Fwd: 【重要】【MoC OGX GCDP NST】RIC KM整理以及发给EP们的邮件

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潘 梓浩

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May 1, 2013, 8:28:52 PM5/1/13
to aiesec-s...@googlegroups.com


下面是被转发的邮件:

发件人: Adrianna 陈思宇 | AIESEC SYSU VP OGX GCDP <adriannac...@gmail.com>
主题: 【重要】【MoC OGX GCDP NST】RIC KM整理以及发给EP们的邮件
日期: 2013年4月29日 GMT+0800下午5时47分40秒
收件人: "vp-ogxg...@googlegroups.com" <vp-ogxg...@googlegroups.com>, ogxgcdpnst1213 <ogxgcdp...@googlegroups.com>, aiesec-moc-mc1112-working <aiesec-moc-m...@googlegroups.com>, "aiesec-mo...@googlegroups.com" <aiesec-mo...@googlegroups.com>, Carolina蔡晓仪|AIESEC SYSU VP Outgoing Exchange Dept. Global Community Development Program <carolinac...@aiesec.net>, 王小菡 <ange...@gmail.com>, Wanyi Tang <renee...@aiesec.net>, Lisa Wang <lisa....@aiesec.net>, 王梓 <zi.wang...@gmail.com>, "Venus Wang| VP LCD of AIESEC UIBE, 2013" <venus...@aiesec.net>, Jessica Chiang <jessica...@gmail.com>, zhaojun jiang <yangxia...@gmail.com>

Dear VPOs and LCPs,

这封邮件包括:
1. RIC KM整理
2. KM应用指南

请确保这封邮件分割线以下的内容会发给每一个EP(包括没有参加RIC的EP)。
同时,里面的部分session对于平时的function track也是很有用的,大家也可以下载以供参考 =)

另外,前两个星期各个地区的conference manager已经把RIC的feedback survey邮件发给VPO和CD们了,我再在这里附一次
要保证至少80%的EP填好这个survey啊!!!

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Hey AIESEC!

RIC结束已经半个多月了,你还记得你的homegroup、roll call、印象深刻的session吗?

不记得没有关系,这封邮件
1. 将收录北部,东部,南部地区RIC所有实用又有趣的session材料 ( Knowledge Management)
2. 告诉你如何应用这些材料
3. RIC反馈调查



-2013 Spring GLOBE RIC Knowledge Management
3个地区RIC的session材料的下载链接如下:

2013 North GLOBE RIC Kowledge Management 
115网盘礼包接收地址:http://115.com/lb/5lbqwfig 
115网盘礼包码:5lbqwfig

2013 East GLOBE RIC Kowledge Management 
115网盘礼包接收地址:http://115.com/lb/5lbqwxhw 
115网盘礼包码:5lbqwxhw

2013 South GLOBE RIC Kowledge Management 
115网盘礼包接收地址:http://115.com/lb/5lbqwx54 
115网盘礼包码:5lbqwx54



-如何应用这些材料
以下是为大家更好的应用这些材料,所给出的几点建议 =)

Key Session

Obejective

How to use

AIESEC Way

1. AIESE HistoryImpact model
2. AIESEC
运行机制 (AI-MC-LC,ICX/OGX等分工定位)
3. AIESEC提供的机会(TMP/TLP,Conf,etc)

了解AIESEC可以提供的机会

Exchange Navigation

1. 模拟Exchange流程
2. Empasize on challenges & solutions
3. Chinese culture ambassor

对照正在进行的match过程,回想解决办法和态度,予以实践。

EP Leader Program

1. Program introduction (领跑是什么,怎么运行等)
2. 可行性和方法/收获分享

领跑计划正式开始报名,可以参考已经有的例子,抓住机会,最大化自己的经历。

Value of Exchange

1. AIESEC Exchange对社会产生的积极影响  2. AIESEC Exchange对于EP个人的影响 3.正确的心态来看待和对待这段Experience, 知道为什么要做AIESEC exchange

不断问自己:希望通过这样一段经历,收获什么?

Global Night

1. 了解文化差异性与包容性 2.遇到culture shock的处理方法

参考里面提到的遇到文化差异的处理方法和态度

GCDP/GIP Program Induction

1. GCDPGIP项目具体介绍,包括国家,项目,流程,项目匹配诀窍,项目质量分析等

通过材料更了解GCDPGIP,并且和EPM积极沟通

Goal Setting

1. 设定自己AIESEC exchange的目标

明确自己AIESEC exchange的目标




-RIC反馈调查问卷
请点击以下链接,协助我们收集你对RIC的反馈,重温实用session的同时也帮助我们改进 =)


谢! *1,000,000



-写在最后的话
RIC的结束,是旅程的开始。
希望你可以通过RIC,
更坚定地知道为什么自己想拥有这一段AIESEC exchange经历
更清楚地知道怎样通过自己的努力和别人的协助将这一段体验最大化
更深刻的体会到这段话的意义:

This is an unexpected journey. You will never know if you don't live it. And you are the one that can unleash life's possibilities.


加油! 这个夏天,期待着听到属于你的故事 =)



--
 
陈思宇
Adrianna Chen
 

Vice President of Outgoing Exchange Dept. Global Community Development Program | 出境交流部-志愿者方向副主席
AIESEC SYSU 2012/2013 | AIESEC中山大学分会
AIESEC in Mainland of China | AIESEC中国大陆区
 
 
AIESEC SYSU TN/EP Search Tool:
 
Evolve to impact|Every experience matters.
只要出发,就会到达。 =]
 
Skype: adriannacsy | Website: www.aiesecsysu.org www.aiesec.cn
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Our national partners:
 
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Our international platform enables young people to explore and develop their leadership potential for them to have a positive impact in society.
 

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张琪

unread,
May 2, 2013, 11:47:08 AM5/2/13
to aiesec-s...@googlegroups.com, 周倩萍, 肖嘉懿
亲 ,找项目累了的时候,迷茫的时候,来这个帖子看看吧,希望找到一开始的你们!


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张琪
Ivy ZHANG


OutGoing eXchange - Global Community Development Program
 , member | 出境交流部志愿者方向 成员
South China Agricultural University 华南农业大学
Member of Specialized Unit |校园拓展部成员
AIESEC GDUFS 2013/2014 |广东外语外贸大学分会
AIESEC MoC Partners.jpg
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