작은 회사라도 꾸준히 좋은 환경 만들어야 된다고 생각합니다.

[황규환]

황규환입니다. 대부분 전규현님의 의견에 동감합니다.
실행에서는 능력의 부족때문에 어려움이 있을 것입니다. 하지만, <효율적인 프로세스와 시스템을 사용하고 잘 전문화된 조직을 구축>하고, <임직원의 스킬>을 높이는 작업들을 단기, 중기, 장기적으로 끈기있게 해 나간다면, 단기, 중기, 장기적으로 야근하지 않고도 고객에게 인정받는 회사 만들수 있을 것이라 확신합니다.
소프트웨어 개발업무가 새로운 세대들에게 기피 대상이 되지 않고, 열악한 환경이 아닌 좋은 환경에서 자신의 능력을 펼칠수 있는 업무가 되어서 많은 새로운 인재들이 들어오기를 기대합니다. 물론 현업에 있는 경영자 및 개발자도 많은 노력을 해야 할 것입니다.
야근하지 않고 고객에게 인정받는 시스템을 만들수 있는 좋은 팁, 아이디어 들도 많이 올라오기 바랍니다.
좋은 이슈 감사합니다.