التحليلات التنبؤية وإدارة المواهب بالذكاء الاصطناعي للتواصل 00201006000691
ahad hr
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام التوفيق.
وتقدم لكم
التحليلات التنبؤية وإدارة المواهب بالذكاء الاصطناعي
المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية) AHAD )
خلال الفترة من 27 – 31 ديسمبر 2025 م
اونلاين عبر تطبيق زوم فى حال تعذر الحضور
الاهداف
· تحليل دور التحليلات التنبؤية في تحسين دورة حياة الموظف.
· استخدام نماذج الذكاء الاصطناعي في التخطيط للقوى العاملة والتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية.
· بناء لوحات مؤشرات Performance Dashboards لقياس إدارة المواهب.
· تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي في التوظيف، التصفية، والتقييم.
· تصميم خطط تطوير المواهب باستخدام بيانات السلوك والأداء.
· فهم مخاطر الذكاء الاصطناعي وأخلاقيات استخدامه في الموارد البشرية.
· توظيف البيانات الضخمة Big Data في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
مستهدفين في ذلك:
· مدراء الموارد البشرية والتطوير والتخطيط.
· قيادات إدارة المواهب ورؤساء القطاعات.
· خبراء التحول الرقمي وإدارة البيانات.
· الاستشاريون ومسؤولو نظم المعلومات في الموارد البشرية.
· المرشحون لتولي مناصب قيادية في إدارة رأس المال البشري
المحاور
اليوم الأول: التحليلات التنبؤية ودورها في الموارد البشرية
اليوم الثاني: نماذج الذكاء الاصطناعي في التوظيف وإدارة المواهب
اليوم الثالث: التنبؤ بالأداء والاحتفاظ بالموظفين
اليوم الرابع: تطوير المواهب وبناء قيادات المستقبل
اليوم الخامس: بناء لوحات مؤشرات متقدمة وإعداد التقارير الذكية
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الشهادة وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم
لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع
أ / ريهان سالم
📞 جوال – واتساب : 00201006000691 - +20 15 05786692
هاتف : 0020237430134 -0020237430135 - 0020237430131
تصفح الخطة التدريبية 2026 بسهولة عبر مسح رمز الـ QR او اضغط هنا
