Fwd: 【sharing from SISU】ICX的Experience到底能给你带来什么？

[Candy Luo]

不同Function还是可以拿来共勉的。

我觉得，我自己看得到的，只有在这个组织里面，才会有人呕心沥血地想如何帮助你成长，花最多的心血去发展你。

成长是有镇痛的

so what we are doing here is called growth:)

分享SISU VPI Candidate Naomi的感受,句句都是point，很长，请你们耐心看下去.

Keep fighting,as a team!

Love & Appreciation on Thanksgiving Day

Kelly

---------- Forwarded message ----------
From: naomi jiang <naomijia...@gmail.com>
Date: 2011/11/21
Subject: [SISU*ICX] 【sharing】ICX的Experience到底能给你带来什么？
To: sisu...@googlegroups.com


Dears,

由于今天我跟Yvonne聊了许多，其中就有关于ICX的Experience到底能够在哪方面发展我们的话题。在此跟大家share一下，以此共勉。

当member久了，就会有人有这样的疑惑：“既然在ICX是培养我们的professional skill, 那么何必不去公司实习，反而要花费那么多在学校的时间做这些事情？” 然而实际上，能得出这样的结论，无非是对ICX, 甚至AIESEC的mindset不对，还有就是犯了以偏概全的错误……

首先，ICX的work和公司实习不同在哪里？

在ICX, 我们希望给每个member提供完整的sale体验，引导你去思考我们的market, product, key stakeholders. 我们鼓励创新，希望培养你们的business sense, 希望你们能够最大化地运用我们提供给你的资源，培养一种企业家精神，去做你想要做的事情。帮助你去成长.

在公司，更多的是你是一个以营利为导向的企业里的一个廉价劳动力，JD一般来说都比较单调，是的，也许你可以成为做一些specialized work的高手，可是那有如何呢？更多的只是企业创收的棋子。在公司里，你怎么可以解除到一些高管中讨论的key strategy, 核心运作思想？但是在ICX，我们完全乐意与你们分享我们运作ICX的发展战略，我们如何在现实的商业环境中survive? 只要你愿意，完全可以以一种主人翁的意识去打造属于自己的ICX. 时间一久，你的mindset, 你的思考方式自然就会和同龄人不一样。而这些长期的日积月累，完全跟你在一个公司实习一两个月不在同一个层次。

具体说来，第一，ICX培养的是一种Attitude, 一种mindset.

在ICX久了，一年甚至两年后，你会自然地发现，你的思想自然就是stakeholder focus, 你在潜意识里就会透出良好的与人打交道的习惯，比如你在跟一个AIESEC以外的人交流后，会自然地回去写一封thank you note, 因为在ICX的长期工作教会了你follow up的习惯。你会有更好的mindset, 因为做每一件事情之前，你不会再去想我能从中得到什么，而是你会去想，我如何去做才能够make a difference, 才能让这个社会变得更好？因为你在ICX里懂得responsibility, 懂得去分析你的市场、EP，让你的team, 你的performance变得更好。于是，你会专注地做出你想做出的改变。而现在有哪一个企业不会去value 这样的品质？

你会有proactive的精神，因为长期的CC,CV告诉你，必须主动，你才有机会，你才可能做出改变。所以某年某月的某一天，当一群人聚集在一起要完成一件事情时，你会主动去coordinate,主动去take the leadership role, 然后做出改变。ICXer都是Multi-tasker的高手。长期的time management的积累，让你的生活既充实又收获颇丰！总之，我是觉得，企业是通过短期把你培养成一个specialist, 而ICX，是通过长期的锻炼，来慢慢塑造你的性格，真正从根本上提高你的竞争力的。

第二，ICX才是那个真正让你成为一个高效能人士的地方。

之前，我对member设计的问卷里，有一项是，你觉得ICX是个什么地方，一个选项是培养professional skill的场所，另一个是通往梦想的途径。其实，我觉得第一个是最superficial的，而我们也不是以第一个为培养member的目的。更希望的是，ICX能真正改造你，让你离你的梦想更近！

让我们来看看高效能人士的七个习惯和ICX工作的契合点：

一、积极主动。上面已经提到了。我们要争取最好的，就必须主动！

二、以终为始。记得之前在开team meeting的时候，我就告诉大家，我们在事情的一开始就要看到最终的目标。我们需要在落实每一个MR,CC,CV之前就必须看到一个大的picture.我们要完成什么，我们要达到什么，以终为始。这样才能更高效地完成sales!

三、要事第一。这实际上就是涉及到time management skill的。

四、双赢思维。我们在跟TN打交道时，必须有这样的mindset. 所谓交易，就是双方共同得到想得到的。否则，强扭的瓜不甜！

五、知彼解己。raise TN时，最重要的两件事，一是了解我们的市场，二是了解我们的Product(EP)...这不是正印证了这一点么？

六、协作增效。当你当上team leader之后，就会发现empower整个team 有多么的重要，就算你自己能力再强，也不如一个team的效率高

七、不断更新。这也是AIESEC所强调的proactive learning这一点。这也是为什么每次LCM我们会有那么多external speaker来跟大家training的原因。当然，作为一个ICXer，最敏感的也应该是努力更新自己的知识储备以便应对这个千变万化的市场。比如，我要educate market, 做一个专业的newsletter, 那么我就要去学习；比如，我要做出高质量的MR, 那么我就要多看商业杂志，不断更新自己对市场的定位，也许今年咨询发展势头强劲，明年物流有新的契机，谁知道呢？我要分析数据，就必须掌握excel里数据透析神器……不知道你怎么样，反正我是觉得自从加入了ICX自己不管是知识上，还是技能上，每天每天都在进步……当然了，当你成为TL,你要学习如何去做一个influential的coach, 如何与人沟通，如何drive你的team, 当你成为VP,成为LCP的时候，会有更不一样的风景等着你。

每个人在ICX的经历都很不一样，有人很早就quit了，没有什么收获。有人坚持到了最后，收获颇丰。I want to quote:"You create your own experience here." 只有那些勇于面临最巨大的压力，主动迎上成长的痛的人，才成长得最快。你可以选择逃避，那么就意味着不去成长。我记得在我高中最痛苦却也成长得最快的时候，我的朋友对我说：“成长是有镇痛的。” 确实，当时真的很痛，但是正如蝴蝶一样，你不去破茧，不去经历那个最煎熬的过程，怎么会有化蝶的那一刻呢？

记得我刚进ICX的时候，我打电话被人数落无数次，去CV被人当场骂哭了，raise新东方时候绞尽脑汁编写出一条三百字的短信，寒冬腊月的夜晚去参加networking,回来脚都冻青了。但是，我成长得异常地快。我在ICX里看到的风景也是最美的。如果你没有那么些刻骨铭心的经历，又怎么可能有刻骨铭心的成长？所以，以至于我在一段时间内都很变态地要去面对最大的挑战，要把自己逼到一个自己的极限。因为我渴望看到全新的自己。永远记住，这里没有失败。要么成功，要么成长。逃避不能成为一种选择，如果逃避，你不配ICX!!!

当然，这里与外面那个世界不同的事。你永远有支持你，搀扶你，与你共同成长的人。你的team mate, 你的TL, 你的VP，甚至毫不熟悉的@er，所有的人都敞开胸怀，在你痛苦的时候给你一个结实的拥抱，并鼓励着你走下去。

我们一直都在说，ICX是整个AIESEC中对人要求最高的一个部门，要有commitment, 又要有capacity. 是的，ICX就是一个只属于勇敢者的舞台，只属于那些野心家，梦想家。所以，你要为自己是一个ICXer而骄傲，永远的骄傲。

最后，我的建议是，走下去，像海燕一样呼喊：让暴风雨来得更猛烈一些！勇敢地登高弄险，因为人际罕至的地方才有最美丽的风景。

always here with you,

Naomi

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Best Regards,
Naomi Jiang 蒋冰清

Global Internship Program 海外人才交流项目负责人

Mobile: +086-188-0162-2510

E-mail: naomijia...@gmail.com 
MSN: jbingqing
Skype:naomi.jiang

AIESEC Mainland of China|www.aiesec.org

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 Best regards,

羅綺珊 Candy Luo

Vice President Zhuhai 2011
Local Committee SYSU 中山大學

AIESEC  Mainland of China

AIESEC, Develop people, Develop the world

Mobile No: +86 13631299304

Email: qisha...@aiesec.net
Skype/MSN: candylu...@gmail.com

Gtalk:qisha...@aiesec.net
QQ: 764660321

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Ambition  |  Persistance  | Speed |   Power  | Innovation 

P  Please Consider the Environment before printing this Email 

[adriannac...@gmail.com]

我的小蒋！！！＞＜

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Adrianna Chan   

Non-Corporate Team Leader       

Outgoing Exchange Department 

Local Committee AIESEC SYSU(Sun Yat-sen University) 

AIESEC Mainland of China

 

 

陳思宇

 

國際經濟學商學生聯合會中國大陸區

中山大學分會

出境交流部項目负责人

 

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Mobile:+86 15820599405

           +86 18666019638

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