【AIESEC BJTU】Finance Subcommittee position open! U can see a new AIESEC from here.

[姜梦莹]

Dear all:

        这里是又一个open的阶段了。之前可能大家知道的包括Pbox还有OGX GIP都在run很多的project，每个人在完成自己function work的同时，做的这些project能够很好的提高function的效率。

       在上周五的时候，LC内部进行了一次FN小课堂的training，主要讲的是finance这个function是如何运营的，以及在我们平时的学习生活中如何将finance的思维投入思考。由于这几天我自己function还有课业上的安排，会在下周的时候将output发给大家。

       

那么这一次的Finance Subcommittee（简称FSC），其实是finance function这个term的又一项新的project，总的来说，FSC像是大的讨论组，我们会商量几个涉及整个LC福祉的topic上面，想要听到来自于TL和mbr的声音，站在LC每一个BJTU driver的角度上，去思考应该为LC做一些什么事情。

       下面我会简单的introduce this new and amazing project to all of U!

Why FSC?

1.Because there are problems~~~

       FN作为LC发展过程中比较“核心（和钱相关嘛）”的部门，现在在成长和运营的过程中实在存在着很多的问题。比如我们的financial policy究竟需要细化到一个什么样子的程度，如何合理的解释policy里面的条例。我们LC可以有什么样的激励政策，更好的为BJTU driver的发展进行规划。在LC的TL&mbr前面，FN这个function应该承担一个什么样的role，需要open一些什么样的information。

2.Because we care the development of our LC

       每天在function work中的你，是否想过这样的work能够为LC，为MOC，为international plenary带来什么样子的改变么？在这里，FSC致力于将FN的工作更好的与各个function结合起来，以FN资源之力，书LC发展之路。在这里，FSC team将会讨论LC未来投资的打算以及分配，将LC与每个人的发展bond在一起。

3.Because we care all of youuuu in AIESEC.

       AIESEC最amazing的地方，就在于我们致力于培养人的leadership。在leadership成长发展的过程中，很重要也是很艰难的一环便是“proactive thinking",只有多思多想，才能发现问题，并且解决问题。在FSC，我们不是一群”doing person“，而是一群”thinking person“。在这里，思想与言论自由是持久不变的宗旨，在这里，思想与思想交汇碰撞。

What FSC do？

talk，think and talk。

1.focus on facts。

        所谓”事实胜于雄辩“。FSC日常的工作，第一环便是”MR“，与之前撒网式的MR不同，在FSC，MR也将很注重personal talk的部分，通过keep talking的部分整理得出financial question。

2.focus on  ideas.

       所谓“一千个人眼里有一千个哈姆雷特”。对于同一个topic，很可能每个人都有着想法。比如有些人觉得X+T就是应该补贴500，有些人觉得X+T应该布置很多task，检查做的情况再去补贴。在这里，我们希望“让思想飞~~”，任何新的想法，无论最后能不能实现，都有权利得到大家的讨论和分析。

3.focus on solutions。

       一切工作倘若只是“做”，却不产生output，那只能体现出它实在是弱爆了。基于现实的想法，通过修缮和完备细节，将由FSC得出一个最终的结论，形成operable，realistic and sustainable的solution。

How it works?

          Every thing is possible。那么，上面这些听上去很amazing的事情，FSC将会怎样去做呢？

          首先这个team由我和LCP一同lead，也就是说，至少我们会final response这个project，而且有能力将FSC的output bring to the reality。

          形式上，由于FSC类似于focus group，因此在平时，更多的时间会放在“thinking”上面，将在group中开展更多的讨论会，每次用不同的topic，用好的想法敲开LC development的大门。

What kind of Benefits?

    Proactive thinking.

    Cultivate integrity and accountability characteristics

    Enlarge your experience in financial department

    Learn accounting and financial skills

    Team management skills and experience

    Facilitate awareness

    Broaden view LC resource structure

Others:

      在附件里有两个文档，一个是这次的position JD explain booklet，里面主要是各个FSC position的explain，以及一些其他的关于FSC的information；另一个是这一次的application form，每一个position的application都会分为general question和specific question，主要还是希望了解大家是怎么样的人。

      application的DDL是下周三（2013-05-22）晚上的22：00，在此之前，也欢迎大家可以发邮件来询问FSC更加详细的情况。

Thank U for company with AIESEC BJTU FN.

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姜梦莹

Sherry Jiang

 

Vice present of Finance ,2013/2014

AIESEC BJTU in Mainland of China

Evolve to impact|Every experience matters.

 

Work Email:sherry.ji...@gmail.com

Mobile :  138-1043-9407

Skype:sherry.jiang7

Website: www.aiesec.cn
Beijing Jiaotong University, NO 3 Shangyuan Cun, Haidian District, 100044 Beijing, P.R.China
Our National Partners:

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Our international platform enables young people to explore and develop their leadership potential for them to have a positive
impact in society. | www.aiesec.org

 

[陈乐龄]

我觉得doing person比thinking person重要。。。

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Vivian Lok
 
Learning & Service Team Team Leader of OutGoing eXchange GCDP

 

Local Committee BJTU  | 北京交通大学分会
AIESEC,Mainland of China  | AIESEC中国大陆区

 

Web: www.aiesec.cn

Mail:loklok.chen...@gmail.com

Skype: superloker

Phone:+86 18811443411

[姜梦莹]

带着想法去做吧，我是觉得单纯的鲁莽的“doing”不如经过了解之后的“thinking”

[Lee廖励志 BJTU]

doing和thinking都很重要，我们需要脚踏实地的同时也能仰望星空的人

[姜梦莹]

难道是我的表述有问题么……

其实FSC和FN这个function并没有说十分直接的关系，也并不意味着成为了FSC的teammate就需要成为Finance的manager甚至未来去选去成为VPF！

怎么说呢，个人觉得做AIESEC的人感性太多，理性太少，能够跳出自己的stage客观看待AIESEC和自己function是在频繁的function work的同时很难做到的，所以FSC在这里等于是想要提供一个不一样的视角，引导着大家多去思考why和how的问题，也能将FN的资源带回自己的function work。

这里都是“思想者”，想为什么去做，怎样做好的人~~期待你的加入