非洲概况
非洲，一片对于投资者而言新的疆土，对于世界各地的企业家而言，非洲，就是意味着开拓，勇敢，冒险家的乐园。近年来，由于非洲有着具大的发展潜力 以及良好的发展机遇，世界各国对非洲投资的比重都在加重，根据美国商业部的最新调查，在非洲进行项目投资效益高达36％以上，与此同时，中国对非洲的投资 也在不断加大，中国和非洲之间的贸易，从20世纪80年代不到1000万美元的增长到到2008年的1000多亿美元，在非洲，存在很多与中国投资者合作 的企业和项目，参与这些企业的实习以及项目的运营，有利于实习生回国后的职业生涯发展。
非洲的AIESEC国家主要包括:肯尼亚, 埃及, 尼日利亚, 加纳, 喀麦隆, 南非, 塞内加尔, 乌干达，坦桑尼亚，摩洛哥等.
项目概况
非洲经管类实习主要来源国是喀麦隆,尼日尼亚,加纳,坦桑尼亚,突尼斯,肯尼亚,乌干达,
2009年，中国大陆共有9名经管类实习生前往过非洲进行经管类实习，其中6人参与渣打银行实习项目，2人参与巴克莱银行实习项目，1人参与KEK保险集团实习项目
实习时间约为两个月至一年.
实习企业包括渣打银行，安永，巴莱克银行等跨国企业，工作团队成员来自世界各地，实习生完满完成实习期后有机会到总部工作。
实习领域主要包括市场开拓，国际营销，项目管理，人力资源管理，财务审计等.
非洲管理类项目适合有志于培养企业家精神以及开拓创新的学生参与。锻炼自身专业技能的同时，通过与不同国家不同文化背景的各界人士进行跨文化工作协作，建立国际人脉，寻找国际机遇。
项目具体介绍
以下为部分非洲项目具体介绍
项目一：
Standard Chartered Bank渣打银行
国家：坦桑尼亚
月薪：500美元
领域：金融服务
语言：英语，中文
工作时间：25—26个星期
工作内容：
1了解渣打银行不同类别以及不同地区的客户基础。
2了解公司向企业银行（包括贸易融资客户和现金管理）和全球市场提供的各种产品和设施。
3评估客户的信贷业务。
4进行风险管理以及为客户提供积极主动的解决方案。
5了解如何准备最低限额的申请，以及企业客户处理限额申请的内部程序。
6协助售后服务队伍进行客户关系的培养和对维系客户关系提供帮助。
获得技能：客户服务与风险管理，团队工作，团队管理能力，沟通能力
项目二：
BIMELA International LTD Cameroon
国家：喀麦隆
月薪：160美元
领域：项目管理
语言：英语
工作时间：28—52个星期
工作内容：
1 负责重新评估公司的业务模式，并给予可行的解决方案
2准备审计准则，并就如何使公司盈利提供意见
3规划公司的不同项目和人员培训。
4就工作计划，工作说明，人力资源管理和规划提供咨询意见
获得技能：团队工作，团队管理技巧，谈判技巧，销售和交付，设计能力，文化理解
项目三：
Ernst and Young安永会计师事务所
国家：喀麦隆
月薪：700美元
领域：财务审计
语言：英语，法语
工作时间：30—34个星期
工作内容：
1有关审计的各项业务以及处理公司的商业咨询业务。
2 跨国家洽谈业务以满足不同客户的需求。
3 公司现正扩大在其他非洲国家的业务，跨文化工作环境。
项目四：
UAP INSURANCE
国家：乌干达
月薪：200美元
领域：项目管理
语言：英语
工作时间：24—52个星期
工作内容：
1 协助公司驾驶行业的发展，以确保强大的业务组合和盈利能力，维护该公司的正面形象，推广公司的业务发展活动。
2 通过适当的收益管理协助国内第三方机构的正常运行。
3协助技术团队跟进每月更新，以提高该公司的存活能力，协助组织企业的职能和贸易展览会。
获得技能: 市场分析能力，整合资源能力，沟通能力，人际关系技巧
项目五：
Queens’ Suites
国家：尼日尼亚
月薪：200美元
领域：市场营销与战略管理
语言：英语
工作时间：6—26个星期
工作内容：
1 研究截至日期的客户群，监控客户端类型，并确定重点满意领域，与销售队伍制定战略。
2分析当前的市场趋势和更新数据库，建立从短期到长期的市场营销计划具体时间表。
3与人力资源部门以及基础设施的网络营销人员设计市场发展结构，推动酒店用品及服务在新目标人群的影响力。
4执行和监督驱动器的销售，发展品牌的创新能力，给出品牌重新包装的建议。
5每周向单位提交反馈，以配合管理目标，每月向管理部门提交报告，参与月度销售审查。
获得技能：国际市场营销，外交和谈判能力，了解非洲的旅游及酒店业务
项目六：
KPMG毕马威会计师事务所
国家：喀麦隆
月薪：632美元
领域：财务审计
语言：英语，法语
工作时间：24—36个星期
工作内容：
1 有关审计的各项业务
2 财务报表审计
3 处理公司的商业咨询业务
实习生感悟：
以下为部分去往非洲的AIESEC实习生的实习感悟
南开大学 张天颖
于加纳KEK保险经济公司市场拓展部进行为期两个月的经管类实习
2009年的夏天，我通过AIESEC申请到了在非洲加纳的管理类实习项目。不知疲倦地飞行了24小时，穿越了八个时区，我终于来到了遥远的西非大陆，作为一名EP在加纳度过了不一样的两个月。
在加纳的两个月似乎是我有史以来说话最多的两个月，无论是英语还是中文，每天去见各行各业的客户，一半是中国人，余下的则以当地人居多。我忽然意识到了交流的重要性，无论是去签上千万美金的大额合同还是向小公司公司负责人介绍公司业务，专业的表现和良好的沟通尤显重要。
跟 在同事身边半个月之后，终于迎来了独立率领团队见客户的那天。那是加纳当地第二大地产公司，那也是我和该公司负责人的第一次会面。会议中，由于客户本身对 于保险经纪行业不了解，并对我所在公司的专业能力表示怀疑，对于我这样一个二十出头的年轻人的个人能力也提出了质疑。于是那天，在那个密不通风的会议室， 我灵活地用保险经纪这个概念和生活中的一些现象做类比，并且将我们公司和竞争对手的各项数据做了详细介绍和对比，同时我还介绍了公司过去的成功案例，公司 在市场中所处的位置以及可以给客户带来的利益等内容。最终我用我的真诚和专业打动了客户，结束了这次长达两个多小时的会谈，获得了该公司的第一笔业务，一 单看似金额小到不能再小的车险保单。那次会谈让我强烈感受到Marketing带来的挑战，也让我认识到市场这个关乎企业命脉的环节并不像我曾经想象的那 般简单。正所谓好的开始是成功的一半，以后的日子里，凭着对保险经纪业务的了解不断加深；以及每一次交谈和会面对公司形象潜移默化的塑造；对加纳整体保险 行业诚恳的认识一次次的获得了客户的青睐和信任。当然，那单车险，我和我的同事寻遍整个保险市场，也给出的最有竞争力价格。很快，交付车险金额支票的那 天，我们还得到了那家公司另外一单保额高达1600万美金的建设保险，当时心中的激动和成就感是无法用言语表达出来的。
在实习的两个月里，我的努力和探索为公司带来了5个新客户，签下的保单超过千万美金。同时对当地的公司运营模式、状态和存在的问题的不断了解也让我充分认识到那里是一片资源丰富且亟待开发的巨大的市场。
非 洲，世界上最落后的地区之一，却拥有世界上最乐观的人们。也许是因为人们不愿意去承认自己的不快，又也许是宗教信仰让他们释怀，又抑或是载歌载舞的潇洒自 是他们的天性。但这便是非洲，挣扎的，矛盾的，不羁的，神奇的，好的坏的尽是它的。但只要你愿意用心去感受，非洲，最起码是加纳，实在是个可爱的地 方。 感谢AIESEC让我有机会挑战自己，让我一一体验世界的神奇与精彩
浙江大学 欧尚韵
于坦桑尼亚渣打银行进行经管类实习
我 的工作是坦桑尼亚渣打银行的Corporate Banking部门，是一个AIESEC的管理培训生（MT）国际实习项目。在MT项目结束后也参与了AIESEC的发展类项目（DT）青年企业家培训项 目。然后再在赞比亚、莫桑比克、肯尼亚以及乌干达等国家旅行了两个月。
首先是对于这份美妙工作的分析和收获。
1 、首先是大环境，连接起世界上最具活力的两块土地，2008年中非贸易突破1000亿美金，而非洲与中国有着大量的互补性行业和潜在的机会。
2 、渣打银行在亚洲中东和非洲的行业领先性和主导性地位，可以利用渣打宽泛的平台与中国的大型和小型的企业交流了解并可以通过银行系统了解行业情况及企业的 运营，财务和人员等等，更可以名正言顺的拜访各类企业寻求商业机会还有银行报销差旅电话费，实在有趣，有时候则是和经理及其它相关负责人一起拜访，亲身感 受和学习商务谈判及银行的高端信息。渣打银行七年中有四次被《银行家》杂志选为非洲最佳银行，”渣打银行的vision是 Be the best international bank leading the way in Asia, Africa and Middle East”
3 、可争取到各个部门（OCC，Global Market，Transaction Banking，Trade Finance)轮岗了解银行的各方面业务，了解各种分析工具和系统的使用，还有一些和贸易相关等企业相关的业务，并且有专门的经理带着还有很nice的 助理经理交流想法。而由于中国客户的重要性，经常有机会接触到整个部门的老大乃至CEO，也有机会接触各种核心的业务，有机会向他们好好学习点东西。（当 然这些机会是要看个人把握的了，如何在那么短短的一段接触时间让别人感觉到你的不一样）
4 、工作的时间很有弹性，且任务不算繁重，有足够的时间让你好好的安排相关的学习和活动，拥有充分的自由去最大化的使用宝贵的时间，基本不用加班，周末也会有中国的公司客户带着到处吃喝玩乐，以工作之名享受的生活相当逍遥。
5 、银行的国际化人性化的工作环境，经理同事等大部分都是海归，而且都是挺友善热心的，专业能力的培养和英语听说读写的锻炼和学习是一生受用的技能，这也是因人而异了。
6 、渣打完善的学习机制和充足的资源，其国际背景、专业性平台与对当地的深刻了解，让你有机会接触到很多的全球和当地市场调研与分析还有行业资讯等，例如每 天的专业门的市场评论等内部资讯。还有很完善的学习路线图和电子课程，很有很多外部的版权像哈佛商业评论等等都是免费下载阅读的，每周还有相关的培训。
7 、渣打对企业社会责任的重视和很好的福利条件，必须要学习的模块就有很多Ngo项目，例如艾滋病、扶贫和环境保护等等，这是我所很欣赏和心动的东西。
8 、相对较好的待遇和环境，工作环境堪称一流且经常组织部门活动，拥有着当地极为便利的网络条件（虽然还是不咋样）而且工作后会有一定的物质积累让你准备之后的旅行，充分感受非洲大陆的风情。
这 些在非洲的日子里让你心悦诚服地同意“非洲不是到处都是“战争、内乱、饥荒、传染病和暴力犯罪”的地狱，这里其实是一片神秘莫测，充满顿悟，惊奇不断，魅 力四射的纯粹的大陆”，而“只要你尝试一次，我们保证你会期望在有生之年再去一次。” 这里的保证人也有我坚定的一份。
