرية والبريطانية مقدمة البرنامج في ظل بيئات الأعمال المتغيرة والتنافسية المتسارعة، أصبحت القيادة التقليدية غير كافية لتحقيق التميز المؤسسي والاستدامة. وتبرز الحاجة إلى قيادات تمتلك القدرة على الإبداع
Amr Ahmed
الإبداع والتميز في القيادة والابتكار
Creativity, Excellence in Leadership & Innovation
خلال الفترة من28 يونيو الى 2 يوليو
مدة البرنامج: 5 أيام تدريبية
🎓 الشهادة:
شهادة معتمدة من الدار العربية للتنمية الإدارية
بالقاهرة – جمهورية مصر العربية
تقدمة الدار العربية للتنمية الادارية
معتمد ومصدق من الخارجية قابل للتصديق من كافة السفارات العربية
اعتماد اهم الجامعات المصرية والبريطانية
مقدمة البرنامج
في ظل بيئات الأعمال المتغيرة والتنافسية المتسارعة، أصبحت القيادة التقليدية غير كافية لتحقيق التميز المؤسسي والاستدامة. وتبرز الحاجة إلى قيادات تمتلك القدرة على الإبداع، وإدارة الابتكار، وتحفيز فرق العمل، وصناعة بيئات عمل مرنة وقادرة على التغيير.
يهدف هذا البرنامج إلى تطوير المهارات القيادية والإبداعية للمشاركين، وتعزيز قدرتهم على قيادة الابتكار وتحقيق التميز المؤسسي وفق أفضل الممارسات العالمية الحديثة.
أهداف البرنامج
بنهاية البرنامج سيكون المشاركون قادرين على:
- تطوير مهارات القيادة الإبداعية والابتكارية
- تعزيز التفكير الاستراتيجي وصناعة القرار
- تطبيق أدوات وأساليب الابتكار المؤسسي
- بناء ثقافة تنظيمية محفزة للإبداع والتميز
- إدارة التغيير وتحفيز فرق العمل بكفاءة
- توظيف التقنيات الحديثة والذكاء الاصطناعي في دعم الابتكار
المحاور التدريبية
المحور الأول: القيادة الحديثة والتميز المؤسسي
- مفاهيم القيادة المعاصرة
- خصائص القائد المبدع والمبتكر
- القيادة التحويلية والقيادة الملهمة
- التميز المؤسسي واستدامة الأداء
المحور الثاني: الإبداع والتفكير الابتكاري
- مهارات التفكير الإبداعي
- تقنيات توليد الأفكار الابتكارية
- التفكير التصميمي (Design Thinking)
- حل المشكلات بطرق إبداعية
المحور الثالث: إدارة الابتكار المؤسسي
- استراتيجيات الابتكار في المؤسسات
- بناء بيئة عمل محفزة للابتكار
- إدارة المشاريع الابتكارية
- قياس مؤشرات الابتكار والتميز
المحور الرابع: القيادة وإدارة التغيير
- إدارة التغيير المؤسسي
- التعامل مع مقاومة التغيير
- تحفيز وتمكين فرق العمل
- بناء ثقافة تنظيمية إيجابية
المحور الخامس: التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي في القيادة
- التحول الرقمي والقيادة الذكية
- الذكاء الاصطناعي ودعم القرار القيادي
- استخدام أدوات التحليل والابتكار الرقمي
- مستقبل القيادة في عصر التكنولوجيا
الفئات المستهدفة
- القيادات التنفيذية والإدارية
- مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام
- مسؤولو التطوير المؤسسي والابتكار
- مدراء الموارد البشرية والجودة
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع
- العاملون في التخطيط الاستراتيجي والتحول المؤسسي
النتائج المتوقعة بنهاية البرنامج
- اكتساب مهارات متقدمة في القيادة الإبداعية
- تحسين القدرة على الابتكار وصناعة الحلول
- تطوير بيئات عمل أكثر تحفيزاً وإنتاجية
- تعزيز مهارات اتخاذ القرار والتخطيط الاستراتيجي
- رفع كفاءة إدارة التغيير والتحول المؤسسي
- بناء ثقافة مؤسسية قائمة على الإبداع والتميز
أساليب التدريب
- ورش عمل تفاعلية
- دراسات حالة عالمية
- تمارين ومحاكاة قيادية
- جلسات عصف ذهني وابتكار
- تطبيقات عملية على أدوات حديثة
مميزات البرنامج
- محتوى تدريبي حديث وتطبيقي
- خبراء ومستشارون دوليون
- أدوات عملية قابلة للتطبيق المؤسسي
- شهادة معتمدة
- بيئة تدريبية تفاعلية متقدمة
التسجيل والاستفسار
سارة
عبد الجواد
مدير التدريب – الدار العربية للتنمية
الإدارية
00201062992510
00201096841626
00201069994399