Give a warmest welcome to OGX new members!=)
Renee
Eric：
洪林洁 Sunnie
印度returnee，性格比较随和不拘小节，不较真，有自己想法
冼敏琪 Minky
很注重人与人之间的关系和团队和谐团结的氛围，是一个外表柔弱内心的力量强大的女孩子，不够独立，crisis management可能不是很好
巩昭言
经验丰富，有很好的协调能力和组织能力，回答问题很有逻辑，思维清晰，表达能力不错希望TL可以负责任，听从member的建议，重视团队精神的建设，很谦虚的一个女孩。
倪卓丰
优点：真诚，较能坚持，肯干事；缺点：有点内向，面试的时候比较紧张，已经大三(但是面试中他说平均每天会投入2-4个小时在@，视@工作量来定)
张碧君
性格比较沉稳，在团队里面属于解决问题的角色，是一个在团队里会鼓励人同时也需要别人鼓励的人，但是表现出来有些太serious
Grace：
陈惠婵 Kate
抱着学习和change的动机来AIESEC，需要@提高她的skills，让她视野变得更加宽广。TL要注意给这个人技能上面的培训让她真正学到东西，同时要注意给她生活工作上面的启发
胡文浩 Bryan
是一个团队的协调者，一个挺smart的男生，沟通能力和责任心都不错。但是可能比较容易浮躁，要注意先给一些比较容易出performance的工作给他做，让他有自信继续做下去
陈秀娟
有点慢热，但是内心很坚定很坚持的一个女生，沟通能力不错。希望leader不会是摆架子的leader，注重团队里面相互支持团结统一的氛围
郑博文
去过挺多马来和菲律宾，文化适应力不错，喜欢做Plan，活泼开朗，希望可以有一个比较活跃的团队氛围，有做L+X的potential，喜欢不同的文化
张丽明
她是一个挺和蔼的小女生，希望在AIESEC交到新朋友，实现自己的价值和体现不同的文化。对TL的期望是要负责任，有凝聚力，TL个人能力不是最重要的。对于OGX工作基本上了解，面试的时候感觉不是aggressive的人，挺nice，属于协调型member
Tina：
胡心蕊
不温不火，比较理智情绪不容易波动，比较实干的一个member，但是可能不是很容易融入@的氛围，需要team leader去鼓励她
江杼燃
一个很有爱、思维很清晰很有逻辑的小女孩，喜欢读书和音乐，刚开始会有点害羞但是慢慢熟络就会好起来。要注意教会她安排好自己的时间，让她学会兼顾工作和自己的兴趣爱好，同时可以分一些有点挑战性的member来锻炼一下她的对于危机的处理
黄裕
一个很有自己主见的女孩子，挺有逻辑，讲话很有Point，比较成熟淡定的女生，从小跟过比较多的外国人呆过在一起，可能不太容易接受别人的意见
李欣
有点害羞，做事很认真很负责，心地善良，不太会拒绝别人，胆小
黎颖舒
需要锻炼，很积极不断尝试，可能不是很成熟，要让她对自己有更正确的认识，需要TL理性地给她一些建议
Rita：
邓璐 Lulu
比较积极开朗的一个女孩子，各方面能力不错，但是对自己不是很有自信，需要TL多点鼓励她同时因为她读西班牙语学习压力也会相对比较重，要善于教导她如何管理自己的时间和怎么在@找到和自己未来规划的结合点
姚瑶
比较活泼开朗，但是比较emotional，是L+X面试官的feedback说挺好
陈灵灵
有点大大咧咧，不是很大胆，做事踏实
刘依然 Erin
土耳其returnee，英文学院大三的学生，是一个很热情很有自己想法的女生，需要TL给一下在其他社团得不到的learning point和其他社团不会做的东西给她去尝试
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Vice President of OGX Non-Corporate,2011/12
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郭晓颖
郭晓颖
Wing GUO Xiaoying
Team leader of OGX Non-Corporate2010/11
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Best OGX Non-Corporate 2010/11, Mainland of China
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陈瀚
AIESEC GDUFS Team Leader of Out-Going Exchange, 2010/2011, Mainland of China
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蓝日键Eakin
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Eakin
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