Rv: [Redinfor] ESPECIALISTA EN PLANES DE NEGOCIO

8 views
Skip to first unread message

jose luis llacho

unread,
Jun 20, 2013, 4:35:19 PM6/20/13
to Agroideasarequipa
 
--------------------------------------
Jose Luis Llacho Rivera
Movil. (51) 959184846
Skipe: jllacho
Arequipa-Perú

----- Mensaje reenviado -----
De: REDINFOR PERU <redi...@redinfor.com.pe>
Para: "redi...@gruposyahoo.com" <redi...@gruposyahoo.com>
Enviado: Miércoles, 19 de junio, 2013 8:58 P.M.
Asunto: [Redinfor] ESPECIALISTA EN PLANES DE NEGOCIO

 

ALERTA DE CONVOCATORIAS LABORALES
 
 
Asociación Civil requiere contratar profesional para realizar consultoría externa, como:
 
ESPECIALISTA EN PLANES DE NEGOCIO
 
Requisitos:
·      Profesional en Economía, Ingeniero Economista, Agrónomo, Forestal o carreras afines, con estudios en Proyectos de Inversión y Elaboración de Planes de Negocios.
·      Experiencia  mínima de 04 años en asesoría técnica empresarial, formulación y evaluación de Planes de Negocios Agropecuarios  en zonas rurales y procesos de PROCOMPITE.
·      Conocimiento técnico indispensable en:
-     Realización de investigación de mercado.
-     Metodologías para análisis de entorno económico.
-     Planificación Estratégica y Operativa.
-     Diseño de procesos productivos.
-     Formulación de presupuestos económicos y financieros.
-     Análisis Económico y Financiero.
-     Capacidad de redacción.
-     Manejo de programas informáticos como Excel y Word.
·      Disponibilidad para realizar labores en zona rural de la Región La Libertad (50% labor de campo y 50% labor de gabinete).
Actividades a realizar:
·      Levantamiento de información socioeconómico familiar en comunidades de la sierra de La Libertad.
·      Aplicación de instrumentos de levantamiento de información para investigación de mercado.
·      Sistematización de información y redacción de informe de mercado.
·      Diagnóstico de campo e inventario de activos de las organizaciones de productores.
·      Formulación de planes de negocios.
Modalidad de Trabajo: Consultoría por un mes aproximadamente.

v  Los(as) profesionales que cumplan con el perfil indicado deberán enviar su currículo vitae a: humantalentconsulting@gmail.comcon foto actualizada, hasta el viernes 21 de junio, indispensable indicar pretensiones salariales y referencias laborales.
 
 
   
 
 
SI DESEAS ENVIAR CONVOCATORIAS LABORALES
Solo tienes que remitirlas a redi...@redinfor.com.pe
 
Si deseas suscribirte a la lista de distribución, solo tienes que dirigirte a http://espanol.groups.yahoo.com/group/redinfor/
Para cancelar tu suscripción, solo tienes que enviar un correo a redinfor-u...@gruposyahoo.com y confirmar posteriormente tu retiro de la lista.
 
 
 
__._,_.___
Actividad reciente:
.

__,_._,___


jose luis llacho

unread,
Jun 20, 2013, 4:48:31 PM6/20/13
to Agroideasarequipa
 
--------------------------------------
Jose Luis Llacho Rivera
Movil. (51) 959184846
Skipe: jllacho
Arequipa-Perú

----- Mensaje reenviado -----
Enviado: Miércoles, 19 de junio, 2013 8:55 P.M.
Asunto: [Redinfor] ESTUDIOS DE LÍNEA DE BASE Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS

 

ALERTA DE CONVOCATORIAS LABORALES
 
 
CONVOCATORIA
ESTUDIOS DE LÍNEA DE BASE Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS
 
FONDOEMPLEO, entidad orientada al financiamiento de proyectos a nivel nacional, convoca a instituciones a presentar sus propuestas técnicas para realizar Estudios de Línea de Base y Evaluación de Proyectos en sus siguientes Líneas de proyectos:
 
·         Capacitación Laboral e Inserción Laboral.
·         Certificación de Competencias Laborales.
·         Promoción y Fortalecimiento de Emprendimientos Juveniles.
·         Proyectos Productivos Sostenibles.
 
Las instituciones interesadas deberán presentar sus propuestas técnicas de acuerdo a los requisitos y cronograma establecidos en el siguiente link: www.fondoempleo.com.pe.
 
Las propuestas técnicas deberán presentarse hasta el 10 de julio de 2013. 
 
 
 
 
 
 
SI DESEAS ENVIAR CONVOCATORIAS LABORALES
Solo tienes que remitirlas a redi...@redinfor.com.pe
 
Si deseas suscribirte a la lista de distribución, solo tienes que dirigirte a http://espanol.groups.yahoo.com/group/redinfor/
Para cancelar tu suscripción, solo tienes que enviar un correo a redinfor-u...@gruposyahoo.com y confirmar posteriormente tu retiro de la lista.
 
 
 
.

__,_._,___


jose luis llacho

unread,
Jun 21, 2013, 4:10:42 PM6/21/13
to Agroideasarequipa
 
--------------------------------------
Jose Luis Llacho Rivera
Movil. (51) 959184846
Skipe: jllacho
Arequipa-Perú

----- Mensaje reenviado -----
Enviado: Jueves, 20 de junio, 2013 6:39 P.M.
Asunto: [Redinfor] INGENIERO ZOOTENISTA

 

ALERTA DE CONVOCATORIAS LABORALES
 
 
CARGO: INGENIERO ZOOTENISTA
CÓDIGO: Ing_Zoo
 
Organización No Gubernamental de Desarrollo está requiriendo los servicios profesionales para desempeñar el cargo de Ingeniero Zootenista
 
I.               Principales Funciones
 
Acompañar la gestión productiva de las Asociaciones de Productores en el ámbito de acción del proyecto, responsable del plan decapacitación productivo y comercial, encargado de la gestión y articulacióncomercial de las organizaciones de productores, promoción y asesoramiento de la Redes de productores de camélidos, ser representante ante la mesa de concertación y promoción del desarrollo agropecuario local.
 
II.              Principales responsabilidades:
 
ü  Formulación del plan de capacitación en manejo genético, sanidad camélida, construcción de cobertizos, formulación del  Plan de negocios de productos derivados de fibra de alpaca.
 
ü  Formular e implementar el plan de capacitación y asistencia técnica en organización,gestión empresarial y comercial, formular e implementar un plan de desarrollo estratégico  de la cadena de fibra de alpaca, formalizar y consolidar las Asociaciones  de Productores  de fibra de alpaca, asesorar la constitución y consolidación de la red local de productores de  fibra de alpaca y de la formulación de los requerimientos del proyecto para su ejecución.
 
III.            Perfil del Puesto
 
ü  Ing. Zootecnista
ü  Disponibilidad a tiempo completo.
ü  Compromiso con la pequeña ganadería, visión empresarial, desarrollo económico local.
ü  Capacidad para trabajar en equipo
ü  Conocimiento del idioma Quechua (Huancavelica, no indispensable).
ü  Dominio de programas de Microsoft Office (en especial Excel. Word, Power point y outlook.), internet a nivel de usuario.
ü  Licencia de conducir de moto y camioneta.
ü  Actitud proactiva y comunicativa.
ü  Experiencia mínima de 2 años de trabajo en proyectos de desarrollo
ü  Experiencia mínima  de 2 años  en manejo de camélidos sudamericanos.
ü  Manejo genético y Sanidad animal en camélidos.
ü  Experiencia en administración empresas de productos derivados de fibra de alpaca.
 
 
Las personas interesadas en aplicar a este puesto vacante enviar su CV a; convoca...@prisma.org.pe; convoca...@gmail.com, para ser consideraros postulante es imprescindible que indiquen su pretensión salarial y tres referencias laborales.
Colocar en asunto: Ing. Zootecnista – Huancavelica, hasta el día MIERCOLES 26 DE JUNIO DEL 2013. Los/as candidatos(as) preseleccionados(as) serán invitados a una entrevista personal.
 
 
   
 
 
 
 
SI DESEAS ENVIAR CONVOCATORIAS LABORALES
Solo tienes que remitirlas a redi...@redinfor.com.pe
 
Si deseas suscribirte a la lista de distribución, solo tienes que dirigirte a http://espanol.groups.yahoo.com/group/redinfor/
Para cancelar tu suscripción, solo tienes que enviar un correo a redinfor-u...@gruposyahoo.com y confirmar posteriormente tu retiro de la lista.
 
 
 
__._,_.___
.

__,_._,___


jose luis llacho

unread,
Jun 21, 2013, 4:11:13 PM6/21/13
to Agroideasarequipa
 
--------------------------------------
Jose Luis Llacho Rivera
Movil. (51) 959184846
Skipe: jllacho
Arequipa-Perú

----- Mensaje reenviado -----
Enviado: Jueves, 20 de junio, 2013 6:28 P.M.
Asunto: [Redinfor] GESTOR LOCAL DE COMERCIALIZACIÓN

 

ALERTA DE CONVOCATORIAS LABORALES
 
 
CARGO: TECNICO AGROPECUARIO
CÓDIGO: GESTOR LOCAL DE COMERCIALIZACIÓN
 
Organización No Gubernamental de Desarrollo está requiriendo los servicios profesionales para desempeñar el cargo de Gestor de Comercialización en Huancavelica.
 
Principales Funciones
 
Gestionar los servicios de gestión y mercadeo para una adecuada comercialización de los productos de los beneficiarios.
 
Principales responsabilidades:
 
1.   Capacitación en estandarización y patronaje
2.   Control de calidad a los estándares requeridos por el cliente.
3.   Elaboración de ficha técnica de los productos a comercializar.
4.   Capacitación en diseño y tendencias de moda.
5.   Establecimiento de redes de contactos y alianzas comerciales para la negociación de tops, hilos, fibra y artesanías.
6.   Seguimiento a los compromisos asumidos con los compradores.
7.   Aseguramiento del pago a productores por parte de los compradores.
8.   Difusión de ofertas y necesidades de productos en los diferentes medios de difusión y a través de las pizarras informativas.
9.   Levantamiento de información de mercados, como precios, ofertas, demandas, etc., para su ingreso al sistema de información del programa.
10. Identificación de la demanda de productos en el mercado.
11. Implementación, acondicionamiento y supervisión de almacenes y centros de acopio para el aseguramiento del cumplimiento de los requerimientos de almacenaje y acopio de los productos.
12. Capacitación en técnicas comerciales a los beneficiarios para lograr su auto-sostenibilidad.
13. Participación en ferias comerciales.
14. Promoción del servicio de información que ofrece el programa a través de eventos o contactos inter-institucionales.
15. Organización de pasantías.
 
Requerimientos del Puesto
 
ü  Reporte de actividades y resultados del programa.
ü  Capacidad para trabajar en equipo
ü  Conocimiento del idioma Quechua (Huancavelica, no indispensable).
ü  Dominio de programas de Microsoft Office (en especial Excel. Word, Power point Outlook, internet explorer.), internet a nivel de usuario.
ü  Licencia de conducir de moto.
ü  Actitud proactiva y comunicativa.
ü  Experiencia mínima  de 2 años  en mercadeo, artesanas.
ü  Experiencia en de productos derivados de fibra de alpaca.
 
 
 Las personas interesadas en aplicar a este puesto vacante enviar su CV a los correos convoca...@prisma.org.pe; convoca...@gmail.com, o entregar en las oficinas de Prisma – Huancavelica Malecón Virgen de la candelaria 105, San Cristóbal.
Para ser consideraros postulante es imprescindible que indiquen su pretensión salarial y tres referencias laborales.
Colocar en asunto: Gestor comercial, hasta el día martes 25 de junio del 2013. Los/as candidatos(as) preseleccionados(as) serán invitados a una entrevista personal.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SI DESEAS ENVIAR CONVOCATORIAS LABORALES
Solo tienes que remitirlas a redi...@redinfor.com.pe
 
Si deseas suscribirte a la lista de distribución, solo tienes que dirigirte a http://espanol.groups.yahoo.com/group/redinfor/
Para cancelar tu suscripción, solo tienes que enviar un correo a redinfor-u...@gruposyahoo.com y confirmar posteriormente tu retiro de la lista.
 
 
 
__._,_.___
.

__,_._,___


jose luis llacho

unread,
Jun 25, 2013, 1:33:13 PM6/25/13
to Agroideasarequipa
 
--------------------------------------
Jose Luis Llacho Rivera
Movil. (51) 959184846
Skipe: jllacho
Arequipa-Perú

----- Mensaje reenviado -----
Enviado: Lunes, 24 de junio, 2013 8:58 P.M.
Asunto: [Redinfor] Consultor especialista en Producción en Invernaderos

 

ALERTA DE CONVOCATORIAS LABORALES
 
 
 
Convocatoria
 
Se requiere Consultor especialista en Producción en Invernaderos
 
Productos de la consultoría:
 
-          Informe de evaluación de la situación actual de los invernaderos (dos invernaderos) del socio local.
-          Plan de operación de producción para invernaderos de socio local, debe incluir diseño agronómico, requerimiento de recursos (insumos, mano de obra, equipos, etc.).
-          Capacitación a equipo técnico.
 
Perfil mínimo:
-          Profesional de ciencias agrarias.
-          Experiencia (indispensable) laboral en empresas privadas (fundos, viveros o invernaderos privados), en diseño y manejo integral de cultivos hortícolas en invernadero, conocimiento y manejo de costos de producción.
-          Conocimiento y experiencia en manejo de riego tecnificado (goteo y micro-aspersión).
 
Deseable:
-          Conocimiento de producción orgánica y sistemas de clasificación, manejo de paquete tecnológico.
-          Conocimiento y experiencia en fertirrigación.
 
Periodo de ejecución:
-          Se proyecta 7 días efectivos, para generar los productos solicitados, sin embargo, puede variar de acuerdo con la propuesta del consultor. Los días de labor pueden ser discontinuos.
 
Valor de la consultoría:
-          Negociable, de acuerdo a la acreditación del consultor.
 
Periodo de convocatoria:
Lunes 24 de junio al domingo 30 de junio.
 
Postulación:
Los interesados que cumplan con los requisitos mínimos, deben:
-          Enviar su curriculum vitae al correo: huancav...@hotmail.com  en el periodo de la presente  convocatoria.
-          Indicar en el asunto CONSULTOR INVERNADERO.
-          Incluir tres referencias laborales. 
 
 
 
 
 
 
SI DESEAS ENVIAR CONVOCATORIAS LABORALES
Solo tienes que remitirlas a redi...@redinfor.com.pe
 
Si deseas suscribirte a la lista de distribución, solo tienes que dirigirte a http://espanol.groups.yahoo.com/group/redinfor/
Para cancelar tu suscripción, solo tienes que enviar un correo a redinfor-u...@gruposyahoo.com y confirmar posteriormente tu retiro de la lista.
 
 
 
Actividad reciente:
.

__,_._,___


jose luis llacho

unread,
Jun 25, 2013, 1:33:52 PM6/25/13
to Agroideasarequipa
 
--------------------------------------
Jose Luis Llacho Rivera
Movil. (51) 959184846
Skipe: jllacho
Arequipa-Perú

----- Mensaje reenviado -----
Enviado: Lunes, 24 de junio, 2013 8:54 P.M.
Asunto: [Redinfor] BIOLOGO

 

ALERTA DE CONVOCATORIAS LABORALES
 
 
 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN MARTIN DE PORRES
 
TÉRMINO DE REFERENCIA
DENOMINACIÓN DEL SERVICIO:
Servicio de BIOLOGO para la Subgerencia de Salud y Sanidad – Municipalidad Distrital de San Martin  de Porres.
 
PERFIL:
-       Egresado / Bachiller en Biología, afines.
-       Conocimiento de normativas, BPM, BPH, HACCP, Codex Alimentario.
-       Conocimiento básico de informática.
-       Responsable, buen trato y facilidad para la comunicación interpersonal.
 
OBJETIVO DEL SERVICIO:
-       Dirigir controles higiénicos sanitarios a nivel distrital.
-       Realizar inspecciones sanitarias a establecimientos públicos y privados.
-       Realizar capacitaciones sobre normativas a establecimientos públicos y privados.
-       Elaborar estrategias de intervenciones sanitarias.
 
VALOR DE SERVICIO
S/.1,200.00 nuevos soles, incluido impuesto de Ley. Modalidad: Locador de servicio.
 
INICIO DEL SERVICIO.
01 de Julio del 2013.
 
FORMA DE PAGO
El pago de servicio se realizará previa conformidad del servicio y presentación del informe.
 
CONTACTO
Sr. Armando Romero
Tlf.: 946054278, 605*4278, 2002552.
 
   
 
 
SI DESEAS ENVIAR CONVOCATORIAS LABORALES
Solo tienes que remitirlas a redi...@redinfor.com.pe
 
Si deseas suscribirte a la lista de distribución, solo tienes que dirigirte a http://espanol.groups.yahoo.com/group/redinfor/
Para cancelar tu suscripción, solo tienes que enviar un correo a redinfor-u...@gruposyahoo.com y confirmar posteriormente tu retiro de la lista.
 
 
 
__._,_.___
.

__,_._,___


jose luis llacho

unread,
Jun 26, 2013, 9:44:35 AM6/26/13
to Agroideasarequipa
 
--------------------------------------
Jose Luis Llacho Rivera
Movil. (51) 959184846
Skipe: jllacho
Arequipa-Perú

----- Mensaje reenviado -----
Enviado: Martes, 25 de junio, 2013 9:50 P.M.
Asunto: [Redinfor] CONTADOR DE PROYECTOS

 

ALERTA DE CONVOCATORIAS LABORALES
 
 
 ORGANIZACIÓN DE PROMOCION Y DESARROLLO SOCIAL
 
CONTADOR DE PROYECTOS
 
Importante Institución sin fines de lucro de la Iglesia Católica, busca un profesional en Contabilidad, para el puesto de Contador de Proyectos en la sede de LIMA.
Reporta al Contador General y entre sus principales laborales figura el registro de las operaciones contables de acuerdo a la legislación vigente NIC, NIIF s, Normas Tributarias, presupuestos, cálculo de costos, elaboración de Estados Financieros mensuales e informes financieros adecuados a las pautas del financiador.
 
  1. Perfil del puesto.
  • Egresado y/o Bachiller en Ciencias Contables
  • Experiencia de 2 años en cargos similares.
  • Edad: 23 a 30 años
  • Dominio de Ofimática Intermedia (Excel y Word).
  • Disponibilidad para Viajar.
  • Indicar Pretensiones Económicas Indispensable.
Profesionales que reúnan las condiciones señaladas los invitamos a presentar su Curriculum Vitae y pretensiones de sueldo al correo electrónico asistent...@yahoo.es hasta el sábado 29 de junio del 2013.
 
 
 
 
 
SI DESEAS ENVIAR CONVOCATORIAS LABORALES
Solo tienes que remitirlas a redi...@redinfor.com.pe
 
Si deseas suscribirte a la lista de distribución, solo tienes que dirigirte a http://espanol.groups.yahoo.com/group/redinfor/
Para cancelar tu suscripción, solo tienes que enviar un correo a redinfor-u...@gruposyahoo.com y confirmar posteriormente tu retiro de la lista.
 
 
 
__._,_.___
.

__,_._,___


jose luis llacho

unread,
Jun 26, 2013, 9:45:25 AM6/26/13
to Agroideasarequipa, Arequipa Ciudad
 
--------------------------------------
Jose Luis Llacho Rivera
Movil. (51) 959184846
Skipe: jllacho
Arequipa-Perú

----- Mensaje reenviado -----
Enviado: Martes, 25 de junio, 2013 9:54 P.M.
Asunto: [Redinfor] Gerente/a Comercial

 

ALERTA DE CONVOCATORIAS LABORALES
 
 
 ¿Quiénes Somos?
PowerMundo es una empresa dedicada a la venta de productos de energía limpia, con la intención de lograr un impacto social por medio de mecanismos de mercado. La empresa está presente en Perú, EEUU y Honduras, intentando proveer con energía solar a las comunidades donde la luz eléctrica no llega. Nuestros productos están diseñados para ser duraderos, accesibles, económicos y a la vez de alta calidad para poder resolver el problema de luz y comunicación que existe en muchas de las áreas rurales en nuestro país. Desde el año 2008 la empresa ha estado haciendo esfuerzos para ofrecer nuestros productos a los millones de peruanos que aún no cuentan con acceso a luz eléctrica y por medio de algunos fondos y cooperaciones con varios de nuestros aliados hemos logrado expandirnos a través del Perú y seguimos haciendo esfuerzos para seguir creciendo. www.powermundo.com
PowerMundo en el Perú requiere de un profesional para desempeñarse en el cargo de Gerente/a Comercial.
ROL Y RESPONSIBILIDADES: - Manejar red de distribución. - Manejar procesos comerciales de nuestros productos. - Manejar logística de importaciones y operaciones eficientes. - Manejo del inventario. - Dirigir al equipo en distribución y promoción de productos. - Dar capacitaciones y trabajar con estructuras comerciales en el campo. - Reportar avances a nuestros aliados internacionales. - Brindar apoyo técnico durante tiempo en el campo. - Realizar visitas de monitoreo, evaluación y promoción del producto.
REQUISITOS: - Ingeniero industrial, comercial, empresarial y/o carreras afines - Experiencia mínima de 2 años en área comercial - Conocimiento de energía renovable. - Experiencia en manejo de proyectos.
- Experiencia trabajando en campo y habilidad para trabajar en áreas rurales. - Competencia en el manejo de castellano: oral, lectura y escritura - Competencia básico en el manejo de inglés: oral, lectura y escritura - Disponibilidad para viajar
- Conocimiento intermedio ha avanzado en computación en el entorno Windows, MS Office e Internet - Contar con residencia Peruana. - Tener licencia de conducir (plus, no es indispensable)
TERMINOS Y CONDICIONES:
Duración: Contrato de prueba de 3 meses. Si ambas partes están de acuerdos, extensión del contrato hasta el término de nuestro contrato con la organización REEEP (marzo 2014). Posible renovación del contrato en marzo, dependiendo de los fondos administrativos.
Aproximadamente 70% en Lima, 30% en el campo/provincias Sueldo: A determinar según experiencia y competencia en función de la política salarial institucional.
Recepción de Currículos:
Las personas interesadas deberán enviar su currículo vitae con referencias laborales y acompañado de una carta de motivación incluyendo pretensión salarial por correo electrónico a: carr...@powermundo.com hasta el viernes 28 de Junio del 2013 a las 18h.
Agradecemos a todos los candidatos, sin embargo, sólo los candidatos seleccionados serán contactados.
No se brindara ninguna información telefónica y se contactara solamente las candidaturas retenidas para las entrevistas.

   
 
 
SI DESEAS ENVIAR CONVOCATORIAS LABORALES
Solo tienes que remitirlas a redi...@redinfor.com.pe
 
Si deseas suscribirte a la lista de distribución, solo tienes que dirigirte a http://espanol.groups.yahoo.com/group/redinfor/
Para cancelar tu suscripción, solo tienes que enviar un correo a redinfor-u...@gruposyahoo.com y confirmar posteriormente tu retiro de la lista.
 
 
 
__._,_.___
.

__,_._,___


jose luis llacho

unread,
Jun 26, 2013, 9:46:09 AM6/26/13
to Arequipa Ciudad, Agroideasarequipa
 
--------------------------------------
Jose Luis Llacho Rivera
Movil. (51) 959184846
Skipe: jllacho
Arequipa-Perú

----- Mensaje reenviado -----
De: REDINFOR PERU <redi...@redinfor.com.pe>
Para: "redi...@gruposyahoo.com" <redi...@gruposyahoo.com>
Enviado: Martes, 25 de junio, 2013 9:54 P.M.
Asunto: [Redinfor] Director/a de marketing

 

ALERTA DE CONVOCATORIAS LABORALES
 
 
¿Quiénes Somos?
PowerMundo es una empresa dedicada a la venta de productos de energía limpia, con la intención de lograr un impacto social por medio de mecanismos de mercado. La empresa está presente en Perú, EEUU y Honduras, intentando proveer con energía solar a las comunidades donde la luz eléctrica no llega. Nuestros productos están diseñados para ser duraderos, accesibles, económicos y a la vez de alta calidad para poder resolver el problema de luz y comunicación que existe en muchas de las áreas rurales en nuestro país. Desde el año 2008 la empresa ha estado haciendo esfuerzos para ofrecer nuestros productos a los millones de peruanos que aún no cuentan con acceso a luz eléctrica y por medio de algunos fondos y cooperaciones con varios de nuestros aliados hemos logrado expandirnos a través del Perú y seguimos haciendo esfuerzos para seguir creciendo. www.powermundo.com
PowerMundo en el Peru requiere de un profesional para desempeñarse en el cargo de Director/a de marketing.
ROL Y RESPONSABLILIDADES:
- Desarrollar material promocional para la empresa: o Catalogos de productos
o Logos de la empresa o Materiales Web o Propagandas o spots radiales
- Diseñar manuales de nuestros productos y catalogos de capacitación para los distribuidores de productos.
- Encargarse de la parte de comunicación en relación a nuestros aliados. - Desarrollar promociones para nuestros compradores. - Manejo de redes sociales. - Promocionar eventos y talleres de capacitación.
REQUISITOS:
- 2 años de experiencia - -Graduado/a en marketing - Experiencia trabajando en campo. - Experiencia trabajando en comunicaciones. - Experiencia en organización de eventos promocionales. - Habilidades de diseño grafico; experiencia/conocimiento de WordPress.
- Habilidad para manejar base de fotos de la empresa, generación de manueales y catalogos. - Habilidad para manejar redes sociales - Conocimiento en el área de ventas. - Disponibilidad para viajar.
- Capacidad para desarrollar materiales educacionales. - Ingles nivel intermedio
TERMINOS Y CONDICIONES:
- Duración: Contrato de prueba de 3 meses. Si ambas partes están de acuerdos, extensión del contrato hasta el término de nuestro contrato con la organización REEEP (marzo 2014). Posible renovación del contrato en marzo, dependiendo de los fondos administrativos.
- Aproximadamente 30% en el campo/provincias - Sueldo: A determinar según experiencia y competencia en función de la política salarial
institucional.
RECEPCION DE CURRICULOS:
- Las personas interesadas deberán enviar su currículo vitae con referencias laborales y acompañado de una carta de motivación incluyendo pretensión salarial por correo electrónico a: carr...@powermundo.com hasta el viernes 28 de Junio del 2013 a las 18h.
- Agradecemos a todos los candidatos, sin embargo, sólo los candidatos seleccionados serán contactados.
- No se brindara ninguna información telefónica y se contactara solamente las candidaturas retenidas para las entrevistas.
 
 
 
 
 
SI DESEAS ENVIAR CONVOCATORIAS LABORALES
Solo tienes que remitirlas a redi...@redinfor.com.pe
 
Si deseas suscribirte a la lista de distribución, solo tienes que dirigirte a http://espanol.groups.yahoo.com/group/redinfor/
Para cancelar tu suscripción, solo tienes que enviar un correo a redinfor-u...@gruposyahoo.com y confirmar posteriormente tu retiro de la lista.
 
 
 
.

__,_._,___


jose luis llacho

unread,
Jun 27, 2013, 1:41:46 PM6/27/13
to Agroideasarequipa
 
--------------------------------------
Jose Luis Llacho Rivera
Movil. (51) 959184846
Skipe: jllacho
Arequipa-Perú

----- Mensaje reenviado -----
Enviado: Miércoles, 26 de junio, 2013 8:52 P.M.
Asunto: [Redinfor] Asistente Contable

 

 
ALERTA DE CONVOCATORIAS LABORALES
 
 
 
 
  CONVOCATORIA PARA ASISTENTE CONTABLE
INSTITUCION DEDICADA A LAS MICROFINANZAS REQUIERE ASISTENTE CONTABLE QUE CUMPLA CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS:
ü  Grado de Bachiller  en Contabilidad o estudios Técnicos concluidos.
ü  Experiencia en cargos similares mínimo 2 años
ü  Experiencia en manejo de software contable indispensable
ü  Manejo de excell.
ü  Conocimiento de análisis de cuenta, conciliaciones bancarias, cálculo de impuestos.
ü  Planificación del trabajo,  preocupación por el orden, calidad y exactitud.
Enviar CV al correo microfin...@gmail.com con Asunto: Asistente Contable, hasta el 31 de julio 2013
 
 
 
 
 
SI DESEAS ENVIAR CONVOCATORIAS LABORALES
Solo tienes que remitirlas a redi...@redinfor.com.pe
 
Si deseas suscribirte a la lista de distribución, solo tienes que dirigirte a http://espanol.groups.yahoo.com/group/redinfor/
Para cancelar tu suscripción, solo tienes que enviar un correo a redinfor-u...@gruposyahoo.com y confirmar posteriormente tu retiro de la lista.
 
 
 
__._,_.___
.

__,_._,___


jose luis llacho

unread,
Jul 3, 2013, 11:03:10 AM7/3/13
to Agroideasarequipa
 
--------------------------------------
Jose Luis Llacho Rivera
Movil. (51) 959184846
Skipe: jllacho
Arequipa-Perú

----- Mensaje reenviado -----
Enviado: Lunes, 1 de julio, 2013 8:30 P.M.
Asunto: [Redinfor] AGENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

 

ALERTA DE CONVOCATORIAS LABORALES
 
 

CONCURSO CANDIDATURA DE EMPLEO

ASOCIACIÓN DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO AGRARIO “PROGRESO AGRARIO” (PRO-A)

 
 
PUESTO: AGENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
 
DATOS DE LA ASOCIACIÓN
NOMBRE: ASOCIACIÓN DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO AGRARIO “PROGRESO AGRARIO” (PRO-A))
DOMICILIO :Mz 25 - Lt 11 Urb. Santa Rosa de Lima          LOCALIDAD: Chiclayo
DISTRITO:  La Victoria                                                             PROVINCIA: Lambayeque
PERSONAS DE CONTACTO :
Régis Goulet/ Tel. 985217098 RPM #985217098  Correo: dire...@ongproa.com
 
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
PUESTO:
Agente de desarrollo organizacional

SUELDO : Entre S/.1300 y S/.2000 (según experiencia)
LUGAR DE TRABAJO: C.P Huacapampa, distrito de Cañaris
HORARIO: 8:00-13:00  15:00-18:00
(22 días seguidos en campo, 8 días de descanso)
TIPO DE CONTRATO
-       Anual
-       Tiempo pleno
 
DURACIÓN DE CONTRATO:
-       Contrato trimestral
-       Un año con opción de renovar
 
 
FINALIDAD DEL PUESTO
El rol de la persona seleccionada será de fortalecer a 2 asociaciones de la zona de Cañarís desarrollando capacitaciones, herramientas de gestión y apoyando en la creación de actividades económicas.
 
 
COMPETENCIAS REQUERIDAS
·      Conocimiento y manejo de metodologías de capacitación.
·      Conocimiento de la cultura tradicional de la zona de Cañarís y del idioma Quechua.
·      Buena capacidad de comunicación.
·      Conocimiento del funcionamiento de las asociaciones
·      Conocimiento del movimiento cooperativo y/o asociativo.
·      Conocimiento en gestión de proyecto y/o empresa y/o cooperativas y/o asociaciones.
 
 
PERFIL DEL CANDIDATO(A)
EXPERIENCIA: Mínimo 2 años
Con titulo
FORMACIÓN ACADÉMICA
Administración de empresas, Sociología, trabajador social, Educación.
 
CARACTERÍSTICAS
·       Responsable y puntual
·       Buena capacidad de adaptación
·       Competencia en programas Office
·       Buena condición física y capacidad de vivir en zonas alejadas
·       Licencia de conducir motocicleta
·       Capacidad de trabajar en equipo
 
N.B Se dará preferencia al candidato(a) que domina el idioma Quechua.
 
Fecha de publicación: 1 de julio 2013
Plazo de entrega de currículo: Hasta el 15 de julio, 5:00PM
Enviar su currículo a los siguientes correos: dire...@ongproa.com y mariepie...@gmail.com
 
 
 
 
 
SI DESEAS ENVIAR CONVOCATORIAS LABORALES
Solo tienes que remitirlas a redi...@redinfor.com.pe
 
Si deseas suscribirte a la lista de distribución, solo tienes que dirigirte a http://espanol.groups.yahoo.com/group/redinfor/
Para cancelar tu suscripción, solo tienes que enviar un correo a redinfor-u...@gruposyahoo.com y confirmar posteriormente tu retiro de la lista.
 
 
 
__._,_.___
Actividad reciente:
.

__,_._,___


jose luis llacho

unread,
Jul 3, 2013, 11:06:27 AM7/3/13
to Agroideasarequipa
 
--------------------------------------
Jose Luis Llacho Rivera
Movil. (51) 959184846
Skipe: jllacho
Arequipa-Perú

----- Mensaje reenviado -----
Enviado: Lunes, 1 de julio, 2013 8:35 P.M.
Asunto: [Redinfor] Asistente Administrativo

 

 
ALERTA DE CONVOCATORIAS LABORALES
 
 
 
 INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA
Solicita Asistente Administrativo 
REQUISITOS:
- Graduado en administración y/o contabilidad. - Experiencia laboral de mínimo 2 años - Manejo de programas informáticos (Microsoft Office, bases de datos) -
- Experiencia trabajando en censos y encuestas -- Buena comunicación en equipo. - Disponibilidad a tiempo completo -Preferencia de vivir en el Cono Sur (Villa el Salvador- Villa María del Triunfo- San Juan de Miraflores)
TERMINOS Y CONDICIONES:
- Duración: Contrato de 2 meses. 
- Sueldo: 1150 nuevos soles
RECEPCION DE CURRICULOS:
- Las personas interesadas deberán enviar su currículo vitae con referencias laborales al correo electrónico a:mily...@yahoo.es hasta el lunes 01 de julio del 2013 a las 18h.

- No se brindara ninguna información telefónica y se contactara solamente las candidaturas retenidas para las entrevistas.
SI DESEAS ENVIAR CONVOCATORIAS LABORALES
Solo tienes que remitirlas a redi...@redinfor.com.pe
 
Si deseas suscribirte a la lista de distribución, solo tienes que dirigirte a http://espanol.groups.yahoo.com/group/redinfor/
Para cancelar tu suscripción, solo tienes que enviar un correo a redinfor-u...@gruposyahoo.com y confirmar posteriormente tu retiro de la lista.
 
 
 
__._,_.___
.

__,_._,___


jose luis llacho

unread,
Jul 3, 2013, 11:07:41 AM7/3/13
to Agroideasarequipa
 
--------------------------------------
Jose Luis Llacho Rivera
Movil. (51) 959184846
Skipe: jllacho
Arequipa-Perú

----- Mensaje reenviado -----
Enviado: Martes, 2 de julio, 2013 7:48 P.M.
Asunto: [Redinfor] Extensionista Agrónomo

 

ALERTA DE CONVOCATORIAS LABORALES
 
 
 
 
Description: LOGO CARITAS FINAL.jpg
 
REQUERIMIENTO DE PERSONAL
 
Cáritas Diocesana Huancavelica, en el marco del Proyecto “Microcuenca del río Huanchuy:hacia la Seguridad Alimentaria desde un enfoque de Derechos Humanos (Tayacaja. Huancavelica. PERÚ)" financiado por el GOBIERNO VASCO, requiere contratar los servicios del siguiente profesional:   
 
a). Extensionista Agrónomo. (01 Plaza)
 
Profesional de Agronomía: Ingeniero(a) o Bachiller

Nivel de Reporte: La posición le reporta directamente al Coordinador - Director del Proyecto.
 
1.     Ámbito de Trabajo: 10 Comunidades de los Distritos de Pampas y Ahuaycha, de la Provincia de Tayacaja  y Departamento de Huancavelica.
 
2.     Principales responsabilidades:
 
a.     Monitoreo y asesoramiento técnico a familias productoras para la producción de semillas de calidad encampos productivos instalados en quinua, haba y arveja.
b.     Planificar conjuntamente con el coordinador el desarrollo de las actividades de acuerdo al Plan Operativo del Proyecto.
c.     Asesorar y brindar seguimiento a las acciones del extensionista de campo, para que ejecute adecuadamente sus funciones y supervisar las labores encomendadas.
a.     Desarrollo de los cursos, talleres, prácticas, actividades productivas, entre otros; de acuerdo a su especialidad.
b.     Organizar y ejecutar las actividades de asesoramiento y acompañamiento a los productores en la instalación de campos semilleros, comerciales  y parcelas demostrativas de quinua, haba y arveja.
c.     Mantener reuniones periódicas con el equipo técnico del proyecto y el coordinador, con la finalidad de evaluar permanentemente los avances del mismo.
d.     Presentar un informe mensual sobre el desarrollo de las actividades encargadas por el coordinador del proyecto.
e.     Subsanar las observaciones que pudieran formular el coordinador, especialistas y supervisores del GobiernoVasco, INIA y Directivos de Cáritas.
f.      Gestión oportuna de requerimientos de insumos y materiales necesarios para la ejecución de actividades ante el coordinador del proyecto y el área de adquisiciones de la institución.
g.     Entrega de actas de insumos y materiales otorgados a los productores, ante el área logística institucional.
h.     Otros que encargue el Director del proyecto.
3.     Requisitos de la Posición:
 
a.    Experiencia Previa: Mínimo de dos (02) años de experiencia laboral en instituciones Públicas o Privadas en la ejecución de proyectos de desarrollo rural (preferible en proyectos de producción de quinua, haba y arveja en zonas rurales).
 
b.    Conocimientos/experiencia y capacidad en: 
 
  • Formulación, gestión y monitoreo de proyectos y con conocimientos de planificación local y desarrollo económico.
  • Conocimiento y experiencia en la metodología del marco lógico y planes operativos.
  • Manejo de metodologías participativas (individual y colectiva) para la moderación de grupos de trabajo, el manejo de conflictos, análisis de información y enfoque de género.
  • Sistemas de producción y conducción de cultivo de quinua, haba y arveja.
  • Manejo productivo bajo la metodología de Escuelas de Campo.
  • Producción de abonos orgánicos
  • Producción de campos semilleros.
  • Articulación comercial.
 
c.    Habilidades y competencias requeridas.
 
  • Persona con motivación, creativo, emprendedor y con conducta proactiva.
  • Capacidad de interpretación y análisis de datos, redacción de notas técnicas y notas periodísticas.
  • Facilidad de comunicación oral y escrita / dominio del Quechua (opcional)
  • Manejo programas informáticos, procesadores de texto, hojas de cálculo y bases de datos.
·       Facilidad para el trabajo en equipo interdisciplinario y de integrarse a diferentes equipos de trabajo dentro de la institución
  • Dedicación exclusiva.
  • Disposición para trabajar y vivir principalmente en el área rural del Departamento de Huancavelica.
  • Licencia para conducir motocicleta (con licencia vigente).
 
 
 
 
4.     Convocatoria y selección.
 
PRIMERA FASE:
 
·       Recepción de C.V.: 02 de Julio al 11 de Julio del 2013.
·       Evaluación de C.V.           y publicación de resultados de preseleccionados: 12 de Julio del 2013 (portal web institucional)
 
Nota:
Solo entraran a la evaluación final los profesionales cuyos C.V., incluyan todos los requisitos de la convocatoria.
Solo se contactará con los candidatos preseleccionados para la evaluación del día 15 de Julio, vía telefónica y por correo electrónico,quienes tendrán un examen escrito y una entrevista personal como parte del proceso de selección.
 
SEGUNDA FASE:
 
·       Evaluación de Conocimientos: 15 de Julio del 2013 (por la mañana 9.00 a.m.).
·       Publicación de resultados de la evaluación de conocimientos: 15 de Julio del 2013 (por la mañana 12.00 a.m.).
·       Entrevista personal: 15 de Julio del 2013 (tarde 3.00 p.m.) ingresan solo los que aprobaron la evaluación de conocimientos.
 
 
5.     Remuneración mensual.
 
·       2,130.00 (Dos Mil ciento treinta con 00/100 Nuevos Soles) - monto neto en planilla.
 
 
6.     Modalidad de contrato.
 
·       Por planilla (12 sueldos anuales + 2 sueldos por gratificaciones + 1 sueldo por CTS)
 
Las Profesionales interesadas en postular y que cumplan con los requisitos arriba descritos, sírvanse remitir su Curriculum Vitae sin documentar, indicando estudios, experiencia de trabajo, disponibilidad y personas que den referencia sobre su experiencia laboral anterior, al correo electrónico: oportunida...@caritashuancavelica.org
 
·       Nota:
Para los que lograron pasar la primera evaluación curricular, deberán traer su C.V. documentado para la segunda fase del proceso.
 
 
7.     Incorporación al trabajo:
 
La profesional seleccionada, deberá tener disponibilidad de tiempo para integrarse a sus funciones a partir del 05 de Agosto del 2013.
 
 
  
 
 
 
 
 
SI DESEAS ENVIAR CONVOCATORIAS LABORALES
Solo tienes que remitirlas a redi...@redinfor.com.pe
 
Si deseas suscribirte a la lista de distribución, solo tienes que dirigirte a http://espanol.groups.yahoo.com/group/redinfor/
Para cancelar tu suscripción, solo tienes que enviar un correo a redinfor-u...@gruposyahoo.com y confirmar posteriormente tu retiro de la lista.
 
 
 
__._,_.___
.

__,_._,___


jose luis llacho

unread,
Jul 14, 2013, 6:50:21 AM7/14/13
to Agroideasarequipa
 
--------------------------------------
Jose Luis Llacho Rivera
Movil. (51) 959184846
Skipe: jllacho
Arequipa-Perú

----- Mensaje reenviado -----
Enviado: Viernes, 12 de julio, 2013 7:41 P.M.
Asunto: [Redinfor] CONVOCATORIA ESPECIALISTA DE PROYECTO - ANCASH

 

ALERTA DE CONVOCATORIAS LABORALES
 
 
   
 
“PROYECTO CAMBIO CLIMATICO”
 
CONVOCATORIA ESPECIALISTA DE  PROYECTO - ANCASH
 
 
 
 
 
 
 
OBJETIVO: Dar soporte en la gestión de riesgos, glaciología, gestión de cuencas y desarrollo rural; así como en la facilitación de procesos participativos y de concertación vinculados a la ejecución del Proyecto.
 
FUNCIONES
 
·        Responsable de asegurar la asistencia técnica en el diseño y la implementación de las medidas de adaptación y de reducción de riesgos.
·        Acompañamiento a los equipos técnicos de los socios del proyecto.
·        Responsable de asesoría técnica a nivel comunitario para la organización de los CODECOs, SIVICOs y los grupos de interés existentes a nivel local.  Brindará apoyo directo a los procesos de investigación en coordinación con las universidades locales y socios del proyecto para la validación de las medidas de adaptación,  y apoyará los estudios técnicos realizados en el marco del proyecto. 
·        Supervisión de las consultorías de campo a nivel local.
·        Participación en el proceso de conformación y funcionamiento del Comité de Gestión de la Sub-cuenca y de los procesos de incidencia política a nivel local y regional. 
 
 
REQUISITOS:
 
·        Profesional en Ingeniería Agrícola, agrónoma, forestal, civil/hidráulico y carreras afines.
·        Experiencia no menor de 8 años en programas o proyectos vinculados a gestión de de recursos naturales de preferencia en temas de adaptación al cambio climático.
·        Conocimiento en adaptación al cambio Climático, gestión de riesgos, glaciología, gestión de cuencas y desarrollo rural e impacto ambiental.
·        Conocimiento de metodologías de capacitación y asistencia técnica especializada.
·        Conocimiento en elaboración de y ejecución de proyectos de inversión pública SNIP.
·        Conocimiento en facilitación de procesos participativos y de concertación vinculados a la gestión de recursos naturales.
·        Dominio de PC a nivel de usuario, en entorno Windows, dominio de Microsoft office, correo electrónico, Internet, Hojas de cálculo
·        Enfoque basado en derechos, equidad de género y diversidad.
·        Capacidad de aprendizaje y facilitación del cambio.
·        Manejo de idioma inglés (intermedio)
·        Licencia de Conducir.
 
Los/as interesados/as deberán enviar su currículo vitae especificando pretensiones salariales (importante) y 3 referencias laborales al correo rr...@care.org.pe, Asunto: Especialista de Proyecto - Ancash, hasta el jueves 18 de julio del 2013                      . 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SI DESEAS ENVIAR CONVOCATORIAS LABORALES
Solo tienes que remitirlas a redi...@redinfor.com.pe
 
Si deseas suscribirte a la lista de distribución, solo tienes que dirigirte a http://espanol.groups.yahoo.com/group/redinfor/
Para cancelar tu suscripción, solo tienes que enviar un correo a redinfor-u...@gruposyahoo.com y confirmar posteriormente tu retiro de la lista.
 
 
 
Actividad reciente:
.

__,_._,___


jose luis llacho

unread,
Jul 17, 2013, 3:01:47 PM7/17/13
to Agroideasarequipa, Agroindustrias Agroindustrias
 
--------------------------------------
Jose Luis Llacho Rivera
Movil. (51) 959184846
Skipe: jllacho
Arequipa-Perú

----- Mensaje reenviado -----
Enviado: Martes, 16 de julio, 2013 8:15 P.M.
Asunto: [Redinfor] FACILITADOR AGRONOMO

 

ALERTA DE CONVOCATORIAS LABORALES
 
 
ONGD GLOBAL HUMANITARIA PERU SOLICITA:
 
 
FACILITADOR AGRONOMO, para el proyecto “Intervención Integral por la infancia en Perú” con conocimiento y experiencia en trasferencia metodológica de producción, manejo de biohuertos escolares, cultivo de hortalizas en altitud, experiencia trabajando a nivel comunitario con organizaciones en zonas altas de las Provincias de lampa y Puno en el Departamento de Puno.
 
ANTECEDENTES.-
 
Global Humanitaria Perú, organismo de desarrollo que en el marco de proyecto “Intervención Integral por la Infancia en Perú” que ejecuta en comunidades de la Provincia de Lampa, del departamento de Puno, ha centrado su atención en mejorar las condiciones de vida de la población infantil procedente de comunidades rurales, con altos índices vulnerabilidad social y económica, para ello contribuye en el Fortalecimiento de Capacidades de diversos actores sociales entre los cuales se encuentran; líderes comunitarios, personal de salud, docentes y padres de familia, con intervenciones con enfoque de derechos, mediante herramientas pedagógicas y uso metodologías participativas que vinculen los procesos pedagógicos a huertos escolares implementados en las instituciones educativas. Para ello manifestamos nuestro compromiso de alinearnos a las políticas en educación y Seguridad Alimentaria Nacional y Regional que permita la disponibilidad y el acceso de la población a alimentos suficientes y de calidad destinados a mejorar el estado nutricional de las niñas y niños.
Por otro lado, la cifra global para la región de Puno de la desnutrición crónica es 24.9%. Según la Red de Salud de Palca,  en el año 2006, de 84 casos de desnutrición atendidos de personas de diferentes edades, el 66% representaron niños menores de 9 años. Esta problemática afecta directamente a la salud infantil, originada por una inadecuada ingesta alimentaria, cuyas familias no disponen de insumos alimenticios necesarios que garantice una alimentación balanceada.
 
OBJETIVO
 
Contratar los servicios de profesional agrónomo, para la ejecución de proyecto “Intervención Integral por la Infancia en Perú” con enfoque de seguridad alimentaria vinculados a Biohuertos escolares que garantice el logro de los siguientes productos:
 
PRODUCTOS DE LA CONSULTORÍA
 
Como producto de la consultoría se espera contar con:
 
·       Implementar biohuertos a nivel de instituciones educativas y familiares como espacios demostrativos para el aprendizaje y productivos que favorezca la mejora de la diversificación alimentaria con micronutrientes en la dieta de los niños, niñas y sus familias.
·       Fortalecimiento de instancias de coordinación a nivel regional, provincial y local en aspectos vinculados a la propuesta Biohuertos escolares con enfoque de seguridad alimentaria.
·       Brindar Transferencia Tecnológica a líderes de la comunidad, docentes, padres de familia de las instituciones educativas  para el manejo de biohuertos.
·       Promover hábitos de consumo alimentarios adecuados, consumo de hortalizas en la alimentación escolar de los niños de la comunidad de Chullunquiani.
·       Elaboración de Proyectos de innovación pedagógica y/o laboratorios con enfoque de seguridad alimentación según programación curricular, rutas de aprendizaje construidos de manera participativa con facilitador de educación GHP y comunidad Educativa.
·       Mejorar el  acceso a alimentos suficientes en cantidad y calidad, tanto en las escuelas como al interior del núcleo familiar, con movilización de redes y actores locales de la comunidad de Chullunquiani.
·       Fortalecimiento de capacidades a nivel de la familia y comunidad para el mejoramiento de  prácticas de salud, higiene, alimentación y nutrición de las niñas y niños través aprendizajes vivenciales en los  Biohuertos.
 
 Los productos finales serán entregados en un original impreso y una copia en CD.
 
PERFIL REQUERIDO Y CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
 
Requisitos indispensables:
 
·       Título universitario en  Ingeniería  (Agronomía).
·       Cursos de capacitación actualizada en temas relacionados a la presente consultoría.
·       Experiencia laboral mínima de 3 años en programas sociales y/o trabajo de campo vinculados a la seguridad alimentaria, y proyectos productivos. 
·       Experiencia en la organización de comités, organizaciones comunitarias y procesos participativos.
·       Experiencia en monitoreo y evaluación de proyectos y/o programas sociales.
·       Experiencia de trabajo en diversificación curricular aplicada a Nutrición y Seguridad Alimentaria.
 
HABILIDADES REQUERIDAS:
 
·       Facilidad de palabra y de expresión, con habilidad y capacidad para exponer, guiar, coordinar, gestionar y acompañar al equipo humano.
·       Manejo de metodologías participativas con enfoque de derecho, género y Seguridad Alimentaria en contextos de Vulnerabilidad Social
·       Actitud positiva y constructiva, con buena disposición para el trato con las personas y las relaciones interinstitucionales.
·       Habilidad y agilidad en el manejo de las herramientas informáticas, cuidadoso/a con la dirección de equipos remotos, con los medios actuales de comunicación electrónica y visual (skype).
·       Excelente capacidad de redacción, de síntesis y análisis de información.
·       Disponibilidad de trasladarse a nivel interno de la provincia, con limitado confort.
 
 
MODALIDAD DE LA CONSULTORÍA
 
El trabajo se realizará bajo la modalidad de producto terminado.
 
LUGAR, DURACIÓN Y FORMA DE PAGO
 
La consultoría se realizará en el Departamento de Puno,  en las instituciones educativas del nivel inicial y primaria de los distritos de Palca, provincias de Lampa  departamento de Puno,  entre los meses de Agostos a Octubre, la modalidad de pagos se realizaran en tres armadas,  previa conformidad y entrega de productos motivo de la consultoría a la institución contratante, contra entrega de factura o recibo por honorario y/o retenciones impositivas de Ley.
 
*Global Humanitaria se reserva el derecho de acompañar el proceso de ejecución de la presente consultoría.
 
Remitir CV, al siguiente correo convocat...@gmail.com hasta el 21 de Julio del 2013, Indicar pretensiones económicas (Indispensable) especificar en el asunto correo FACILITADOR AGRONOMO. 
 
 
 
 
 
SI DESEAS ENVIAR CONVOCATORIAS LABORALES
Solo tienes que remitirlas a redi...@redinfor.com.pe
 
Si deseas suscribirte a la lista de distribución, solo tienes que dirigirte a http://espanol.groups.yahoo.com/group/redinfor/
Para cancelar tu suscripción, solo tienes que enviar un correo a redinfor-u...@gruposyahoo.com y confirmar posteriormente tu retiro de la lista.
 
 
 
Actividad reciente:
.

__,_._,___


jose luis llacho

unread,
Sep 27, 2013, 5:55:59 AM9/27/13
to Arequipa Ciudad, Agroideasarequipa
 
--------------------------------------
Jose Luis Llacho Rivera
Movil. (51) 959184846
Skipe: jllacho
Arequipa-Perú

----- Mensaje reenviado -----
Enviado: Jueves, 26 de septiembre, 2013 8:11 P.M.
Asunto: [Redinfor] TECNICO AGROPECUARIO

 

ALERTA DE CONVOCATORIAS LABORALES
 
 
CONVOCA A PROFESIONAL PARA TRABAJO EN PROYECTO PRODUCTIVO.
TECNICO AGROPECUARIO
COD: Técnico Agropecuario
 
Organización no gubernamental de desarrollo está requiriendo los servicios profesionales para desempeñar el cargo de Tecnico Agropecuario en Andayhuaylas -  Apurímac
Funciones
 
·         Asistencia técnica en el proceso de producción.
·         Capacitación en temas de productos, procesos agro-comerciales, innovación tecnológica, etc., dirigida a  productores.
·         Responsable de llevar a cabo la asistencia técnica.
·         Reporte de actividades y resultados del programa.
Responsabilidades
 
·         Selección de productores para la siembra, conducción y manejo de tara y cultivos transitorios.
·         Asistencia técnica  agropecuaria a las organizaciones de  productores
·         Capacitación técnica en manejo de tara y cultivos transitorios.
·         Ingreso de información a sistema de monitoreo
Requisitos
 
·         Técnicos agropecuario/Bachiller en Agronomía
·         Conocimientos en tara, frijol y kiwicha
·         Experiencia en manejo la tara y cultivos transitorios.
·         Experiencia en capacitación a adultos con metodologías participativas (ECAs)
·         Experiencia mínima  de 2 años  en proyectos similares.
·         Licencia de conducir de moto.
Las personas interesadas en aplicar a este puesto vacante enviar su Curriculum Vitae  a convoca...@prisma.org.pe yconvoca...@gmail.com, Indicando pretensiones salariales y tres referencia laborales (es indispensable este requisito, de lo contrario no se le considerará en la evaluación). Asimismo, es necesario colocar en asunto: Técnico Agropecuario, hasta el LUNES 30 DE SETIEMBRE 2013.
Los/as candidatos(as) preseleccionados(as) serán convocados a una entrevista personal.
 
  
 
 
SI DESEAS ENVIAR CONVOCATORIAS LABORALES
Solo tienes que remitirlas a redi...@redinfor.com.pe
 
Si deseas suscribirte a la lista de distribución, solo tienes que dirigirte a http://espanol.groups.yahoo.com/group/redinfor/
Para cancelar tu suscripción, solo tienes que enviar un correo a redinfor-u...@gruposyahoo.com y confirmar posteriormente tu retiro de la lista.
 
 
 
__._,_.___
.

__,_._,___


jose luis llacho

unread,
Sep 27, 2013, 6:04:12 AM9/27/13
to Arequipa Ciudad, Agroideasarequipa
 
--------------------------------------
Jose Luis Llacho Rivera
Movil. (51) 959184846
Skipe: jllacho
Arequipa-Perú

----- Mensaje reenviado -----
Enviado: Jueves, 26 de septiembre, 2013 8:00 P.M.
Asunto: [Redinfor] CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE GERENTE GENERAL DE COOPAIN-CABANA

 

ALERTA DE CONVOCATORIAS LABORALES
 
 
TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE
GERENTE GENERAL DE COOPAIN-CABANA
 
 
La Cooperativa Agroindustrial Cabana (COOPAIN) fundada el 12 de julio del 2010, que fue antecedida por ASCENPROMUL fundada en el año 2001, tiene como finalidadpromover, fomentar y desarrollar acciones dirigidas a la producción, procesamiento y comercialización de quinua orgánica para la exportación y venta a nivel nacional.
Cuenta con un total de 511 socios productores de quinua. Los mismos que acceden a los servicios que provee la cooperativa, consisten en:
 
1) Asistencia técnica en producción de quinua orgánica.
2) Certificación de la producción .
3) Servicios de crédito.
4) Servicios de comercialización.
5) Servicios de capacitación en producción orgánica y en temas de educación cooperativa.
 
ASCENPROMUL - COOPAIN oferta su producto al mercado nacional desde el año 2008 y al mercado internacional desde el año 2012, con una oferta promedio total por año de 800 TM de quinua orgánica. La misma que se produce en una superficie actual de 1000 Has..
 
COOPAIN tiene importantes aliados que contribuyen a nuestro desarrollo organizacional y comercial, entre ellos están SOS FAIM ONG belga, Agriterra ONG Holandeza, La Cooperarión Técnica Belga (CTB) y VECO ANDINO ONG belga.
Dadas las excelentes condiciones de mercado de la quinua, COOPAIN CABANA requiere mantenerse competitiva y sostenible para ello ha previsto fortalecer el Área de Gerencia General. En ese sentido, COOPAIN CABANA a considerado la búsqueda de un profesional con alto nivel de compromiso y capacidad para encaminar, posicionar y sobre todo hacer de COOPAIN, una institución sostenible en el tiempo que beneficie a socios y agricultores de la region Puno.
Por este motivo se considera necesario contratar un profesioanal organizado y orientado al logro de objetivos a corto, mediano y largo plazo, con empatia para relacionarse con los socios de la cooperativa y la inteligencia comercial para concretar negocios exitosos asi como proyectos diversos en beneficio de COOPAIN.
FINALIDAD DEL CARGO: Gerente General es el funcionario ejecutivo del más alto nivel de la cooperativa, con responsabilidad inmediata ante el consejo de administración.
Las principales funciones del Gerente General:
1.     En estricto cumplimiento delEstatuto y la ley general de cooperativas de sus facultades y atribuciones.
2.     Ejercer la representación administrativa y judicial de la cooperativa, con las facultades que, según ley corresponden al gerente, dentro de su objeto social, respecto a sus facultades y atribuciones factor de comercio y empleador.
3.     Representar a la cooperativa en cualesquier otros actos, salvo cuanto se trate, por disposición de la ley el estatuto, de atribuciones privativas del presidente del consejo de administración.
4.     Ejecutar los programas de conformidad con los planes aprobados por el consejo de administración.
5.     Ejecutar los acuerdos de asamblea general y del consejo de administración.
6.     Realizar los demás actos de su competencia, según el T.U.O. de la ley y las normas internas.
7.     Encargado de diseñar, planear y direccionar los Planes Operativos de COOPAIN.
8.     Encargado de diseñar, planear y direccionar los Planes Operativos de los proyectos con los cooperantes.
9.     Encargado de diseñar, planear y direccionar las estrategias comerciales de la compaña anual de la quinua.
10.  Liderar el equipo comercial, dar seguimiento y cubrir el requerimiento de los clientes actuales y potenciales.
11.  Manejar indicadores de gestión en cumplimiento de las estrategias que direccionan el proceso de gestion y ventas.
12.  Mantener buenas relaciones con los clientes, brindar un buen servicio y fortalecer la imagen de COOPAIN para la fidelización de los actuales y potenciales clientes.
13.  Reporte permanente de actividades a Consejo de Administracion.
 
El perfil del candidato debe ser:
·       Profesional titulado encarreras administrativas o de Ingenierías afines a temas de gestión empresarial, comercial y operaciones.
·       Especialización en comercio internacional y/o experiencia en gestión empresarial, comercial y de operaciones.
·       Experiencia no menos de 5 años en labores similares dentro del sector agroindustrial o afines.
·       Experiencia en la implantación de estrategias gerenciales, comerciales y gestión de operaciones.
·       Conocimiento del idiomainglés.
·       Conocimiento del idiomaquechua.
·       Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point Y Access).

Términos de contratación:
·       Contrato periodo de prueba con sueldo de S/. 3.500 mensual, según resultados obtenidos.
·       Contrato a plazo indeterminado, sujeto a ejecucion de planes previstos.
Condiciones de trabajo:
·       Lugar de trabajo en oficina administrativa e Instalaciones Industriales de COOPAIN.
·       Reportara direcmente al Consejo de Administracion de COOPAIN.
·       Disponiblidad para realizar viajes dentro y fuera del pais.
PLAZO Y DIRECCIÓN PARA POSTULACIÓN
La postulación contendrá:
·       Carta de presentación ymanifestación sobre su interés en el cargo al que postula.
·       Incluir certificados laborales de los ultimos trabajos realizados (3).
·       Curriculum vitae (solo los pre seleccionados presentarán CV documentado).
 
La fecha límite de presentación es hasta el día jueves 09 de octubre del 2013 a los correos electrónicos: presi...@coopaincabana.com, m.mira...@gmail.com  (presidencia del consejo de administracion COOPAIN CABANA o presentar en físico en la siguiente dirección:
Jr. Lima s/n  Planta de Procesamiento, Distrito de Cabana, San Román, Puno.
Los profesionales preseleccionados serán informadas y convocados vía correo electrónico o teléfono a una entrevista y sustentación de propuesta de trabajo.
PLAZO Y CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES (por semanas)
DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD
SETIEMBRE
OCTUBRE
1
2
3
4
1
2
3
4
Difusión de TDR
 
 
X
X
X
 
 
 
Evaluación de CV
 
 
 
X
X
 
 
 
Entrevistas a pre - seleccionados
 
 
 
 
 
X
 
 
Selección de candidato
 
 
 
 
 
X
 
 
Contratación de candidato
 
 
 
 
 
X
 
 
 
Ante cualquier necesidad de información adicional que se requiera, se pide enviar correo a las siguientes dos direcciones:
 
Nombre:                                                             Mario Miranda Alejo
Dirección electrónica:                            presi...@coopaincabana.com, m.mira...@gmail.com
N° de Celular:                                                 950010703
N° RPM:                                                               *196217
 
Nombre:                                                             Omar Escobedo Hidalgo
Dirección electrónica:                            adminis...@coopaincabana.com, omarsolim@hotmail.com
N° de Celular:                                                 988823051
N° RPM:                                                               *123552
 
NOTA: LLENAR Y ADJUNTAR A LOS CORREOS ELECTRONICOS EL ANEXO 01
 
 
 

 

FOTO
 
ANEXO - FICHA RESUMEN
09 – GERENTE GENERAL - COOPAIN CABANA - 2013
 
                                   
Nº DE CONVOCATORIA : 
 
 
 
I.           DATOS PERSONALES
 
Apellido Paterno                    Apellido Materno                Nombres
 
 
 
 
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:                                                                    
                                                                                Lugar                            día /mes /año
 
 
 
 
NACIONALIDAD:                                                ESTADO CIVIL:       
 
 
 
 
 
 
DOCUMENTO DE IDENTIDAD:                                          RUC:
DIRECCIÓN:
                                   Avenida/Calle                  Nº                       Dpto.
                      
 
 
 
 
 
 
 
CIUDAD:                                                                                                DISTRITO:

TELÉFONO:                                                          
 
 
CELULAR:

 
 
CORREO ELECTRÓNICO:

 
 
 
 
COLEGIO PROFESIONAL DE: (SI APLICA)
REGISTRO N°:                                           LUGAR DEL REGISTRO:
 
II.          FORMACIÓN ACADÉMICA
(En el caso de Doctorados, Maestrías, Especializaciones y/o Postgrado, referir sólo los que estén involucrados con el servicio al cual se postula).
TÍTULO
(1)
ESPECIALIDAD
UNIVERSIDAD, INSTITUTO O COLEGIO
CIUDAD / PAÍS
ESTUDIOS REALIZADOS
DESDE / HASTA
(MES/AÑO)
FECHA DE EXTENSIÓN DEL TÍTULO
(2)
(MES/AÑO)
Doctorado
 
 
 
 
 
Maestría
 
 
 
 
 
Licenciatura
 
 
 
 
 
Bachillerato
 
 
 
 
 
Secundaria
 
 
 
 
 
 
Nota:
(1)             Dejar en blanco aquellos que no apliquen.
(2)             Si no tiene título especificar si está en trámite, es egresado o aún está cursando estudios.
 
ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS
CONCEPTO
ESPECIALIDAD
INSTITUCIÓN
CIUDAD / PAÍS
ESTUDIOS REALIZADOS
DESDE / HASTA
    MES/AÑO                          (TOTAL HORAS)
FECHA DE EXTENSIÓN DEL TÍTULO (1)
(MES/AÑO)
Segunda Especialización
 
 
 
 
 
Post-Grado  Especialización
 
 
 
 
 
Informática (2)
 
 
 
 
 
Idiomas (3)
 
 
 
 
 
(1)             Dejar en blanco aquellos que no apliquen.
(2)             Especificar programas o aplicativos que domina:
 
 
 
 
 
 
 
 
(3)             Marcar con un aspa donde corresponda:
 
 
 
 
Idioma 1:                                                         Idioma 2:
 
 
Muy Bien
Bien
Regular
 
 
Muy Bien
Bien
Regular
Habla
___
___
___
Habla
___
___
___
Lee
___
___
___
Lee
___
___
___
Escribe
___
___
___
Escribe
___
___
___
III.        EXPERIENCIA LABORAL
Detallar en cada uno de los siguientes cuadros, sólo la experiencia que esté involucrada con el servicio al cual se postula y en orden cronológico.
 
Nº
(1)
NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA
CARGO
FECHA DE INICIO
(MES/ AÑO)
FECHA DE CULMINACIÓN
(MES/ AÑO)
TIEMPO EN EL CARGO
(AÑOS Y MESES)
1
 
 
 
 
 
Breve descripción de la función desempeñada:
 
 
 
 
Marcar con aspa según corresponda:
Pública (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__), Otro(   )___________
 
Nº
NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA
CARGO
FECHA DE INICIO
(MES/ AÑO)
FECHA DE CULMINACIÓN
(MES/ AÑO)
TIEMPO EN EL CARGO
(AÑOS Y MESES)
2
 
 
 
 
 
Breve descripción de la función desempeñada:
 
 
 
 
Marcar con aspa según corresponda:
Pública (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__), Otro(   )___________
 
Nº
NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA
CARGO
FECHA DE INICIO
(MES/ AÑO)
FECHA DE CULMINACIÓN
(MES/AÑO)
TIEMPO EN EL CARGO
(AÑOS Y MESES)
3
 
 
 
 
 
Breve descripción de la función desempeñada:
 
 
 
 
Marcar con aspa según corresponda:
Pública (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__), Otro(   )___________
Nota: Se podrá añadir otro cuadro si es necesario.
 
IV.         REFERENCIAS PERSONALES
Detallar como mínimo las referencias personales correspondientes a las dos últimas instituciones donde estuvo trabajando.
 
Nº
NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA
CARGO DE LA REFERENCIA
NOMBRE DE LA PERSONA
TELÉFONO ACTUAL
1
 
 
 
 
2
 
 
 
 
3
 
 
 
 
4
 
 
 
 
 
Text Box: I M P O R T A N T E La información consignada en la presente Ficha Resumen tiene carácter de Declaración Jurada, siendo el postulante el responsable de la veracidad de la información que presenta, por lo que COOPAIN podrá solicitar el sustento documental de la misma.
 
 
______________________________
                           Firma
 
_______________________________
               Fecha
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SI DESEAS ENVIAR CONVOCATORIAS LABORALES
Solo tienes que remitirlas a redi...@redinfor.com.pe
 
Si deseas suscribirte a la lista de distribución, solo tienes que dirigirte a http://espanol.groups.yahoo.com/group/redinfor/
Para cancelar tu suscripción, solo tienes que enviar un correo a redinfor-u...@gruposyahoo.com y confirmar posteriormente tu retiro de la lista.
 
 
 
__._,_.___
.

__,_._,___


Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages