20121027EBM output
Layne 李金| VP Finance@XJTU
Hey 大家：
这里是昨天EBM的output，为了方便阅读和保存，我就弄了两份，附件里和这个是一样的哈~（不客气~~~）
share给远在南京的方方以及没能来的静雅~
以下是正文部分：
TM：
Mentorship:
问题：目前已经报名的时候10个，EB 5个，意味着还有剩下的100+的@er（包括EP）没有被care到
颖璇的concern：是不是应该做一些比较小的试点
到底适不适合现在做
潇颖：1.担心因为这个导致本质工作做不好，本身team的氛围就没有建立
2.是否需要给EP做mentor--若天的解决：可以强制EPM来做mentor，因为考虑到EPM也是newie,所以培训需要开两个班，借来消除颖璇想cover所有人
郑昊：觉得现阶段的计划挺好的，如果只有少数人报名，还是可以认真做好。
也可以为next generation铺路
LC事情：
一．Election programme manger---王若天
必要性：很多LC都把这当成是一件大事来做，而我们LC只是形式上的选一下而已，所以 很必要把它当成是一个programme
A.邮件 promotion
E.g .SISU EB十日谈 manger需要发送邮件联系alumni
B.当天环节：若天chair
a).过程中可以有一些fluffy环节-----参见HKLCP选举过程
b).具体环节安排：
Ø candidate speech，
Ø individual Q&A
Ø penal Q&A
Ø closing speech
Ø voting
Ø announcement
C.Timeline
Ø Open AAP form(26th Oct.released ）
Ø LCP election（17th Nov.)
Concern :
没选上的人怎么办---讲清楚的要是想选EB，请一定好好填写APP form
LCP是否对EBT的人有什么规划,which requires LCP candidate 了解每个function的工作 first
针对“什么规划”的Guidance :
EB team structure
现任EB guidance-针对team的人的特点
Ø EB candidate camp(自己）
10th Oct.张毛毛亲自来
Ø EB election
Ø EB transition camp
First trans camp should be early on 4th Dec.
v Transition Tips:
case study：LC，function的analysis
Timing的选择
BIG TIME
Ø AP/LCP Conf.5th-9thDec.
Ø NLTC 14th-16thDec.
二．对每个function 的potential candidate
LCP potential candidates有聊
Function potential candidates 没有聊到
李 金
Layne Lee
Finance Department 财务部
Local Committee XJTU 2012/2013 | 西安交通大学分会
AIESEC in Mainland of China | AIESEC中国大陆区
Every experience matters.
Mobile: +86 152 4929 8324| G mail: layne0727@gmail.com| Skype: layne0727
王国隆
Melody 杜婧怡|VP OGX-C@XJTU
Jingyi Du
VP OGX-C
AIESEC XJTU Mainland of China