Rv: [Redinfor] PROFESIONAL PARA LA CAPACITACIÓN EN MANEJO EMPRESARIAL DE LA PRODUCCIÓN DEL CUY PARA PROMOTORES ECONÓMICOS PERTENECIENTES A LAS REDES DE PRODUCTORES DE CUYES DE ALTO MOCHE Y ALTO SALAVERRY

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jose luis llacho

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Jun 16, 2013, 7:51:41 AM6/16/13
to Agroideasarequipa


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Jose Luis Llacho Rivera
Movil. (51) 959184846
Skipe: jllacho
Arequipa-Perú


--- El vie, 6/14/13, REDINFOR PERU <redi...@redinfor.com.pe> escribió:

De: REDINFOR PERU <redi...@redinfor.com.pe>
Asunto: [Redinfor] PROFESIONAL PARA LA CAPACITACIÓN EN MANEJO EMPRESARIAL DE LA PRODUCCIÓN DEL CUY PARA PROMOTORES ECONÓMICOS PERTENECIENTES A LAS REDES DE PRODUCTORES DE CUYES DE ALTO MOCHE Y ALTO SALAVERRY
A: "redi...@gruposyahoo.com" <redi...@gruposyahoo.com>
Fecha: viernes, 14 de junio de 2013, 09:03 pm

 


ALERTA DE CONVOCATORIAS LABORALES

 

 

TERMINOS DE REFERENCIA:

 

REQUERIMIENTO DE UN(A) PROFESIONAL PARA LA CAPACITACIÓN EN MANEJO EMPRESARIAL DE LA PRODUCCIÓN DEL CUY PARA PROMOTORES ECONÓMICOS PERTENECIENTES A LAS REDES DE PRODUCTORES DE CUYES DE ALTO MOCHE Y ALTO SALAVERRY

 

Servicios Profesionales de 4° Categoría

 

Objetivo del Servicio

Productos

Resultados

Formación Académica

Otros conocimientos

Experiencia previa

Tiempo de contrato

 

Desarrollar capacidades empresariales en 30 promotores económicos pertenecientes a las redes empresariales de Alto Moche y Alto Salaverry

 

01 Curso de Capacitación en Producción Empresarial de Cuyes que incluye 06 módulos de trabajo a dictarse en tres meses con una duración de 300 horas académicas.

 

30 promotores económicos pertenecientes a las redes de productores de cuyes de Alto Moche y Alto Salaverry conocen el manejo empresarial de la crianza tecnificada de cuy.

 

Formación en Ciencias Agropecuarias

 

Manejo de metodología en enseñanza de adultos (tipo escuelas de campo)

 

 

-       Haber desarrollado trabajos afines a lo solicitado, con experiencia en manejo a gran escala de cuyes.

 

-       Haber enseñado en CETPRO y/o similares

 

 

 

90 días (24 de junio  - 24 de setiembre) aprox.

 

Monto de la consultoría          tres mil y 00/100 nuevos soles (S/. 3,000.00)

 

Forma de pago                       50% a la firma de contrato contra entrega de un plan de actividades/producto detallado por semana así como el respectivo plan de capacitación y 50% al término de la consultoría en un plazo no mayor de 10 días hábiles, previa presentación del Informe Final, en el caso de realización de talleres presentara: lista de asistentes, archivo fotográfico, diapositivas y materiales entregados

 

RPA a ser afectados               01.03.08 del Proyecto 194284


 

PDA – MIRAMAR

 

TÉRMINOS DE REFERENCIA DE CONSULTORÍA: Requerimiento de un(a) profesional para la capacitación en manejo empresarial de la producción del cuy para promotores económicos pertenecientes a las redes de productores de cuyes deAlto Moche y Alto Salaverry

Proyecto DESECO No. 194284

 

1.     Información general

 

PDA

Miramar

Proyecto y numero de proyecto

DESECO. N° 194284

RPA

01.03.08

Vacante

Consultor para capacitación en manejo empresarial de la producción del cuy para promotores económicos pertenecientes a las redes de productores de cuyes de Alto Moche y Alto Salaverry

Localidad

Distritos de Moche y Salaverry, Provincia de Trujillo, Departamento de La Libertad

Fecha probable de inicio del contrato

24 de junio de 2013

Duración del contrato

3 meses aprox.

Supervisor

Marco Luján Rodríguez

Número de plazas

01

 

II. Contexto organizacional

 

 

World Visión Perú en las zonas de Alto Moche y Alto Salaverry viene implementando el proyecto “Generando Ingresos” a través del Proyecto DESECO el cual unos de sus objetivos a cumplir es el contribuir al mejoramiento del nivel de ingresos de las familias de estas zonas de intervención, desarrollando cadenas productivas, facilitando la inclusión de pequeños negocios que son dirigidos por la población beneficiara del proyecto en mercados competitivos.

 

De hecho la promoción de actividades económicas parten de una demanda especifica de mercado donde el crecimiento de los “retail” en La Libertad se viene incrementando así mismo estos demandan producto de calidad y un nivel de continuidad de los abastecimientos de manera permanente, de modo que los precios pagados por los mismos son superiores a los acopiadores locales, para lo cual es necesario es un plan concreto de comercialización de cuyes acorde a las exigencias de estos grandes supermercados, por lo que la presente consultoría va a ayudar a la capacitación técnica en el manejo de cuyes y de esta manera integrar parte la cadena productiva del cuy que se viene generando a nivel del Valle Santa Catalina, brindando estrategias y propuestas para contribuir a la sostenibilidad de los procesos de producción y comercialización del cuy.

 

Cabe destacar que la presente capacitación, se realizara de manera participativa con el conjunto de actores de padres de niños patrocinados, jugando un rol preponderante en este proceso la Red de Voluntariado pro la infancia de Alto Moche y Alto Salaverry y su conjunto de organizaciones de base; la cual debe de tomar esta capacitación para fortalecer su nivel de planificación estratégica y gestión organizacional de la misma.

 

 

III. Productos

 

 

01 Curso de Capacitación en Producción Empresarial de Cuyes que incluye 06 módulos de trabajo a dictarse en tres meses con una duración de 300 horas académicas.

 

 

 

IV. Resultados esperados

 

 

30 promotores económicos pertenecientes a las redes de productores de cuyes de Alto Moche y Alto Salaverry conocen el manejo empresarial de la crianza tecnificada de cuy.

 

 

 

V. Habilidades y experiencia requerida

 

Educación

 

·       Título profesional universitario en ciencias agropecuarias

·       Especializaciones en materias relacionadas con el objetivo del servicio de consultoría.

·       Experiencia mínima profesional de cinco años (3).

·       Experiencia laboral comprobada

·       Ser responsable de equipos de trabajo.

·       Disponibilidad inmediata.

 

Competencias organizacionales

 

·       Conocimiento de desarrollo y clima organizacional en zonas periurbanas.

·       Conocimiento básico de las organizaciones económicas de productores

·       Deseable manejos de herramientas de trabajo con adultos en talleres periurbanos

·       Demostrar adaptación y sensibilidad a la diversidad cultural, de género, religión, raza y nacionalidad.

·       Compromiso de servicio.

 

Competencias funcionales

 

·       Capacidad de comunicación efectiva.

·       Capacidad de interactuar e interrelacionarse con los distintos niveles de la organización.

·       Capacidad de liderar y trabajar con equipos multidisciplinarios.

·       Conocimiento de normatividad pública vigente relacionada con el área materia de la consultoría.

·       Capacidad para trabajar bajo presión.

 

 

 

VI. Condiciones

 

 

·       El desarrollo del trabajo será supervisado por el Director Nacional /Alterno del Proyecto y/o Coordinador del Proyecto y se ejecutará de acuerdo al plan de trabajo aprobado.

·       El (la) profesional contratado (a), desarrollará sus actividades de consultoría a todo costo y en los ambientes designados por los contratantes, con dedicación de tiempo completo y dedicación exclusiva, por el lapso de duración de la consultoría.

·       En el ámbito de trabajo, el/la consultor/a debe mantener en todo momento un alto profesionalismo y un comportamiento ético en el desarrollo de sus actividades.

·       El consultor/a debe tratar toda la información relacionada con la consultoría en forma confidencial, no pudiendo comunicar a otros, sin la autorización del Director Nacional del proyecto.

·       El/la consultor/a asume el cumplimiento de toda obligación derivada de la legislación tributaria, de seguridad social y asistencia médica vigentes en el país.

 

 

VII. Consideraciones básicas a tener en cuenta por el postulante

 

 

·       La persona a contratar no podrá poseer vínculos familiares (padre, madre hijo(a), hermano(a), con el Director Nacional/Alterno del Proyecto o con una persona con contrato vigente dentro del mismo proyecto, ni ser cónyuge de una persona contratada en el proyecto con una función superior o subordinada en la vía jerárquica a la del contrato a suscribir.

·       La persona a contratar no podrá pertenecer a los cuadros funcionales de un organismo internacional ni podrá tener ningún tipo de contrato con dichos organismos cuya duración y dedicación se superpongan con el contrato a ser suscrito con el proyecto.

 

 

VIII. Cronograma

 

Convocatoria

14 al 17 de junio

Entrevista Personal

18 de junio

Firma de Contrato

20 de junio

Inicio de Consultoría

24 de junio

Termino de Consultoría

24 de Setiembre

 

IX. Monto y formas de pago de la consultoría

 

Monto total

S/. 3,000.00 (tres mil y 00/100 nuevos soles)

50% al iniciar el contrato

S/. 1,500.00 (un mil quinientos y 00/100 nuevos soles)

50% a la entrega de los productos mencionados

S/. 1,500.00 (un mil quinientos y 00/100 nuevos soles)

 

X. Postulación

 

Enviar propuestas técnicas y económicas en medio físico a la siguiente dirección: Jr. Santo Toribio de Mogrovejo N° 426 Urb. San Andrés Trujillo y en medio electrónico al siguiente correo: marco_luja...@wvi.org

 

 

 

 

 

 

 

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