You do not have permission to delete messages in this group
Copy link
Report message
Show original message
Either email addresses are anonymous for this group or you need the view member email addresses permission to view the original message
to aliihs...@googlegroups.com
Cazip erken ödeme
indirimi sürelerini Kurban Bayramı tatili nedeniyle 16 Aralık 2008
tarihine kadar uzattık.. Fırsatı kaçırmayın !....
SOSYAL GÜVENLİK REFORMU SEMİNERİ
25 Aralık 2008 UŞAK
Ne değişti ?
Nasıl uygulanacak ?
Bunları biliyor musunuz?
♦ Bordro düzenlerken dikkat edilmesi gereken
hususlar neler? ♦ Yeni prim oranları? ♦ Eksik gün bildirimi
nasıl yapılacak? ♦ Hafta tatiline hak kazanılmadan yapılan
haftalık çalışma nasıl eksik gün gösterilecek? ♦ İdari para
cezalarında ne değişti? ♦ İtibari hizmet nasıl değişti? ♦ Prim
tavanını aşan ödemeler nasıl yapılacak? Bordro nasıl
düzenlenecek? ♦ Emekli çalışanlardan GSS primi alınacak mı? ♦
İş kazası ile ilgili önemli değişiklikler neler? ♦ Yıllık izin
ücretinden hangi sigorta kolları için prim kesilecek? ♦
Denkleştirme çalışması yapılan yerlerde hak edilen ödemeler hangi
ayda yapılacak? ♦ İşverenler kendi şirketlerinden SSK'lı
olabilecekler mi? ♦ Sigortalı işten ayrılma bildirimleri nasıl
yapılacak? ♦ İşten ayrılma bildirgesi verilmezse İPC mi var?
Yoksa başka bir tehlike mi? ♦ İsteğe bağlı sigortalıları bekleyen
tehlike ne? ♦ SSK'lı kadının yeni doğum hakları neler?
♦ Yeni Sosyal Güvenlik Reformu ile getirilen
yenilikler İş Kanununun önemini artırdı mı? ♦ İş sözleşmelerinin
bordroya etkileri neler? ♦ Eksik gün bildiriminde iş sözleşmesi
önemli mi? ♦ Asıl İşveren - Alt İşveren (Taşeron) İlişkisinde
özellikli konular neler? ♦ Kısmi Süreli Çalışma işverene ne gibi
bir avantaj sağlar? ♦ İPC ve işvereni bekleyen tehlikeler
neler? ♦ İş Kanunun işverene getirdiği yükümlülükler neler? ♦
İş hukukunun incelikleri ve püf noktaları? ♦ Sosyal güvenlik ve
iş hukuku uygulamasında karşılıklı özellikli konular neler? ♦
Ödünç iş ilişkisi nedir? işverene ne gibi kolaylıklar sağlar? ♦
İş davaları? Yargıtay kararları? ♦ İş Kanunun işverene sağladığı
avantajlar neler?
Sınırlı sayıda
katılımcıyla gerçekleştirilecek 2 günlük özel
eğitim..