一下就普遍问题说一说:
1)大部分人没有使用aiesec的logo在简历上,加上会比较好
2)对于简历上experience的排序有较大问题。请仔细想想,你们写简历的目的是什么?就是介绍这个EP的经历,最终使得对方觉得这个EP很适合自己的项目
很适合来做Exchange。那知道了写简历的goal后,就要知道自己的strategy.如何使对方觉得你的EP适合呢?这就要看对方有怎样的项目,需要怎样的EP了。
这与你们之前的MR息息相关捏。就CEE而言,大多为children edu的项目,外加很多的中华文明promo的要求。这就要求有相关的志愿者经历,支教经历,leadership,还有有中华文化的特殊才艺(太极,剪纸都很受用)。所以要在你的简历里,对这些因素有所highlight.起码是黑体咯。对于AP,项目更加丰富了,那就可以在以上谈到要强调的东西之上,可以将一般的公司实习也写好些。突出该EP在这些经历里面,以下关键字眼得到充足锻炼:team management, process management, crisis management等等
大家learning by doing 吧,相信大家都未必写过自己的简历,更何况去修改别人的简历呢~
所以,经过这个Task,大家都懂得了如何根据需求去写出好的简历,提升了你们的包装能力,销售能力,不亦乐乎?
3)大家简历书写的语言都要好好提高下,锻炼你英文的机会来啦!
4)有些人的经历很多,请选最有针对性的经历详写,不重要的略写。大家似乎都忽略了比赛的经历,特别是获奖的大型的比赛,都是可以写上去的捏,要突出你的EP在这个比赛里面有担任怎样的领导力角色,然后,提升了什么能力。
5)还有一个大家也忽略的东西是,你的EP的旅游经历啦。要是你的EP都一两个出国旅游,游学的经历,写上去吧!
就附在她的hobby那里,写:travelling(she has been to America for two months, and Thailand for half a month)
6)绝对不能有语法错误!!拼错词更要打~~
对于大家修改的简历,其中最好的是Adrianna妹妹的,看的出很用心捏,比较to the point~需要再去修改的地方比较少。
别的孩子需要修改的地方较多哦,从哪些部门的专属英文名词到,分点阐述各段经历,到将重要的经历往前挪,都还需花些功夫捏。
然后再次强调,这是大家第一次修改简历,所以有不少纰漏,非常正常,且,显然Candy的guidance严重不足咯!!so so sorry~~看来跟MT 一齐train这个也有缺陷捏~大家看到满篇都是批注,不要见怪,大家都learning by doing咯~从此以后大家就会对改简历像吃生菜一样的啦,放心吧!
最后remind 大家:
修改简历的DDL是今晚 12 点!!!
过DDL的人……哈哈哈哈!!!
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Best regards,
羅綺珊 Candy Luo
OGX DT Team Leader
Local Committee SYSU 中山大學
AIESEC Mainland of China
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