1st VP-MB meeting output

[王夏婕]

1st VP-MB meeting output l  Update AP: 7EP，7member，quit4个EP。开了team meeting，都已经见面 (DDL:这周六 EP走完流程) CEE：8个EP，4个member，周四之前收集search tool，周日前见EP合同汇款 Special market：5个member7个EP。下周四member见EP，前走完流程 Africa：5个member7个EP，下周四member见EP，前走完流程 小熊：FN transition—到每个team；RIC（EP名单）   l  Skills 布置任务：SMART法则 S就是specific：意思是设定绩效考核目标时，一定要具体，目标不可以是抽象模糊的；  M就是measurable：目标要可衡量，要量化;  A是attainable：即设定的目标要高，要有挑战性，但一定是可达成的;  R是relevant：设定的目标要和该岗位的工作职责相关联;  T是time bounding：对设定的目标，要规定什么时间内达成。   Feedback：三明治法则 一层肯定+一层批评建议+一层肯定（要相关） Debriefing：F4 model Fact—Finding—Feeling—Future   l  Regulation 开会不迟到，请假提前半天 及时回复短信邮件 VP在开会前一天发agenda，大家查邮件准备好自己部分   l  Expectation 佳龄：锻炼性格，communication skills，规划 婧怡：多讲讲skills，希望管理不影响到member生活 笑艺：希望member和自己不要水掉，希望往商业转一些 小熊：磨练自己 小龙：带好member

[Sunny 李佳芯 | TM manager of AIESEC RUC, Mainland of China]

我是有多放不下这里><忍不住又看了一眼

Summer老师的Meeting带着浓浓的NTT色彩哈哈哈~~~加油！

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李佳芯

Sunny Li

LC Experience Manager of TM AIESEC RUC|人力资源部 部门经理

AIESEC RUC 2012/2013 |中国人民大学分会
AIESEC in Mainland of China |AIESEC 中国大陆区

Work Email: 2012ji...@aiesec.net

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[xiaoyi liu]

感觉夏婕果然是万年好Leader!

[yize long]

啊昨晚我不在学校没查邮件，么么哒哒哒哒哒哒！