Fwd: 【OGX GCDP】Function newsletter - Nov.5th

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xiajie wang

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Nov 5, 2013, 9:53:44 PM11/5/13
to OGX-GCDP group


Dear my OGX Fellows,

 

Start from today, the weekly newsletter will say hi to youJ. The match peak will start soon. Are you ready to create the life changing experience? !

Within this newsletter, include following stuff.

Ø  Summer peak performance review.

Ø  EP online payment

Ø  CI review report

Ø  VP oGCDP candidate talk – Friday night 9:00-10:30pm

 

 

Summer peak performance review

All the data are from myaiesec.net, updated on Oct.31st / Raise data from Apr.1st – June.30th / Match data from Apr.1st – July.31st / Realize data from June.1st – Aug.30th , so might be small accurate gap due to all the data all based on the statues changing.

 

1.    LC realize analysis.

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     这是截取了从6.1号到8.31realization的数据。现在EP已经回国的,请VP 们配合NST的工作处理好退款事宜。

 

2.    LC raise & match compare

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ü   From this we can see the convert rate from raise to match.

ü   The average convert rate from raise to match is 77%, please count your own convert rate, if it’s below average, you really need to pay attention, analyses the reason why big gap, and better prepare for the winter peak.

ü   LC like UNNC, NKU, ZZU has really good conversion rate, over 95 %. Our goal is to have 100% conversion rate. Raise indeed important, but if you raise an EP, can’t be matched, it means nothing.

ü   LC like UIBE, GDUFS, NJU, really need to pay attention from raise to match!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.LC match & realize compare

 

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     这是match realize的数据对比。

表扬GDUFS,HUST,NKU,DUT,基本100%实现了从match realize的转化,今年因为埃及的情况对match realize 转化有影响,但对于差距大的LC 也要反思为什么会出现这样的gap. 

 

 

4.LC raise/match/realize compare


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Average raise match 的转化率是77%,从match realizeaverage 转化率是81.4%. 这样的转化率是不高的,大家可以自己计算下自己LC raise matchmatch realize的转化率怎么样。

这个冬天,让我们共同achieve raise-match 转化率90%/match – realize 转化率,95% Now or never, challenge accepted

 

 

5.TN realize analysis.


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这个夏天我们一共realize1540EP,大头依旧是印度,但是比例依旧下降很多,有很多国家也开始成为我们的TN supply大国:比较埃及,柬埔寨,突尼斯,斯里兰卡,巴林等(我这里只截取的realize数量大于8个的国家,还有很多国家realize数量少于8个,数量虽少,但是却显示了我们EP所去国家的diversity在逐渐增加。)

 

 

 

 

 

6.TN match/ realize对比


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ü   这是实际的TN match realize数据对比,大家可以看到差距比较大的国家有印度,埃及,俄罗斯,乌克兰,波兰

ü   印度主要北方地区受签证影响严重,会密切关注冬季北方印度签证状况。

ü   埃及是由于国内政治情况的不稳定,目前埃及境内已经恢复稳定,冬季他们也会有比较多的TN supply。会在和国外MC开过CY meeting后决定partnershipscale

ü   乌克兰是由于邀请函的原因,目前他们只有八个LC能够发邀请函,并且不能替其他LC 发邀请函,所以我们和乌克兰的partnership会减少,对方的MC会及时和我更新邀请函情况,确定好了哪几个LC,能够提供多少项目给我们,其他LC 大家就可以不focusmatch了。

ü   波兰 波兰也是由于邀请函的原因,造成部分EP不能realize,对方MC 和我在IC上是很好的朋友,今年冬天波兰的partnership会增加50%,达到75个左右,波兰是项目质量很有保证的一个国家。

 

 

 

7.TN 2012/2013 realize 对比


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ü   这是20122013同期match 数据对比。我们可以看到像埃及,俄罗斯,柬埔寨,坦桑尼亚,菲律宾,巴林,突尼斯这些都是TN supply增长可观的国家,我们也会继续维持相应的partnership,但会注意像坦桑尼亚,突尼斯这些出了项目质量问题的国家。

ü   印度减少了50%,对方MC promise这个冬季会对项目有质量监督和标准,我和相应的NST会及时沟通确保项目质量的改善,但同时match 去印度一定要做好expectation setting,注意不要同一个LC match太多中国人。

ü   印尼这个暑假drop了比较多,因为之前realize太过中国人的China town 项目没有很多的feedback,也不太建议这样只有同一个国家的项目,东南亚的国家像印尼,马来,泰国,越南都达成了每一个项目realize同一个国家的人不超过三个,平均两个人左右。大家可以放心match

 

      Match peak即将到来,请大家即将配合international relation NST的工作,还没有更新TL contact的,或者LC VPO/SU VPO有更新的,请务必及时把联系方式更新到information center上,以保证能够及时收到信息。


Click Here 


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EP online payment

EP online payment 原本预计115号可以上线使用,但是由于公司bug还没完全改完,会需要推后两天,请大家耐心等候。和EP做好沟通,按照原来的流程match,已经和TN国家说明过我们的状态情况,所以大家可以及时进行match,尤其是CEE的项目。EP online payment的流程待系统bug修改完毕,内测确定可以上线使用后,会把具体implementation 的步骤解释给大家,做好沟通工作。

尝试新的系统,会需要改变原有的流程,可能大家觉得没有既有的熟悉,但这是正确的事,改革会带来变动,也会推向更好,更快的发展。

Stay turned ! Will launch soon!

 

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CI review report


CI完毕,请大家download模板,填好CI review11.102200前发给我。Miss DDL的会有惩罚哟!

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VP OGX GCDP candidate talk

本周五会有VP OGX GCDP candidate online talk1182100-2230 SKYPE. 请让你的candidate加我的skype: angela.nju. 

更多关于LC succession program的资料会陆续发给大家。

 

 

马上就要登机回国了,会在周四早上7点到中国,在这中间手机联系不上,一落地就会告诉大家。参加了AI的summit后最大的感受就是global connection, 我们一起给不同cluster的entity根据新的brand,新的iGCDP issue做了很详细的toolkit,会在11月8号launch出来。很多感悟,让我越发坚信这个产品的价值,努力把它做的更好。


最后的两个月,大家且行且珍惜,站好最后一班岗,make every experience matter!





Love,OGXly.


Angela


(如果图片显示不出来,请下载pdf附件)

 

 

 

 

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王小菡
Angela Wang

Vice President, 
Outgoing Exchange in Global Community Development Program
Member Committee 2013/2014, AIESEC in Mainland of China

"It's Now or Never, challenge accepted!"

Mobile: +86 186 9224 9046   | Phone: +86 10 8286 6532Skype: angela.nju  Website: www.aiesec.cn

Address: Room 1803, Tower E, No. 16, Haidian Middle Street, Haidian District | Beijing |P.R. China

AIESEC in Mainland of China's 2002-2012 Youth Impact Report is available now! View it online here!

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Our international platform enables young people to explore and develop their leadership potential for them to have a positive impact in society. | www.aiesec.org 



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王夏婕
Summer Wang


Vice President, Outgoing Exchange-Global Community Development Program|
出境交流部-志愿者项目总监

AIESEC RUC 2013-2014|中国人民大学分会
AIESEC in Mainland of China |AIESEC
中国大陆区


Evolve to impact|Every experience matters.

https://lh3.googleusercontent.com/-7TZp6VajOdY/TvHY5-RquhI/AAAAAAAAAAY/-hc_w35YNRs/s868/aiesec-logo.JPG

Work Email: 
summerxjie@gmail.com
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Returnee退款申请【AIESEC海外志愿者项目反馈表】  http://askform.cn/145166-297932.aspx

Quit EP退款申请【Quit Refund Claim】:http://askform.cn/145166-297928.aspx

TN CY realize data-2013 summer peak.png
LC raise:match:realize compare.png
Summer peak realize data.png
TN-2013:2012 realize compare.png
TN match:realize compare.png
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LC raise:match compare.png
oGCDP Function newsletter - Nov.5th .pdf
2013 Autumn Global Volunteer CI Report_LC Name.xls
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