人力资源经理 (招聘方向)
豌豆实验室一直在寻找一个臭味相投的你,来帮助我们找到一帮臭味相投的豌豆。你将不仅负责筛选简历、面试候选人,更可以增强内部凝聚力,让豌豆实验室的团队更加团结牢固。
主要职责
负责工程团队以及非工程团队的人才招聘
配合各团队负责人确定合理的招聘需求并制定招聘计划,创建详细的职位说明,并定义反馈标准
负责招聘计划的实施,运作和控制招聘流程,完成招聘工作目标
开拓各种招聘渠道,与优秀的招聘渠道建立合作关系并密切跟踪业内各种人才的动态
评估并筛选出满足职位要求的简历
负责所有候选人从开始到最后的招聘流程,给到团队负责人合理化建议
帮助团队不断提高招聘流程的效率和战略举措
职位要求
有吸引最优秀和最聪明的人才到豌豆荚的工作激情
有亲和力,善于与各种各样背景和不同性格的人打交道
具有良好的团队合作意识
熟悉招聘流程与面试技巧,熟悉互联网人力资源渠道与市场
积极主动,具备极强的沟通与判断能力,能够承担较大的工作压力
愿意从事重复性工作,并能够不断优化流程提高自己的工作效率
如果您对此职位感兴趣,请将您的简历发送至 h...@wandoujia.com,并在邮件标题注明 「人力资源经理 (招聘方向)」。本职位欢迎应届毕业生申请,并同时提供实习职位。
人力资源实习生
主要职责
协助工程团队以及非工程团队的人才招聘
协助开拓各种招聘渠道,与优秀的招聘渠道建立合作关系并密切跟踪业内各种人才的动态
协助所有候选人从开始到最后的招聘流程,给到团队负责人合理化建议,帮助团队不断提高招聘流程的效率和战略举措
职位要求
亲和力强,具备良好的沟通和协调能力
责任性强,有独立负责事情的想法和能力
有爱心,信仰自由和愉快的工作模式
追求极致,凡是都想要做到最好
每周工作至少4天;至少持续四个月以上
最好熟悉互联网相关背景知识。
如果您对此职位感兴趣,请将您的简历发送至
zhan...@wandoujia.com