【IMP】AIESEC SWUFE春季招新推荐制

[吴文弢 Teresa | VPTM 2013 | AIESEC SWUFE | Mainland of China]

Dears,

 

AIESEC SWUFE春季招新到了最重要的时候

看到每个人都在为CI努力付出 我们也受到了很大的鼓舞

为了AIESEC SWUFE能够吸引到更多优秀的人才

为了提供给更多青年人领导力的锻炼机会

AIESEC SWUFE 2013 Sring CI正式推出 “CI 推荐制”。

 

Ø  为什么要有推荐制

    推荐制是在我们常规的招新渠道之外的一种重要招新方式。在Google等各大企业这一形式也应用十分广泛！

即每名AIESEC成员通过自己的人脉网络，主动寻找适合AIESEC的potential talents，或者一些人会被咨询，

通过personal approach 使这些人能够了解更多AIESEC信息，最终能够加入AIESEC。这些人由于和AIESECer

本来较熟悉，可以更快地融入AIESEC 工作，并且有较正确的认识和态度，之后也会有较好的表现。

                                                                                                                                                  ——Mini Wong

 

1) 通过成员对AIESEC SWUFE日常活动及工作的了解，能够更好地向身边的人宣传推广AIESEC SWUFE，

让更多的人了解AIESEC SWUFE并有兴趣加入；

2) 通过成员对身边人的了解，能够为AIESEC SWUFE带来更广泛和优秀的人才，

从而使AIESEC SWUFE能够提供给更多优秀的youth leader更好的发展机会，实现我们的愿景。

 

*在对现有AIESECer关于了解AIESEC的信息渠道的数据分析中显示，仅次于45.0%的第一人人平台，

37.45%位列第二的就是AIESEC friends。是时候把我们都认同的品牌和价值观推广到每个成员身边的社交网络，

从而更有的放矢的吸引到和你们同样优秀的人才加入，并提供给他们同样丰富的领导力锻炼机会。

 

Ø  什么是推荐制

 

1.Global Talent 计划的推荐制是由现任AIESEC SWUFE成员推荐符合AIESEC Global Talent项目要求的同学及朋友加入AIESEC SWUFE的计划。

2.Global Volunteer计划的推荐制是由现任AIESEC SWUFE成员及Returnee推荐符合AIESEC Global Volunteer项目要求的同学及朋友加入AIESEC SWUFE EP的计划。

 

Ø  推荐制规则

 

1.Global Talent

 

1) AIESEC SWUFE现任成员均有权利推荐。

2) 成员根据已完成任期计算推荐数量；例：安东尼 现任OGX GCDP TL 已完成一个学期的任期 可推荐人数为1人。

3) 推荐人必须持有推荐人签名推荐信确认。[推荐信模板请看附件]

4) 被推荐人需参加由AIESEC SWUFE举办的茶话会，并填写网上报名链接完成报名。

5) 被推荐人享有免简历筛选及一面100%通过的权利。

6) 被推荐人若通过二面成为AIESEC SWUFE成员，推荐人将享有本学期测评加分，计入最终奖项评；并可获得由TM&FN提供的奖品。

 

2.Global Volunteer

 

1)AIESEC SWUFE现任成员均有权利推荐。

2)成员根据已完成任期计算推荐数量；例：安东尼 现任OGX GCDP TL 已完成一个学期的任期 可推荐人数为1人。

3)Returnee每人可推荐人数为3人。

4)被推荐人必须持有推荐人签名推荐信确认。[推荐信模板请看附件]

5)被推荐人享有免简历筛选及一面100%通过的权利。

6)被推荐人若通过二面成为AIESEC SWUFE EP，推荐人若为成员将享有本学期测评加分，计入最终奖项评选；推荐人若为Returnee则将获得由OGX提供的精美礼物。

 

 

*推荐表请手写签名后交给VP TM 吴文弢 Teresa. 联系方式请见下方签名；

*推荐表提交截止时间为2013年3月15日晚18:00

 

 

推荐制的成功直接关系到AIESEC SWUFE春季招新的质量和结果，

也关系着每个部门一年甚至几年内的发展，

恳请所有收到此邮件的AIESECer给予重视并积极参与。

 

 

 

 

吴 文弢

Teresa Wu

Vice President of Talent Management Dept. 2013

Southwestern University of Finance and Economics (SWUFE)
AIESEC in Mainland of China

Proactive Learning. Executing with Purpose.

Work Email: tere...@aiesec.net | teresawu.a...@gmail.com

Mobile : +86 187-8227-8083 | Skype: forevertvxq8626 | Website: www.aiesec.cn

 

——————————————————————

Our national partners:

 

[吴文弢 Teresa | VPTM 2013 | AIESEC SWUFE | Mainland of China]

请大家重视哟~

有意向并适合的都欢迎推荐哈！

 

 

吴 文弢

Teresa Wu

Vice President of Talent Management Dept. 2013

Southwestern University of Finance and Economics (SWUFE)
AIESEC in Mainland of China

Proactive Learning. Executing with Purpose.

Work Email: tere...@aiesec.net | teresawu.a...@gmail.com

Mobile : +86 187-8227-8083 | Skype: forevertvxq8626 | Website: www.aiesec.cn

 

——————————————————————

Our national partners:

 

[杜雨秦]

在 2013年3月11日下午9:08，吴文弢 Teresa | VPTM 2013 | AIESEC SWUFE | Mainland of China <teresawu.a...@gmail.com>写道：

--
杜雨秦

Doodoo

Member of OGX-GCDP

Southwestern University of Finance and Economics 2012/2013

AIESEC in Mainland of China

AIESEC is the international platform for young people to develop their leadership potential and do something to change the world!

[鲁珩]

嗯，身边有合适人选的就可以推荐啊！我就在推荐ing！！

--

鲁珩

Sherry Lu

Manager of Talent Management

Southwestern University of Financial and Economics 2012/2013

AIESEC in Mainland of China

Work Email:  sherrylu.a...@gmail.com

Mobile : +86 182-1561-8903

Skype : sherrylu077

Website:www.aiesec.cn

AIESEC is a platform to make you develop your potential talents and be a change agent. |www.aiesec.org

---------------------------------------------------------------------